Myyntipäällikkö, Potwell – Potwell Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat

Myyntipäällikkö, Potwell – Potwell Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat


Yritysesittely: Potwell on Suomen suurin peruna-alan myynti- ja kehitysyhtiö, joka panostaa vastuullisuuteen ja innovaatioihin. Yritys on perustettu 2002, ja sen liikevaihto oli viimeksi noin 35 miljoonaa euroa.

Oletko myynnin ammattilainen, joka viihtyy nopeatempoisessa ympäristössä ja haluaa vaikuttaa aidosti?

Potwell etsii innostunutta ja tavoitteellista myyntipäällikköä liittymään ketterään ja kunnianhimoiseen tiimiin elintarvikealan ytimessä. Sinulle avautuu mahdollisuus olla avainroolissa kehittämässä myyntiä, prosesseja ja koko liiketoimintaa. Arvostamme rohkeutta, tavoitteellisuutta, joustavuutta ja halua kehittää liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti.

Myyntipäällikkö vastaa pääasiassa Foodservice-sektorin suurasiakkuuksista, jotka toimivat keskusliikkeissä ja tukuissa.

Tehtäväkuvaan kuuluu mm:

  • Myynnin kehittäminen ja tuotteiden hinnoittelu
  • Myynnin ennustaminen ja myyntibudjetin laatiminen
  • Tavarantoimittajayhteistyön kehittäminen ja tuotannon suunnittelu omien tuoteryhmiesi osalta
  • Prosessien optimointi tukemaan koko organisaation toimintaa

Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8-16. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaan sisällä, sillä työhön sisältyy asiakaskäyntejä, joista suurin osa sijoittuu Uudenmaan alueelle. Työssä noudatetaan etätyökäytäntöä, ja Potwellin toimistolla Kristiinankaupungissa työskennellään sopimuksen mukaan noin kerran kuukaudessa.

Mitä toivomme sinulta?

  • Alempi korkeakoulututkinto
  • Kokemusta myynnistä ja kiinnostusta elintarvikealaan (vihannes- tai peruna-alan tuntemus katsotaan eduksi)
  • Analyyttinen, tavoitteellinen ja oma-aloitteinen työote
  • Timanttiset neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
  • Hyvä järjestelmien ja työkalujen hallinta (Business Central, Power BI, Office)
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja kantaa vastuuta
  • Sujuva suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi

Mitä tarjoamme sinulle?

  • Vakituinen työsuhde pienen, ketterän organisaation ytimessä
  • Kiinteä kuukausipalkka
  • Etätyöpainotteinen työ, tarvittaessa käynti Kristiinankaupungin toimistolla
  • Joustavat työajat ja ajantasaiset työvälineet
  • Mahdollisuus vaikuttaa oman työn suunnitteluun
  • Liikunta- ja kulttuurietu sekä kattava työterveys

Kiinnostuitko? Hienoa – hae nyt ja liity tiimiin, jossa myynnillä on oikeasti merkitystä!

Täytä hakemus alla olevan linkin kautta ja liitä mukaan cv, hakemuskirje, palkkatoive sekä suosittelijat. Rekrytointiprosessin ensimmäinen vaihe on videohaastattelu, jonka perusteella valitaan seuraavaan vaiheeseen etenevät hakijat. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.

Jos sinulle jäi kysyttävää, Henkilöstöpalvelu Heimolta Aleksandra Gukkina vastaa kysymyksiisi mielellään. Soittele ma-pe klo 8-16 välillä tai laita viestiä. Aleksandran tavoittaa puh 044 744 7031 tai sähköpostitse osoitteesta [email protected].

GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi suoraan rekrytointijärjestelmäämme.

Rekrytointiprosessissamme hyödynnämme tekoälyteknologiaa.



Source link

Myyntipäällikkö, Potwell – Potwell Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat


Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut
Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut
Vernissakatu 6 , 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!

Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan kotoutumista tukeviin sosiaalipalveluihin.

Yksikön asiakkaina ovat kotoutumisajalla olevat pakolaiset, ihmiskaupan uhrit, paperittomat, ilman huoltajaa maahan tulleet alaikäiset sekä aikuistumisen tukeen oikeutetut asiakkaat. Meillä tehdään sosiaalihuoltolain mukaista työtä kaikenikäisten henkilöiden ja koko perheiden kanssa. Vuonna 2026 panostamme erityisesti lapsiperheiden kanssa tehtävään työhön ja yhteistyöhön muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa.

Tässä virassa toimit omatyöntekijänä lapsille, nuorille ja perheille, sekä aikuisille. Vastaat palvelutarpeenarvioinnista, asiakassuunnitelmista ja suunnitelmallisesta sosiaalityöstä, sekä koordinoit asiakkaan verkostoja ja järjestät hänen tarvitsemansa palvelut. Asiakaspiiriin kuuluu eri ikäisiä yksilöitä ja perheitä. Työssä painottuu traumainformoitu työote ja psykososiaalinen työ. Yksikön päivystykseen osallistuminen on osa tehtävää. Työtä tehdään yhdessä muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kanssa oman yksikön sisällä, sekä yhdessä muiden palveluiden, kuntien, työllisyyspalveluiden ja järjestöjen kanssa.

Yksikössä on käynnissä ihmiskaupan uhrien palvelutarpeenarviointiin, sekä osaamisen ja palveluiden kehittämiseen kohdistuva osahanke: Aktiivinen toimijuus – yhdenvertaisuutta, syrjimättömyyttä ja osallisuutta edistävät palvelut | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Odotamme sinulta työkokemusta lasten, nuorten ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä esimerkiksi palvelutarpeenarvioinnissa, perheneuvolassa tai perhesosiaalityössä. Odotamme sinulta myös osaamista pakolaissosiaalityöstä ja kiinnostusta oma-aloitteiseen työn kehittämiseen.

Arvostamme kokemusta asiakkaan palveluiden koordinoinnista ja järjestämisestä, sekä Apotti-järjestelmän osaamista. Arvostamme kiinnostusta monialaiseen työskentelyyn ja erinomaisia työyhteisötaitoja.

Tehtävä edellyttää sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme haussa myös ne sosiaalityön opiskelijat, jotka täyttävät sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain mukaisen sosiaalityöntekijän sijaisen kelpoisuusvaatimukset.

Meille kotoutumista tukevissa sosiaalipalveluissa on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisista taustoista olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisiin kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Työskentelyalueena on koko Vantaan ja Keravan alue; toimipisteemme ovat Tikkurilassa ja Keravalla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Huolehdimme työhyvinvoinnistamme säännöllisellä työnohjauksella, yhteisillä kahvihetkillä ja huumorilla. Meillä on käytössä mentorointiohjelma sekä perehdyttämiseesi panostetaan. Olemme mukava, huumorintajuinen joukko ammattilaisia ja työyhteisömme ottaa uudet tulijat lämpimästi vastaan.

Miksi me? Tarjoamme koulutusmyönteisen toimintakulttuurin, moniammatillisen työyhteisön, osaavat kollegat ja lähijohtajan tuen. Meillä pääset aktiivisesti osallistumaan kehittämistyöhön.

Laita hakemuksesi pian tulemaan, sillä voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 04.05.2026
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: 37.45
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

johtava sosiaalityöntekijä Mari Kuronen-Hakkarainen
0405053309
[email protected]

Tavoitettavissa ajalla 23.2-4.3.puhelimitse tai sähköpostilla.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät



Source link

Myyntipäällikkö, Potwell – Potwell Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat

Vastaanotto-operaattori – Vantaan Energia Oy – Työpaikat


Liity energia-alan luovien ratkaisijoiden joukkoon 

Haemme nyt kahta vastaanotto-operaattoria vakituiseen työsuhteeseen. 

Korkealämpötilalaitoksen käyttötiimi on osa Vantaan Energian käyttöyksikköä ja se vastaa jätepolttoaineen vastaanotosta, varastoinnista ja analytiikasta sekä jätteen turvallisesta ja tehokkaasta käsittelystä.

Vastaanotto-operaattorina tulet toimimaan korkealämpötilalaitoksen polttoaineen vastaanotossa. Tehtäviisi kuuluu polttoaine- ja kemikaalikuormien purkua, näytteenottoa, kenttätestausta sekä polttoaineen varastointiin ja käsittelyyn liittyviä tehtäviä. Vastaat myös osaltasi polttoainevaraston kirjanpidon oikeellisuudesta. Toimit yhteistyössä polttoainelaboratorion, kunnossapidon ja muun käyttöhenkilöstön kanssa.

Polttoaineen varastointi ja käsittely vaatii peruskemian ymmärrystä, jolla varmistamme turvallisen toiminnan. Koulutamme henkilöstöämme työn vaatimuksiin. Työtä tehdään kahdessa vuorossa arkisin.

Tarvitsemme uusia osaajia ja taitoa takaamaan, että energia pysyy jatkuvassa kierrossa. Olemme energia-alan edelläkävijä ja luovien ratkaisujemme avulla varmistamme sekä materiaalivirtojen tehokkaan hyödyntämisen kierrätysenergiaksi että energian luotettavan jakelun. Meille ominaista on yhdistellä eri alojen osaamista ja toimintamalleja kehittäessämme uudenlaisia energiaratkaisuja: tule kanssamme tekemään tulevaisuuden energiaratkaisuista totta jo tänään. 

 Lupaamme sinulle 

  • Monipuolisen työkuvan. Meillä tehdään työtä, jolla on merkitystä: jokainen on osaltaan mukana mahdollistamassa puhdasta siirtymää.  

  • Mahdollisuuden kasvaa urallasi. Me uskomme jatkuvaan kehittymiseen. Tuemme jokaista omassa urakehityksessään. 

  • Vakaan pohjan toimia. Olemme ketterä ja muuntautumiskykyinen organisaatio ja etsimme uteliaasti ratkaisuja niin pieniin kuin isoihinkin haasteisiin. Kaupunkiomisteisena yhtiönä taloudellinen menestyksemme palautuu takaisin omistajillemme – eli kaupunkilaisille. 

  • Loistavan työyhteisön. Meillä kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti: meillä saat olla oma itsesi. Työkaveria autetaan ja onnistumisista iloitaan yhdessä. Uskomme yhdessä tekemisen voimaan ja siihen, että joukossa taito tiivistyy. Me käymme hyvällä energialla ja pistämme sen mielellämme kiertämään. 

  • Hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme laajan valikoiman työsuhde-etuja, mukaan lukien kattava työterveyshuolto, monipuoliset Edenred edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä palkitsemisen kannustinjärjestelmät. 

Sinulta odotamme 

  • Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi varastologistiikka

  • Osaamiseesi kuuluu esimerkiksi seuraavia asioita:


  • Soveltuvuus 2-vuorotyöhön

  • Omaat itsenäistä ja loogista päättelykykyä

  • Hyödynnät sujuvasti tietojärjestelmiä osana työtäsi

Tekojen paikka: yhteisellä tekemisellämme on voima vaikuttaa  

Täytä hakemus verkkosivuillamme https://vantaanenergia.solaforce.com/app/external/jobs. Muistathan liittää mukaan CV:si hakemukseesi. Hakuaika päättyy 8.3.2026.

Haluatko tietää lisää tehtävästä tai meistä työnantajana? 

Lisätietoa tehtävästä antaa sinulle kemianinsinööri Tiia Lehmusmetsä 046 921 0960 / [email protected] – soittoajat ensisijaisesti 11.2 klo 11.30-13.00, 19.2 klo 11.30-13.00 tai 2.3. klo 12-14.00.

Vantaan Energia -konserni on energia-alan luova ratkaisija, joka yhdistelee sujuvasti teknologioita, eri alojen asiantuntijoita ja prosesseja löytääkseen fiksuimmat tavat taata materiaalivirtojen hyödyntäminen kierrätysenergiaksi ja energian kiertäminen kaupungissa. Ylläpidämme ja kehitämme tehokkaan ja toimitusvarman sähkön ja lämmön kiertämisen mahdollistavia energiaverkkoja Vantaalla. Sähköverkkomme ovat merkittävässä roolissa puhtaan siirtymän mahdollistajana.  Tähtäämme Pohjoismaiden johtavaksi kierrätysenergiayhtiöksi vuoteen 2035 mennessä. Kunnianhimoisten suunnitelmiemme ydin on osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstömme, josta huolehtiminen on meille ykkösasia. 

Olemme siirtyneet tahtotilasta toimintaan: tule kanssamme ratkaisemaan aikamme suurimpia haasteita energiamurroksen mahdollistajana. 



Source link

Myyntipäällikkö, Potwell – Potwell Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat

Hioja – High Metal Oy – Työpaikat


High Metal Oy on suomalainen, perheomisteinen konepaja- ja teollisuusyritys, jolla on yli 70 vuoden kokemus ruostumattomien ja haponkestävien teräsratkaisujen suunnittelusta ja valmistuksesta eri teollisuudenaloille. Toimimme Vantaalla ja palvelemme asiakkaita mm. elintarvike-, prosessi- ja erikoissovellusteollisuudessa kokonaisvaltaisena kumppanina suunnittelusta valmistukseen ja asennukseen.  

Haemme nyt tuotantoomme hiojaa (ruostumaton teräs) vakituiseen työsuhteeseen. 

Tehtävänkuva 

Hiojana vastaat ruostumattomien teräskappaleiden viimeistelystä ja pinnanlaadusta. Työtehtäviisi kuuluu mm.: 

Odotamme sinulta 

Tarjoamme sinulle 

Työpaikan sijainti 

Linjatie 3, 01260 Vantaa  

Hakuohjeet 

Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse [email protected]. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. 



Source link

Myyntipäällikkö, Potwell – Potwell Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat

IT Manager, UTU Group – UTU Group – Työpaikat


Haluatko olla keskeisessä roolissa modernisoimassa ja yhtenäistämässä kasvavan UTU-konsernimme IT-ympäristöä?

UTU Group etsii käytännönläheistä ja tehtävään tarttuvaa IT Manageria vastaamaan UTU-konsernin IT-ratkaisuista, ISO27001-tietoturvajärjestelmän ylläpidosta sekä tulevien järjestelmäprojektien läpiviennistä. Rooli on uusi ja syntynyt konsernin kasvun sekä IT-infran modernisointitarpeen myötä.

Tässä tehtävässä sinun ei vielä tarvitse olla se kaikkein rautaisin ammattilainen, vaan voit meillä myös kehittyä sellaiseksi. 

Tehtävänkuva

IT Managerina vastaat UTUn IT-infran kehittämisestä yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ja järjestelmien käyttöönotosta, sekä toimit tytäryritystemme järjestelmäuudistusten vetäjänä.

Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat:

  • Konsernin IT-ympäristön operatiivinen kehittäminen ja yhtenäistäminen 

  • ERP-ympäristön jatkokehitys Suomessa (NetSuite)

  • Tulevien kansainvälisten IT-projektien koordinointi konsernin maayhtiöissä

  • ISO27001-tietoturvajärjestelmän ylläpito ja kehittäminen 

  • IT-palveluntarjoajien ohjaus ja yhteistyön koordinointi

  • Projektien suunnittelu, läpivienti, aikataulutus ja etenemisen raportointi

Käytössämme olevia teknologioita ovat mm. Microsoft 365 -ympäristö, Azure, NetSuite ERP, HubSpot CRM, Adeona PIM sekä muita SaaS-ratkaisuja.

Työskentelet tiimissä, jossa tukenasi on IT-kollega sekä ulkoistettu Service Desk -kumppani. Tehtävässäsi raportoit konsernin talousjohtajalle. Rooli on operatiivinen ja käytännönläheinen – pääset aidosti tekemään ja viemään asioita eteenpäin.

Odotamme sinulta

Tehtävässäsi onnistuminen edellyttää kokemusta IT-ympäristöjen parissa hands-on-työskentelystä. Arvostamme kokemusta järjestelmäuudistuksista, muutoshankkeista ja palveluntarjoajien kanssa työskentelystä. Sujuva suomen ja englannin kielten taito on välttämättömyys.

Lisäksi odotamme:

  • Ymmärrystä SaaS-ratkaisuista ja pilviympäristöistä

  • Tietoturvaosaamista ja sen soveltamiskykyä käytännössä

  • Kykyä vetää projekteja suunnitelmallisuuden kautta

  • Itseohjautuvaa, jämäkkää ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta

Työsuhde ja sijainti

Voit työskennellä Ulvilan, Vantaan tai Tampereen toimipisteeltä. Osittainen etätyö on myös mahdollista. Työhön sisältyy tarvittava määrä matkustamista konsernin toimipisteiden välillä.

Mitä UTU tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle vilkkaan roolin kasvavassa ja uudistuvassa UTU-konsernissa. Pääset vaikuttamaan konsernin IT-ympäristön kehitykseen ja rakentamaan yhtenäistä, turvallista ja modernia IT-infraa. 

Liityt hyvämaineiseen ja arvostettuun suomalaiseen 106-vuotiaaseen perheyhtiöön, jolla on vakaa tausta ja pitkä historia, mutta vahva katse tulevaisuudessa. UTUssa arvostetaan yhteistyötä, osaamista ja reilua tekemisen meininkiä. Lisätietoja henkilöstöeduistamme voit lukea tarkemmin kotisivuiltamme

Meillä saat tilaa kasvaa ja hyödyntää osaamistasi kansainvälisessä toimintaympäristössä.

Lisätiedot ja hakeminen

Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Päivi Juopperi
– puh. 040 566 7232
– keskiviikkona 25.2. klo 9–15 ja torstaina 5.3. klo 10–12.

Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi Hae työpaikkaa -painikkeen kautta viimeistään sunnuntaina 8.3.2026.

Mikä UTU Group?

UTU-konserni tarjoaa asiakkailleen laadukkaat ja monipuoliset sähkö- ja automaatioalan tuotteet ja palvelut. Olemme sähköalan pohjoismainen toimija suomalaisella perheyhtiön sydämellä. Haluamme ymmärtää asiakkaidemme tarpeet ja tehdä kaikkemme heidän toimintansa tukemiseen.

Toimimme Suomessa, Baltiassa ja Norjassa. Konsernin palveluksessa on 190 henkilöä ja vuoden 2024 liikevaihtomme oli 56 MEUR.

UTU #OsaaJaTekee



Source link