Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä – on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Haemme asiakastoimeksiantoprosessiemme hallinnointiin ja laskutukseen keskittyvää uutta kollegaa Client Lifecycle Specialist (CLS) -rooliin Advisoryyn. Tehtävä on vakituinen.
Tässä roolissa toimit liiketoimintamme ytimessä, sillä tuet asiatuntijoita toimeksiantojen hallinnassa, seuraat toimeksiannon etenemistä ja huolehdit siitä, että asiakaslaskutus ja asiakaspalautepyyntöjen lähettäminen hoituu sovitusti. Toimit yhteistyössä muiden Advisoryn CLS-henkilöiden, assistenttien ja asiantuntijoiden kanssa. Toimintaympäristömme on kansainvälinen ja työkielemme ovat suomi ja englanti. CLS roolissa olet myös osa Advisoryn Risk Management tiimiämme.
Monipuoliset tehtäväsi sisältävät mm.
- Toimeksiantojen hallinnointi tiimin tukena (esim. riskiarvioiden alustaminen, KYC-prosessin tukeminen, wip-seuranta, laskutus, asiakastyytyväisyyskyselyt).
- Raportointi iPowerista sekä dynaamisilta raporteilta.
- Laskutus ja siihen liittyvä raportointi ja seuranta.
- Kuukausikatkon hallinnointi: varaukset ja ennuste.
- Arkistointiprosessin hallinta (projektit ja tarjoukset).
- Mahdolliset kehitysprojektit ja työryhmätyöskentely.
Toivomme sinulta
- Tehtävään soveltuvaa kaupallista koulutusta (esim. tradenomi tai muu vastaava)
- MS Office -sovellusten sujuvaa hallintaa, erityisesti monipuolista Excel-osaamista
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
- Erinomaisia tiimityötaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä ja vastuunottoa itsenäisestä työskentelystä
- Lisäksi toivomme sinulta järjestelmällistä työotetta sekä mukautuvaa työasennetta erilaisissa tilanteissa. Olet oma-aloitteinen ja joustava, ja toivomme, että tartut ennakkoluulottomasti monipuolisiin tehtäviin. Aiempi Salesforce-kokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä.
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme monipuoliset työtehtävät, joiden kautta olet tärkeässä roolissa tiimin toimimisen kannalta. Lisäksi saat ympärillesi loistavat työkaverit ja vahvan tiimihengen.
Kiinnostuitko?
Mikäli tämä kuulostaa tiimiltä, jossa näet itsesi, lähetä hakemuksesi viimeistään keskiviikkona 10.8.2025.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
28.7.-8.8.2025, Anu Mieho, [email protected] , +358 40 4814332
Miten hakuprosessi etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 10.8.2025
🔎 Hakemusten käsittely alkaa 28.7.2025
💬 Haastattelemme ehdokkaita toimistollamme Ruoholahdessa.
✍️ Rekrytointiprosessi sisältää 2-3 haastattelua toimistollamme sekä verkossa tehtävät soveltuvuustestit, joiden tuloksia käydään läpi Teams-keskustelussa. Pyydämme myös valittuja ehdokkaita antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.
👋 Työsuhteen aloitusajankohta on joustava, mutta syyskuu – lokakuu olisi ihanteellinen.
Miksi sinun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?
📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin ja henkilökohtaisen coachin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja lisäksi voit lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai vaikka pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.
💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla, vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.
🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.
🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet, lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli ja oma kuntosali. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.