Azure Senior Advisor – Frendy Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Onko sinulla usean vuoden kokemus Azuren julkipilven parissa työskentelystä? Motivoiko sinua löytää asiakkaille aidosti parhaat ja kestäväksi rakennetut IT‑ratkaisut? Me Frendyllä etsimme uusia osaajia kasvavaan ja kehittyvään projektiliiketoiminnan yksikköömme. Konsultoinnin tiimi kaipaa sinua vastaamaan kasvaviin asiakastarpeisiin ja vahvistamaan kehittyviä Azure-palveluitamme.

Olisitko sinä etsimämme osaaja?

Etsimme Azure-teknologioihin erikoistunutta konsulttia vahvistamaan tiimiämme. Tässä roolissa pääset työskentelemään erilaisten asiakkaiden kanssa auttaen heitä rakentamaan ja kehittämään Microsoft Azure -ympäristöjä kustannustehokkaasti ja tietoturvallisesti.

Päivittäisessä työssäsi suunnittelet ja toteutat ratkaisuja, jotka voivat liittyä esimerkiksi infrastruktuuriin, tietoturvaan, identiteetinhallintaan tai verkkoarkkitehtuuriin – aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Toimit asiantuntijana asiakasrajapinnassa, osallistut ympäristöjen käyttöönottoon ja kehitykseen, ja tarvittaessa tuot myös näkemyksiä nykyisten ratkaisujen parantamiseen.

Vaikka etsimme ns. Azure-yksisarvista, arvostamme myös kiinnostusta kehittyä ja oppia uutta – emme odota, että hallitset kaiken valmiiksi. Rooli räätälöidään kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan, ja saat tueksesi osaavan tiimin sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi jatkuvasti.

Työtehtäväsi sisältävät siis:

  • Tarpeiden kartoittaminen ja parhaiden Azure‑ratkaisujen suunnittelu asiakkaillemme

  • Osallistuminen teknisiin projekteihin, ympäristöjen rakentamiseen ja käyttöönottoihin

  • Azure‑infrastruktuurien kehittäminen, optimointi ja turvallisuuden vahvistaminen

  • Konsultointi asiakasrajapinnassa – luotettava neuvonanto ja ratkaisujen esittäminen

  • Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

  • Tarvittaessa osallistuminen myynnin tukemiseen, toimintatapojen kehittämiseen tai osaamisen jakamiseen esimerkiksi webinaareissa

Työskentely voi tapahtua millä tahansa Frendyn toimipisteestä ympäri Suomen tai etänä kotikonttorilta käsin.

Miksi Frendy?

Frendy on suomalainen IT-kumppani, joka tekee IT:stä ja tietotyöstä sujuvaa, tietoturvallista ja liiketoimintalähtöistä. Autamme asiakkaitamme hyödyntämään pilviteknologian mahdollisuudet, varmistamaan liiketoiminnan jatkuvuuden ja tekemään vastuullisia IT-valintoja.

Tarjoamme jatkuvat ylläpito- ja tukipalvelut sujuvaan arkeen sekä asiantuntijapalvelut, jotka tukevat liiketoiminnan kehitystä ja kasvua. Toimimme 340 asiantuntijan voimin, 14 paikkakunnalla ympäri Suomen.

Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin – emme voi palvella asiakkaitamme hyvin, ellemme pidä ensin omasta porukastamme huolta. Tarjoammekin työntekijöillemme mm.:

  • modernit teknologiat, joiden parissa työskennellä

  • joustavat työajat ja vapauden työskennellä etänä ja/tai ympäri Suomea sijaitsevilta viihtyisiltä toimistoiltamme käsin

  • vaikutusmahdollisuudet kasvuyrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan Azure-palveluiden kehittämiseen

  • monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittymään teknisenä asiantuntijana niin Azuren kuin tietoturvan parissa

  • lämminhenkiset työkaverit ja oikeasti työntekijöistään välittävän työnantajan tuen

  • kattavat työterveyspalvelut ja vakuutukset

  • lounas- ja kulttuuriedut

  • työnantajan tarjoamat modernit työvälineet

Katso millaista meillä on töissä: Ura meillä

Kuka sinä olet?

Sinulla on:

  • Vähintään viiden vuoden kokemus Azuresta

  • Perustiedot tai kokemusta IaC‑käytännöistä (Bicep, ARM tai Terraform) ja DevOpsista (Git, CI/CD)

  • Suoritetut Azure‑sertifioinnit (esim. AZ‑104, AZ‑305) tai vastaavat taidot

  • Kokemusta Azure Landing Zoneista sekä Cloud Adoption Framework on sinulle tuttu

  • Kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja toimia sujuvasti asiakasrajapinnassa

  • Ymmärrät, mitä Azure Governancella tarkoitetaan ja olet jopa toteuttanut niitä asiakkaille

Eduksi katsotaan, jos sinulla on:

  • Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä

  • Osaamista integraatioista tai Azure Data Platformista

  • Kokemusta AWS:stä tai GCP:stä

Lisäksi odotamme:

  • Asiakaslähtöistä otetta ja kykyä esittää tekniset ratkaisut selkokielisesti

  • Tarvittaessa uskallat haastaa asiakasta ja tarjoat aina asiakkaan tarpeisiin parhaiten sopivaa ratkaisua

  • Halua oppia jatkuvasti ja pysyä teknologian aallonharjalla

  • Sujuvaa suomen ja englannin kieltä. Yrityskielemme on suomi.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa omalta seuraavalta askeleeltasi, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia vain rekrytointijärjestelmän kautta. Haku on auki siihen saakka, kunnes löydämme tehtävään sopivan henkilön.

Aloitus: Sopimuksen mukaan

Työaika: Kokoaikainen

Työn kesto: Vakituinen

Palkka: Kokemukseen perustuva peruspalkka + laskutusprovisio

Yhteystiedot: Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Sami Ropponen puhelimitse 044 711 9107 torstaisin klo 10-11. Voit myös laittaa viestiä LinkedInissä.

Frendystä työnantajana ja rekrytoinnista voit kysyä lisää HR Business Partnerilta Suvi Kalliolta, puh. 0447727022.

Ota rohkeasti yhteyttä – olisi mahtavaa selvittää, voisitko olla meidän seuraava frendy!



Source link