James Ashworth - tyopaikkailmoitukset.fi

Sosiaalityöntekijä, asumisen asiakasohjaus, Espoo/Kirkkonummi/Lohja – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

mennessä James Ashworth | syys 14, 2025 | Sosiaali

Haemme vammaispalveluiden asumisen asiakasohjaukseen kahta sosiaalityöntekijää. Tiimimme toiminta laajenee ja kehittyy lähiaikoina, joten haemme joukkoomme uusia innostuneita ja kehittämismyönteisiä sosiaalityöntekijöitä.

Asumisen asiakasohjauksen tiimissä työskentelee sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja johtavia sosiaalityöntekijöitä. Nämä kaksi uutta vakituista virkaa kohdetuvat asumisen asiakasohjauksen tiimiin. Asiakkaamme ovat vammaispalveluiden lapsi- ja aikuisasiakkaita, jotka muuttavat tai asuvat asumispalveluissa.

Toinen sosiaalityöntekijöistä suunnittelee, kehittää ja toteuttaa asiakkaidemme asumispalveluihin muuttamista tiiviissä yhteistyössä palvelutuotannon ja vammaispalveluiden muiden työntekijöiden kanssa. Toinen sosiaalityöntekijöistä keskittyy työtehtävissään enemmän suunnitelmalliseen sosiaalityöhön yhteistyössä asumispalveluiden ja heidän verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijät laativat yhdessä asiakkaan ja tämän verkoston kanssa palvelutarpeen arvioinnin ja asiakassuunnitelman sekä tekevät viranomaispäätöksiä.

Työpiste voi sijaita Espoon keskuksessa, Kirkkonummen hyvinvointikeskuksessa tai Lohjan keskustassa.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän, erinomaisen näköalapaikan vammaispalveluiden sosiaalityöhön sekä innostavan ja tulevaisuuteen katsovan työyhteisön ja yhteistyökumppanit. Olemme koulutusmyönteinen organisaatio ja meillä on käytössä liukuva työaika ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi edellä mainitun lain 12 §:n mukaisen kelpoisuuden omaavalla henkilöllä.

Tehtävässä edellytetään:
-Ajokorttia ja valmiutta auton käyttämiseen
-Vahvaa asiakastyön osaamista ja työkokemusta vammaissosiaalityöstä
-Tavoitteellista työotetta, joustavuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä
-Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
-Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää osaamista.
– Valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 ₠, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot
Tiina Rihti, johtava sosiaalityöntekijä, [email protected], puh. 040 644 2503. Tiedustelut 5.9. klo: 11-13.00

Kati Rantalahti, johtava sosiaalityöntekijä, [email protected], puh. 043 8270 785. Tiedustelut 8.9. klo: 8.30-14.00 tai 9.9. klo: 8.30-13.00

Tehtäväkohtainen palkka: 4227,35 €/kk + mahdollinen työkokemus lisä + 1.10.2025 alkaen tehtäväkohtaisten palkkojen yleiskorotus

Source link

Hulevesisuunnittelija – WSP Finland Oy – Työpaikat

mennessä James Ashworth | syys 14, 2025 | Teollisuus

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.

Source link

Tuotantopäällikkö, pilvipohjaiset IT-palvelut – Experis – Työpaikat

mennessä James Ashworth | syys 14, 2025 | Tuotanto

HigherEd Hub Finland Oy on suomalaisten korkeakoulujen omistama palveluyhtiö, joka mahdollistaa uraauurtavat ja turvalliset digitaaliset palvelut korkeakouluillemme. Yhtiön ensimmäinen tehtävä on jatkuvan oppimisen digitaalisen palvelun, Opin.fi:n operointi.

Yhtiön tehtävänä on varmistaa osaaminen IT-hallinnoinnissa ja palvelutuotannossa, jotta digipalvelut skaalautuvat oikea-aikaisesti ja kustannustehokkaasti. Vastuu palvelun kehittämisestä on toistaiseksi Digivisio2030 -hankkeella .

HigherEd Hub Finland tarjoaa alustan, jolla korkeakoulut voivat menestyä omilla sisällöillään. Yhtiön operoimat palvelut ovat osa suomalaisen osaamisen kehittämistä .

Tuotantopäällikkö, pilvipohjaiset IT-palvelut

Haluatko olla mukana mullistamassa korkeakoulusektoria ja digitaalisten palvelujen oppimiskokemusta?

Haemme Tuotantopäällikköä vahvistamaan IT-palvelutuotantoamme. Tässä roolissa vastaat pilvipohjaisten (AWS) IT-palveluiden tuotannon ympäristöjen toimivuudesta ja laadusta. Toimit keskeisessä roolissa palvelutuotannon prosessien johtamisessa ITIL-viitekehyksen mukaisesti ja varmistat, että palvelumme tukevat liiketoiminnan tavoitteita luotettavasti, skaalautuvasti ja turvallisesti. Vastaat tuotantopalveluiden toimivuuden ja laadun seurannasta ja raportoit siitä Head of IT:lle. Tuotantopäällikkö on tuotannon SPOC eli Single point of coordination.

Tehtävänkuvaus

Seuraat ja kehität tuotantokapasiteetin hallintaa ja suorituskykyä
Seuraat ja ohjaat toimittajia ja varmistat saatavuuden niiden palveluiden osalta, joista vastaa.
Toimit Incident Managerin ja Release Managerin varahenkilönä.
Raportoit saatavuudesta ja tuotannon kehitystarpeista

Tuotannon weeklyn valmistelu: Ajankohtaiset asiat, tuotannon tilanteen raportointi, havainnot palveluissa (herätteet, tiketit), avoimien asioiden seuranta
Tuotannon monitoroinnin ja valvonnan seuraaminen sekä kehittäminen

Odotamme sinulta

Vahvaa osaamista ITIL®-pohjaisesta IT-palveluhallinnasta ja SMO Service Management Office -toimintamallista
Kokemusta IT-hankinnoista ja toimittajayhteistyöstä
Ymmärrystä pilviympäristöistä ja niiden erityispiirteistä
Kustannushallinnan tuntemusta
Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi

Toimimme Start-up henkisesti, mikä vaatii jatkuvaa muuntautumiskykyä ja uuden luomista, jos sinua innostaa uuden tekeminen kehittyvässä maailmassa olet meille sopiva henkilö. Lisäksi janoat ottaa yhtiön sisäisiä kehitystöitä vastuullesi.

Sertifikaatit

ITIL® Foundation (v3 tai v4) – katsotaan eduksi
ITIL® Intermediate / Managing Professional – katsotaan eduksi
AWS tai vastaava pilvipalvelusertifikaatti – katsotaan eduksi
Certified ScrumMaster® (CSM) tai muu ketterän kehityksen sertifikaatti – katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden olla mukana rakentamassa merkityksellistä kansallista kasvutarinaa korkeakoulujen rajapinnassa. Pääset vaikuttamaan siihen, miten tulevaisuuden oppiminen muotoutuu ja miten digitaaliset palvelut voivat parhaiten tukea opiskelijoita ja opetushenkilökuntaa.

Ympärilläsi on osaavia ja näkemyksellisiä ihmisiä. Kuulumme laajaan, innostavaan tiimiin, joka on omistautunut tähän innovaatioon ja paremman tulevaisuuden rakentamiseen. Yhdessä voimme saavuttaa enemmän ja tehdä vaikutuksen, joka ulottuu pitkälle tulevaisuuteen.

Toimistollamme Espoon Keilarannassa on hienot merimaisemat ja mikäli haluat tehdä joustavasti etätyötä, sekin onnistuu, kunhan näemme sinua viikoittain toimistolla.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi sivustolla www.experis.fi viimeistään 21.9.2025. Lisätietoja antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, annika.antonen@ fi.experis.com tai +358 44 281 4001 ja Senior Talent Acquisition Consultant Jenny Byman, [email protected] tai +358 40 514 3011.

Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.

Source link

Suunnittelija – Pelastakaa Lapset ry – Työpaikat

mennessä James Ashworth | syys 14, 2025 | Etätyö

Pelastakaa Lapset on maailman johtava sitoutumaton lapsijärjestö ja lastensuojelun ammattilainen. Turvaamme jokaisen lapsen oikeuden elämään, suojeluun, oppimiseen ja osallisuuteen Suomessa ja maailmalla. Meillä on yli sadan vuoden kokemus lapsen oikeuksien edistämisestä. Tuomme lapset ja aikuiset yhteen rakentamaan pysyvästi parempaa tulevaisuutta. Koska lasten tulevaisuus alkaa nyt.

Kotimaan ohjelmatyössä työskentelemme muun muassa lapsen oikeuksien, osallisuuden ja varhaisen tuen sekä digihyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämiseksi, eriarvoisuuden ja lapsiköyhyyden vähentämiseksi sekä kansalaisyhteiskunnan vahvistamiseksi. Kehittämistyö ja vaikuttaminen ovat tärkeitä elementtejä työssämme.

Haemme keskustoimistoomme Helsinkiin

kahta suunnittelijaa Sometuki-hankkeeseen

Suunnittelija, Netari DM – toiminta

Toimit osana digitaalisten palvelujen tiimiä vastaten Sometuki-hankkeessa nuorten somessa tapahtuvan tukipalvelu Netari DM:n toiminnasta. Netari DM tukee nuorten hyvinvointia tarjoamalla psykososiaalista tukea sekä jalkautuvaa työtä TikTok-alustalla. Tehtäviisi kuuluu palvelun kehittäminen niin sisällöllisesti kuin teknisesti sekä palvelussa toimivien päivystäjien koulutus ja tukeminen sekä hankkeen nuorten ohjausryhmän perustaminen. Tehtäviisi kuuluu myös palvelun markkinointi nuorille ja sisällön tuottaminen sosiaalisen median kanavilla, kuten TikTokissa ja Instagramissa. Vastaat yhdessä kollegojen kanssa Sometuki-hankkeen seurantaan ja raportointiin liittyvistä tehtävistä. Tehtäviin kuuluu myös palvelussa päivystämistä, eli työaikaan sisältyy iltatyötä.

Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta työskentelystä haastavissa elämäntilanteissa olevien nuorten kanssa sekä nuorten kanssa kehittämisestä. Hallitset digitaalisen nuorisotyön menetelmiä ja olet taitava sosiaalisen median viestijä ja sisällöntuottaja. Sinulla on palveluihin ja toimintamalleihin liittyvää kehittämisosaamista ja hallitset hyvin hanketyöskentelyn. Arvostamme hyviä sosiaalisia taitoja, innovatiivisuutta sekä kykyä hallita suuria kokonaisuuksia.

Suunnittelija, Netari WA – toiminta

Toimit osana digitaalisten palvelujen tiimiä vastaten työparisi kanssa Sometuki-hankkeessa nuorten pidempikestoisen tukipalvelu Netari WA:n toiminnasta. Netari WA tukee nuorten hyvinvointia tarjoamalla psykososiaalista tukea WhatsApp-alustalla. Tehtäviisi kuuluu nuorten kanssa toimivien vapaaehtoisten rekrytointi, koulutus ja tukeminen sekä palvelun markkinointi nuorille ja aikuisille sosiaalisen median kanavilla. Osallistut palvelun kehittämiseen niin sisällöllisesti kuin teknisesti sekä päivystäjien kouluttamiseen digitaalisten välineiden ja alustojen käyttöön. Lisäksi vastaat yhdessä kollegojen kanssa Sometuki-hankkeen seurantaan ja raportointiin liittyvistä tehtävistä. Tehtäviin kuuluu ajoittain palvelussa päivystämistä ja kouluttamista, eli työaikaan sisältyy myös iltatyötä.

Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta työskentelystä haastavissa elämäntilanteissa olevien nuorten kanssa. Hallitset digitaalisen nuorisotyön menetelmiä ja sinulta löytyy koulutusosaamista sekä kokemusta vapaaehtoistoiminnan koordinoinnista. Sinulla on palveluihin ja toimintamalleihin liittyvää kehittämisosaamista ja hallitset hyvin hanketyöskentelyn. Toimit luontevasti digitaalisissa ympäristöissä ja nuorten käyttämillä sosiaalisen median alustoilla. Arvostamme hyviä sosiaalisia taitoja, innovatiivisuutta sekä kykyä hallita suuria kokonaisuuksia.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän arvostetussa ja kehittyvässä järjestössä. Moniammatillinen työyhteisömme on vahvasti sitoutunut siihen mitä teemme yhdessä lasten hyvinvoinnin ja oikeuksien edistämiseksi. Hyvän työilmapiirin ylläpitäminen on meille arvokas yhteinen asia.

Molemmat tehtävät ovat määräaikaisia vuoden 2026 loppuun. Tehtävät alkavat 1.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Esitäthän hakemuksessasi palkkatoiveesi.

Kiinnostuitko tehtävästä? Haethan tehtävää 14.9.2025 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Elina Porraslampi, 050 436 4485, [email protected] 4.9. klo 16-17 ja 5.9. klo 10-11.

Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen lasten suojelemiseen väkivallalta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään. Lisäksi edellytämme Pelastakaa Lapset ry:n sitoumuksen allekirjoittamista lasten suojelemiseksi.

Source link

LVI-asentaja – Lavonia – Työpaikat

mennessä James Ashworth | syys 14, 2025 | Asentaja

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.

Source link