Biträdande rektor vid musikinstitut, Porvoon kaupunki – Borgå stad – Porvoo

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Porvoon seudun taideoppilaitos – Borgånejdens konstinstitut är en stor läroanstalt som verkar i nio kommuner och vars huvudman är Borgå stad. Konstinstitutet bildas av Musikinstitutet och Konstskolan.

Den tvåspråkiga läroanstalten har cirka 5 600 elever och 120 anställda. Kulturfostran som läroanstalten ger på sitt verksamhetsområde är märkbar. Musikinstitutets styrka är mångsidig och högklassig undervisning, personalen som är engagerad i utvecklingsarbete samt samarbete mellan olika verksamhetsställen och lärare. Personalens kreativitet och konstnärliga aktivitet uppskattas och stöds.

Vi söker till vår yrkeskunniga grupp en inspirerande och utvecklingsvänlig biträdande rektor från 1.2.2026, eller enligt överenskommelse.

Biträdande rektorn hör till rektorsteamet för musikinstitutet. En framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter förmåga också till självständigt arbete och ansvarstagande samt god organisationsförmåga. Till biträdande rektorns centrala uppgifter hör att leda och utveckla det dagliga arbetet vid verksamhetsställen, leda personalen, ordna undervisning, studiehandledning, koordinera lokalfrågor samt sköta kundtjänsten vid verksamhetsstället. Till dagliga arbetsuppgifter hör också att nätverka med lokala aktörer, upprätthålla och utveckla kommunsamarbetet samt utföra de andra arbetsuppgifter som rektorn bestämmer. I tjänsten kan ingå undervisningsskyldighet.

Vi förutsätter att sökanden har utmärkta samarbets- och interaktionsfärdigheter, inspirerande ledarskapsgrepp och kännedom om den grundläggande konstundervisningen. Vi förutsätter också goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Tidigare erfarenhet av arbete vid en kommunal musikläroanstalt, erfarenhet av motsvarande uppgifter och kännedom av kommunalförvaltning räknas som merit. Behörighetsvillkoren: Förordning om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet 986/1998.

Vid anställningsförhållandets början är tjänsten förlagd tillverksamhetsställena i Borgnäs, Mäntsälä, Mörskom och Pukkila. Den biträdande rektorn är närmaste chef för personalen vid de nämnda verksamhetsställena.

Lönen och arbetstiden fastställs enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA). Prövotiden är sex (6) månader.
Innan valet fastställs bör den som väljs visa upp ett straffregisterutdrag i enlighet med lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).

Skicka din ansökan senast 26.11.2025 kl. 12 via länken Sök nu.
Intervjun ordnas på onsdag 3.12.2025 och kallelserna till dem som valts till intervjuerna sänds på vecka 48. För en del av de intervjuade görs ett lämplighetstest.

Mer information ger rektor Emmi-Liina Vakkuri-Johansson [email protected].

Läs mer

https://porvoonseudunmusiikkiopisto.fi/sv/
https://www.porvoo.fi/app/uploads/2023/06/Porvoo_henkilostoohjelma2023_SV_SAAVUTETTAVA.pdf

Source link