Onitio on lokakuussa 2023 perustettu IT-konserni, joka syntyi InfoCare Groupin ja entisten Visma-yhtiöiden Exso AS, Value Retail Consulting AS ja EssCom AB yhdistyessä. Onitio Groupin omistaa norjalainen sijoitusyhtiö Aars.
Onitiolla pääset työskentelemään monipuolisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, loistavassa porukassa. Meitä onitiolaisia on yhteensä jo noin 1 600, joista Suomessa työskentelee noin 350. Saat tehdä töitä itsenäisesti ja hyödyntää omaa osaamistasi sekä kehittyä työssäsi. Pääset palvelemaan kasvavan teknologia-alan yrityksen mielenkiintoisia yritysasiakkuuksia, ja tekemään merkityksellistä työtä varmistamalla, että teknologia toimii ja arki yhteiskunnassamme rullaa.
Haemme kesätyöntekijää kiinteään lähitukeen asiakkaallemme Pietarsaareen.
Työtä tehdään arkisin toimistoaikojen puitteissa. Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen. Viikkotyöaika 37,5 h. Toivomme, että voisit työskennellä kesäkuun puolivälistä syyskuun puoliväliin.
Kiinteän lähituen keskeiset työtehtävät:
- Tuki asiakkaille erilaisista IT-laitteista (puhelimet, tietokoneet, tulostimet)
- Service Now-tikettipohjaisen järjestelmän käyttö
- Tietoturvan ylläpito vaatimusten mukaisella tasolla. Ohjelmistojen hallinta, asennus ja päivitys.
- Perustason ymmärrys Intune-hallintajärjestelmästä, Active Directorystä ja Microsoft Entra ID:stä
🚀Mitä me Onitiolla tarjoamme sinulle?
- Mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisten tehtävien parissa sekä kasvattaa osaamista monipuolisessa IT-talossa.
- Nykyaikaiset ja työarkeesi tarpeisiin sopivat työvälineet.
- Yhteisöllisen ja tukevan työympäristön, jossa kaikki auttavat toisiaan.
- Laajan työterveyshuollon Aavassa sekä kattavasti työsuhde-etuja (lounas-, virike-, terveys-, työmatka- ja hierontaetu sekä Onition laaja henkilöstöetuohjelma).
🗝️ Toivomme etsimältämme henkilöltä löytyvän ainakin:
- Soveltuva IT-alan koulutus. Voit olla esimerkiksi opintojesi loppusuoralla oleva opiskelija.
- Reipasta, oma-aloitteista ja joustavaa otetta työtehtäviin. Osaat tarttua toimeen ja viedä työtehtäviä itsenäisesti eteenpäin, mutta ymmärrät myös tiimityön merkityksen.
- Pystyt kommunikoimaan sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, niin suullisesti kuin kirjallisesti.
Miten rekrytointiprosessi etenee?
- Hae tehtävää 16.5.2025 mennessä. Käsittelemme kaikki hakemukset rekrytointijärjestelmässämme, emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.
- Haastattelemme jatkoon valitut hakijat Teamsin välityksellä toukokuun loppupuolella vaihteessa.
- Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä viimeistään hakuajan päätyttyä.
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Muistathan myös mainita tiedoissasi, milloin voisit aloittaa työt.
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa tiimin esihenkilö Jani Nurminen. Janin tavoittaa arkisin sähköpostitse [email protected].
Käy tutustumassa arkeemme tarkemmin Instagramissa, LinkedInissä ja Facebookissa, tai Onition kotisivuilla.
Me haluamme sinun olevan oma itsesi!
Me Onitiolla uskomme, että monimuotoinen työntekijäjoukko tekee meistä yrityksenä vahvemman. Se antaa meille laajemman näkökulman maailmaan, auttaa meitä näkemään asiat uusin silmin sekä tekee meistä luovempia ja innovatiivisempia ongelmanratkaisijoita.
Pelkkä monipuolisuus ei kuitenkaan riitä. Kyse on osallisuudesta ja sen varmistamisesta, että jokainen ääni tulee kuulluksi. Me Onitiolla ymmärrämme, että jokainen työntekijä on ainutlaatuinen, ja antaa panoksensa ainutlaatuisella ja arvokkaalla näkökulmallaan.