Edustuskokki Helsingin ydinkeskustaan – Silver 50+ – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Edustuskokki (2 viikon sijaisuus)
Helsingin ydinkeskustassa – aloitus huhti- / toukokuussa

Etsimme asiakasyrityksemme hallinnoimiin yrityksen edustustiloihin Helsingin ydinkeskustassa itsenäiseen työskentelyyn kykenevää edustuskokkia noin kahden viikon sijaisuuteen. Aloitus joustavasti asiakkaan tilanteen mukaan joko huhti- / toukokuussa.
Tehtävänkuva
Edustuskokkina vastaat yrityksen edustustilojen korkeatasoisesta ruoanlaitosta ja sujuvasta edustustilaisuuksien toteutuksesta. Työ sisältää:

  • edustusruokien valmistusta ja esillepanoa (lautasannokset, buffa, vadilta tarjottavat)
  • pienten tilaisuuksien esillepanoa
  • tarvittaessa myös tarjoilua
  • itsenäistä, vastuullista ja asiakaslähtöistä työskentelyä edustustilojen arjessa

Tehtävä sopii kokeneelle ammattilaiselle, joka nauttii laadukkaasta käsityöstä, edustavasta työotteesta ja itsenäisestä roolista.
Odotamme

  • aiempaa kokemusta edustus- ja à la carte -kokin tehtävistä
  • kykyä työskennellä itsenäisesti
  • organisointikykyä ja silmää visuaaliselle esillepanolle
  • sujuvaa suomen kieltä
  • hygieniapassia

Tarjoamme

  • mielenkiintoisen ja vastuullisen lyhytaikaisen sijaisuuden
  • työympäristön Helsingin keskustan laadukkaissa edustustiloissa
  • kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksen mukaan

Tietoa Silver 50+:sta
Silver 50+ – onnistu kokemuksella!

Silver 50+ on työelämän uudistaja, joka yhdistää kokeneet ammattilaiset ja osaamista tarvitsevat yritykset. Missiomme on nostaa esiin yli 50-vuotiaiden osaajien potentiaali ja tarjota heille merkityksellisiä työmahdollisuuksia. Uskomme, että kokemus, elämänviisaus ja työmoraali ovat työelämän vahvimpia voimavaroja.

Silver Senior on nyt Silver 50+ – uusi nimi, sama kokemus ja missio.

Vastaanotamme hakemuksia vain hakulomakkeen kautta.
Lisätietoja tehtävästä:
Jonna Helin
[email protected]
0400 420 030

www.silver50plus.fi



Source link