Customer Value Manager – DNA – Työpaikat

Customer Value Manager – DNA – Työpaikat


Haluatko yhdistää data-analyysin, asiakaskokemuksen ja AI:n voiman? Etsimme DNA:n SME myynnin Omnichannel-tiimiin Customer Value Manageria. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Etsimme DNA:n Yritysliiketoimintaan SME-myyntiä tukevaan Omnichannel-tiimiin Customer Value Manageria rakentamaan ja kehittämään kohderyhmiä, joiden avulla myyntikanavamme löytävät oikeat asiakkaat, oikealla arvolupauksella ja oikeaan aikaan. Tässä roolissa pääset johtamaan omaa virtuaalitiimiäsi, hyödyntämään laajaa yritysdataa ja viemään kohderyhmätoimintaa kohti AI-vetoista tulevaisuutta.

Me DNA:lla uskomme vahvasti asiakaskokemuksen merkitykseen kasvun mahdollistajana. Nyt haemme näkemyksellistä ammattilaista kehittämään SME-myyntikohderyhmien tuotantoa ja tukemaan kasvutavoitteitamme sekä strategiaamme.

Tässä tehtävässä käytössäsi on laajasti yritysdataa, jonka avulla suunnittelet ja toteutat eri myyntikanaville kohderyhmiä niin uusasiakashankintaan kuin nykyasiakaskannan hoitoonkin. Kohderyhmien rakentaminen perustuu vahvasti data-analyysiin ja liiketoimintaymmärrykseen.

Keskeinen osa roolia on myös AI:n hyödyntäminen. Tavoitteenamme on rakentaa kohderyhmätuotannosta keskipitkällä aikavälillä vahvasti AI-vetoinen prosessi, jossa Customer Value Manager toimii oman prosessivaiheensa AI-agenttien suunnittelijana ja johtajana.

Tärkeimmät tehtäväsi ovat:

  • Määrittelet ja kehität liiketoimintaa tukevia kohderyhmiä eri myyntikanaville.
  • Analysoit ja hyödynnät laajoja datamassoja suomalaisista SME-yrityksistä muodostaaksesi relevantteja kohderyhmiä sekä uusasiakashankintaan että nykyasiakkaiden hoitoon.
  • Johdat omaa prosessivaihettasi ja fasilitoit kohderyhmien parissa työskentelevää virtuaalitiimiä yhdessä Sales Channel Managerin kanssa.
  • Kehität outbound-kohderyhmien laatua yhteistyössä virtuaalitiimin kanssa ja viet toimintaa kohti AI-vetoista mallia.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja innovatiivisessa ympäristössä, jossa voit kehittää DNA:n nykyasiakkuuksien hoitomallia sekä uusasiakashankinnan kohderyhmiä. Roolissa pääset myös vaikuttamaan suoraan asiakaskokemuksen kehittämiseen ja varmistamaan DNA:n yritysasiakkaiden asiakastyytyväisyyden vahvan kehityksen jatkossakin. Meillä on kilpailukykyinen palkkaus ja hyvät edut sekä mahdollisuus kehittyä ammatillisesti.

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Mitä me etsimme?

  • Kokemusta telecom- tai vastaavien palvelujen kohderyhmätoiminnasta ja näyttöjä tuloksellisesta työstä.
  • Hyvää ymmärrystä yritysmyynnin myyntifunnelista ja siihen liittyvistä tunnusluvuista.
  • Kykyä johtaa toimintaa itsenäisesti sekä toimia tehokkaasti linja-, matriisi- ja virtuaalitiimeissä.
  • Valmiutta tehdä operatiivisia päätöksiä lyhyellä aikajänteellä ja osallistua keskipitkän aikavälin strategiseen suunnitteluun.
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja halua kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa.

Tässä roolissa yhdistyy datalähtöinen analytiikka, asiakaskokemuksen kehittäminen ja AI:n tuomat mahdollisuudet. Jos haluat olla mukana rakentamassa markkinoiden edistyksellisintä kohderyhmätoimintaa, saatat olla etsimämme henkilö.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Hae nyt, mikäli olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja uskot voivasi olla avainasemassa asiakkuudenhoitomallin ja kohderyhmien kehittämisessä! Hakuaika päättyy 7.9.2025. Käsittelemme hakemuksia ja aloitamme haastattelut kuitenkin jo hakuaikana – älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Liitäthän hakemukseesi CV:n ja palkkatoiveen – erillistä hakukirjettä emme tarvitse! Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Jukka Eskeliin puhelimitse 044 044 5246 19.8. klo 15.00-16.00 ja 2.9. klo15.00-16.00 tai sähköpostitse jukka.eskeli(at)dna.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 100 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.





Source link

Customer Value Manager – DNA – Työpaikat

Kuljettaja elintarvikejakeluun (C) – PolarPro Henkilöstöratkaisut – Työpaikat


Etsimme asiakkaallemme C-ajokortillisia kuljettajia elintarvikejakelun pariin pääkaupunkiseudun alueelle. Etsimämme kuskit ovat motivoituneita ammattilaisia, joilla on hyvät asiakaspalvelutaidot ja kyky toimia itsenäisesti vaihtelevissa tilanteissa.

Töitä tehdään joko päivä- tai yövuorossa ja asemapaikka sijaitsee Keravalla. Työsuhteet ovat vakituisia ja työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Kysy tehtävästä lisää rekrytointia hoitavalta Jarmo Nurmelta: 040 0339 017, [email protected].

Odotamme sinulta:

  • Voimassa olevaa C-luokan ajokorttia
  • Kuljettajan ammattipätevyyttä
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluasennetta

Tarjoamme sinulle:

  • Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen
  • Nimetyn yhteyshenkilön tueksi koko työsuhteen ajalle
  • Laadukkaat työterveyspalvelut Lääkärikeskus Aavassa koeajan jälkeen
  • Helly Hansenin korkealaatuiset työvaatteet kaikkiin vuodenaikoihin

Lisätietoa palkkauksesta:

Palkkaus määräytyy AKT:n työehtosopimuksen mukaisesti 15,77-16,73 e/h. Lisäksi lisät kertyvät seuraavasti: iltalisä +15 % (klo 18-22), yölisä +20 % (klo 22-06), Päivärahat TES:n mukaan. Näiden lisäksi sinulle kuuluu 18-19 palkallista työajanlyhennysvapaapäivää vuosilomien lisäksi, kun täysi työaika täyttyy.

Liity tiimiin, jossa arki rullaa!

PolarPro tarjoaa hyviä uramahdollisuuksia logistiikan ja kuljetuksen ammattilaisille. Meille työpaikka edustaa arjen toista kotia ja siksi on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät työssään ja sinne on kiva palata. Työntekijäkokemusten mukaan meillä arki sujuu, ja siitä kertovat myös henkilöstömme pitkäaikaiset työsuhteet.

Palkkaus määräytyy AKT:n työehtosopimuksen mukaisesti 15,77-16,73 e/h. Lisäksi lisät kertyvät seuraavasti: iltalisä +15 % (klo 18-22), yölisä +20 % (klo 22-06), Päivärahat TES:n mukaan. Näiden lisäksi sinulle kuuluu 18-19 palkallista työajanlyhennysvapaapäivää vuosilomien lisäksi, kun täysi työaika täyttyy.





Source link

Customer Value Manager – DNA – Työpaikat

Vastaava Rakennusmestari/insinööri korjausrakentamiseen Uudellemaalle – KeyStaff Oy – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Customer Value Manager – DNA – Työpaikat

Senior Finance Specialist (Accounts Payable key user) – Orion – Työpaikat


Job Description

About your role

We are seeking an energetic and Proactive Senior Finance Specialist with a development mindset to join Orion’s Group Finance and Controlling department. Our department is responsible for providing financial reporting and statutory compliance for Orion Group and its 44 subsidiaries as well as finance support to Orion management and business. We have a modern financial system architecture which is based on extensive use of SAP S/4 Hana products.

This position is part of the team that takes care of accounts payable, travel expenses and payments.

Your key responsibilities

  • Overseeing the end-to-end invoice-to-pay process, ensuring full compliance with Orion’s internal policies and applicable tax regulations
  • Acting as a key user for the accounts payable and VIM invoice processing system
  • Providing guidance, training, and hands-on support to end-users across the organization
  • Collaborating closely with the Finance and Purchase-to-Pay teams to drive continuous improvement in processes and systems
  • Performing daily operational checks and validations to ensure accuracy and efficiency in accounts payable operations
  • Actively identifying and implementing development opportunities to enhance automation, compliance, and service quality

Your responsibilities can be adjusted to align with your skills and interests.

This is a permanent position based at the newly renovated Orion headquarters in Espoo. You’ll have the flexibility to work in a hybrid model, following Orion’s guidelines, which include currently three days a week in the office.

What we offer

At Orion, your work creates true impact and well-being for our customers, patients and society at large. Our culture of friendliness, respect, mutual appreciation and diversity creates a safe working environment where you can strive for excellence. We offer a wealth of career paths and development opportunities that support the development of innovative solutions and improving the quality of life.

Please visit our website to find further information about our values and Orion as an employer https://www.orion.fi/en/careers/orion-as-an-employer/.

Our expectations

To succeed in this role, we expect you to have:

  • Bachelor of Business Administration (BBA) or equivalent
  • Solid understanding of finance processes and invoice processing systems, ideally gained in an international business environment
  • At least five years of relevant experience, with strong expertise in accounts payable and purchase-to-pay (P2P) processes
  • Hands-on experience with modern ERP systems, such as SAP and preferably SAP S/4HANA
  • Fluency in both Finnish and English, written and spoken
  • Ability to work under pressure in a structured and collaborative manner
  • Proactive and solution-oriented mindset with a passion for process development
  • Excellent communication and interpersonal skills to support and train end-users effectively

In addition, you possess a keen eye for detail, and you are an assertive team member. You are a versatile process developer who confidently handles daily routines.

How to apply and additional information

Are you interested in this opportunity? Please submit your CV and cover letter outlining your qualifications and why you are the ideal candidate for this position by August 31st, 2025.

For further information, please contact Finance Manager Timo Hyytinen, tel. +358 50 966 2653 on August 22nd at 14-15 and August 28th between 14-15.

We typically review applications already during the application period and may start interviewing candidates before the application deadline. Therefore, we invite you to send your application as soon as possible.

#LI-ORION

Approved medical examination which also includes drug testing is required prior to the employment. We will also carry out a security clearance prior to the employment for the selected person.

Unit description

Orion’s Finance & Strategy organization encompasses three key areas: Finance, Corporate Strategy & Program Management and Corporate Development. Together, these teams drive our financial health, strategic direction, growth and ensure successful project management across our company.

Our Finance team is dedicated to managing Orion’s financial performance and ensuring sustainable growth. The team handles everything from financial planning and analysis to budgeting and reporting, providing critical insights that guide our business decisions. The team works closely with all departments to ensure financial planning and targets are considered in decision making and supporting our strategic initiatives.

About Us

Orion Pharma is a globally operating Nordic pharmaceutical company – a builder of well-being for over a hundred years.

We’re home to more than 4,000 Orionees around the world, and we’re proud to be known as a responsible employer and a great place to work. At Orion Pharma, people are truly valued and trusted, encouraged to grow, and supported by a culture where every voice is heard. We appreciate each other, strive for excellence, and build the future.

Together we develop, manufacture, and market human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceutical ingredients. Our extensive portfolio includes proprietary and generic medicines as well as consumer health products. The core therapy areas of our pharmaceutical R&D are oncology and pain. Proprietary products developed by Orion Pharma are used to treat cancer, neurological diseases, respiratory diseases, and more.

We offer careers with a clear purpose: empowering people to live their lives to the fullest.

About Orion





Source link

Customer Value Manager – DNA – Työpaikat

Haemme Myymäläpäällikköä Kirkkonummen tavarataloon – Rusta Finland Oy – Työpaikat


Haemme Myymäläpäällikköä Kirkkonummen tavarataloon

Myymäläpäällikön tärkein tehtävä on vastata päivittäin hyvin toteutetusta ja hoidetusta myymälästä, jossa on positiivinen ja avulias henkilökunta. Voit olla etsimämme henkilö jos motivoidut arjen haasteista, ja intohimosi on vähittäiskaupan mielenkiintoiset mahdollisuudet. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva.

Myymäläpäällikkönä vastaat koko myymälän toiminnasta. Vastuullasi on toiminnan suunnittelu ja organisointi, myynnin työvuorosuunnittelu, myymälän myynti ja kannattavuus, konseptin mukainen toiminta sekä henkilöstön johtaminen ja innostaminen. Osallistut myymälätyöskentelyyn ja toimit esimerkkinä asiakaskokemuksen luomisessa. Kaikessa tekemisessäsi näkyy halu kehittää myyntiä ja kannattavuutta. Kustannustietoisuus, tehokkuus ja tuloshakuisuus ovat tavaratalon toiminnan selkeät kulmakivet. 

Tehtävässä tarvitset: 

  • usean vuoden esimieskokemusta kaupan alalta 

  • kokemusta henkilöstö- ja budjetointivastuusta 

  • tunnuslukujen ymmärrystä ja myyntihenkisyyttä 

  • kokemusta vahvasta konseptityöskentelystä 

  • kokemusta työsuhde- ja työturvallisuusasioista  

  • hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot 

  • kyky innostaa ja asettaa tavoitteita henkilöstölle 

  • asiakaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa  

Arvomme

Rustan arvot ovat Yksinkertaisuus, Rohkeus, Sitoutuminen ja Yhdessä. Rustan arvot toimivat tärkeänä ohjenuorana päivittäisessä työskentelyssä. Arvojemme avulla voimme jatkaa kasvua menettämättä joustavuutta, fokusta tai alkuperäisiä juuriamme.

Hae nyt

Olisiko tämä toimenkuva sinulle sopiva? Jätä hakemuksesi 7.9.2025 mennessä järjestelmään. Aluepäällikkö Mika Lappalainen ([email protected]) antaa tarvittaessa lisätietoja.

Rusta on vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman käytännöllisiä ja muodikkaita kodin, vapaa-ajan ja puutarhan tuotteita. Haluamme asiakkaidemme tuntevan itsensä tervetulleiksi, inspiroituvan ja nauttivan meillä käydessään. Rusta tekee mahdolliseksi ostaa laadukkaita tuotteita parhaimpaan hintaan. Ensimmäinen tavaratalo avattiin vuonna 1986. Tällä hetkellä Rustalla on yli 200 myymälää Ruotsissa, Norjassa, Saksassa ja Suomessa.





Source link