Head of Procure to Pay, Finance – Wolt – English – Työpaikat

Head of Procure to Pay, Finance – Wolt – English – Työpaikat


About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Join Wolt to lead and scale our PtP function within the Accounting organization.

Wolt is on a mission to build the digital infrastructure for the future of local commerce. As our operations expand rapidly across multiple markets, we’re now looking for an Accounting Lead to take ownership of the Procure-to-Pay (PtP) function – a critical area within our Accounting organization.

This is an exciting opportunity to build and lead a scalable PtP operation, while driving continuous improvement and shaping the future of our finance processes. You’ll work in a fast-paced, agile environment where your ideas and ownership truly matter.
What you’ll do

  • Lead the end-to-end PtP function within the Accounting organization, covering invoice management, payment processing, vendor controls, and reconciliations.
  • Build and lead a team to support the PtP process across multiple markets – or take an existing setup to the next level as we grow.
  • Drive operational excellence by designing and implementing streamlined, automated, and scalable processes.
  • Ensure strong financial controls and compliance, including alignment with SOX and audit readiness.
  • Collaborate closely with Procurement, Legal, Tech, and wider Finance teams to ensure alignment and efficiency.
  • Be a change agent who contributes to Wolt’s global finance transformation journey.

What we’re looking for

  • Solid background in accounting or finance, with specific experience in leading PtP / AP functions.
  • Experience in shared service center (SSC) leadership or similar centralized accounting operations is a strong plus.
  • Proven ability to scale and optimize processes in a fast-growth, agile organization.
  • Understanding of financial compliance frameworks and internal controls (e.g. SOX).
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • A hands-on mindset – willing to dig into the details and roll up your sleeves when needed.

Why Wolt?

At Wolt, we combine startup speed with solid structure. You’ll join a company where ownership, impact, and agility are part of our everyday language. In this role, you’ll have the autonomy to shape a key function within the Accounting organization and the support to grow with us.

Whether you’re excited about building something new or improving what already works – your leadership in PtP will make a difference.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.





Source link

Head of Procure to Pay, Finance – Wolt – English – Työpaikat

B2B Myyntiedustaja – Groweo Oy – Työpaikat


Haluaisitko ansaita aktiivisella myyntityöllä huomattavasti paremmin kuin osasit odottaa? Entä palaako halusi auttaa asiakkaitasi menestymään omassa liiketoiminnassaan?

Jos vastasit molempiin kyllä, olet löytänyt paikkasi.

Haemme Sales Partner -ohjelmaamme Helsinkiin, Turkuun  ja Tampereelle  yrittäjäpohjaisia, nälkäisiä ja energisiä myynnin ammattilaisia. Tarjoat asiakkaillesi päivittäin Groweon teknologiaa, joka kasvattaa heidän liiketoimintaansa muuttamalla yritysten olemassaolevat verkkosivut 24/7 toimiviksi, asiakkaita aktivoiviksi, myyviksi digipalveluiksi.

Pidät tiimissä työskentelystä ja omaat positiivisen ”can do”-asenteen. Sinulla voi olla kokemusta digitaalisten markkinointiratkaisujen myynnistä, tai olet innokas oppimaan sen. Ymmärrät digitaalisen liiketoiminnan tarjoamat mahdollisuudet ja haluat aidosti auttaa yrittäjäasiakkaitasi saamaan hyödyn markkinoiden moderneimmista työkaluista. Onnistumistasi tukevat Groweon kokeneet myynnin valmentajat ja muut yrityksemme asiantuntijat. 

Meille on tärkeintä, että olet luontainen ja kunnianhimoinen myynnin ammattilainen, joka kontaktoi asiakkaita aktiivisesti, asiantuntevasti ja aidolla intohimolla. 

Tarjoamme sinulle:

  • Suomen palkitsevimman partneripalkkion ja mahtavat työkaverit

  • Turvallisen aloitusmallin, jossa ensimmäisten kuukausien ajan varmistat laskutustavoitteesi pidettyjen tapaamisten kautta 

  • Asiantuntevan ja kunnianhimoisen organisaation täyden tuen

  • Mielenkiintoisen yhteistyön kansainvälistyvän teknologiayhtiön kanssa

  • Ensiluokkaiset toimitilat Helsingissä, Tampereella ja Turussa (työskentelysi tapahtuu pääsääntöisesti toimistolla)

  • Jatkuvan oppimisen mahdollisuuden, jossa pystyt kehittämään vahvuuksiasi ja oppimaan uutta joka päivä

  • Pääsyn osaksi Groweon optiojärjestelmää

Arvostamme:

  • Aiempaa kokemusta b2b-myynnistä – erityisesti digitaaliseen liiketoimintaan ja markkinointiin liittyvä myyntikokemus on hyödyllinen

  • Sosiaalisen myynnin osaamista

  • Periksiantamatonta ja positiivista työotetta

  • Järjestelmällisyyttä ja vastuunkantoa

  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisukykyä

Tutustu meihin sivustollamme www.groweo.com. Lisätietoja tehtävästä antaa CRO Joonas Mikkonen, [email protected].

Hae helposti vastaamalla muutamaan alla olevaan kysymykseen viimeistään 30.10.2025. Haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana.

Groweo Oy – More you, digitally.
Groweo on yksi Suomen nopeimmin kasvavista teknologiayrityksistä. Tiimissämme työskentelee yli 100 asiantuntijaa sekö partneria, ja saamme palvella jo lähes 2000 asiakasta. Meitä kaikkia yhdistää palava halu rakentaa digitaalista kasvua pk-yrityksille. Ohjelmistomme ensimmäinen versio lanseerattiin 2022, ja elokuussa 2025 näki päivänvalon Groweo® 4.0 AI – ensimmäistä versiota jopa kolminkertaisesti suorituskykyisempi, tekoälypohjainen järjestelmämme.





Source link

Head of Procure to Pay, Finance – Wolt – English – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, Aikuissosiaalityön erityspalvelut – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat


Aikuissosiaalityön ja vammaispalvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut
Asunnottomana vapautuvien vankien sosiaalityö
Vernissakatu 8 C, 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!
Tule meille tekemään sosiaalityötä rikostaustaisten asiakkaiden kanssa!

Haemme sosiaalityöntekijää viransijaisuuteen 3.11.2025-31.5.2026 asunnottomana vapautuvien vankien kanssa tehtävään sosiaalityöhön. VAKEn Vankityön työmalli on kiitelty ja kopioitu muuallekin. Sosiaalityöntekijän työparina toimii kokenut sosiaaliohjaaja, jonka kanssa sosiaalityöntekijä tekee tiiviisti yhteistyötä.

Työskentely asunnottomana vapautuvien vankien sosiaalityössä aloitetaan ennen asiakkaan vapautumista palvelutarpeen arvioinnilla. Tiimiin ohjautuvat asiakkaat ovat pitkäaikaista (yli 8 kk) vankeusrangaistusta suorittavia asunnottomuutta kokeneita henkilöitä. Työskentely on yksilöllistä ja aktivoivaa, asiakkaan voimavarat ja tarpeet huomioon ottavaa, tavoitteena uusintarikollisuuteen vaikuttaminen suunnitelmallisen sosiaalityön keinoin ja kumppanuuksien avulla.

Asiakkaiden elämänhallintaa ja itsenäistä elämänotetta tuetaan ohjaamalla heitä asumisen tuen palveluihin, kuntouttaviin toimintoihin, koulutukseen ja työelämään. Sosiaalityön keskeisenä tehtävänä on asiakkaan osallisuuden lisääminen, tukeminen mahdollisimman itsenäiseen elämään ja asumiseen sekä vahvistaa asiakkaan valmiuksia irrottautua rikollisesta elämäntavasta. Työskentelyssä se tarkoittaa esimerkiksi rinnalla kulkemista, toipumisorientoitunutta työtapaa sekä joustavia palveluita. Erityisen tärkeää on taito kohdata ja rakentaa luottamusta.

Asunnottomana vapautuvien vankien sosiaalityöntekijä on mukana myös rikosseuraamusalan kanssa yhteisissä verkostoissa, joista VAKEn omassa Yhteistyössä rikoksettomaan elämään -verkostossa hän toimii puheenjohtajana ja koollekutsujana.

Työssä menestyminen vaatii kykyä itsenäiseen työskentelyyn, myönteistä, oma-aloitteista ja asiakaslähtöistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään palvelutarpeen arviointiosaamista, taitoa kuvata asiakkaan tilannetta sosiaalityön näkökulmasta selkeästi ja ytimekkäästi, kykyä hallita laajoja tietokokonaisuuksia sekä verkostotyön osaamista.

Luemme eduksi kokemuksen rikostaustaisten henkilöiden kanssa työskentelystä, mielenterveys- ja päihdetyöstä, aikuissosiaalityöstä sekä Apottiosaamisen.

Sosiaalityöntekijä työskentelee osana aikuissosiaalityön erityispalvelujen tehtäväaluetta. Sosiaalityöntekijä on samassa tiimissä pitkäaikaisasunnottomien sosiaalityön kanssa ja yhteistyötä tehdään myös yli tiimirajojen. Työssämme haluamme vaalia toipumisorientoitunutta toimintatapaa, moniammatillista työskentelyä sekä kehittämismyönteisyyttä. Työyhteisö on kannustava, keskusteleva ja huumorintajuinen. Henkilöstön hyvinvointikyselyssä olemme saaneet erinomaisia tuloksia.

Työ on liikkuvaa, toiminta-alueena on koko hyvinvointialue ja vankilat ympäri Suomen. Työpisteemme on erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Tikkurilassa. Etätyötä on mahdollista tehdä sovitun käytännön mukaisesti silloin, kun työtehtävät sen mahdollistavat.

Aloitamme haastattelut jo hakuajalla.
Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 03.11.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.05.2026
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: 37,75 h/vko
Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48•:n mukaista rokotussuojaa,
Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Johtava sosiaalityöntekijä Tuomisto Hanna
043 8272585
[email protected]
Parhaiten tavoitat ma-pe 9-15 välillä.

Ajalla 14.10.-19.10. tiedustelut johtavalle sosiaalityöntekijälle Janna Alille, [email protected]

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät





Source link

Head of Procure to Pay, Finance – Wolt – English – Työpaikat

Ohjelmistokehitys, Broman Group – Broman Group Oy – Työpaikat


Vahvistamme ohjelmistokehitystämme – hae mukaan rakentamaan Broman Groupin digitaalista tulevaisuutta

Haluatko tehdä työtä, jossa vakaus ja pitkäjänteisyys yhdistyvät moderneihin teknologioihin ja kansainvälistymisen tuomiin haasteisiin?

Broman Group on 60-vuotias suomalainen perheyritys, joka rakentaa liiketoimintaa tukevia ratkaisuja pitkällä tähtäimellä, myös ohjelmistoissa. Työskentelemme hybridiarkkitehtuurissa (pilvi + on-prem), rakennamme tapahtumavetoisia mikropalveluja, kansainvälistymme ja kehitämme käyttäjäkokemuksia, jotka näkyvät päivittäin asiakkaidemme arjessa.

Tarjoamme sinulle vakaan työympäristön, monipuolisia teknisiä haasteita ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Tiimissämme henkilöstön pysyvyys ja yhdessä tekeminen näkyvät arjessa. Meillä pääset tekemään työtä, jossa teknologia yhdistyy pitkäjänteiseen liiketoimintaan. Jos haluat olla mukana kehittämässä ratkaisuja, jotka kantavat pitkälle tulevaan, tämä on oikea hetki hakea mukaan.

Haemme nyt viittä uutta työkaveria:

Azure-engineer (Governance&Devops)

Vastaat Azure-pilviympäristön governance- ja compliance-käytännöistä ja -prosessien kehittämisestä ja ylläpidosta yhdessä IT-hallinnon kanssa. Osallistut myös CI/CD-putkien sekä Kubernetes-klustereiden ylläpitoon ja kehitykseen,

Backend-kehittäjä — Mikropalvelut (2 paikkaa)

Rakennat tapahtumavetoisia mikropalveluja ja viet liiketoimintalogiikkaa PHP:stä uuteen arkkitehtuuriin. Vastaat rajapinnoista, tietomalleista ja skaalautuvuudesta tiiviissä yhteistyössä muiden kehitystiimien kanssa.

API-testaaja / Testiautomaatiokehittäjä — Robot Framework

Toteutat ja automatisoit API-testit Robot Frameworkilla ja viet ne osaksi Azure DevOps -putkia. Työsi varmistaa, että järjestelmämme kestävät niin arjen kuormituksen kuin poikkeustilanteetkin.

UX/UI-suunnittelija

Muotoilet kaupallisia asiakaspolkuja verkossa ja mobiilissa sekä viet käytettävyyden, saavutettavuuden ja design-järjestelmämme uudelle tasolle. Työsi näkyy suoraan siinä, miten asiakkaamme kokevat palvelumme.

📆 Haku on auki 26.10.2025 saakka.

📩 Lisätietoja antavan henkilön yhteystiedot löydät hakukohtaisesta ilmoituksesta.

👉 Tutustu tarkempiin ilmoituksiin ja hae mukaan

Mikäli nämä roolit eivät ole juuri sinulle ajankohtaisia, vinkkaathan ilmoituksesta henkilölle, jonka kuvauksesta tunnistat.





Source link

Head of Procure to Pay, Finance – Wolt – English – Työpaikat

Tuotantopäällikkö – Digitekno / aTalent – Työpaikat


Haluatko päästä kehittämään sähkömekaanisten tuotteiden sopimusvalmistusta ja modernia kokoonpanotuotantoa? Digitekno etsii nyt tuotantopäällikköä!

Tehtävänkuvaus

Tuotantopäällikkönä toimit avainroolissa Digiteknon kokoonpanotuotannon ja näyttölaitteiden valmistuksen johtamisessa. Vastaat tuotannon päivittäisjohtamisesta, resurssien suunnittelusta ja sujuvasta yhteistyöstä muun organisaation kanssa. Johdat 17 hengen tuotantotiimiä ja varmistat, että toimitusvarmuus, laatu ja tehokkuus kehittyvät johdonmukaisesti.

Tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, prosessien kehittäminen ja vahva läsnäolo tuotannon arjessa. Päivittäisen tekemisen lisäksi osallistut tuotannon kehityshankkeisiin, investointien suunnitteluun ja asiakasprojekteihin sekä toimit keskeisessä roolissa johtoryhmätyöskentelyssä. Vastaat myös laadun kehittämisestä ja varmistat, että toimintatavat täyttävät standardien mukaiset laatuvaatimukset. Roolissa pääset uudistamaan toimintatapoja, edistämään valmiuksia kasvavaan tuotantoon ja vaikuttamaan konkreettisesti Digiteknon tulevaisuuteen.

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme tuotannon johtamisen ammattilaista, jolla on kokemusta toiminnan kehittämisestä Lean-ajattelun keinoin. Olet ihmislähtöinen johtaja, joka kuuntelee, motivoi sekä vie asioita määrätietoisesti eteenpäin. Sinulla on kiinnostusta uudistaa toimintamalleja ja rakentaa yhdessä tiimin kanssa entistä tehokkaampaa ja sujuvampaa tuotantoympäristöä.

Menestyt roolissa, jos sinulla on käytännönläheinen työote, kyky hahmottaa tuotantoprosessien kokonaisuuksia ja halua kehittää tiimin osaamista tavoitteellisesti. Toimit ratkaisukeskeisesti ja teet tiivistä yhteistyötä eri toimintojen kanssa hyödyntäen tuotantodataa ja erilaisia mittareita päätöstesi tukena.

Odotamme sinulta:

  • Vähintään muutaman vuoden kokemusta tuotannon johtamisesta tai työnjohdosta valmistavassa teollisuudessa
  • Hyvää ymmärrystä tuotantoprosesseista, tuotannon ohjauksesta ja laatuvaatimuksista
  • Lean-osaamista ja kokemusta jatkuvasta kehittämisestä
  • Käytännön kokemusta päivittäisjohtamisesta ja henkilöstön ohjaamisesta
  • Hyvää suomen kielen taitoa ja riittävää englannin kielen taitoa teknisessä viestinnässä

Lisäksi eduksi katsomme:

  • Kokemuksen sähkö- tai elektroniikkatuotannosta
  • Osaamisen ERP-järjestelmien kehittämisestä, mittaroinnista ja tiedolla johtamisesta
  • Ymmärryksen laatustandardeista (esim. ISO 9001/14001)

Digitekno tarjoaa sinulle:

  • Vaihtelevan ja vastuullisen roolin Digiteknon monipuolisten ja laadukkaiden tuotteiden valmistuksen parissa. Voit tutustua Digiteknon tuotantoon tarkemmin täältä!
  • Mahdollisuuden päästä ohjaamaan toimintaa kohti entistä skaalautuvampaa ja tehokkaampaa tuotantoa sekä kasvaa roolissa osaamisesi karttuessa
  • Työnkuvan, johon pääset myös itse vaikuttamaan kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaisesti
  • Tiiviin tiimin tueksesi – Digiteknolla tehdään aktiivisesti yhteistyötä kollegoiden kanssa
  • Kattavat työsuhde-edut kuten kulttuuri- ja liikuntaedun sekä laajan työterveyshuollon

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Digiteknon palvelukseen. Tehtävässä aloitus on alustavasti alkuvuodesta 2026, mutta neuvoteltavissa tilanteesi mukaan. Digiteknon tehdas sijaitsee Nummelassa, ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä pääasiassa tehtaalta käsin sujuvan sisäisen yhteistyön varmistamiseksi. Palkka tehtävässä asettuu noin 4500-6500 €/kk välille kokemuksestasi riippuen ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.

Kiinnostuitko?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään torstaina 30.10. aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirje on vapaaehtoinen, mutta voit tuoda siinä lisätietoa relevantista osaamisestasi ja siitä, miksi tämä rooli olisi sinulle mielenkiintoinen mahdollisuus. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

Digiteknosta voit lukea lisää osoitteessa: https://digitekno.fi/fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Consultant Säde Juntunen (0449012283, sade.juntunen(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Digitekno on vuonna 1987 perustettu suomalainen yritys, joka työllistää tällä hetkellä noin 30 henkilöä Nummelassa sijaitsevissa toimitiloissaan. Digitekno on erikoistunut sähkömekaanisten tuotteiden sopimusvalmistukseen ja LED-pohjaisten tulos- ja videonäyttöjen suunnitteluun sekä valmistukseen . Se on luotettava kumppani teknologiateollisuuden alihankintaan, ja tuotteiden lisäksi Digitekno tarjoaa kattavat suunnittelu- sekä huoltopalvelut, joilla vastataan asiakkaiden tarpeisiin ketterästi, laadusta tinkimättä.





Source link