Onko sinulle hydrauliikka- tai pneumatiikkasuunnittelu tuttua työelämästä tai opinnoista? Etsitkö mahdollisuutta kehittyä suunnittelijana alansa huippujen rinnalla? Etsimme innokasta hydrauliikka- ja pneumatiikkasuunnittelijaa hämeenlinnalaiselle asikasyrityksellemme. Asiakasyrityksemme valmistaa erittäin korkealaatuisia, uniikkeja ajoneuvoja ja prosessien parissa työskentely on taatusti mielenkiintoista. Tässä roolissa saat erinomaista kokemusta monipuolisessa ja ammattitaitoisessa työympäristössä työskentelystä sekä pääset kasvattamaan omaa osaamistasi osaavan tiimin tuella. Jos kiinnostus heräsi, lue lisää alta ja hae paikkaa jo tänään.
Tehtävänkuvaus
Tässä monipuolisessa roolissa hydrauliikka- ja pneumatiikkasuunnittelijana pääset tekemään ajoneuvojen järjestelmä- ja rakennesuunnittelua. Toivomme, että sinulla olisi kokemusta hydrauliikka- ja pneumatiikkasuunnittelusta joko töiden tai opintojen kautta. Tässä roolissa erityisesti into kehittyä ja oppia korostuvat.
Tarjoamme
- Vastuulliset ja monipuoliset työtehtävät osaavassa tiimissä
- Hyvän perehdytyksen ja työyhteisön tuen
- Mahdollisuuden 50% etätyöhön
Työtehtävät
- Hydraulijärjestelmän järjestelmäsuunnittelu
- Hydrauliikan ajoneuvoversiokohtainen rakennesuunnittelu
- Paineilmajärjestelmän järjestelmä- ja rakennesuunnittelu
- Lämmitysjärjestelmän ja kylmäainelinjojen nestekierron rakennesuunnittelu
Etsimme
- Soveltuvia opintoja hydrauliikan ja pneumatiikan alalta tai työkokemusta näiltä aloilta
- Kokemusta NX ja Team Center-suunnitteluohjelmistoista
- Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa
Arvostamme, jos sinulla on
- Kokemusta E3-suunnitteluohjelmistosta
- Aiempaa työkokemusta hydrauliikka- tai pneumatiikkasuunnittelijana
Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.
Suoritamme tehtävään valitulle henkilölle turvallisuusselvityksen sekä huumetestauksen.
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku saatetaan sulkea ennen määräaikaa. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.