Tiimiesihenkilö

Software Developer / Architect – SD Worx Finland Oy – Työpaikat

mennessä | maalis 31, 2026 | Hallinto- ja toimisto


We are looking for a new member to join our team in the Nordics with at least 7 years of diverse experience in software development, database development and working with customers.

The job includes gathering requirements, designing and implementing solutions. You can implement what you have planned. Once things have been deployed to production, you will participate in monitoring and problem solving with the rest of the team.

The permanent and full-time position is in Leppävaara, Espoo, along good transport connections. You will work as part of a skilled and professional team of six people. Hybrid work is possible according to the company’s practices, and as agreed by the team.

You recognize yourself from:

  • You can act as a team member, share and receive information, expertise and experiences.

  • A proactive approach to work with a solution-oriented attitude.

  • You enjoy working with end users and can translate their wishes into technical solutions.

  • You can apply the concept of ”ease of use” into practice.

  • Maintainability, clarity, continuous learning and step-by-step development are self-evident to you.

  • The ability to adopt new systems and ideas quickly.

  • Fluent spoken and written Finnish and English skills, fluent Swedish is a plus.

Our main technical tools are:

  • SQL Server. Good SQL skills are essential, you are familiar with stored procedures, views, modeling. DBA skills are not needed.

  • ASP.NET Core and C#.

  • FRENDS integration platform. If necessary, we will teach this to you, but good C# and database skills are essential for success with FRENDS.

Our task is to develop and maintain internal systems that are important to SD Worx Nordics’ business. Tasks include the utilization of Master Data, producing ServiceNow’s configuration data, support of invoice processes, as well as reporting.

Our most important goal is to make our users’ work easier with technical solutions. Combined with high data quality many new things will be enabled in the future.

We work very closely with financial and business operations, mainly in Finland, Norway and Sweden. In addition, we carry out projects with other parts of SD Worx.

At SD Worx, we invest extensively in the well-being and job satisfaction of our employees with a variety of benefits (e.g. leisure time insurance, recreational and lunch benefits, and a lot of nice events that emphasize our sense of community). In other words, we offer a workplace where it is good and pleasant to work!



Source link

Tiimiesihenkilö

Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun avohuolto, Myyrmäen toimipiste – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

mennessä | maalis 31, 2026 | Sosiaali


Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut
Lastensuojelun avohuolto, Myyrmäki
Jönsaksentie 4 (4.krs) , 01600 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?
Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!

Hei sosiaalityöntekijä, tervetuloa meille töihin!

Haemme lastensuojelun avohuoltoon kahta sosiaalityöntekijää kahteen eri tiimiin vakituiseen virkaan 27.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan Myyrmäen toimipisteeseen. Toimipiste sijaitsee juna-aseman välittömässä läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimiston lähellä on jonkin verran maksuttomia pysäköintipaikkoja autolla liikkuville.

Lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä työskentelet suunnitelmallisella, suhdeperustaisella ja systeemisellä työotteella lapsen parhaaksi yhteistyössä lapsen, perheen ja heidän verkostojensa kanssa. Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työ on monipuolista, haastavaa ja vaativaakin, mutta samalla innostavaa ja palkitsevaa.

Pidämme kiinni asiakasmitoituksesta, ja uudet työntekijät saavat aloittaa pienemmällä asiakasmäärällä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen.

Tutustu tarkemmin sosiaalityöntekijämme Anniinan työhön lastensuojelun avohuollossa.

Arvostamme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta työparityöhön. Toivomme hakijalta kykyä itsenäiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn sekä hyviä tiimityön taitoja. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ovat välttämättömiä. Ajantasaisen tiedon ja kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä ja Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä katsomme eduksi.

Tehtävässä onnistumisen tueksi tarjoamme työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja työpanostasi arvostetaan. Meillä on käytössä ryhmätyönohjaus, säännölliset viikkotiimit ja syty-kokoukset asiakastyön tueksi. Apua ja tukea onkin saatavilla matalalla kynnyksellä, niin johtavilta sosiaalityöntekijöiltä kuin kollegoiltakin – meillä työtä ei tarvitse tehdä yksin!

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollossa on yhteensä seitsemän alueellista tiimiä, mutta toimimme yhtenä avohuoltona koko hyvinvointialueella. Myyrmäen toimipisteessä on kolme tiimiä, joissa jokaisessa on sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaaja tai sosiaaliohjaaja sekä johtava sosiaalityöntekijä. Toimistolla on myös perheterapeutti ja sihteeri. Työskentelemme 1-2 henkilön työhuoneissa.

Myyrmäessä olemme saaneet kiitosta viihtyvyydestä, hyvästä yhteishengestä ja kollegiaalisesta tuesta, jota on tarjolla yli tiimirajojen. Sosiaalityöntekijät toimivat työpareina sosiaaliohjaajien, erityissosiaaliohjaajien sekä sosiaalityöntekijöiden kanssa.

Johtavat sosiaalityöntekijämme ovat kokeneita ja keskeisin osa heidän työtehtäviään on asiakastyön ohjaaminen ja tukeminen. Työn tukena meillä on myös asiakasohjausryhmä, joka tukee palveluiden järjestämisessä ja asiakasperheelle sopivimman palvelun löytämisessä.

Otamme uudet työntekijät ilolla vastaan!

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 27.05.2026 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 2
Työajan lisätiedot: 37 h 45 min
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Tehtäväkohtainen palkka: 4612,50 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Johtava sosiaalityöntekijä, Minna Tuokko
040 7341743
[email protected]

Johtava sosiaalityöntekijä Tuuli Kotisaari
040 1832750
[email protected]

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!

#VAKE #hyvantekijät

Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.



Source link