Johdon assistentti ravintola-ala – HH Ravintolat – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Etsimme organisoitunutta, toimeen tarttuvaa ja ravintola- alan tuntevaa johdon assistenttia määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan sijaisuuden ajaksi.

Tässä monipuolisessa roolissa pääset työskentelemään ravintola-alan ytimessä – tukien johdon päivittäistä työtä, tekemällä markkinointia, sekä hoitaen laskutukseen ja hallintoon liittyviä tehtäviä. Toimit osana innostunutta tiimiä, jossa yhteistyö ja joustavuus ovat avainasemassa.

Tehtäviisi kuuluu mm.

  • Johdon päivittäinen tuki ja koordinointi, esimerkiksi muuttuvat henkilöstötilanteet

  • Markkinointimateriaalien ja -kampanjoiden käytännön toteutus (Canva)

  • Laskutukseen ja taloushallintoon liittyvät tehtävät, toimit yhteyshenkilönä laskutusasioissa kirjanpitoon

  • Päivittäiset asiakaspalvelutilanteet kahvilassa sekä kokoustilavuokrauksen hoitamista

 

Edellytämme sinulta

  • Erinomaisia organisointi- ja vuorovaikutustaitoja

  • Positiivisen asenteen ja halun kehittää toimintaa

  • Itsenäistä ja vastuullista työotetta

  • Kokemusta ravintola-alalta

  • Järjestelmien hallintaa, esim. Canvan sujuva hallinta

Eduksi katsomme

  • Aikaisemman kokemuksen hallinnollisista tehtävistä, laskutuksesta tai markkinoinnista

  • Kyvyn tukea koko tiimiä päivittäisissä tehtävissä

  • Aiempi esihenkilökokemus

 

Tarjoamme monipuolisen työn, jossa pääset käyttämään laaja-alaisesti osaamistasi ja olemaan tärkeä osa ravintolaorganisaatiomme päivittäistä toimintaa.

Työ on kokoaikainen työ ja keskittyy arkipäiviin. Työn aloitus 16.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisen työn kesto minimissään yhden vuoden, 14.2.2027 saakka.





Source link