Tehtävästä
Haemme vahvaa yritysrahoituksen osaajaa vakituiseen työsuhteeseen pitkän uran Sisäisessä tarkastuksessa tehneen henkilön jäädessä eläkkeelle. Tulet vastaamaan erityisesti PK-yritysrahoitukseen liittyvien tarkastusten suunnittelusta, toteuttamisesta, raportoinnista ja omien nimettyjen vastuualueiden jatkuvasta seurannasta.
Tärkeänä osana työtäsi on lisäksi tarkastuksissa annettujen suositusten toteuttamisen arviointi ja tukeminen, mikä on tärkeä osa työsi vaikuttavuutta. Vaikutat suoraan OP Pohjolan johtoon esittämällä tarkastuksesi tulokset liiketoimintojen vastuuhenkilöille. Kiinnostuksesi mukaan pääset lisäksi osallistumaan laajasti OP Pohjolan toiminnan eri alueille kohdistuviin tarkastuksiin.
Sisäinen tarkastus on noin 70 henkilön organisaatio suoraan OP Pohjolan ylimmän johdon alaisuudessa. Toimintamme tavoitteet ja henkilöstömme motivaatio ovat korkealla tasolla ja panostamme vahvasti keskinäiseen tukeen, yhteistyöhön ja osaamisen jakamiseen. Sisäinen tarkastus kehittää omaa toimintaansa systemaattisesti ja laaja-alaisesti.
Teemme tarkastuksissamme sekä positiivisia että kehittämistoimenpiteitä edellyttäviä havaintoja. Käymme asiat läpi rakentavasti toiminnasta vastaavien kanssa ja varmistamme, että antamamme suositukset toteutetaan. Raportoimme havainnoistamme ja suositusten toteuttamisen tilanteesta suoraan OP Pohjolan ylimmälle johdolle, mikä osaltaan tukee riippumattomuuttamme ja vaikuttavuuttamme.
OP Pohjolan johdon ja valvojien (Euroopan Keskuspankki, Finanssivalvonta) näkökulmasta Sisäinen tarkastus on keskeinen toimija hyvän corporate governancen ja vaatimuksenmukaisuuden varmistajana sekä kehittämisen tukena.
Millaista osaamista etsimme?
Tehtävässä menestyminen edellyttää monipuolista yritysasiakasliiketoiminnan tuntemusta ja erityisesti vahvaa senior-tasoista rahoitus- ja luottoriskiosaamista. Tehtävään valittavalta henkilöltä odotamme kokemusta ja osaamista yritysten luottokelpoisuuden arvioinnista, vakuuksien arviointimenettelyistä sekä luottopäätösprosessista. Myös luoton elinkaaren hallinta ja maksukyvyttömyyden tunnistaminen ja arvioiminen ovat tehtävän keskeisiä osaamisalueita. Soveltuva koulutustausta tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto.
Internal Auditorin työ edellyttää sinulta suunnitelmallista ja tehokasta ajankäytön hallintaa ja kykyä johtaa omaa työtäsi tavoitteellisesti. Tarkastustyö on yhteistyötä ja vaikuttamista, joten hyvät vuorovaikutustaidot ovat olennaiset työssä onnistumiseksi. Työhön liittyy olennaisesti suurten tietoaineistojen käsittelyä, minkä vuoksi datan analysoinnin osaaminen on tärkeää.
Tarkastusosaaminen helpottaa työn nopeaa omaksumista, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut tarkastustyöhön. Kaikki uudet työntekijämme osallistuvat kattavaan Sisäisen tarkastuksen perehdytysohjelmaan. Rohkaisemme työntekijöitämme suorittamaan sisäisen tarkastuksen kansainvälisen ammattitutkinnon (CIA), kun päivittäinen työprosessi on hyvin hallinnassa ja tehtävä alkaa tuntua omalta pidemmälläkin tähtäimellä.
Tehtävässä menestyminen vaatii hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
Me tarjoamme
Tarjoamme kattavat osaamisen kehittämisen ja asiantuntijuuden syventämisen mahdollisuudet.
Toimipaikkasi sijaitsee Helsingissä. Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivomme, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tehtävien asettamien tarpeiden mukaisesti.
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Innostuitko tästä mahdollisuudesta? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 5.4.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, voit olla yhteydessä Vähittäispankkitoiminta-tiimin vetäjään Ville Tossavaiseen. Tavoitat Villen numerosta 0407781111 perjantaina 27.3. klo 13-14 ja keskiviikkona 1.4. klo 14-15.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.