Talouskoordinaattori
Talouskoordinaattori
Source link
Talouskoordinaattori
Source link
Ruukki Construction pyrkii viemään tuotteillaan rakennusalaa kohti hiilineutraaliutta. 1 350 työntekijäämme 10 Euroopan maassa ja 14 erikoistuneessa tuotantolaitoksessa tarjoavat teräspohjaisia rakennustuotteita ja palveluita kestävien rakennusten kattoihin ja seiniin. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti Ruukki ja Plannja -pääbrändeillämme. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli noin 481 miljoonaa euroa. Olemme pohjoismaista alkuperää ja jaamme arvomme ja pitkän kokemuksemme teräs- ja rakennusteollisuudesta emoyhtiömme SSAB:n kanssa.
Haluatko olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta ja olla osa ammattitaitoista ja menestyvää tiimiä kansainvälisessä yrityksessä? Ehkä tämä on uusi haasteesi!
Haemme Myyntipäällikköä liittymään Ruukin Building Envelopes:in Etelän myyntitiimiin. Toimipaikkasi voi olla joko Helsinki tai Turku.
Haettavan henkilön vastuualue tulee olemaan Ruukin teollisuusrakentamisen komponenttien ja järjestelmien myynti Läntisen Uudenmaan ja Varsinais-Suomen alueella.
Vastuualueesi
Vastaat itsenäisesti oman myyntialueesi asiakaskunnan tuotemyynnistä
Kehität aktiivisesti nykyisiä asiakassuhteita ja luot uusia kontakteja
Kommunikoit tarvittaessa rakennesuunnittelijoiden, arkkitehtien ja muiden sidosryhmien kanssa
Omaat perustiedot teollisuus-, kauppapaikka- ja logistiikkarakennusten rakenteista sekä yleisimmin käytetyistä materiaaleista
Osaat lukea rakennuspiirustuksia ja tunnistat rakentamisen teknisen perustermistön
Toimit tuloshakuisesti, tavoitteellisesti ja yhteistyötä rakentaen
Mitä etsimme?
Etsimme henkilöä, jolla on intohimo myyntityöhön ja jolla on:
Myyntihenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja
Aikaisempaa kokemusta vastaavantyyppisistä myyntitehtävistä
Valmiutta matkustamiseen
Englannin kielen taitoa (katsotaan eduksi)
Soveltuva tekninen koulutus, esimerkiksi rakennus- tai konetekniikan insinööri
Tarjoamme
Ruukissa vaalimme yhteistyötä ja henkilökohtaista kasvua, ja kaikkea toimintaamme ohjaa sitoutumisemme kestävään kehitykseen. Turvallisuus, innovaatiot ja luotettavuus ovat liiketoimintamme ytimessä ja niihin keskittymällä varmistamme sen, että kaikki yhteisömme jäsenet menestyvät.
Tarjoamme lisäksi myös:
Yhtiön kannustinjärjestelmän
Mahtavat työkaverit ja kannustavan työyhteisön
Tasapainoa ja joustavuutta työ- ja yksityiselämän välillä (hybridityömalli)
Lounas- ja hyvinvointiedut
Työterveyshuollon
ja paljon muuta!
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Yhteydenotto suosittelijoihin
5. Jatkokeskustelut
6. Terveystarkastus
7. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä antaa Area Sales Manager Sami Hukkanen, 050-3144313 [email protected]
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi
Tervetuloa tiimiin, jos nautit itsenäisestä työstä, asiakkaiden kohtaamisesta ja ratkaisujen rakentamisesta!
Ruukilla uskomme siihen, että menestys syntyy rohkeudesta tarttua tilaisuuksiin, avoimesta yhteistyöstä ja halusta kehittyä. Myyntipäällikön roolissa pääset vaikuttamaan suoraan asiakaskokemukseen ja siihen, millaisia ratkaisuja rakennushankkeiden ammattilaiset valitsevat.
Etsin tiimiini henkilöä, joka suhtautuu myyntiin tavoitteellisesti mutta samalla asiakkaan tarvetta aidosti kuunnellen. Tässä tehtävässä saat paljon vapautta, ja vastapainoksi odotan vastuunkantoa sekä aktiivista otetta omaan alueeseesi.
Luvassa on joustava ja kannustava työyhteisö, jossa kollegat auttavat aina toisiaan. Pääset toimimaan osana vahvaa ja arvostettua brändiä, jossa tehdään töitä tosissaan, mutta ei liian vakavasti.
Toivon, että innostut mahdollisuudesta kasvaa roolin ja asiakkaidesi mukana. Olisi hienoa saada sinut mukaan rakentamaan menestystä yhdessä.
– Sami Hukkanen, Area Sales Manager
Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?
Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!
Sosiaalityöntekijänä työtehtäväsi sisältävät lapsiperheiden sosiaalihuoltolain mukaiset palvelutarpeen arvioinnit, joissa tarvittaessa arvioidaan lastensuojelun tarve, omien asiakkaiden kiireelliset lastensuojelutoimet ja kiireellisten palveluiden järjestämisen. Työskentelemme työpareina ja teemme yhteistyötä perhepalvelujen sisällä sekä muiden viranomaisten ja kolmannen sektorin kanssa.
Työ on nopeatempoista ja vaihtelevaa, joten työtehtävän ansiokas hoitaminen vaatii hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot. Arvostamme reflektiokykyä, asiakaslähtöistä ajattelua, vastuullista työotetta sekä tahtotilaa moniammatilliseen työskentelyyn. Arvostamme lisäksi hyviä valmiuksia työpari- ja tiimityöskentelyyn ja kokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä.
Edellytämme kokemusta Lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinneista sekä asiakastietojärjestelmä Apotista.
Palvelutarpeen arviointi on osa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Lapsiperheiden sosiaalityön palveluita, johon kuuluu myös perhesosiaalityö. Palvelutarpeen arvioinnissa on neljä tiimiä, joissa jokaisessa työskentelee johtava sosiaalityöntekijä, sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Tiimeistä kolme on Tikkurilan Vernissakadulla ja yksi Keravan Sampolassa. Kumpikin toimipiste sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien päässä juna-asemien välittömässä läheisyydessä.
Työyhteisössämme on vahvaa ammatillista osaamista, huumoria ja tekemisen meininkiä! Iloitsemme onnistumisista, tuemme toisiamme ja keskustelemme aktiivisesti. Perehdytykseen osallistuvat johtavien sosiaalityöntekijöiden lisäksi koko tiimi ja oma sosiaalityöntekijämentorisi. Olemme kehittäneet työparityöskentelyä, joten yksin ei työtä tarvitse tehdä. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme asiakkaalle lisäarvoa tuottaen ja luomme perustehtävää tukevia käytänteitä.
Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.
Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.
Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.
Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme
Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 28.04.2026 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Muu kelpoisuusvaatimus: Pätevien hakijoiden puuttuessa voidaan palkata korkeintaan vuoden määräaikaiseen sijaisuuteen henkilö, jolla on suoritettuna laissa määritelty riittävä määrä sosiaalityön opintoja.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Yleistyöaika
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48•:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtäväkohtainen palkka: 4511,44 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:
Lisätietoja 3.3.2026 asti.
Johtava sosiaalityöntekijä Kuittinen, Riikka
040 5886294
[email protected]
3.32026 jälkeen yhteydenotot:
johtava sosiaalityöntekijä
Saara Sahlsteniin
040 1931906.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.
Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät
Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.
Liity energia-alan luovien ratkaisijoiden joukkoon
Haemme käyttöinsinööriä vastaamaan Vantaan Energian Jätevoimalan laajennuksen käytöstä ja operatiivisesta toiminnasta. Tehtävässä vastaat laitoksen turvallisesta, luotettavasta ja tehokkaasta tuotannosta ympäristölupien ja lainsäädännön vaatimusten mukaisesti.
Toimit painelaitteiden ja maakaasun käytönvalvojana, vastaten näiden järjestelmien asianmukaisesta valvonnasta, käyttövarmuudesta ja turvallisuudesta. Lisäksi osallistut laitoksen kehittämiseen, häiriötilanteiden hallintaan sekä tuotantoprosessien optimointiin yhteistyössä kunnossapidon ja muun organisaation kanssa.
Tehtävään kuuluu myös esihenkilövastuu viiden hengen päiväkäyttötiimistä, joka työskentelee Vantaan Energian eri tuotantolaitoksilla. Vastaat tiimin päivittäisestä johtamisesta, osaamisen kehittämisestä sekä toiminnan sujuvuudesta.
Tarvitsemme uusia osaajia ja taitoa takaamaan, että energia pysyy jatkuvassa kierrossa. Olemme energia-alan edelläkävijä ja luovien ratkaisujemme avulla varmistamme sekä materiaalivirtojen tehokkaan hyödyntämisen kierrätysenergiaksi että energian luotettavan jakelun. Meille ominaista on yhdistellä eri alojen osaamista ja toimintamalleja kehittäessämme uudenlaisia energiaratkaisuja: tule kanssamme tekemään tulevaisuuden energiaratkaisuista totta jo tänään.
Lupaamme sinulle
Monipuolisen työkuvan. Meillä tehdään työtä, jolla on merkitystä: jokainen on osaltaan mukana mahdollistamassa puhdasta siirtymää.
Mahdollisuuden kasvaa urallasi. Me uskomme jatkuvaan kehittymiseen. Tuemme jokaista omassa urakehityksessään.
Vakaan pohjan toimia. Olemme ketterä ja muuntautumiskykyinen organisaatio ja etsimme uteliaasti ratkaisuja niin pieniin kuin isoihinkin haasteisiin. Kaupunkiomisteisena yhtiönä taloudellinen menestyksemme palautuu takaisin omistajillemme – eli kaupunkilaisille.
Loistavan työyhteisön. Meillä kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti: meillä saat olla oma itsesi. Työkaveria autetaan ja onnistumisista iloitaan yhdessä. Uskomme yhdessä tekemisen voimaan ja siihen, että joukossa taito tiivistyy. Me käymme hyvällä energialla ja pistämme sen mielellämme kiertämään.
Hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme laajan valikoiman työsuhde-etuja, mukaan lukien kattava työterveyshuolto, monipuoliset Edenred edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä palkitsemisen kannustinjärjestelmät.
Sinulta odotamme
Sinulla on energiatekniikan insinöörin koulutus tai vastaava pätevyys toimia käytönvalvojana
Olet työskennellyt useamman vuoden voimalaitos- tai kaukolämpöympäristössä käyttötehtävissä tai vastaavissa tehtävissä prosessiteollisuudessa.
Kannat vastuun omasta työpanoksestasi etkä kavahda muuttuvia sekä haastavia tilanteita.
Osaat soveltaa osaamistasi tuotantoprosessien käytössä ja kehityksessä.
Olet tiimipelaaja ja innostava työkaveri.
Koet työturvallisuuden hyvin tärkeäksi osaksi työtäsi.
Tekojen paikka: yhteisellä tekemisellämme on voima vaikuttaa
Täytä hakemus verkkosivuillamme https://vantaanenergia.solaforce.com/app/external/jobs. Muistathan liittää mukaan CV:si hakemukseesi. Hakuaika päättyy 8.3.2026.
Tuleeko mieleesi jotain kysyttävää tehtävästä? Lisätietoa tehtävästä antaa sinulle käyttöpäällikkö Petri Parviainen 040 8611 317 / [email protected] – soittoajat ensisijaisesti 12.2. klo 11-12:00, 16.2 klo 12-14:00 tai 23.2 klo 11:30-13:00.
Teetämme valitulle henkilölle huumausainetestin ja turvallisuusselvityksen.
Vantaan Energia -konserni on energia-alan luova ratkaisija, joka yhdistelee sujuvasti teknologioita, eri alojen asiantuntijoita ja prosesseja löytääkseen fiksuimmat tavat taata materiaalivirtojen hyödyntäminen kierrätysenergiaksi ja energian kiertäminen kaupungissa. Ylläpidämme ja kehitämme tehokkaan ja toimitusvarman sähkön ja lämmön kiertämisen mahdollistavia energiaverkkoja Vantaalla. Sähköverkkomme ovat merkittävässä roolissa puhtaan siirtymän mahdollistajana. Tähtäämme Pohjoismaiden johtavaksi kierrätysenergiayhtiöksi vuoteen 2035 mennessä. Kunnianhimoisten suunnitelmiemme ydin on osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstömme, josta huolehtiminen on meille ykkösasia.
Olemme siirtyneet tahtotilasta toimintaan: tule kanssamme ratkaisemaan aikamme suurimpia haasteita energiamurroksen mahdollistajana.
Työtehtävät:
Odotamme:
Tarjoamme:
Kiinnostuitko?
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian tai kysy lisätietoja tehtävästä.
Lisätiedot: Jouni Kontunen, puh. 044 249 3350
Tietoa työnantajasta – Ja-Mi Group Finland Oy
Ja-Mi Group Finland Oy on monipuolinen ja asiakaslähtöinen rekrytointikumppani, joka välittää osaajia teollisuuden, logistiikan ja rakennusalan tehtäviin. Tavoitteenamme on löytää oikeat henkilöt oikeisiin tehtäviin ja tukea sekä työntekijää että asiakasyritystä menestykseen. Tule osaksi osaavaa ammattilaistiimiämme!