Hinausautonkuljettaja Porvooseen – VISIO Henkilöstöratkaisut – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

HINAUSAUTONKULJETTAJA PORVOOSEEN

Tunnetko autotekniikan kuin omat taskusi? Onko ajokokemusta kertynyt isommilla autoilla muutama vuosi? Sujuuko sinulta luonnollisesti asiakaspalvelutyö?

Mikäli vastasit kaikkiin kysmyksiin ”kyllä”, niin meillä olisi sinulle töitä tarjolla!

Kuvaus työstä

Asemapaikkana toimii Porvoo ja kalusto on hyvässä kunnossa. Työ sisältää arki- sekä viikonloppupäivystyksiä, joten työmatka ei voi olla puoltaa tuntia pidempi. Työssä pärjäät, mikäli tunnet ja osaat kurvailla Itä-Uudenmaan alueella, tunnet autojen tekniikkaa sen verran, että saat hinattavat autot turvallisesti nostettua kyytiin sekä osaat kohdata asiakkaita työssäsi.

Tässä työssä riittää C-ajokortti, mutta E-kortista on suuri etu hinausautohommissa.

Työhön saat asiakkaalta kattavan perehdytyksen ja aikaisempi kokemus hinausautotyöstä ei ole pakollinen.

Työ alkaa meidän kautta ja mikäli kaikki sujuu mallikkaasti, niin asiakas tulee sinut palkkaamaan omaksi työntekijäksi

Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:

Vähintään muutaman vuoden ajokokemusta – etsimme tekijää, jolla on kykyä kehittyä ammattilaiseksi.
Voimassa olevat ammattikortit – digipiirturi, ammattipätevyys
Suomen sekä engalnnin kielen taitoa – asiakaspalvelutyötä, joten kielitaitoa on löydyttävä.
Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
Luotettavuutta – me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana.

Vision työntekijälupaus

Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi.

Visiolaisena saat tässä tehtävässä:

Palkkaus määräytyy AKT:n työehtosopimuksen mukaan. Työaika 80 h / 2 viikkoa.
Vakinaistuvan työsuhteen.
Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet.
Päivittäisen tuen työasioissa.

Onko meillä yhteinen visio?

Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!

Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:

liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.

Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla ”haettu työ” osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi.

Visio Henkilöstöratkaisut

Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin.

Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Source link