AI Business Process Finance & Supply Chain Solution Engineer – Microsoft – Työpaikat

AI Business Process Finance & Supply Chain Solution Engineer – Microsoft – Työpaikat


AI Solution Engineer — Finance & Supply Chain lead AI‑powered ERP transformation for enterprise customers. As the Finance & Supply Chain Solution Engineer, you’ll own the technical win—shaping solution strategy, guiding C‑suite and IT decision makers, and proving value with hands‑on demos and POCs.

What you’ll do

  • Drive technical strategy and decisions with CIO/CTO/IT leaders and business stakeholders
  • Run envisioning, whiteboarding, demos, and POCs that showcase Dynamics 365 Finance & Supply Chain, Copilot Studio, and line‑of‑business AI agents
  • Partner early with sales, customer success, engineering, and SI partners to scale engagements
  • Remove technical blockers, craft migration and replacement plans
  • Win competitive deals and accelerate pipeline, deal velocity, and enterprise adoption

What success looks like

Clear technical decisions, compelling POCs, partner‑led scale, competitive wins—and measurable D365 F&SC revenue growth.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Qualifications
Requried qualifications:

  • Solid technical pre-sales, technical consulting, or technology delivery, or related experience
  • Solution pre-sales for business applications and/or SaaS-based company or similar technology
  • Solution pre-sales of complex business application deals requiring orchestration of large, dispersed, virtual teams composed of industry and solution team members.
  • Deep Understanding of Dynamics 365 solutions like Finance, Supply Chain & Project Operations
  • Fluency in both Finnish and English languages

Preferred qualifications:

  • Certifications in D365 and Power Platform relevant technologies or disciplines

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form .

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

Responsibilities

  • Owns the technical win strategy for each opportunity. Engage with Business Decision Makers (BDMs) and Technical Decision Makers (TDMs) to translate their priorities and goals to solution vision by addressing business challenges, prioritized with business value and by leveraging deep Dynamics 365 F&SC expertise to secure technical decisions.
  • Orchestrates customer envisioning workshops, whiteboard design sessions, and compelling technical demos across Dynamics 365 F&SC, Copilot Studio, AI Agents.
  • Leads proof-of-Concept engagements for high-priority scenarios, documenting POC outcomes and mapping customer solution requirements. Translate these findings into detailed technical plans – including migration pathways to D365, recommended migration tools – with clear milestones and risk mitigation strategies, captured in a Technical Close Plan for seamless hand-off to SI partners.
  • Showcases Microsoft’s unique value in AI-powered business process D365 solutions to win technical decisions against major competitors. Anticipate and address technical blockers – such as AI-related compliance, privacy, or security concerns – early in the sales process, developing mitigation plans that instill confidence in D365 solutions. Drive proof-based differentiation (architecture design sessions, pilot deployments) to highlight how Dynamics 365 meets customer needs better than the competition, ultimately improving win rates and displacing incumbent solutions.
  • Leverages the Microsoft partner ecosystem to enhance and scale solution delivery from early stages to assist with complex demos, POCs, and solution builds, ensuring their industry or domain expertise complements the sales strategy. Orchestrate co-selling and co-innovation with partners (including FastTrack, and ISV providers).
  • Works closely with the Customer Success Unit (CSU) and deployment teams to ensure customers realize value from their Dynamics 365 investments. Secure a clear deployment plan for every deal, including agreed success metrics and adoption milestones. Drive early adoption of high-value, consumption-based features like Copilot Studio and Dynamics 365 AI Agents by capturing usage intent during pre-sales and incorporating it into the Technical Close Plan.
  • Commits ongoing professional development to maintain expert-level product knowledge and strategic sales skills. Complete 100% of required training and certifications by the designated deadlines, demonstrating a willingness to grow and adapt with Microsoft’s innovations. Achieve at least Level 200 proficiency in consultative selling approaches and Level 400 mastery of Dynamics 365 solutions for key workloads, enabling you to fluently bridge executive business discussions and deep technical dialogues.
  • Proactively share your insights from wins/losses with the broader SE community to scale out best practices and learnings.
  • Acts as a technical thought leader by sharing best practices (e.g., architecture deep dives) and regularly delivering content at readiness events (e.g., Field Advisory Board, Community Calls). Provides insight into how to identify and win opportunities to increase D365 solutions understanding and capabilities.





Source link

AI Business Process Finance & Supply Chain Solution Engineer – Microsoft – Työpaikat

B2C-myyntiedustaja, yrittäjä | Oomi Oy – Oomi Oy – Työpaikat


ETSIMME YRITTÄJIÄ OOMIN B2C-MYYNTIEDUSTAJIKSI!

Haluatko tuoda hyvää energiaa suomalaisten arkeen? Sytytkö itsenäisestä myyntityöstä? Oletko valmis nostamaan luurin ja soittamaan kymmenille asiakkaille joka päivä? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri etsimämme myyntiedustaja!

Vahvistamme Oomin myyntiedustajaverkostoa ja etsimme joukkoomme energisiä yrittäjiä. Olemme pian ottamassa seuraavaa isoa askelta ja laajentamassa mobiililiittymiin: Kohta pääset myymään sähkön lisäksi myös OomiMobiilia! T ilaisuutesi kasvattaa ansioitasi on tässä ja nyt, sillä verkostoa rakennetaan parhaillaan. Toimi nopeasti ja varmista paikkasi!

OOMI ON OLEMASSA, JOTTA ELÄMÄSSÄ OLISI ENEMMÄN HYVÄÄ ENERGIAA

Me Oomi Oy:ssä haluamme olla arjen paras ymmärtäjä sekä asiakkaillemme että kumppaneillemme.

Olemme kasvava energiapalveluyhtiö ja yksi Suomen suurimmista sähkömyyjistä. Palvelemme asiakkaitamme pitämällä sähköasiat selkeinä ja ilostuttamalla laajalla palvelurepertuaarillamme. Kehittelemme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja ja vastuullisia palveluita – mutkattoman arjen puolesta.

Olemme 100% kotimainen yhtiö. Omistajajoukkomme koostuu seitsemästä paikallisesta energiayhtiöstä, mukaan lukien Vantaan Energia, Oulun Energia, Lahti Energia ja Porin Energia.

MYYNTIEDUSTAJAN TYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ

Myyntiedustajana vietät päiväsi keskustellen kuluttaja-asiakkaiden kanssa: soitat potentiaalisille asiakkaille, kartoitat heidän tilanteensa, tarjoat sopivimman energiaratkaisun ja vahvistat kaupat. Uusasiakashankinnan rinnalla sinulla on mahdollisuus palvella myös Oomin nykyasiakkaita. Painopiste uusien ja nykyisten asiakkaiden kontaktoinnissa vaihtelee viikoittain.

Myyntiedustajamme laskuttavat keskimäärin 3 500 €/kk. Puhelinmyynnin ammattilaiset tietävät, että vain soittamalla syntyvät kaupat, asiakassuhteet syvenevät ja tavoitteet täyttyvät. Ahkerimmat edustajamme soittavat lähes 100 puhelua päivässä – ja tienaavat sen mukaisesti! Jo muutamien kuukausien kova työ ja aktiivinen harjoittelu voi nostaa kuukausilaskutuksen jopa 5 000 €/kk, kuten aktiivisimmilla myyntiedustajillamme. Ahkeruus ja sitkeys todella palkitaan!

🔍Käy lukemassa juttu Roopen kokemuksista Oomin myyntiedustajana!

MIKSI JUURI OOMILLE MYYNTIEDUSTAJAKSI?

Me haluamme, että onnistut työssäsi. Hyvien ansaintamahdollisuuksien ja luotettavan brändin lisäksi saat:

  • 👩‍🏫 Aloituskoulutuksen: Tarjoamme sinulle kattavan aloituskoulutuksen ensimmäisen kuukauden ajaksi. Intensiivisen koulutusjakson aikana tuemme kehitystäsi räätälöidyllä takuulaskutusmallilla.
  • 🌍 Joustavuutta: Voit työskennellä mistä päin Suomea tai muuta ETA-aluetta tahansa, juuri sinulle sopivalla tavalla. Yrittäjän arjessa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä.
  • 🤝 Apua ja tukea: Et jää yksin aloituskoulutuksenkaan jälkeen – saat sparrausta myyntikouluttajaltasi matkasi varrella. Oomin valmiit myyntimateriaalit ja -järjestelmät tukevat työtäsi.
  • ⚡ Laajenevat myynnin mahdollisuudet:  Meidän myyntiedustajana saat mahdollisuuden myydä ristiin B2B-palveluita, mikäli puhelimen toisessa päässä vastaa yrittäjä. Toinen herkullinen erikoisuutemme siintää lähitulevaisuudessa: Pian pääset myymään sähkön lisäksi myös mobiililiittymiä! OomiMobiili avaa sinulle moninkertaiset mahdollisuudet kasvattaa keskikaupan arvoa yhden puhelun aikana.

Oomi toimii vastuullisesti työntekijöitään, kumppaneitaan, ympäristöään ja asiakkaitaan kohtaan. Meillä arvostetaan monimuotoisuutta, eikä hyväksytä syrjintää.

Kurkkaa videolta 5 syytä, miksi kannattaa hakea meille myyntiedustajaksi!

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

Odotamme aikaisempaa kokemusta puhelinmyynnistä sekä sujuvaa suomen kielen taitoa. Sähkömyyntikokemus on plussaa!

Haluamme, että Oomin hyväntuulinen ja asiakaslähtöinen brändi näkyy ja kuuluu kirkkaana potentiaalisille asiakkaillemme. Näillä taidoilla menestyt varmasti:

  • 💜 Asiakaslähtöisyys: Erinomainen asiakaskokemus on sinulle sydämen asia.
  • 💬 Kommunikointitaidot: Osaat herättää asiakkaan mielenkiinnon, kuunnella ja argumentoida.
  • 😊 Positiivinen asenne: Hyvä energia ja pilke silmäkulmassa välittyvät ulospäin! Osaat mukautua tilanteisiin ja pysyt rauhallisena myös paineen alla.
  • 🫡 Sinnikkyys ja päättäväisyys: Myyntityö ei ole aina helppoa ja toisinaan voit kohdata vastoinkäymisiä. Päättäväisenä et kuitenkaan lannistu, vaan jatkat rohkeasti kohti uusia mahdollisuuksia.
  • 🕒 Ajanhallinta: Osaat johtaa itseäsi ja hallita aikaasi tehokkaasti.

Toimiaksesi Oomin myyntiedustajana sinun tulee omistaa y-tunnus ja kuulua ennakonperintärekisteriin. Mikäli sinulla ei ole omaa yritystä, ei huolta, autamme sinua yrittäjyyden polulle lähtemisessä! Teemme tiivistä yhteistyötä Ukko.fi:n kanssa.

Jos nautit sujuvista keskustelutuokioista kuluttaja-asiakkaiden kanssa ja saat iloa heidän arjen helpottamisesta, tämä on sinun juttusi! Jos taas B2B-myynti, yritysten haasteiden ratkominen ja pitkäjänteisempi asiakastyö sytyttävät kipinän, etsimme myös energisiä yritysmyynnin edustajia. Katso lisää B2B-myyntiedustajien rekrystä sivuiltamme.

ASIA ON PISTORASIA! MITEN JATKETAAN?

✅ Tämän tehtävän hakemiseen et tarvitse CV:tä tai hakemusta. Vastaa muutamaan kysymykseen oheisen linkin kautta jo tänään, se vie vain muutaman minuutin!

✅ Haku on auki 15.11.2025 asti. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja otamme yhteyttä potentiaalisimpiin myyntiedustajiin jutellaksemme lisää.

Seuraavat myyntiedustajien aloituskoulutukset käynnistyvät viikoilla 43, 45 ja 47.

📩 Kysy lisää:
Johanna Puonti
Myyntikouluttaja / koordinaattori
[email protected]





Source link

AI Business Process Finance & Supply Chain Solution Engineer – Microsoft – Työpaikat

Sosiaalityöntekijä, perheoikeudelliset palvelut, Espoo – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat


Liity kehittämismyönteiseen ja huumorintajuiseen tiimiimme sosiaalityöntekijänä! Työtehtävänäsi on toimittaa selvitys tuomioistuimelle tuomarin päätöksenteon tueksi huoloriitatilanteissa. Tarjoamme hyvät etätyömahdollisuudet ja monipuolisia etuja.

Tule mukaan ammattitaitoiseen, kehittämismyönteiseen ja huumorintajuiseen tiimiin!

Haemme sosiaalityöntekijää virkaan 4.11.2025 alkaen (tai sopimuksen mukaan) Espoon perheoikeudellisten palvelujen yksikön olosuhdeselvitystiimiin. Tiimissä työskentelee tällä hetkellä seitsemän sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä. Olosuhdeselvitykset kuuluvat hyvinvointialueella keskitettyihin palveluihin, joten työskentelyalueena on koko Länsi-Uusimaa.

Sosiaalityöntekijän työtehtävänä on olosuhdeselvitysten laatiminen tuomioistuimelle lapsen huoltoriitatilanteissa sekä adoptioselvitykseen liittyvien kuntalausuntojen laatiminen. Olosuhdeselvityksen tarkoituksena on antaa tuomioistuimelle lisätietoa perheen tilanteesta, lapsen elinolosuhteista ja muista asian ratkaisemiseen vaikuttavista seikoista. Vanhempia haastatellaan yhdessä sekä erikseen ja lasta tavataan kotikäynneillä ja yksilötapaamisella toimistolla. Pitkien etäisyyksien vuoksi osa tapaamisista toteutetaan etäyhteyden välityksellä. Lasta ja vanhempia koskevia lisätietoja pyydetään myös eri viranomaisilta. Olosuhdeselvitystyöskentely tehdään lähtökohtaisesti aina työparityönä ja työpari voi olla myös muilta hyvinvointialueilta. Selvitystyön päätteeksi laaditaan kirjallinen selvitys. Olosuhdeselvitystyö on erityistä osaamista ja asiantuntemusta vaativaa työtä ja hyvin mielenkiintoinen sosiaalityön osa-alue.

Työskentelemme montoimitiloissa. Työnohjaus, perehdytys ja esihenkilön tiivis tuki työhön on järjestetty. Työntekijöillä on työn luonteen vuoksi etätyömahdollisuus ja hyvät tietotekniset yhteydet mahdollistavat työn sujumisen. Työntekijöillä on myös mahdollisuus vaikuttaa itse oman työajan suunnitteluun.

Työpaikan nimi ja osoite: LUVN:in olosuhdeselvitystiimi, Espoon keskuksen perhekeskus, Kamreerintie 6
Työaika: 37h 45min/vko
Tehtävä on vakinainen

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys (Valviran laillisettu sosiaalityöntekijä).

Tehtävässä edellytetään: kokemusta lasten ja perheiden kanssa tehtävästä työstä sekä sujuvaa kirjallista ilmaisutaitoa. Lisäksi edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja työnsuunnitteluun, organisointikykyä sekä hyviä valmiuksia pari- ja tiimityöskentelyyn. Työskentely on strukturoitua ja edellyttää aikataulussa pysymistä. Laajojen asiakokonaisuuksien hallinta ja paineensietokyky ovat oleellisia tehtävässä menestymisen kannalta.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: hyvän tietoteknisen osaamisen sekä sujuvan ruotsin ja englannin kielen taidon. Eduksi katsotaan myös työkokemus esimerkiksi perheoikeudellisista palveluista, lastensuojelusta ja eroperheiden kanssa työskentelystä.

Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa. Kotikäynnit on mahdollista toteuttaa myös työnantajan leasing-autoilla.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 ₠, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot
vs. perheoikeudellisten palveluiden päällikkö Krista Malmberg, puh.nro. 0405098617

parhaiten tavoitettavissa perjantaina 17.10 kello 9.-11.00 tai maanantaina 27.10 kello 9.-11.00





Source link

AI Business Process Finance & Supply Chain Solution Engineer – Microsoft – Työpaikat

Tuntiopettaja: sähkö- ja automaatioala – Helsingin kaupunki, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

AI Business Process Finance & Supply Chain Solution Engineer – Microsoft – Työpaikat

Tule tekemään laadukasta koneistustyötä – CNC-koneistaja! – Persona Henkilöstöratkaisut – Työpaikat


Vilmet Oy on Mänttä-Vilppulassa toimiva vakavarainen ja arvostettu sarjavalmistukseen erikoistunut alihankintakonepaja, joka valmistaa kone- ja laiterakenteita teollisuuden tarpeisiin.Yritys työllistää 40 henkilöä. Vilmet panostaa vahvasti tuotantoteknologian kehittämiseen ja uuteen konekantaan myös tulevaisuudessa. Yrityksen menestyksekäs toiminta perustuu laadukkaaseen työhön, ammattitaitoon ja yhteisölliseen tekemiseen, jossa toimihenkilötkin ovat lähellä tuotantoa ja tukevat sen sujuvuutta. Yritys on osa Leko Groupia ja tunnettu luotettavuudestaan, pitkäaikaisista työsuhteista ja hyvästä työilmapiiristä.

Haemme asiakasyrityksellemme Vilmetille Mänttä-Vilppulaan ammattitaitoista CNC-koneistajaa. Työskentely tapahtuu keskiraskaassa konepajassa, jossa valmistetaan metallirakenteita piirustusten ja työmääräysten mukaisesti. Vilmetillä käytetään aarporia, jyrsinkoneita sekä työstökeskusta. Ohjelmointikielenä ovat Heidenhain ja Mazatrol. Tehtävä sisältää koneen käyttöä, ohjelmointia, kappaleiden mittausta, valmistusprosessin laadunvarmistusta sekä koneiden ja työvälineiden kunnossapitoa. Työssä korostuu kyky hahmottaa koneistuksen kokonaisuutta – miten kappale asetetaan, miten työstö toteutetaan ja miten lopputulos varmistetaan. Ohjelmoinnin oppiminen onnistuu työn ohessa, kun perustaidot ja positiivinen asenne oppimiseen ovat kunnossa.

Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta CNC-koneistuksesta ja hyvä ymmärrys konepajatyöstä. Olet oma-aloitteinen, vastuullinen ja laadusta tinkimätön tekijä, joka työskentelee huolellisesti ja tehokkaasti. Tiimissä arvostetaan luotettavuutta, yhteistyökykyä ja vahvaa työmoraalia – Vilmetillä jokainen työntekijä kantaa vastuunsa yhteisestä onnistumisesta. Työkieli on suomi, ja työssä pärjää hyvin itsenäinen ja itseohjautuva ammattilainen, joka osaa myös kysyä ja jakaa osaamistaan.

Hyvä työsuhde alkaa perusteellisella perehdytyksellä yrityksen käytäntöihin, koneisiin ja työtapoihin. Perehdytyksen aikana opetellaan talon tavat, kiinnitysjärjestelmät sekä laadunvarmistuksen käytännöt, jotta työ sujuu turvallisesti ja tehokkaasti alusta alkaen.

Työsuhde on vakituinen ja työtä tehdään kaksivuorotyönä, vuorot sijoittuvat kello 6-14 ja 14-22 välille.

Palkka perustuu Teknologiateollisuuden työehtosopimukseen, ja määräytyy osaamiseen mukaan. Lisäksi käytössä on tuotantopalkkiojärjestelmä, kolmen kuukauden työsuhteen jälkeen, perustuen tuotannon tuloksiin. Voit ilmoittaa palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä.

Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Lähetäthän hakijatietosi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 14.11.2025, sillä tutustumme hakijoihin jo hakuaikana.

Lisäkysymyksissä autan mielelläni.

Rekrytointiasiantuntija
Marigona Vidishiqi
📞 044 238 3606
📧 [email protected]

Hienoa, että tämä työtehtävä kiinnostaa sinua. Voit tutustua tarkemmin rekrytointiprosessimme seuraaviin vaiheisiin!

  • 📩 Saat automaattisen vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta.
  • 📲Otamme henkilökohtaisesti yhteyttä puhelimitse.
  • 🏆 Tämän jälkeen valitsemme jatkokeskusteluun soveltuvimmat hakijat.
  • 📝 Teemme tarvittaessa henkilöarvioinnin rekrytointiprosessin tueksi.
  • 👥 Esittelemme soveltuvimmat ehdokkaat asiakasyritykselle loppuhaastattelua varten.
  • Haku alkaa ja päättyy





    Source link