Duty Manager Helsinki-Vantaan Lentoaseman maapalvelutehtäviin Ramp-osastolle – Aviator Airport Services Finland Oy – Työpaikat


Oletko kiinnostunut toimimaan esihenkilönä dynaamisella ilmailualalla? Tunnetko aitoa paloa esihenkilötehtäviin sekä toiminnan kehittämiseen? Koetko vastuunkantamisen ja asioiden omistajuuden luontaiseksi? Mikäli vastasit kyllä, tässä saattaa olla mahdollisuutesi.

Haemme vakituiseen työsuhteeseen Duty Manageria Ramp-osastolle.

Aviator Airport Services Finland Oy toimii Helsinki-Vantaan lentoasemalla tarjoten maa- ja matkustajapalveluita lentoyhtiöille. Palveluitamme ovat muun muassa lähtöselvitys, lähtöporttitoiminnot, tulopalvelu, matkatavaroiden lastaus ja purkaminen, jäänpoisto ja maakaluston huolto. Operatiivisessa toiminnassa työskentelee yli 500 työntekijää. Meillä tehdään töitä turvallisuus edellä palvelun laatua unohtamatta.

Duty Managerina pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten tehtävien parissa toimialalla, jossa harvoin on tasaista, saati tylsää. Duty Managerina toimit avainroolissa päivittäisten onnistumisten mahdollistamiseksi ja toiminnan kehittämiseksi. Työskentelet niin sisäisten- kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa ja kommunikoit sujuvasti vähintään suomeksi ja englanniksi. Osaat hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja olet mielellään ”askeleen edellä”.

Omalla työlläsi vaikutat suoraan Ramp-osaston päivittäiseen suoritukseen ja kehittämiseen toimiessasi lähiesihenkilönä noin 30 työntekijälle. Olet tärkeä osa kuuden henkilön esihenkilötiimiä ja raportoit osaston päällikölle. Työ on vuorotyötä ja se ajoittuu kaikkiin vuorokauden aikoihin lentoliikenteen tarpeiden mukaisesti. Palkkaryhmä on Lentoliikenteen toimihenkilöiden työehtosopimuksen palkkaryhmä 8.

Työtehtäviisi kuuluu:

  • Lähiesihenkilötyö. Työntekijöiden työsuorituksen ja -kyvyn ohjaaminen sekä johtaminen lähiesihenkilömallin mukaisesti

  • Operatiivinen resurssointi ja johtaminen taloudelliset, laadulliset ja turvallisuuteen liittyvät tavoitteet huomioiden

  • Kehitystyö. Osaston ja sen toimintojen kehittäminen yhdessä sidosryhmien kanssa.

  • Sisäinen ja ulkoinen viestintä ja raportointi

 

Toivomme sinulta:

  • Kokemusta lähiesihenkilötyöstä ja työkykyjohtamisesta

  • Halua kehittyä ja kehittää toimintaa

  • Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, tehdä itsenäisiä päätöksiä sekä halua kantaa vastuuta

  • Kokemusta operaatioiden johtamisesta ja ymmärrystä resursoinnista

  • Ilmailualan toimintatapojen, järjestelmien ja ohjeistusten tuntemusta

 

Tarjoamme sinulle:

  • Mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden sekä tilaisuuden kehittyä ilmailualla

  • Lentoliikenteen toimihenkilöitö koskevan työehtosopimuksen mukaisen palkan (PR8 + TES:n vuoro- ja henkilökohtaiset lisät)

  • Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen

  • Kattavan työterveyshuollon lääkärikeskus Aavassa

  • Kulttuuri- ja liikuntasetelit sekä mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään

  • Mahtavan työyhteisön

 

Kiinnostuitko?

Haku on auki 6.4.2025 asti. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän hakemuksen mahdollisimman pian. Hakemuksia käydään läpi jo hakuaikana.





Source link