Full-stack developer K-Auton sovelluskehitystiimiin K-Ryhmään – Kesko – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 45 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa – miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!

Etsimme ratkaisukeskeistä full-stack kehittäjää rakentamaan tulevaisuuden digipalveluita yhdessä K-Auton sovelluskehitystiimin kanssa. Tässä roolissa pääset seuraamaan autotoimialan uudistumista ja murrosta keskeiseltä paikalta.

Tehtävästä

Full-stack kehittäjänä toimit osana kokenutta ja ammattitaitoista kehittäjätiimiä, joka vastaa K-Auton digitaalisten palveluiden asiakaslähtöisestä kehittämisestä ja ylläpidosta. Työskentelet laaja-alaisesti erilaisten järjestelmien ja liiketoimintojen parissa ja osallistut aktiivisesti teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Työsi keskittyy järjestelmiin, joita K-Auton työntekijät käyttävät päivittäin – erityisesti autojen myynnin ja palveluiden tukena.

Teet tiivistä yhteistyötä niin muiden kehittäjien kuin liiketoiminnan ja eri sidosryhmien kanssa. Tiimissä työskentelee sekä keskolaisia että kumppaneiden asiantuntijoita. Työskentelet K IT organisaatiossa osana laajaa asiantuntijaorganisaatiota. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön niin rooliin kuin tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.

Miksi meille?

Pääset mukaan uudistamaan autokaupan toimialaa teknologian avulla – saat kattavan kuvan alan kehityksestä ja sen tulevaisuudesta
Kehität digitaalisia palveluita, jotka parantavat sekä asiakkaidemme käyttökokemusta että henkilöstön arkea
Työskentelet osana kokenutta kehitystiimiä, jossa jaetaan osaamista ja kehitystyötä tehdään aidosti yhdessä
Pääset osaksi laajaa asiantuntijaorganisaatiota – meitä on yli 500 IT-kollegaa, jotka ovat valmiita tukemaan toisiaan aina tarvittaessa
K-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen- päivittäistavarakaupassa, rakentamisen ja talotekniikan kaupassa ja autokaupassa

Etsimme rooliin osaajaa, jolla on

usean vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, erityisesti backend-puolelta
vahvaa osaamista .NET-teknologioista (Framework/Core/X)
kokemusta Reactista ja MS SQL:stä
ymmärrys on-prem/IIS ja Azure ympäristöissä (katsotaan eduksi)
osaamista JavaScript- ja TypeScript-teknologioista (katsotaan eduksi)
hyvä ymmärrys modernista web-kehityksestä ja sen parhaista käytännöistä
oma-aloitteisuutta, aktiivinen työote ja positiivinen asenne, tiimityöskentely on sinulle arkipäivää
soveltuva koulutus
hyvät viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Mitä etuja tarjoamme

Toimistopäiväsi voit viettää joko K-Auton Airportin toimipisteellä Vantaalla tai modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.

K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Anu Björlin, Head of Car Trade IT p. 040 752 3505. Paras aika tavoittaa on 6.8. klo 12 – 13 tai 7.8. klo 14 – 15.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 15.8.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Source link