Country Marketing Manager, vanhempainvapaan sijaisuus – Jula Finland Oy – Työpaikat

Country Marketing Manager, vanhempainvapaan sijaisuus – Jula Finland Oy – Työpaikat


Jula is on an unstoppable journey that will see today’s revenue double no later than 2030. We are tireless price fighters and offer handy people everything needed for their homes, gardens, and time off, which help them simplify their everyday and lead active and fun lives. Jula operates in several countries and has numerous stores in Sweden, Norway, Poland, and Finland 

Country Marketing Manager, Jula Finland Määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus

Haluatko johtaa markkinointia nopeasti kasvavassa vähittäiskaupan organisaatiossa, jossa kaupallisuus, data ja brändi kulkevat käsi kädessä? Sytytkö tiimin kehittämisestä ja läsnäolevasta johtamisesta arjen tekemisessä – et vain strategiatasolla?

Haemme nyt määräaikaiseen vuoden mittaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen Country Marketing Manageria vastaamaan Julan markkinoinnista Suomessa ja johtamaan paikallista markkinointitiimiämme.

Jula Finland on rakentanut vahvan perustan Suomen markkinoilla, ja koska tavoittelemme jatkuvasti korkeammalle, seuraava kasvuvaiheemme vaatii määrätietoista, osallistavaa ja kaupallisesti terävää markkinointijohtamista. Tässä roolissa pääset oikeasti vaikuttamaan vielä uudehkon brändin tunnettavuuden rakentamiseen Suomessa – mutta et yksin. 

Mitä tekee Country Marketing Manager?

Tässä tehtävässä vastuualueesi on kiteytettynä toteuttaa paikallisesti Julan markkinointikonseptia myyntimarkkinalla yhdessä tiimisi ja maaorganisaation kanssa. Työskentelet ennakoivasti keskitetysti käynnistettyjen markkinointitoimien toteuttamiseksi, kehität paikallisia markkinointitoimia sekä tavoittelet parasta kaupallista ratkaisua Suomen markkinoille yhdessä Suomen tiimin kanssa.

Country Marketing Manager rooli on operatiivinen ja teet tiiviisti yhteistyötä markkinointiosaston, Suomen maaorganisaation, kumppaneidemme sekä tavaratalojemme kanssa. Olet paikallisten tarpeiden puolestapuhuja sekä Julan markkinointikonseptin tulkitsija. Johdat Suomen markkinointia kokonaisvaltaisesti ja toimit kahden hengen paikallisen markkinointitiimin esihenkilönä.

Vastuualueinasi ovat pääosin: 

  • Vastaat siitä, että paikallismarkkinoilla viestitään tavalla, joka vahvistaa Jula-brändiä.

  • Osallistut paikallisen mediastrategian kehittämiseen ja toteuttamiseen yhdessä oman sekä Julan markkinointitiimin ja mediatoimistomme kanssa.

  • Pysyt ajan tasalla paikallisten markkinoiden trendeistä ja ulkoisista tekijöistä.

  • Vastaat uusien tavaratalojen markkinointiaktiviteeteistä ja siihen liittyvistä kysymyksistä ja olet aktiivisesti läsnä jokaisen uuden tavaratalon avajaisissa yhdessä tiimisi kanssa.

  • Vastaat käännöstyöstä markkinoinnin osalta sekä varmistat, että käytämme strategisten suuntaviivojemme mukaista tapaa kommunikoida.

Kaikki työ tehdään tiiviisti yhdessä organisaation keskitettyjen toimintojen, kuten markkinointiosaston ja sisäänosto-osaston, sekä Suomen maaorganisaation ja tavaratalo-organisaation kanssa.

Country Marketing Manager raportoi Marketing and Media Managerille Jula AB konsernissa.

Sinun kokemuksesi ja osaamisesi?

Etsimme sinua, jolla on vankka kokemus vähittäiskaupan markkinoinnista ja joka on työskennellyt operatiivisesti markkinointikysymysten parissa. Sinulla on soveltuva koulutus ja aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä, jossa sinulla on ollut henkilöstövastuu. Tehtävässä menestyminen vaatii kokemusta ja näyttöjä jo onnistuneista markkinointitoimista sekä hyvää tietämystä siitä, miten viestintää ja markkinointia voidaan optimoida analysoinnin ja seurannan avulla. Olet myös aidosti kiinnostunut markkinoinnin trendeistä ja haluat pysyä ajan tasalla ympäröivästä maailmasta, kilpailijoistamme ja vastuualueesi suuntauksista.

Työ edellyttää analyyttistä lähestymistapaa, mutta myös kykyä tiivistää ja analysoida tietoja sekä tehdä niistä asianmukaisia johtopäätöksiä. Olet taitava lukujen ja kustannusten kanssa ja Microsoft 365:n ohjelmat ovat sinulle arjen vahvoja työkaluja. Omaat myös kokemusta budjetoinnista ja kustannusten hallinnasta.

Yhteistyö vaatii sinulta vahvaa suomen, ruotsin ja englanninkielen taitoa (kirjallista sekä suullista).

Minkälaista työkaveria etsimme?

Etsimme henkilöä, joka viihtyy operatiivisessa tehtävässä ja jolla on kyky strategiseen ajattelutapaan. Tässä roolissa korostuu läsnäoleva, valmentava ja osallistava johtaminen. Et johda etäältä, vaan olet mukana arjessa – sparraat, priorisoit ja autat tiimiä onnistumaan. Esihenkilönä olet aina Julan kulttuurin lähettiläs ja oletkin vahva kommunikoija ja vuorovaikuttaja erilaisten asiakkaiden kanssa. Sinulla on hyvä kyky priorisoida ja reagoit nopeasti muuttuviin olosuhteisiin ideoimalla yhdessä mahdollisuuksia haasteiden ratkaisemiseksi.

Tehtävässä menestyäksesi olet motivoitunut ammattilainen, oma-aloitteinen sekä tavoitteisiin ja tuloksiin keskittyvä. Sinulla on hyvä ymmärrys liiketoiminnasta ja haluat löytää tehokkaita ratkaisuja. Nautit yhteistyöstä muiden kanssa ja nautit kun muut onnistuvat. Henkilönä olet osallistava, utelias ja palveluhenkinen.

Olet hyvä tiimipelaaja, jonka on helppo tehdä yhteistyötä muiden kanssa. Tuot tiimiin energiaa ja nautit yhdessä tekemisestä. Olet ratkaisukeskeinen ja järjestelmällinen, ja pyrit omalla panoksellasi tukemaan yhteistä työkulttuuria. Viihdyt arvojohdetussa perhe-yrityksessä, jolle on ominaista uteliaisuus, tiimityö ja jatkuva halu kehittää ja parantaa liiketoimintaa.

Hyvä tietää

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vaikuttavan roolin kasvavassa organisaatiossa. Pääset johtamaan osaavaa tiimiä ja kehittämään markkinointia vaiheessa, jossa rakenteet ovat olemassa, mutta tekemistä hiotaan jatkuvasti entistä vaikuttavammaksi.

Kyseessä on kokoaikainen määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus Jula Finlandin maaorganisaatiossa. Toimistomme sijaitsee Leppävaarassa, Espoossa, ja työskentelemme hybridimallilla – odotamme läsnäoloa toimistolla, mutta etätyö on osa arkea. Aloitus huhtikuun aikana tai sopimuksen mukaan.

Mitä Jula tarjoaa vastineeksi?

Vaikka tehtävä vaatii itsenäistä työotetta, et ole koskaan yksin. Kuulut tiimiin ja lähelläsi on pienen maaorganisaation tuki, mutta ison yrityksen resurssit! Julalla on töissä mahtavia tyyppejä ja tulet osaksi kansainvälistä työyhteisöä.

Jula tarjoaa myös seuraavaa:

  • Kattavan perehdytyksen niin rooliin kuin yritykseen

  • Rennon ja luottamuksellisen työilmapiirin

  • Haastavat ja palkitsevat työtehtävät

  • Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia

  • Hyvän henkilökunta-alennuksen ja liikuntaedun

Tartu tilaisuuteen ja tule mukaan rakentamaan Julan menestystarinaa! 

Hakeminen

Oletko valmis?  
Kerro meille, miksi juuri sinä olisit nappivalinta tähän tehtävää – Laita hakemus tulemaan 👆

Rekrytointitiimissä yhteinen kielemme on englanti, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si englanniksi.

Jätäthän myös palkkatoiveesi hakemuksesi yhteydessä.
Halutessasi, voit tutustua Julaan lisää esim. täältä 👉https://ura.jula.fi/departments.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Hakuaikamme päättyy sunnuntaina 8.3.2026.

Haastatteluja käymme jo viikoilla 11-12, joten varaudu nopeisiin liikkeisiin ja Teams-puheluihin!

Jäikö avoimia kysymyksiä?

Ole yhteydessä meihin -> Marketing and Media Manager Henrik Feltendahl [email protected] tai
HR Manager Finland, Maria Wiklund [email protected]



Source link

Country Marketing Manager, vanhempainvapaan sijaisuus – Jula Finland Oy – Työpaikat

Kehittämisen tietosuoja- asiantuntija, Säästöpankkikeskus – Säästöpankki – Työpaikat


Tahdotko olla vahvistamassa Säästöpankin kehittämisen tietosuojaosaamista ja -käytäntöjä? Tietosuoja-asiantuntijana toimit Säästöpankkiryhmän Data ja analytiikka -yksikössä, jonka tehtävänä on kehittää ja edistää datan sekä analytiikan hyödyntämistä Säästöpankkiryhmässä liiketoiminnan tarpeiden pohjalta. Tulet työskentelemään tiiviissä yhteistyössä kehittämisen tietosuojapäällikön kanssa. Roolisi on tukea projekteja liiketoiminta-, ratkaisu-, ja kehittämiskeskeisenä tietosuoja-asiantuntijana. Rooli on meillä uusi, joten pääset vahvasti vaikuttamaan työn sisältöön.

Tärkeimpiin tehtäviisi kuuluu:

  • Toimia datan hyödyntämisen ratkaisuhakuisena mahdollistajana, kuitenkin huomioiden tietosuojasääntelyn vaatimukset
  • Tietosuoja-asiantuntijana toimiminen projekteissa ja hankkeissa
  • Neuvoa, kouluttaa ja tukea kehittämisen asiantuntijoitamme tietosuoja-asioissa

Etsimämme henkilö

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa koulutusta ja useamman vuoden kokemusta tietosuojasääntelystä sekä tietosuojavaatimusten ja teknisten kontrollien soveltamisesta kehittämisessä. Tekoäly-, eväste- ja Finanssialan sääntelyn ja toimialan tuntemus katsotaan eduksi. Ratkaisu- ja kehittämiskeskeinen ajattelu ja ote työskentelyyn korostuvat tässä tehtävässä. On tärkeää, että osaat viestiä tietosuoja-asioista ymmärrettävällä kielellä.

Tässä työssä tutustut ja teet monipuolista yhteistyötä liiketoimintojen, tietosuojavastaavatoiminnon, projektipäälliköiden sekä data-yksikön kanssa. Sinulla on kyky kommunikoida ja tuottaa sisältöä suomeksi ja englanniksi. Olet positiivinen ja utelias joukkuepelaaja ja ymmärrät, että yhdessä ja yhteistyöllä pääsemme pidemmälle

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen toimenkuvan osana osaavaa ja innostunutta tiimiä. Kilpailukykyisten työsuhde-etujen lisäksi huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan työterveyshuollon sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Parasta on kuitenkin osaamista, uteliaisuutta ja rohkeutta arvostava kulttuurimme. Modernit toimitilamme sijaitsevat Helsingin Vallilassa, vaikkakin joustava hybridityö on meidän tapamme yhdistää etä- ja lähityö yksilöllisten tarpeiden ja työtehtävien mukaan.

Haluatko liittyä joukkoomme? Lähetä hakemuksesi viimeistään 8.3.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja hakijoiden haastattelut jo hakuaikana.

Lisätietoja antaa data- ja analytiikkajohtaja Jyri Mustonen, puh. +358 50 563 8919

Säästöpankkikeskus

Säästöpankkikeskuksen tarkoituksena on auttaa Säästöpankkiryhmän pankkeja menestymään valtakunnallisessa kilpailussa. Olemme toiminnallinen organisaatio, joka koostuu 6 yhtiöstä ja joukkueessamme työskentelee yli 500 huippuosaajaa. Kehitämme yhdessä Säästöpankkien kanssa säästöpankkikokemusta, joka näkyy asiakkaille talouden asiantuntijuutena, ainutlaatuisena palvelukokemuksena, kiinnostavana markkinointina ja rohkeana viestintänä – otamme asiakkaamme tosissamme.

Säästöpankkiryhmässä tahdomme toimia suomalaisten yhteisöjen ja ihmisten hyvinvoinnin tukena. Lahjoitamme osan voitostamme erilaisiin kohteisiin ja tutkimussäätiömme myöntää vuosittain apurahoja tieteellisen tutkimuksen tukemiseen. Vastuullisuus näkyy myös sijoituskohteissamme sekä luotonmyönnössä. Pääset tutustumaan aiheeseen lisää verkkosivuillamme.

*Säästöpankkikeskuksen muodostavat Säästöpankkien Keskuspankki, Sp-Kiinnitysluottopankki, Sp-Rahastoyhtiö, Sp-Koti, Säästöpankkiliitto sekä Säästöpankkipalvelut. Lisätietoja saat osoitteesta www.saastopankki.fi.

Sijainti: Teollisuuskatu 33, 00510 Helsinki



Source link

Country Marketing Manager, vanhempainvapaan sijaisuus – Jula Finland Oy – Työpaikat

Erityisopettajan virkoja, Mäntsälän kunta – Mäntsälä


Parhaan arjen Mäntsälä!

Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.

Haemme opetuspalveluihin kuutta erityisluokanopettajaa, kahta JOPO-opettajaa ja yhtä laaja-alaista erityisopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin 1.8.2026 alkaen. Viran ensisijainen sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Ehnroosin koulu.

Tule sinne, missä viihdytään – Ehnroosin koulu rekrytoi!

Jos etsit työpaikkaa, jossa sinut otetaan lämpimästi vastaan, jossa kollegat tukevat toisiaan ja jossa työ tuntuu merkitykselliseltä, Ehnroosin koulu on oikea paikka sinulle. Meillä on poikkeuksellisen hyvä työilmapiiri, ja henkilöstö viihtyy.

Saimme uuden koulurakennuksen vuonna 2022, ja toisen uuden rakennuksen hankkeen valmistelu on jo alkanut. Pian koko koulumme toimii moderneissa tiloissa. Olemme kehittämässä erityisopetuksen toimintamalliamme, joten nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan tulevaisuuden toimintatapoja alusta asti.

Ehnroosin koulu – kehittyvä yhtenäiskoulu

Ehnroosin koulu on noin 650 oppilaan ja 75 työntekijän yhtenäiskoulu Mäntsälässä. Toimimme vuosiluokilla 1-9, ja meillä on viisi erityisluokkaa sekä kaksi JOPO-pienryhmää. Koulumme arvot – kunnioitus, yhdenvertaisuus ja lämmin kohtaaminen – näkyvät arjessa aidosti, eivät vain paperilla.

Arvostamme työotetta, jossa opettaja rakentaa oppilaiden ja kollegoiden kunnioituksen lämpimän kohtaamisen kautta. Yhteisopettajuus, yhteistyö ja kehitysmyönteisyys ovat meille tärkeitä.

Koulussamme käytetään Pro koulu -mallia, KiVa-ohjelmaa ja henkilöstöämme koulutetaan MAPA-malliin. Toimintamme on tavoitteellista, oppilaslähtöistä ja hyvinvointia tukevaa.

Mitä saat, kun tulet meille töihin?

  • Poikkeuksellisen hyvän työilmapiirin, jossa kollegat tukevat toisiaan.
  • Modernit ja toimivat oppimisympäristöt.
  • Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää erityisopetuksen tulevaa mallia.
  • Vahvan perehdytyksen ja jatkuvan tuen.
  • Ammatillisen kasvun mahdollisuudet osana osaavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä.
  • Selkeät toimintamallit (Pro koulu, KiVa, MAPA), jotka tukevat arjen työtä.
  • Työn, jossa on merkitystä ja jossa arvot näkyvät aidosti arjessa.

Haemme:
 
Neljää erityisluokanopettajaa ja yhtä erityisluokanopetuksessa työskentelevää päätoimista tuntiopettajaa erityisluokkiin

  • työskentely erityisluokissa ala- tai yläkoulussa
  • oppilaiden yksilöllinen tuki ja ohjaus
  • yhteistyö huoltajien, oppilashuollon ja kollegoiden kanssa
  • osallistuminen erityisopetuksen mallin uudistamiseen

Yhtä erityisluokanopettajaa samanaikaisopetukseen ja klinikkamuotoisiin ryhmiin

  • samanaikaisopetusta eri luokka-asteilla
  • lyhytkestoista, kohdennettua tukea pienissä klinikkaryhmissä
  • tiivistä yhteistyötä luokan- ja aineenopettajien kanssa  

Yhtä JOPO-opettajaa ja päätoimista tuntiopettajaa, joka työskentelee JOPO-opetuksessa

  • työskentely joustavan perusopetuksen ryhmissä yläkoulussa
  • yksilöllinen ohjaus ja pienryhmäopetus
  • työelämäyhteistyö ja oppilaiden koulumotivaation tukeminen
  • tiivis yhteistyö kodin ja verkostojen kanssa  

Yhtä laaja-alaista erityisopettajaa

  • oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestäminen eri luokka-asteilla
  • konsultatiivinen työ opettajien kanssa
  • pienryhmä- ja yksilöopetus
  • pedagogisten asiakirjojen laadinta ja tuen kokonaisuuden koordinointi

Edellytämme

  • virkojen mukaista kelpoisuutta

 Arvostamme

  • kokemusta erityisopetuksesta tai JOPO-toiminnasta
  • ratkaisukeskeistä, oppilaslähtöistä ja yhteistyöhön perustuvaa työotetta
  • halua rakentaa kunnioitusta lämpimän kohtaamisen kautta
  • innostusta kehittää omaa ja yhteistä työtä

Perehdytämme ja tuemme sinua hyvin – meille tärkeintä on oikea asenne ja halu kasvaa osana yhteisöä.

Tutustu Ehnroosiin kouluun tästä

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.  

Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.  

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla.   

Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.

Lisätietoja tehtävästä antaa Ehnroosin koulun rehtori Seppo Mentula, puh. 040 314 5310 tai sp. [email protected].

Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat – mantsala.rekrytointi.com . Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi.  Kerro hakemuksessa, mistä haettavissa olevista viroistamme olisit eniten kiinnostunut. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. 

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Hakuaika alkaa: 26.02.2026 08:00Hakuaika päättyy: 15.03.2026 23:59



Source link

Country Marketing Manager, vanhempainvapaan sijaisuus – Jula Finland Oy – Työpaikat

A’la carte- kokki Hangossa kesäsesonki 2026 – Bolt.Works – Työpaikat


Hei, etsitkö hyvää ja laadukasta kesätyötä kokkina lyhyen sesongin ajan, Juhannuksesta heinäkuun loppuun.

Etsimme osaavaa kokkia, joka haluaa tarjota huippulaatua osaamista arvostavalle asiakaskunnalle. Työtehtäviisi kuuluu a la carte -kokkaus, jossa pääset hyödyntämään luovuuttasi ja keittiötaitojasi.

Palkkaus on kilpailukykyinen, osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Järjestämme myös asunnon.

Toivomme sinulta osaamista ja hyvää draivia työhön kiireisessä kesäsesongissa.
Työtä on tarjolla täydet tunnit. Kevätkaudella toukokuussakin tunteja voi olla tarjolla hieman, mutta tarve osaavalle kokille on 6 viikon kesäsesongissa. Tunteja on erittäin paljon. Työ voi jatkua viikonloppupainotteisesti taas koulujen alkaessa.

Tämä on huipputilaisuus työskennellä Hangon kauniissa ympäristössä.

Haethan heti, niin keskustellaan tarkemmin!

#kesäduuni2026
#HMKD2026

Bolt.Works on valtakunnallinen henkilöstöpalveluyritys. Olemme reilu työnantaja, ja toimimme apunasi kaikissa urasi vaiheissa. Meillä on hyvä meininki, mahtavat työkaverit sekä alan paras sovellus, jonka kautta hoidat työsuhteeseesi liittyvät asiat parilla klikkauksella. Maksamme aina tehtävää, työkokemustasi ja osaamistasi vastaavan palkan sekä bonusta erinomaisesta työsuorituksesta. Työterveyspalvelut kuuluvat sinulle ensimmäisestä päivästä alkaen.

Meillä on tarjota sinulle paljon uravaihtoehtoja ja -polkuja. Asiakkaamme ovat Suomen huippuja eri toimialoilta: teollisuudesta, kaupan alalta, logistiikasta, hotelli- ja ravintola-alalta, rakennusalalta, kiinteistöhuollosta sekä toimistopuolelta. HELA:n ja RT:n jäsenenä toimimme aina yhteisten pelisääntöjen mukaisesti. Tule siis bolttilaisten jengiin, niin olet taatusti parhaassa seurassa!



Source link