Hankeasiantuntija – Hyria koulutus Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Haemme motivoitunutta ja osaavaa hankeasiantuntijaa.

Kiinnostaisiko mahdollisuus muotoilla työpäivästäsi sinun näköisesi? Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Saat käyttää omaa osaamistasi ja vaikuttaa siihen mitä teet. Täällä et jää yksin – aina saa tukea.

Haemme motivoitunutta ja osaavaa hankeasiantuntijaa johtamaan ja kehittämään digitalisaatiota edistävää työnantajayhteistyöhanketta. Hankkeen tavoitteena on työn ohessa opiskelua edistävien yhteistyömallien kokeilut, työn ohessa suoritettavat digitalisaatiota edistävät koulutukset sekä asiakashankintaan ja koulutukseen osallistumista tukeva toiminta.

Hankkeessa toteutetaan seuraavien osa-alueiden mukaista koulutusta:

  • tekoäly ja sen hyödyntäminen arjen työtehtävissä: tuottavuuden lisääminen tekoälyn avulla
  • modernin työelämän digitaidot: olemassa olevien työkalujen tehokkaampi käyttäminen
  • tietoturvaosaaminen: tietoturvan perusperiaatteet sekä tietojen ja laitteiden suojaaminen
  • viestintätaidot: erilaisten sähköisten viestintäkanavien käyttäminen.

Tehtävä sisältää sekä hanke- että opetustyötä. Erityisesti opetustehtävässä vaadittava osaaminen kohdistuu tieto- ja viestintätekniikan perustutkinnon IT-tukihenkilön osaamisalalle, joten edellytämme sinulta käyttöjärjestelmäosaamista (Windows ja Linux), työasema- ja palvelinlaiteosaamista sekä tietoliikenne- ja tietoverkko-osaamista (laite ja järjestelmä, Cisco). Tukenasi on kahden henkilön tiimi ja tehtävässä korostuu ammatillinen osaaminen ja kyky toimia monialaisessa tiimissä.

Vastuualueet:

  • vahvaa ammattitaitoa tekoälyn, tietoturvan ja digitaalisen asiakastyön osa-alueilla
  • kokemusta hankkeiden vetämisestä ja projektinhallinnasta
  • erinomaisia viestintä- ja yhteistyötaitoja
  • kykyä toimia itsenäisesti ja tiimissä
  • hyvää organisointikykyä ja paineensietokykyä
  • alan soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on esimerkiksi tieto- ja viestintätekniikan alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Toivomme sinulta vahvaa osaamista tekoälystä, tietoturvasta ja digitaalisen työelämän taidoista. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Riihimäellä.

Me Hyriassa autamme asiakkaitamme saavuttamaan omia unelmiaan. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa. Tule vahvistamaan toimintakulttuuriamme, jotta ylitämme oppijoidemme ja asiakkaidemme odotukset. Saat nauttia matkasta itsekin.

Oppija on meille tärkein. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Tasavertaisesti ja arvostavasti kohtaaminen näkyy niin puheissasi kuin teoissasi.

Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopimuksen mukaan (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö). Tehtävässä on sopimuspalkka. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työssäkäyntialueena ovat kaikki Hyrian koulutuksen järjestämispaikat. Hyria on oppilaitos ja samalla myös työpaikka, jossa työssäoppijoita pääsääntöisesti kaikissa hallinto- ja tukipalveluissa. Oppijoiden ohjaustehtävät kuuluvat osana jokaisen hyrialaisen työhön.

Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Opiskelijaravintolamme tarjoavat maksuttoman aamupuuron arkiaamuisin sekä henkilöstöhintaisen lounaan. Henkilöstötapahtumien ja työhyvinvointitoiminnan lisäksi tuemme sinua Smartum-edulla sekä alennuksilla hyvinvointiklinikallemme. Joustavat työterveyspalvelumme ovat käytössäsi ympäri vuorokauden. Esihenkilömme ovat saaneet henkilöstökyselyissä huippuarvosanat ja me kyllä huomaamme, kun sinäkin onnistut työssäsi odotettua paremmin. Henkilöstön palkitsemisen periaatteista päätetään vuosittain yhdessä työntekijöiden edustajien kanssa. Kannustamme myös jatkuvasti oman osaamisesi kehittämiseen.





Source link