Erityisasiantuntija, drooniteknologiat – Lapin ammattikorkeakoulu – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Etsimme nyt sinua joukkoomme erityisasiantuntijaksi drooniteknologian osaaja.

Rovaniemen kaupunki on myöntänyt Lapin ammattikorkeakoululle erityisrahoituksen ICT-alan kehittämiseen. Kehittämisrahoituksella kehitetään Lapin ammattikorkeakoulun drooniteknologiaympäristöä sekä Rovaniemen alueen elinkeinoelämän drooniliiketoiminnan kehittämistä. Lapin ammattikorkeakoulu käynnistää syksyllä 2026 drooniteknologian ja autonomisten robottien insinöörikoulutuksen osana tieto- ja viestintätekniikan koulutusvastuuta.

Haemme kokenutta henkilöä kehittämään Lapin ammattikorkeakoulun drooniteknologiaympäristöä sekä Rovaniemen alueen elinkeinoelämän drooniliiketoiminnan kehittämistä. Tehtävässä sinua tukee Lapin ammattikorkeakoulun vahva TKI-asiantuntijoiden joukko, opettajat ja johto.

Tehtävänäsi on

  • Yritysyhteistyö ja elinkeinoelämän kehittäminen: Rakennat ja ylläpidät tiivistä yhteistyötä alueen yritysten ja elinvoimapalveluiden kanssa. Tunnistat yritysten kehittämistarpeita ja etsit niihin ratkaisuja. Edistät uusien tuotteiden, liiketoimintamallien ja palveluiden syntymistä yhteistyössä yritysten kanssa.

  • Strateginen ennakointi: Seuraat teknologiasektorin kehitystä. Tuotat tietoa korkeakoulun ja kaupunkialueen strategisen päätöksenteon tueksi. Varmistat, että Lapin ammattikorkeakoulun toiminta tuottaa mitattavaa aluetaloudellista vaikuttavuutta drooniteknologiassa ja -liiketoiminnassa.

  • Yhteistyön kehittäminen korkeakoulun ja yritysten välillä: Kehität ja vahvistat korkeakoulun ja yritysten yhteistyötä TKI-ryhmien, koulutusten ja johdon kanssa. Tunnistat ja tuotteistat korkeakoulun osaamista yritys- ja aluekehityksen tarpeisiin sekä edistät tutkimustulosten, osaamisen ja infrastruktuurin vaikuttavaa hyödyntämistä Rovaniemen kehittämiseksi. Jaat aktiivisesti osaamistasi korkeakoulun sisällä.

  • TKI-hankkeiden ja kokonaisuuksien suuntaaminen: Vastaat aihepiirin strategisesta suuntaamisesta ja toimit aktiivisesti monitoimijaisissa projektikokonaisuuksissa. Osallistut TKI-hankkeiden sisällölliseen valmisteluun ja suunnitteluprosessin läpivientiin. Rakennat ja kehität alueellista innovaatio- ja TKI-ekosysteemiä verkottaen Rovaniemen kaupungin toimijoita vaikuttaviin ekosysteemeihin. Edistät alueen näkyvyyttä kansallisesti ja kansainvälisesti drooniteknologian ja robotiikan sektorilla.

Tarjoamme sinulle

  • mielenkiintoisia työtehtäviä

  • vakaan organisaation luomaa turvaa

  • Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä

  • modernit työvälineet

  • mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen

  • asiantuntevan tiimin tuen

  • liukuvat työajat ja joustavat lomakäytännöt

  • hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä

  • kattavan työterveyshuollon

  • liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja.

Mitä odotamme sinulta?

Meillä on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme.

Pätevyysvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, tai alempi korkeakoulututkinto ja merkittävä työelämässä hankittu osaaminen.

Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista:

  • drooniteknologian tuntemus (esim. sulautetut järjestelmät, mekaniikka, tiedonsiirto, kyberturva, taustajärjestelmät, simulaatiot) ja kyky kehittää droonijärjestelmiä ja/tai

  • drooniliiketoiminnan ja -verkostojen tuntemus (liiketoimintamallit, kehitysnäkymät, liiketoimintapotentiaali, toimijaverkostot)

  • sujuva kirjallinen ja suullinen ilmaisu suomeksi ja englanniksi

  • aktiivinen kuuntelu ja hyvät tiimityöskentelytaidot

  • avoimuutta

  • sidosryhmä- ja verkostotyöskentelytaidot.

Eduksi luetaan testausosaaminen sekä kyvykkyydet ja verkostot edistää teknologian kaksoiskäyttöä

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa osaamispäällikkö Heikki Konttaniemi, 040 161 4521, [email protected]

Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi
Työn kesto: 1.4.2026 (tai sopimuksen mukaan) – 31.12.2028
Työaika: kokoaikatyö
Koeaika: 6 kk
Palkkaus: Tehtävän vaativuuteen perustuva palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaisen vaatimusryhmittelyn perusteella (vaatimusryhmä 6 / 2661,52 €) ja tehtävästä maksettavan tehtäväkohtaisen palkanosan perusteella, joka 65 % – 75%. Lisäksi työntekijälle maksetaan kokemuslisää, joka on 0 – 16 % lisään oikeuttavasta ajasta riippuen. Palkan lähtötaso on 4391 – 4657 € + mahdollisen kokemuslisän kanssa enintään 5402€.

Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen

Ota yhteyttä:

Sähköposti: [email protected]
Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi


Lapin AMK

Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. 

Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin.


Meissä on tykövetoa ja virtaa, taitoa ja tunnetta! 

Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Se, että saa olla vähän hullu – että kannattaakin olla – tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita.

Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme!

Tehtävän vaativuuteen perustuva palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaisen vaatimusryhmittelyn perusteella (vaatimusryhmä 6 / 2661,52 €) ja tehtävästä maksettavan tehtäväkohtaisen palkanosan perusteella, joka 65 % – 75%. Lisäksi työntekijälle maksetaan kokemuslisää, joka on 0 – 16 % lisään oikeuttavasta ajasta riippuen. Palkan lähtötaso on 4391 – 4657 € + mahdollisen kokemuslisän kanssa enintään 5402€.



Source link