Head of Supply Chain Development – Verkkokauppa.com Oyj – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Miltä kuulostaisi rooli, jossa pääset rakentamaan Suomen suosituimman verkkokaupan strategista kulmakiveä – salamannopeaa toimitusketjua? Innostutko kehitysprojektien johtamisesta ketterässä ympäristössä, jossa pääset yhdistämään modernin teknologian, automaation ja datan, sekä viemään ideat nopeasti käytäntöön?

Pähkinänkuoressa: Head of Supply Chain Development Verkkiksellä

Verkkokauppa.comin strategian ytimessä on nopeimmat toimitukset, jossa tavoitteenamme on vaivaton ostokokemus optimoitujen tavaravirtojen, automatisoidun sisälogistiikan ja tehokkaiden jakeluverkostojen ansiosta. Tässä tehtävässä johdat koko toimitusketjun kehitystä aina sisälogistiikan optimoinnista järjestelmiin ja koko kumppaniverkostoon.

Vastuullasi on muun muassa:

  • Tulevaisuuden toimitusketjun rakentaminen yhteistyössä Verkkiksen organisaation ja ulkoisten kumppaneittemme kanssa

  • Toimitusketjun kehityshankkeiden suunnittelu, toteutus ja seuranta sekä hankeportfolion hallinta

  • Automaation ja tekoälyn kehittäminen ja hyödyntäminen tehokkuuden ja skaalautuvuuden rakentamiseksi

  • Investointien business case -laskenta, RFQ-prosessien tai sisäisen kehityksen johtaminen ja projektien läpivienti

  • Analytiikan hyödyntäminen datapohjaiseen päätöksentekoon ja operatiivisen suorituskyvyn johtamiseen

  • Niin fyysisten prosessien kuin järjestelmien jatkuva kehittäminen leanin periaatteita hyödyntäen sekä jatkuvan parantamisen kulttuurin ylläpitäminen

Toimit keskeisessä roolissa osana toimitusketjun johtoryhmää. Lisäksi toimit lähiesihenkilönä toimitusketjun kehitystiimille, joka vastaa sisälogistiikan kehityksestä. Esihenkilönä johdat myös tiimiäsi onnistumaan asetettujen tavoitteiden täyttymisessä. Työskentelemme hybridimallissa ja tapaamme Jätkäsaaren toimistollamme Helsingissä vähintään kahtena päivänä viikossa.

Miten onnistut Head of Supply Chain Development -roolissa?

Olet kartuttanut kokemustasi toimitusketjun kehittämisestä ja logistiikan operatiivisen toiminnan johtamisesta monessa ympäristössä jopa kymmenen vuoden ajalta. Sinulla on kyky saada ihmiset innostumaan ja mukaan kehittämään: edistät asioita itsenäisesti ja hallitset sujuvasti niin ketterät kuin perinteiset projektimallit. Omaat erinomaiset johtamis-, vuorovaikutus- sekä analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.

Meillä Verkkiksellä johtamisen keskiössä on ihminen, ja suhtaudumme esihenkilötyöhön ensisijaisesti palveluammattina. Esihenkilönä yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on auttaa tiimiläisiäsi onnistumaan – valmennat porukkaasi yhä parempiin suorituksiin ja luot olosuhteet, jossa jokainen tiimiläisesi saa mahdollisuuden loistaa.

Näiden osa-alueiden lisäksi toivomme työkalupakistasi löytyvän:

  • Usean vuoden tuloksellinen kokemus toimitusketjujen johtamisesta ja kehittämisestä, aina sisälogistiikan tavaravirtojen ja työskentelytapojen optimoinnista koko toimitusketjun tehostamiseen

  • Kokemusta toimitusketjujen tietojärjestelmistä, analytiikasta sekä automaation rakentamisesta

  • Kokemus prosessikehityksestä ja leanin periaatteiden soveltamisesta

  • Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito

  • Soveltuva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto (esim. logistiikassa)

  • Kokemus sisälogistiikan ja varastotoimintojen johtamisesta ja/tai liiketoiminnan kehityksestä ja konsultoinnista on eduksi

Työnantajalupauksemme

Verkkiksellä pääset vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden vähittäiskauppa näyttää. Teemme intohimoisesti töitä uudistaaksemme kaupan alaa ja ylittääksemme asiakkaiden odotukset. Välitämme kestävästä huomisesta edistämällä vastuullista ostamista ja kiertotaloutta. Olemme verkkokaupan pioneeriyritys, ylpeästi hieman erilainen ja sopivasti kapinallinen oman tiemme kulkija. Aiomme jatkaa markkinan edelläkävijänä jatkossakin uudistamalla vähittäiskaupan pelisääntöjä. Haluaisitko luoda kanssamme ostamisen ja omistamisen uutta normaalia?

Verkkis on valintasi, kun haluat nähdä oman kädenjälkesi ja viedä kaupan alaa eteenpäin ilman, että hukut massaan ja byrokratian kiemuroihin. Verkkis on riittävän iso, jotta työlläsi on vaikutusta, mutta samaan aikaan kuitenkin tarpeeksi pieni, että sinut tunnetaan meillä nimellä. Tutustu lisää Verkkikseen työnantajana: https://meilletoihin.verkkokauppa.com.

Jos kiinnostuit, toimi näin

Kuulostaako ihan seuraavalta ura-askeleeltasi ja Verkkis työyhteisöltäsi? Mahtavaa! Lähetä hakemuksesi meille viimeistään su 12.4.2026 täyttämällä hakulomake. Liitäthän mukaan vapaamuotoisen hakemuskirjeesi ja CV:si.

Tehtävän palkkahaitari on 6600–8000 euroa, ja lopullinen kokonaiskompensaatio määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.

Rekrytointiprosessi koostuu noin kolmesta tapaamisesta, joista ensimmäinen toteutetaan viikolla 16. Kasvotusten haluamme tavata toisen kierroksen merkeissä viikolla 17. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme prosessissa mahdollisuuksien mukaan jo aiemmin tehtävään sopivien ehdokkaiden kanssa, joten ethän aikaile yhteydenottosi kanssa.

Jäikö jokin vielä mietityttämään? Chief Supply Chain Officer Anne-Mari Paapio vastaa mielellään kysymyksiisi puhelimitse pe 27.3.2026 klo 13–14 tai ti 7.4.2026 klo 9–10 numerossa 046 639 3520 tai sähköpostitse, [email protected].



Source link