Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö / Socialarbetare, familjesocialarbete – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö / Socialarbetare, familjesocialarbete – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

mennessä | syys 21, 2025 | Sosiaali


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö / Socialarbetare, familjesocialarbete – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Projektipäällikkö – Mitsubishi Logisnext Europe Oy – Työpaikat

mennessä | syys 21, 2025 | Teollisuus


Haemme Projektipäällikköä uusien trukkien tuotekehitykseen

Olemme reilu 50 hengen tuotekehitysosasto Suomessa ja vastaamme sähköisten varasto-, automaatti- ja vastapainotrukkien tuotekehityksestä pääasiassa Euroopan markkinoille. Toimimme osana globaalia tuotekehitysorganisaatiota ja teemme paljon yhteistyötä Amerikan ja Japanin tuotekehityskeskuksien kanssa.

Projektipäällikkönä työskentelet osana R&D organisaatiota vastaten uusien tuoteprojektien läpiviennistä. Automaattitrukkien toimitusprojekteista vastaa omat projektipäälliköt.

 

Tule mukaamme viemään suomalaista huipputeknologiaa ja osaamista maailmalle!


Tehtävä on vakituinen. Projektipäälliköt raportoivat siinä Konsepti ja projektipäällikkötiimin esihenkilölle. Työpisteemme sijaitsee Järvenpäässä, ja perehdytysjakson jälkeen tarjoamme modernit mahdollisuudet hybridityöhön.

 

Tehtävässäsi varmistat projektin onnistuneen läpiviennin tiiviillä yhteistyöllä sidosryhmien kanssa. Projektin sisällönhallinta, aikataulutus, budjetointi, ramp-up toimintojen hallinta, viestintä ja resursointi ovat keskeisiä tehtäviäsi.

Kaiken tekemisesi perustana on tiivis yhteistyö eri sidosryhmien parissa, joten reagointikykyä ja huumoria tarvitaan matkanvarrella! Sidosryhmiä, joiden kanssa toimit ovat mm. myynti, hankinta, suunnittelu, laatu, sekä tuotanto.

Uusi projektipäällikkömme on itseohjautuvalla asenteella ja hyvillä vuorovaikutustaidoilla varustettu oma-aloitteinen persoona, joka pitää langat käsissään muuttuvissakin tilanteissa. Nautit myös kokonaisuuksien hallinnasta ja ihmisten kanssa työskentelystä.

Odotamme sinulta

• Suomen ja Englannin kielentaitoa
• Aikaisempaa kokemusta projektityöskentelystä
• Korkeakoulututkintoa (esim. kaupallinen tai tekninen)

 

Eduksesi katsomme aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Voit myös olla urasi alkuvaiheessa oleva projektipäällikkö, voimme muokata tehtävänkuvausta aiemman kokemuksen perusteella, joten haethan tehtävään rohkeasti!

Tarjoamme aitiopaikan seurata ja vaikuttaa kokonaisvaltaisesti uuden tuotteen kehitysprosessiin. Pääset kehittämään projektien toimintamalleja, jotka vievät tekemistä uudelle tasolle. Saat tueksesi osaavan ja motivoituneen tiimin, jonka kanssa työskentelet innovatiivisten ratkaisujen parissa ja ratkaisujen, jotka muovaavat materiaalinkäsittelyn tulevaisuutta.

Lisäksi tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut mm. Virike- ja kulttuuriedun, henkilöstökerhot, ja laajennetun työterveyshuollon.

 

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 16.10.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Konsepti & projektipäällikkötiimin päällikkö Tuomo Kinnunen, arkisin klo 8:00-16:00 puh. 050 3460410. Tavoitat hänet myös sähköpostitse [email protected]

 

Tietosuojasyistä otamme vastaan vain sähköisesti järjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset – emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Huomioithan, että tehtävään valittavalla tulee olla voimassa oleva oleskelu- ja työlupa Suomeen. Uudet työntekijät käyvät työterveyshuollon työhöntulotarkastuksessa.

Meistä

Mitsubishi Logisnext Europe Oy suunnittelee, valmistaa ja tarjoaa huipputeknologiaa logistisiin ratkaisuihin sisältäen laajan valikoiman trukkeja, automaatiojärjestelmiä sekä näihin liittyviä ratkaisuja ja palveluja. Toimintomme yhdistyvät globaaleihin megatrendeihin, digitalisaatioon, robotiikkaan, automaatioon ja sähköistykseen. Toimintomme kattavat uuden tuotteen ja ratkaisun kaikki vaiheet suunnittelusta moderniin valmistukseen ja logistisiin toimintoihin. Olemme Mitsubishi Logisnext -yhtiöiden Euroopan tuotekehityskeskus. Sijaitsemme Järvenpäässä vain 30 minuutin päässä Helsingistä. Täällä meitä työskentelee 600 ammattilaista tuotekehityksessä, tuotannossa, automaatioliiketoiminnassa sekä tukitoiminnoissa. Luomme yhdessä innovaatioita, jotka mullistavat materiaalinkäsittelyä ja tapaamme työskennellä.

Voit tutustua meihin lisää verkkosivuillamme tai seuraamalla meitä sosiaalisessa mediassa 💙:

🌐 Verkkosivuilla

📱 Instagram, Facebook, Linkedin

 

 

We are looking for a Project Manager for new forklift product development

We are a product development department of just over 50 people in Finland, responsible for the development of electric warehouse, automated, and counterbalance forklifts primarily for the European market. We are part of a global R&D organization and we collaborate extensively with our company’s development centers in the Americas and Japan.

 

As a Project Manager, you will work as part of the R&D organization, responsible for leading new product projects. Delivery projects for automated forklifts are handled by dedicated project managers.

 

Join us in bringing Finnish cutting-edge technology and expertise to the world!

 

This is a permanent position where Project manager´s report to the Team lead of the concept and Project Management. Our office is located in Järvenpää, and after the onboarding period, we offer modern opportunities for hybrid work.

 

In this role, you will ensure the successful execution of projects through close collaboration with stakeholders. Your key responsibilities include project content management, scheduling, budgeting, ramp-up coordination, communication, and resourcing.

At the core of everything you do is close cooperation with various stakeholders, so adaptability and a sense of humor will be essential along the way! Your stakeholders will include e.g. sales, procurement, design, quality, and production.

 

Our new Project Manager is a proactive individual with a self-directed attitude and strong interpersonal skills, capable of keeping things under control even in changing situations. You also enjoy managing the big picture and working with people.

We expect you to have:

  • Proficiency in Finnish and English

  • Previous experience in project work

  • A university degree (e.g., in business or engineering)

 

We consider as advantages previous experience in similar roles. You may also be an early-career project manager we can tailor the role based on your experience, so don’t hesitate to apply!

 

We offer a front-row seat to observe and influence the entire development process of a new product. You’ll have the opportunity to develop project practices that elevate our work to the next level. You’ll be supported by a skilled and motivated team, working together on innovative solutions that shape the future of material handling.

In addition, we offer comprehensive employee benefits, including staff clubs, sports and culture benefits, and extended occupational health care.

 

Interested? Please submit your application via the link below as soon as possible, but no later than October 16, 2025. We will review applications during the application period, and the position will be filled once a suitable candidate is found.

For more information about the position, please contact Concepts & Projects Manager Tuomo Kinnunen on weekdays between 8:00–16:00 at 0503460410. You can also reach him by email at [email protected]

 

Due to data protection regulations, we only accept applications submitted electronically through our system—we do not process applications sent by email.

Please note that applicants must have a valid residence and work permit for Finland. New employees will undergo an occupational health check as part of the onboarding process.

 

About Us

Mitsubishi Logisnext Europe Oy designs, manufactures, and delivers cutting-edge technology for logistics solutions, including a wide range of forklifts, automation systems, and related services. Our operations align with global megatrends such as digitalization, robotics, automation, and electrification. We cover all stages of new product and solution development—from design to modern manufacturing and logistics operations. We are the European product development center for Mitsubishi Logisnext companies. Our headquarters is located in Järvenpää, just 30 minutes from Helsinki. Here, 600 professionals work across product development, production, automation business, and support functions. Together, we create innovations that revolutionize material handling and the way we work.

You can learn more about us on our website or by following us on social media💙:

🌐 Website

📱 Instagram, Facebook, Linkedin





Source link

Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö / Socialarbetare, familjesocialarbete – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Production Manager, Data Platforms (Fixed-term) (Helsinki, other) – Elisa Oyj – Työpaikat

mennessä | syys 21, 2025 | Tuotanto


Elisa’s Data & AI function is hiring – join our Data Platforms team!

We are looking for Production Manager for a fixed-term contract to lead a talented team of professionals in our Data Platforms team. This one-year assignment (September 2025 to September 2026) is a great chance to grow professionally, take on new responsibilities, and contribute to one of the most advanced Data & AI environments in Finland!

Our Data & AI function develops and operates large-scale data and AI solutions that empower our businesses and customers every day. Our Data Platforms team is at the heart of this mission – responsible for ensuring the reliability, scalability, and efficiency of Elisa’s data platform operations.

We’re looking for someone with previous experience in managerial roles, a strong background in IT service management or data platform operations, and a desire to take on new challenges.

Why This Role?

This is a unique opportunity to:

  • Step into a new leadership role and develop your managerial skills
  • Collaborate with top-tier professionals and partners
  • Influence how Elisa’s data platforms are run at scale
  • A chance to work at the core of Elisa’s Data & AI operations

What You’ll Do:

  • Ensure reliable operations and maintenance of Elisa’s data platforms.
  • Lead Data Platform maintenance professionals.
  • Manage and develop partner relationships, ensuring quality and cost efficiency.
  • Oversee daily operations, incident handling, change management and continuous improvement.
  • Collaborate with Data & AI members to align operations with business needs.

What We’re Looking For:

  • Background from production management, especially data platform operations
  • Experience in leading teams and managing external partners
  • Understanding of modern cloud-based data platforms and related technologies (GCP)
  • Familiarity with monitoring, incident management, and continuous service improvement practices.
  • Excellent communication and collaboration skills.
  • Fluency in English; Finnish is an advantage.

Interested?

If you’re looking to expand your horizons and take the next step in your career, we’d love to hear from you! If you have any questions, you can contact Head of Data Platfroms Petri Pakarinen (firstname.lastname @ elisa.fi).

Please note that the role requires a security clearance vetting, which requires having stayed in Finland for multiple years.

#LI-hybrid





Source link

Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö / Socialarbetare, familjesocialarbete – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

People Partner – Duunitori – Työpaikat

mennessä | syys 21, 2025 | Etätyö


Hei HR-osaaja, tule tekemään työtä paremman työelämän eteen!

Duunitori on Suomen suurin työnhakupalvelu ja rekrytointimarkkinoinnin edelläkävijä. Autamme ihmisiä löytämään oikean työn ja työnantajia löytämään oikeat tekijät. Toimimme Suomen lisäksi Ruotsissa ja Norjassa, ja meitä duunitorilaisia on jo 100 Helsingin ja 50 Tukholman toimistossa. 

Etsimme nyt Suomen organisaatioon kokenutta People Partneria tukemaan Duunitorin kasvutarinaa. Tässä uudessa roolissa pääset rakentamaan Duunitorin HR-toiminnon alusta, omistamaan ja kehittämään HR-prosesseja kokonaisvaltaisesti sekä tukemaan johtoa ja esihenkilöitä henkilöstöasioissa.

Meillä päätöksenteko on hajautettu – teemme arjen päätökset tiimeissä. Tarvitsemme kokeneen verkostomallin mahdollistajan, joka tukee noin kymmentä funktion vetäjää ja määrittää oleellisimmat periaatteet esimerkiksi osaamisen kehittämiselle, palkitsemiselle ja rekrytoinnille.

Selkeytät, sparraat ja varmistat, että yhteiset periaatteet toimivat arjessa. Tuet liiketoiminnan tavoitteita kehittämällä henkilöstön sitoutumista, tuottavuutta ja työntekijäkokemusta. Olet tärkeä linkki henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan välillä, varmistaen että henkilöstöstrategia tukee yrityksemme kasvua ja menestystä.

Työn tärkeimmät vastuut: 

  • HR-prosessien omistaminen ja kehittäminen

  • Työsuhdeasiat ja työlainsäädännön asiantuntijuus

  • Kokonaisvaltainen ja päivittäinen tuki johdolle ja esihenkilöille HR-asioissa

  • Työhyvinvoinnin, työsuojeluasioiden ja työssä viihtymisen seuranta ja kehittäminen yhdessä johdon, kulttuuritiimin ja henkilöstön kanssa

  • Palkitsemisen periaatteet ja vuosikello, yhteistyössä taloushallinnon kanssa (palkanlaskennan omistaa taloushallinto)

  • Osaamisen ja johtamisen kehittämisen suunnittelu ja koordinointi

  • Rekrytointiprosessin omistajuus ja kehittäminen

  • Ajoittainen kansainvälisen Group-tason HR-kehitysprojektien valmistelu ja koordinointi yhdessä Ruotsin kollegoiden kanssa

Roolin vastuualueisiin eivät lähtökohtaisesti kuulu: työnantajakuvan kehittäminen, yrityskulttuurin kehittäminen, itse rekrytointi (tiimit rekrytoivat itse) ja sisäinen tapahtumatuotanto. Näistä tehtävistä vastaavat muut tiimit tai kollegat.

Mitä toivomme sinulta: 

  • Kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä, erityisesti työlainsäädännöstä, työsuhdeasioista ja osaamisen kehittämisestä

  • Kokemusta nopeasti kasvavista yrityksistä ja/tai tulosten aikaansaamisesta vauhdikkaasti muuttuvassa toimintaympäristössä

  • Kokemusta yhteistyöstä liiketoiminnan kanssa sekä kykyä rakentaa ja kehittää HR-toimintoja sen pohjalta

  • Näyttöjä kyvystä rakentaa uutta ja kehittää olemassa olevaa 

  • Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia ja löytää ratkaisuja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, myös vaativissa tilanteissa

  • Itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja järjestelmällistä työotetta

  • Kykyä yhdistää HR:n parhaat käytännöt moderniin, matalahierarkkiseen ja itseohjautuvaan organisaatioon sopiviksi

  • Halua ja taitoa rakentaa toimintamalleja, jotka lisäävät työntekijöiden omistajuutta ja päätösvaltaa

  • Uteliaisuutta ja rohkeutta kokeilla uusia tapoja organisoida työtä, oppien ja soveltaen matkan varrella

Millainen kulttuuri ja arvot meillä Duunitorilla on?

Me Duunitorilla uskomme, että hyvä työelämä kuuluu kaikille. Teemme tärkeää työtä: autamme ihmisiä löytämään itselleen sopivan työn ja työnantajia löytämään parhaat osaajat. Työelämää olemme kehittäneet muun muassa edistämällä helpompaa työnhakua, rekrytoinnin palkka-avoimuutta ja monimuotoisuutta.

Meillä vallitsee avoin, luottamukseen perustuva ja yhteisöllinen kulttuuri. Haluamme tarjota ihmisille vapautta ja vastuuta sekä mahdollisuuksia kehittyä ja kehittää. Tavoitteenamme on olla organisaatio, jossa päätöksenteko tapahtuu mahdollisimman lähellä asiakasta ja arjen työtä. Meillä HR:n ei ole tarkoitus luoda tarpeettomia hallinnollisia kerroksia, vaan tukea ja mahdollistaa tiimien itsenäistä toimintaa. Tässä roolissa saat kehittää työyhteisön osaamista,  luottamusta ja yhteenkuuluvuutta – varmistaen samalla, että kasvamme ja etenemme strategiamme mukaisesti.

Duunitorilla pääset rakentamaan parempaa työelämää – niin muille kuin itsellemme.

Mitä tarjoamme sinulle:

  • Tärkeän roolin nopeasti kasvavassa ja kansainvälistyvässä teknologia- ja palveluyrityksessä

  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kasvattaa rooliasi yrityksen kasvun mukana

  • Joustavat työajat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön

  • Kansainvälisen, luovan ja osaavan työyhteisön

  • Uuden ja viihtyisän toimiston Helsingin Hakaniemessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella

  • Innostavat yhteiset kohtaamiset, kuten juhlat, treenit, aktiviteetit ja koko perheen tapahtumat

  • Vuosittain reilusti ePassi-saldoa, jota voit käyttää niin lounaisiin, hyvinvointiin, kulttuuriin kuin työmatkoihin

Tehtävän palkka on 4 800–5 300 €/kk. Tarkka palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Tehtävässäsi raportoit toimitusjohtajalle.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa hakea pian. Se käy onneksi helposti!

Voit hakea tätä työtä ilman CV:tä ja hakemuskirjettä. Vastaa vain kysymyksiin, jotka löydät tämän ilmoituksen alta. Valitsemme haastateltavat vastausten perusteella. Kysymme myös linkin LinkedIn-profiiliisi, jotta voimme tutustua tarkemmin osaamiseesi ja kokemukseesi.

Haluatko jutella tehtävästä tarkemmin? Lisätietoja antavat:

📞 COO Tobias Niemi, +358 400 773 267, [email protected]

 📞 CEO Thomas Grönholm, +358 40 544 4523 [email protected] 

Tervetuloa Duunitorille! 





Source link

Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö / Socialarbetare, familjesocialarbete – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Teollisuuden sähköautomaatioasentaja uuteen kiertotalouden laitoskokonaisuuteen – Syklo – Työpaikat

mennessä | syys 21, 2025 | Asentaja


 

Oletko aina haaveillut pääseväsi tekemään kunnossapitoa täysin uudelle laitokselle ja laitteille, aina niiden käyttöönotosta lähtien? Nyt siihen on mahdollisuus, sillä haemme kunnossapitotiimiimme sähköautomaatioasentajaa Hyvinkään uuden muovinkierrätyslaitoksen sekä biokomposiittilaitoksen käynnistämiseen. Syklolla pääset mukaan jättämään kädenjälkesi täysin uuteen kokonaisuuteen, ei vain laitetasolla, vaan kokonaisvaltaisesti osana uudenlaista kiertotalousratkaisua. Tule mukaan kiertotalouden vallankumoukseen – pyöräytetään yhdessä maailma paremmalle kiertoradalle.

Uutena kiertotalouden kunnossapidon sankarina olet:

 

  • Mahdollistaja: Kunnossapitotiimin jäsenenä varmistat osaltasi, että Hyvinkään kiertotalouskeskittymään rakentuvat Suomen suurin muovinkierrätyslaitos sekä biokomposiittilaitos toimivat tehokkaasti ja turvallisesti alusta alkaen. Osallistut tuotantolaitteiston asennuksiin ja käynnistykseen ammattitaitoisen tiimin kanssa.

  • Muutosvoima: Olet mukana rakentamassa täysin uudenlaista teknologiaa ja toimintatapaa. Saat kädenjälkesi näkyviin niin muovinkierrätyslaitoksen kuin biokomposiittilinjankin käyttöönotossa ja kehittämisessä.

  • Edelläkävijä: Syklolla pääset kehittämään kunnossapito-osaamistasi monipuolisesti modernissa kiertotalousympäristössä ja uusimpien teknologisten ratkaisujen parissa.

 

 

Tule mukaan kiertotalouden vallankumoukseen

 

Sähköautomaatioasentajana tehtäviisi kuuluvat muovinkierrätyslaitoksen sekä biokomposiittilaitoksen koneasennukset, sähkö- ja automaatiotyöt, Siemens-logiikkaohjelman tuntemuksen hyödyntäminen sekä vianetsintä ja sähkötöiden raportointi. Tulet rakentamaan toimivaa kunnossapidon arkea aina laitoksen käynnistyksestä lähtien yhdessä muun osaavan kunnossapitotiimin kanssa, joten työssäsi saat hyödyntää näkemystäsi ja osaamistasi monipuolisesti.

Syklon kunnossapitotiimissä pääset mukavaan porukkaan, jossa saat kasvaa ammattilaisena, näkemystäsi arvostetaan ja samalla tehdään työarjesta Syklon tyylisesti aina himpun verran kivempaa. Kunnossapitopäällikkö Simo Vihavainen kannustaa ja tukee tiimiään pitkän kokemuksen tuomalla rauhallisella otteella ja olemalla läsnä vahvasti myös kentällä. Simolle kuten myös tulevalle kunnossapidon työnjohtajalle on tärkeää, että tiimissä on mukava meininki ja asentajilla hyvät puitteet onnistua ja viihtyä työssään.

Kunnossapidossa ollaan ainakin alkuun päivävuorossa, mutta tulevaisuudessa myös vuorotyöt voivat tulla kyseeseen, ja kuulemme mielellämme sinun toiveistasi työaikojen suhteen. Vuorojärjestelyt voivat vielä elää projektin etenemisen ja laitoksen ylösajon aikataulun mukaan.

Keskeistä ammattitaidossasi ja osaamisessasi

 

Tunnet sähköautomaation salat, ja olet kuin kotonasi teollisuuden ja laitteistojen kunnossapidon parissa. Sinulla on takataskussa myös sähkö- ja automaatioalan koulutus. Pähkäilet mielelläsi sähköisen vianhaun ja automaatiologiikkojen parissa (mm. Siemens), ja luet sujuvasti sähköpiirustuksia.

Innostut uusista laitteistoista sekä mahdollisuudesta hyödyntää ammattitaitoasi monipuolisesti, ja myös entuudestaan tuntemattomien vikojen ratkominen tuo sinulle mukavaa vaihtelua rutiinitöiden rinnalle. Arvostat kivaa työilmapiiriä, ja haluat myös omalta osaltasi rakentaa mukavaa meininkiä Syklon tiimiin. Lisäksi arvostamme oma-aloitteisuutta, oppimishalua ja ennen kaikkea työturvallisuutta korostavaa asennetta.

Kommunikoit suomeksi ja englanniksi, ja olet tarvittaessa valmis osallistumaan koulutuksiin myös ulkomailla. 

Kiertotalouden sankari tarjoaa sinulle

 

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana rakentamassa kunnossapitotiimiä ja uuden teknologian laitosta sen ensimetreiltä alkaen. Työskentelet kiertotalouden huipputiimissä, jossa pääset kehittämään osaamistasi monipuolisissa tehtävissä. 

Tulet osaksi mutkatonta, avointa ja asiantuntevaa työyhteisöä, jossa saat vapautta ja vastuuta täyttää tavoitteesi ja innovoida uutta. Tarjoamme myös laajat henkilöstöedut, kuten vuosittaisen tulospalkkiomallin, polkupyöräedun sekä työmatka-, lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun.

Hae viimeistään 9.10.2025

 

Voit lähettää hakemuksesi hyvin helposti rekrytointijärjestelmämme kautta 9.10.2025 mennessä. Et tarvitse välttämättä erillistä ansioluetteloa tai hakemustekstiä, kunhan kerrot hieman aiemmasta työkokemuksestasi.

Aloittelemme tutustumiskeskusteluita osittain jo hakuaikana, ja pidämme jatkohaastatteluita Hyvinkäällä lokakuun aikana. Pääset aloittamaan työssäsi marraskuussa 2025.

Kysymyksiisi vastaavat

 

Notarec Oy
Amiira Kultalahti p. 044 777 6607, [email protected]
Anna-Maija Suomela p. 050 402 8338, [email protected]

Syklo Oy
Simo Vihavainen, kunnossapitopäällikkö p. 0405316815

 





Source link