Hospitality Host, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki – SOKOTEL OY – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Sijainti:
HELSINKI

Hospitality Host, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki

Uudistunut Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki avautuu keväällä 2026. Muodonmuutoksen kokenut ydinkeskustan hotelli on Helsingin halutuin kokous- ja tapahtumahotelli.

Hotellissa on 261 huonetta, 13 täysin uudistettua kokous- ja juhlatilaa jopa 600 hengen tilaisuuksiin, tyylikäs cocktailbaari sekä pohjoismaisia makuja tarjoava ravintola NORD.

Haemme nyt uudistuneeseen Radisson Blu Royal -hotelliin Hospitality Hostia vahvistamaan kokous- ja tapahtumapalveluidemme laadukasta myyntityötä ja asiakaspalvelua. Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta sekä vahvaa ymmärrystä kokous- ja tapahtumatoiminnasta sekä niiden myyntiprosesseista. Toivomme, että omaat palavan halun ylittää asiakkaidemme odotukset, myydä heille elämyksiä sekä kohottaa asiakkaidemme vierailu kokonaan uudelle tasolle.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta asiakaspalvelusta ja myyntityöstä tapahtuma- ja/tai ravintola-alalta. Hospitality Hostin tehtäviin kuuluu tulevien kokous-, juhla- ja tapahtuma-asiakkaidemme kontaktointi, tilaisuuksien suunnittelu sekä tapahtumien yksityiskohtien hiominen yhdessä asiakkaiden kanssa. Työn kuvaan kuuluu aktiivinen lisäpalvelujen myyminen, yhteistyö myyntipalvelumme kanssa sekä tilaisuuksien viilaus viimeistellylle tasolle.

Tehtävä edellyttää asiakaskokemuslähtöistä ja draivikasta palveluasennetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, tarkkuutta ja organisointikykyä. Tehtävässä onnistumista auttaa, mikäli tunnet jo entuudestaan ravintolavarausjärjestelmiä ja kokous- sekä tilausravintolatoiminnot ovat sinulle tuttuja.

MITÄ TARJOAMME SINULLE:

Vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän yhdessä Suomen kiinnostavimmista tapahtumataloista
Mahdollisuuden oppia, kehittyä ja laajentaa omaa osaamista yhdessä tiimin kanssa
Vahvan sisarhotellien Hospitality Hostien tuen ja ammattitaitoisen työyhteisön
Alan monipuolisimmat henkilökuntaedut mm. S-ryhmän henkilökuntaedut, ePassi, hotelli- ja ravintolaetuja Suomessa sekä Virossa ja Radisson Hotel Group -verkoston edut maailmalla
Tulospalkkiojärjestelmän ja ison talon uramahdollisuudet

ODOTAMME SINULTA:

Asiakaslähtöistä ja reipasta palveluasennetta
Aitoa myyntihenkisyyttä
Hyviä vuorovaikutustaitoja
Hyvää paineensietokykyä
Tarkkuutta ja oman työn organisointikykyä
Kokemusta kokousjärjestelyistä ja isojen kokonaisuuksien hallinnasta
Opera Cloud osaaminen lasketaan eduksi
Kykyä priorisoida ja hallita useita tehtäviä samanaikaisesti ja säilyttää kokonaiskuva kiireisissäkin tilanteissa.
Kykyä palvella sujuvasti vieraitamme suomen, ruotsin ja englannin kielellä, muu kielitaito lasketaan eduksi.

Lisätietoja ja hakuohjeet

Työtehtävä on vakituinen ja kokoaikainen 112,5 h / 3 vko. Aloitus helmikuun aikana. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme työkaveri, täytä hakemus oheisesta linkistä viimeistään 29.12.2025. Tämä on meille tärkeä rekrytointi, ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Lisätietoja tehtävästä antavat

Ravintolapäällikkö Kalervo Lipponen, [email protected]

Lead Host Eeva Soininvaara, [email protected]

Eezy Oyj toimii Sokotelin virallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt osaksi S-ryhmää Sokotelille vakituiseen työsuhteeseen.

Sokotel Oy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa.

Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta. Sokotel on savuton työpaikka.

Source link