Asiantuntija vastaa esihenkilöiden sekä muun henkilöstön ohjaamisesta ja tukemisesta HR- ja työsuhdeasioissa. Lisäksi työkuvaan kuuluu yhtiön palkka- ja palkkioyhteyshenkilönä toimiminen vastaten sovittujen ilmoitusten koordinoinnista sekä erilaisten ongelmatilanteiden ratkaisemisesta ja toimeenpanosta. Henkilö vastaa muutosten koordinoinnista (mm. henkilöstötietojärjestelmän uudistukseen liittyen), tiedottamisesta sekä toimeenpanosta omalla vastuualueellaan edistäen hyvän työntekijäkokemuksen muodostumista omalla toiminnallaan.
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
Menestymisen edellytyksenä on, että sinulla on osaamista ja kokemusta arjen työsuhdeasioista, joko asiantuntijan tai lähiesihenkilön roolista katsottuna. Työssäsi sinun tulee tuntea, ottaa selvää ja opiskella LähiTapiolan työsuhdekäytänteiden, TES:n ja lakien sekä esimerkiksi palkkapolitiikan käytännön soveltamista laajasti liiketoiminnan tarpeisiin. Osaat ottaa huomioon liiketoiminnan näkökulman, ymmärrät palvelemasi organisaation toimintaperiaatteita ja autat heitä onnistumaan päivittäisessä työssään. Tukenasi on asiantunteva työyhteisö ja koko mainio ryhmän HR-asiantuntijoiden kollegajoukko.
Ominaista sinulle on oppimishalu, oma-aloitteisuus, palveluasenne ja paineensietokyky. Pystyt priorisoimaan ajankäyttöäsi, osaat ratkaista ongelmia ja kehittää prosesseja, sekä ohjeistuksia myös niiden taustoihin puuttumalla. Ilman erinomaisia vuorovaikutustaitoja ei tehtävässä pärjää.
Työskentelemme monipaikkaisesti ja pääasiallinen työskentely tapahtuu Joensuussa. Työssä edellytetään satunnaisesti liikkumista alueyhtiön muilla toimistoilla.
Tarjoamme
Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa. Saat ympärillesi osaavan työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestymään tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Me tarjoamme myös monipuoliset henkilöstöedut.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa ke 16.4. klo 14-15 henkilöstöpäällikkö Jaana Mäki, puh. 0400 409 933 ja ti 22.4 klo 13-14 hallintojohtaja Artturi Alaharjula, puh. 0400 575 101.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 27.4.2025 mennessä. Hakemuksia käydään lävitse jo hakuajan aikana.
Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erotta vat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1 ,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023 . Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? – Tule mukaan osaksi tiimiämme!