Sähkötiimin Tuotantopäällikkö – NRC Group Finland Oy / Mercuri Urval – Työpaikat

Sähkötiimin Tuotantopäällikkö – NRC Group Finland Oy / Mercuri Urval – Työpaikat


Etsimme NRC Group Finlandille motivoitunutta ja kokenutta tuotantopäällikköä sähkörakentamiseen, joka johtaa raitiotierakentamisen sähkörakennusprojekteja suunnittelusta toteutukseen ja valvontaan.

Tehtävässäsi varmistat projektien onnistumisen aikarajoissa, budjetissa ja laatuvaatimusten mukaisesti.

Keskeisiin vastuualueisiisi Raitiotie-yksikössä kuuluu tiimityön johtaminen, esihenkilötyö ja sähkötiimin työmaiden onnistuneen läpiviennin varmistaminen. Yhteistyössä tiimipäällikön kanssa johdat sähkötiimiä infrarakentamisessa sekä varmistat työntekijöiden koulutuksen ja kehittämisen. Edistät tiimihenkisyyttä ja yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Työmaalla olet aktiivisesti läsnä, tarjoten tukea ja perehdytystä sekä varmistaen sujuvan toiminnan. Laadunvalvonnassa varmistat, että kaikki sähkörakentamisen työt täyttävät vaatimukset ja standardit, ja suoritat säännöllisiä tarkastuksia ja auditointeja työmailla. Toimit sidosryhmien, kuten asiakkaiden ja viranomaisten, välillä linkkinä, ratkaisten mahdolliset ongelmat yhteistyössä eri osapuolten kanssa.

Työturvallisuuden ja laadun ylläpitäminen kuuluu myös vastuullesi, ja varmistat, että kaikki työntekijät noudattavat turvallisuusohjeita ja -käytäntöjä. Hallitset omaa asiakasprojektiasi, joka sisältää monipuolisesti erilaisia sähkörakentamisen töitä oman substanssin ja kiinnostuksen mukaisesti. Raportoit sähkötiimipäällikölle.

Odotamme sinulta vastaavaa sähköteollisuuden tai rakennusalan kokemusta ja rakennusalan korkeakoulututkintoa, esimerkiksi sähköinsinöörin tai diplomi-insinöörin tutkintoa. Sinulla tulisi olla vähintään kymmenen vuoden kokemus sähkörakentamisesta ja projektinhallinnasta sekä vahvat johtamis- ja viestintätaidot. Aikaisempi työmaakokemus, jossa olet johtanut henkilöstöä ja kehittänyt tiimihenkeä, on tärkeää. Odotamme myös kykyä työskennellä paineen alla ja ratkaista ongelmia nopeasti. Infrarakentamisen käytäntöjen ja vaatimusten tuntemus katsotaan eduksi sekä mahdollinen kokemus allianssimallissa työskentelystä.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisissa ja haastavissa projekteissa, kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä uralla. Tehtävä sijaitsee pääkaupunkiseudulla ja on läsnäolotyötä.

Jos täytät nämä odotukset ja olet valmis ottamaan vastaan haasteen sähkötiimin tuotantopäällikkönä, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille!

Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen 3.10.2025 mennessä Hae-/Apply-toiminnon kautta (viite: FI-18534). Lisätietoja tehtävästä antaa Mercuri Urvalilla Sanna Kröger, puh.040 5061856. Aloitamme haastattelut hakuaikana ja tarve uudelle tuotantopäällikölle on välitön.

NRC Group on Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja, joka työllistää noin 2.000 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Rakennamme ja kunnossapidämme kriittistä infraa kunnianhimoisesti ja olemme laajentaneet osaamistamme myös ratojen ulkopuolelle. NRC Group tarjoaa kestäviä infraratkaisuja uusimpien teknologioiden ja parhaiden käytäntöjen avulla. Tavoitteenamme on olla tulevaisuuden infra-alan halutuin yhteistyökumppani ja työnantaja.





Source link

Sähkötiimin Tuotantopäällikkö – NRC Group Finland Oy / Mercuri Urval – Työpaikat

Tietosuojajuristi – Espoon kaupunki – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Sähkötiimin Tuotantopäällikkö – NRC Group Finland Oy / Mercuri Urval – Työpaikat

Sähköasentaja – Fortum Oyj – Työpaikat


Haluatko vaikuttaa ydinvoimalaitoksen toimintaan ja kehittyä alan huippuosaajaksi? Etsimme sähköasentajaa voimalaitoksen kunnossapitotiimiin! 

Tehtävästä

Haemme sähköasentajaa Loviisan voimalaitoksen sähkökunnossapitoon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työskentelet voimalaitoksen prosesseihin liittyvien sähköjärjestelmien parissa, jotka sisältävät erilaisia vikakorjauksia sekä ennakkohuoltotehtäviä. Pääset työskentelemään osana asiantuntevaa ja kokenutta tiimiä.

Mitä odotamme sinulta
Tehtävässä edellytämme sinulta sähköteknistä koulutusta. Aiempi kokemus sähköjärjestelmien kunnossapidosta katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme nykyaikaisten sähköjärjestelmien ja -laitteiden tuntemusta.

Tehtävässä menestyminen edellyttää yhteistyökykyä, joustavuutta sekä hyvää suomen kielen taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Lisäksi toivomme, että olet oma-aloitteinen ja motivoitunut omaksumaan uusia asioita positiivisella asenteella. 

Tarjoamme sinulle

Sähköasentajana kohtaat mielenkiintoisia haasteita ydinvoimalaitoksen sähköteknisessä toimintaympäristössä. Voimalaitoksella toteutettavat sähkön kehittämis- ja uudistusprojektit mahdollistavat ammatillisesti kehittymismahdollisuuksia työtehtävissä ja -menettelyissä, edellyttäen samalla valmiutta sekä halua jatkuvaan oppimiseen ja muutoksessa mukana pysymiseen. Pääset työskentelemään osana asiantuntevaa työryhmää. Tarjoamme kattavan perehdytyksen työtehtävälle.

Me Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen muovaamisessa. Meiltä löydät turvallisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään osana asiantuntevaa yhteisöämme. Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut. Olemme sitoutuneet rakentamaan tiimejä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon, ja joissa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti.

Lue lisää eduistamme, sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi 28.9.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa sähkötyönjohtaja Sami Eskola puhelimitse 010 45 53448 / 0505953421 tai sähköpostitse [email protected] sekä ryhmäpäällikkö Antti Inkala, puhelimitse 010 45 53450 / 040 7341667 tai sähköpostitse [email protected].  

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.





Source link

Sähkötiimin Tuotantopäällikkö – NRC Group Finland Oy / Mercuri Urval – Työpaikat

Paloilmoitinjärjestelmän asiantuntija – Siemens Osakeyhtiö – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Sähkötiimin Tuotantopäällikkö – NRC Group Finland Oy / Mercuri Urval – Työpaikat

Päätoiminen tuntiopettaja, ruotsi ja elämänkatsomustieto, Vantaan kaupunki – Vantaa


Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ruusuvuoren koulu

Kisatie 21, 01450

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 08.11.2025 – 30.05.2026

Tervehdys

  • Onko yläkoulu sinulle mielekäs työpaikka ja murrosikäisen mieli kiinnostava haaste?
  • Onko monenlaisuus sinulle motivoiva asia työssä ja työyhteisössä?
  • Oletko kiinnostunut tiimityöskentelystä ja joustavasta ryhmittelystä?
  • Ruotsin opetus peruskoulussa; uhka vai mahdollisuus?

Koulukohtainen kuvaus: 

Ruusuvuoren koulussa opiskelee n. 465 nuorta 6.-9.-luokilla. Haluamme vaalia ajatusta siitä, että koulu on jokaiselle turvallinen ja innostava ympäristö, jossa voi olla oma itsensä. Oppilaan toimijuuden vahvistaminen on meille tärkeä asia. Haluamme tukea oppilaiden vahvuuksien ja itsetuntemuksen kehittymistä sekä  hyviä käytöstapoja ProKoulu-ohjelman avulla. Koulussamme toimii työelämäpainotteisen oppimisen malli (Teppo), joka on mahdollisuus kaikille halukkaille koulun oppilaille opiskella vaihtoehtoisella tavalla työelämäjaksoilla peruskoulun rinnalla. Koulun kotisivut löydät täältä

Koulumme sijaitsee Korsossa monimuotoisen lähiluonnon keskellä hyvien yhteyksien päässä. Oppimisen ja kasvun tukena on mahdollista hyödyntää kallioista metsää, vieressä olevia Ankkalampea ja urheilupuistoa sekä hyviä julkisia yhteyksiä. 

Työyhteisökuvaus: 

Henkilöstömme koostuu 42 opettajasta, 11:sta oppilashoitajasta/koulunkäynninohjaajasta sekä oppilashuollon henkilökunnasta. Kaikki oppilaat ovat aineenopetusjärjestelmässä. Koulumme monenlaisuutta rikastuttavat  kaksi kehitysvammaisten opetusta antavaa luokkaa sekä valmistava opetus. Pysyviä teemoja työssämme ovat kielitietoisuuden sekä lukutaidon edistäminen, matemaattisten taitojen vahvistaminen, sinnikkyystaidot sekä hyvän käytöksen ohjaaminen joustavissa ryhmissä ja palkitetussa lukujärjestyksessä. Haluamme opettaa, emme olettaa. 

Työssäjaksamistasi ja hyvinvointiasi tukee ilmapiiriltään hyvin inhimillinen ja iloinen työyhteisö, jossa saat jakaa onnistumisia ja puhallella haasteet. Moninainen koulumme oppilaineen tarjoaa sinulle sopivasti päänvaivaa, mutta jatkuvasti myös palkitsevia hetkiä. 

Mihin haetaan 

Haemme ammatilliseen opettajajoukkoomme ruotsin ja elämänkatsomustiedon päätoimisen tuntiopettajan sijaista. Edellytämme valittavalta kokemusta peruskoulun ruotsin ja elämänkatsomustiedon opettamisesta, ryhmänhallintataitoja, oma-aloitteista työotetta ja halua tiiviiseen yhteistyöhön tiimin kanssa. Arvostamme myös rakentavaa ja ratkaisukeskeistä yhteistyötä kotien kanssa.  

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemus peruskoulusta ja ruotsin opettamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Kilpinen Salla

040 521 2913

[email protected]

Tavoitettavissa Ma-pe klo 8-16

Apulaisrehtori Kaisa Honkakoski, p. 043 827 2839

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 25.09.2025 12:00Hakuaika päättyy: 10.10.2025 16:00



Source link