Huoltopäällikkö kiinteistöhuoltoon – VISIO Henkilöstöratkaisut – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Huoltopäällikkö pääkaupunkiseudulle!

Etsimme huollon tiimiimme kokenutta huoltopäällikköä ottamaan vastuulleen päivittäisen operatiivisen tekemisen ja arjen sujuvuuden. Huoltopäällikkö vastaa huollontiimistä ja sen operatiivisesta toiminnasta, työnohjauksesta ja päivittäisten tilanteiden hallinnasta.

Tehtävässä korostuu itsenäinen työote ja kyky johtaa toimintaa kokonaisuutena – huollon ohjaamista, laadunvalvontaa ja päivittäistä johtamista. Omalla positiivisella asenteella pääset nostamaan kaikkien potentiaalin esiin ja valjastamaan sen kentälle. Tärkeää on omata tieto-taitoa sekä ymmärrystä siitä, kuinka työtehtävät kentällä sujuvat sekä olla tarvittaessa valmis jalkautumaan kentälle ohjaamaan huoltohenkilöstöä sekä reagoimaan yllättäviinkin tilanteisiin. Varsinaista kiinteistönhuollollista työnkuvaa ei ole vaan fokus on laadussa, toiminnan sujuvuudessa ja henkilöstön ohjaamisessa.

Rooliin sisältyy esihenkilövastuuta kiinteistönhoitajista. Päivittäinen työnjako muotoutuu henkilön taustan mukaan. Arviolta 60-70 % työstä on toimistopainotteista ja loppu kentällä tapahtuvaa toimintojen seuraamista ja ohjaamista. Työssä tarvitaan järjestelmällisyyttä kokonaisuuksien hallintaan – osaan kokonaisuuksista voidaan varautua ennalta esim. vuosittain toistuvien kausihuoltojen aikatauluttamiseen eri kohteissa ja niiden resurssointiin, toisinaan taas tarvitsee kykyä muuntautua keskelle vesivahinkotyömaata. Kokemusta esihenkilötehtävistä tulee jo olla.

Palkkataso sijoittuu noin 4 000-5 000 €/kk kokemuksen mukaisesti. Työtehtävissä liikutaan yrityksen autolla. Työsuhdeauto on neuvoteltavissa. Työkohteet ovat pääkaupunkiseudulla. Työsuhde alkaa kevään aikana sopimuksen mukaisesti. Kyseessä on suorarekrytointi, jossa työllistyt suoraan asiakkaamme kirjoille. Visio hoitaa hakijoiden kartoittamisen ja alkuhaastattelut sekä hakemuksien käsittelyn.

Mikäli etsit monipuolista työnkuvaa, laatua arvostavan tiimin päällikkönä, laita meille hakemusta tulemaan!

Lisätietoa paikasta antaa Wilma Niskanen arkisin klo 9-15: [email protected] / 050 391 3188.

Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen

Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!

Visio Henkilöstöratkaisut

Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Source link