FINANCE MANAGER – JYSK Finland – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


JYSK is an international retail chain rooted in Scandinavian values, offering home furnishing products across 50 countries with more than 3,600 stores and a strong online business. Our ambition is to be the first choice for customers seeking Nordic solutions for living and sleeping – conveniently, locally, and competitively.
JYSK Finland has grown steadily since 1995 and today serves customers through 92 stores and an online channel, supported by nearly 1,000 professionals. The turnover for the financial year 2024/2025 was EUR 185.4 million.

FINANCE MANAGER – JYSK Finland 

Role Overview 

In this role, you are responsible for the entirety of the company’s financials — including P&L, balance sheet and the annual budget. You will support management with strategic insights and act as a trusted partner for retail operations, enabling profitable growth and solid financial governance. You will collaborate closely with JYSK’s international teams. 

Key Responsibilities

As Finance Manager, you will act as the primary finance business partner to the Country Management Team, ensuring strong performance management, financial steering, and value creation across the organization. Responsibilities:

  • Full ownership of financial performance and accountability for the legal entity
  • Strategic finance business partnering to country management
  • Performance management and KPI development
  • Financial reporting, compliance, and risk coordination
  • Internal audit and salary responsibility (country scope)
  • Country super user within reporting and planning solutions
  • Leadership of the finance function, contributing to organizational culture and capability building

What We Expect 

  • 5+ years of experience in financial management, business partnering, or performance management — ideally in retail or similar operational environments
  • Strong understanding of P&L, balance sheet, and budgeting mechanics
  • Ability to translate complex financial data into clear, actionable insights
  • Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to challenge and influence
  • Analytical, hands‑on, and execution‑focused mindset
  • Advanced user of reporting and planning tools
  • Preferably on an upward career trajectory rather than seeking a lateral move

What We Offer 

  • Competitive monthly salary based on your experience and capabilities 
  • Performance‑based bonus structure with clear targets 
  • Company car benefit 
  • Value‑driven, ambitious, and evolving work environment with strong focus on employee growth and success 

Why JYSK? 

JYSK invests in employee wellbeing, development, and a unified company culture. The organization values openness, responsibility, teamwork, and Scandinavian principles. JYSK is a highly successful retailer, present in 50 countries, where you can pursue international career opportunities. Attitude and motivation matter — the opportunities for growth are genuine and diverse. 

Interested? 

We are recruiting together with our partner JFP Executive Search Oy. Send your application by Monday, 6th of April. You can submit your application, salary expectations and CV by sending them to e-mail [email protected]. Add “JYSK FM” to the tittle of the application and CV. For confidential inquiries, please contact Managing Partner Jouko Pitkänen. You can reach him on Monday 30th of March, at 15.00-16.00 and on Thursday 2nd of April, at 15.00-16.00, on phone number +358 50 389 0504.



Source link