Johtava sosiaalityöntekijä, asumisen tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

Johtava sosiaalityöntekijä, asumisen tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Johtava sosiaalityöntekijä, asumisen tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

Senior (coding) DevOps Engineer – Mandatum – Työpaikat


Haemme Senior DevOps Engineeriä kehittämään ja ylläpitämään pilvi- ja DevOps-ratkaisuja Mandatumilla. Tarjoamme huipputiimin, monipuoliset projektit ja mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena.

Mandatum on rahan ja hengen erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä finanssipalvelujen tarjoaja. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita kattaen omaisuuden- ja varainhoidon, säästämisen ja sijoittamisen, palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan varautumisen sekä henkilövakuuttamisen. Mandatumin liiketoiminnan menestyksen keskiössä ovat osaava henkilöstö, vahva brändi ja onnistuminen sijoitustoiminnassa.

Mandatumissa panostetaan inspiroivaan ja hyvinvoivaan työyhteisöön ja toimitaan yhtenä joukkueena. Työ meillä on tavoitteellista, mielenkiintoista ja täynnä haasteita. Monipuolisissa tehtävissämme työskentelee lähes 700 innostunutta ja kehittymisestään kiinnostunutta rahan ja hengen ammattilaista.

Sinun roolisi

Haemme Senior (coding) DevOps Engineeriä kehittämään ja ylläpitämään Mandatumin DevOps-ratkaisuja. Roolissasi vastaat DevOps-itsepalveluportaalin kehittämisestä, pilvipalvelukehityksen tukemisesta sekä DevOps-prosessien jatkuvasta parantamisesta. Pääset optimoimaan CI/CD-prosesseja, ylläpitämään Kubernetes-klustereita sekä kehittämään valvontaratkaisuja järjestelmien suorituskyvyn ja luotettavuuden varmistamiseksi.

Rooli tarjoaa monipuolisia vastuualueita, joissa yhdistyy moderni ohjelmistokehitys, pilvipalvelut sekä DevOps- ja GitOps-käytännöt. Pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä kehitys- ja integraatiotiimien kanssa sekä auttamaan asiakkaita onnistumaan projekteissaan.

Onnistumisen edellytykset

Tehtävässä onnistut, jos sinulla on vahva kokemus DevOps-ratkaisuista ja intoa kehittää niitä eteenpäin. Ymmärrät pilvipalveluiden ja CI/CD-prosessien merkityksen modernissa kehittämisessä ja osaat hyödyntää niitä tehokkaasti.

Etsimme henkilöä, jolta löytyy:

  • Vahvaa osaamista GitOps- ja Infrastructure as Code -käytännöistä
  • Kokemusta ohjelmistokehityksestä (esim. Vue, NodeJS)
  • Pilvipalveluosaamista (Azure, Terraform)
  • CI/CD-osaamista (GitLab, ArgoCD)
  • Kokemusta Kubernetes-ympäristöistä (OpenShift, AKS)
  • Kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja tukea tiimejä parhaiden käytäntöjen hyödyntämisessä

Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi

  • Ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta asennetta – haluat parantaa asioita jatkuvasti!
  • Hyviä asiakaspalvelutaitoja ja kykyä ymmärtää asiakkaiden tarpeita.
  • Tiimipelaajan otetta ja yhteistyökykyä poikkitoiminnallisissa ympäristöissä.

Katsomme eduksi

  • Kokemuksen Pythonista, Bashista tai Javasta
  • Osaamisen SonarQubesta, DependencyTrackista ja Jenkinsistä
  • Kokemuksen AWS:stä ja Power Platformista
  • Tuntemuksen valvontaratkaisuista (Dynatrace, Zabbix)
  • Windows- ja Linux-käyttöjärjestelmäosaamisen
  • Kokemuksen tekoälyn hyödyntämisestä kehityksessä (esim. GitHub Copilot)

Johda urasi Mandatumiin

  • Panostamme palkittuun työntekijäkokemukseemme. Mandatum on valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi vuosina 2020 ja 2021 Great Place to Work -tutkimuksen suurten organisaatioiden sarjassa. 2022-2025 Mandatum on ansainnut Siqni-henkilöstökyselyyn perustuvan Future Workplaces -sertifikaatin tutkitusti kovatasoisesta työntekijäkokemuksesta.

  • Työyhteisössämme positiivisuus ja tekemisen asenne tarttuu. Menestyäksemme tarvitsemme toisiamme ja ammattitaitoisia kollegoita. Joustavan hybridityömallin ansiosta varmistamme riittävän usein tapahtuvat kohtaamiset. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa Helsingin Bulevardilla. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa.

  • Onnistumisesta palkitaan. Etukokonaisuutemme tavoitteena on kannustaa henkilöstöä liiketoimintamme tavoitteiden mukaisiin erinomaisiin suorituksiin. Peruspalkkaa täydennetään tulokseen perustuvalla palkkiojärjestelmällä, ryhmäeläkevakuutuksella ja palkkiorahastolla. Lounas-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedut Epassissa, pysäköintimahdollisuus tai työsuhdematkalippu, laajennettu työterveyshuolto ja terveysvakuutus tulevat palkan päälle. Tarjoamme myös joogaa ja kuntosalin toimistolla, sekä henkilökuntahinnat Mandatumin omista tuotteista ja palveluista sekä paljon muuta.

Oletko sinä tuleva mandatumlainen?

Tehtävä on vakinainen ja täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten jätäthän CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pian, mutta viimeistään sunnuntaina 9.11.2025.

Tutustu tyypillisen rekrytointiprosessimme vaiheisiin urasivuillamme.

Lue lisää yrityksestämme ja katso viimeisimmät kuulumisemme some-kanavissamme sekä osoitteessa www.mandatum.fi.

Mandatum on rahan ja hengen erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä finanssipalvelujen tarjoaja. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita kattaen omaisuuden- ja varainhoidon, säästämisen ja sijoittamisen, palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan varautumisen sekä henkilövakuuttamisen. Mandatumin liiketoiminnan menestyksen keskiössä ovat osaava henkilöstö, vahva brändi ja onnistuminen sijoitustoiminnassa.

Mandatumissa panostetaan inspiroivaan ja hyvinvoivaan työyhteisöön ja toimitaan yhtenä joukkueena. Työ meillä on tavoitteellista, mielenkiintoista ja täynnä haasteita. Monipuolisissa tehtävissämme työskentelee lähes 700 innostunutta ja kehittymisestään kiinnostunutta rahan ja hengen ammattilaista.





Source link

Johtava sosiaalityöntekijä, asumisen tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

Markkinoinnin asiantuntija – PwC Suomi – Työpaikat


Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä – on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.

Haluatko mukaan mahdollisuuksien taloon? Haemme näkemyksellistä ja oppimishaluista markkinoinnin asiantuntijaa ja tekijää energiseen viestintä- ja markkinointitiimiimme Helsingin Ruoholahteen. Tehtävä on vakituinen.

Millaisesta työstä on kyse?

Markkinoinnin asiantuntijana tehtävänäsi on tukea eri liiketoimintayksiköitämme ja auttaa heitä menestymään, lisäämään asiantuntijabrändin tunnettuutta sekä luomaan liidejä markkinointiviestinnän keinoin. Toimit osana viestintä- ja markkinointitiimiämme, joka tukee yrityksemme liiketoimintaa, brändiä ja yrityskulttuuria sisäisen ja ulkoisen yritys- ja markkinointiviestinnän avulla.

Tehtävään sisältyy muun muassa:

  • Liiketoimintojen tuki markkinointiviestinnän suunnittelussa, koordinoinnissa ja toteutuksessa
  • Markkinoinnin liidien seuranta ja raportointi
  • Tiivis yhteistyö ja markkinointiteknologioiden (mm. Salesforce) hyödyntäminen tiimin martech-asiantuntijan kanssa
  • Erilaiset markkinoinnin kehityshankkeet ja projektit esimerkiksi raportointiin tai datan analysointiin ja hyödyntämiseen liittyen

Odotamme, että sinulla on halua ja näkemystä kehittää PwC:n markkinointia tekoälyä ja muuta teknologiaa hyödyntäen. Lisäksi toivomme, että sinulla on kokemusta tunnettuuden ja myynnin kehittämisestä markkinointiviestinnän eri keinoin.

Työssäsi tarjoat ratkaisuja ja ideoita liiketoiminnan kohtaamiin haasteisiin. Ratkaisukeskeinen asenne, projektinhallintataidot sekä kyky ymmärtää asiakkaiden toiveita ja tarpeita auttavat sinua menestymään tässä roolissa.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?

  • Tarjoamme tukea, modernit työkalut ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen.
  • Sinua odottaa rento, myönteinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Olet myös tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.
  • Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Yhteistyö liiketoimintayksiköiden kanssa tuo työskentelyyn raameja, mutta voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä.
  • Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone), lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus ja oma kuntosali.

Entä miksi tulisit tiimiimme?

Tehtäväsi liiketoiminnan tukena on tärkeä ja olet avainasemassa myynnin ja markkinoinnin yhdistämisessä. Saat vastuuta ja vapautta, loistavat tiimikaverit ja tukea työhösi niin omalta tiimiltäsi kuin globaalilta PwC-ketjulta. Tiimissämme nauru on herkässä ja yrityksemme arvoista erityisesti Välitä ja Tee yhteistyötä näkyvät aidosti arjessa.

Mitä odotamme sinulta?

  • Vähintään parin vuoden kokemusta ja näkemyksellisyyttä tuloksellisesta monikanavaisesta markkinoinnin suunnittelusta, toteutuksesta ja raportoinnista
  • Digimarkkinoinnin ja sisällöntuotannon tuntemusta ja kokemusta
  • Konsulttimaista otetta
  • Hyviä analytiikka- ja projektinhallintataitoja
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Aiempi kokemus markkinoinnin eri järjestelmistä, tekoälyn hyödyntämisestä markkinoinnissa sekä B2B-markkinoinnista auttavat sinua menestymään tehtävässäsi.

Haluan tämän työn! Miten toimia?

Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi ja cv:si palkkatoiveineen viimeistään su 16.11.2025.

Liitä hakemukseesi myös linkki videoon, jolla kerrot lyhyesti, miksi olisit paras osaaja tiimiimme. Voit toteuttaa videon haluamallasi työkalulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa Brand & Communications Leader Kaisa Heikkinen maanantaina 3.11. klo 15-16, keskiviikkona 5.11. klo 9-10 ja tiistaina 11.11. klo 10-11, puh. 020 787 7906.

Miten haku etenee?

  • Hakuaika päättyy su 16.11.2025
  • Käymme läpi hakemuksia ja saatamme sopia ensimmäisen kierroksen tapaamisia jo hakuaikana
  • Prosessi pitää sisällään kaksi haastattelukierrosta, ja näiden välissä lisäksi case-tehtävän sekä soveltuvuusarvioinnin. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan Teamsin välityksellä viikolla 47, jälkimmäinen toimistollamme Ruoholahdessa.
  • Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi tehtävässä mahdollisimman pikaisesti, mielellään joulukuun aikana.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.





Source link

Johtava sosiaalityöntekijä, asumisen tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

LVI-asentaja – VISIO Henkilöstöratkaisut – Työpaikat


LVI-asentaja huolto- ja kunnossapitotehtäviin

Oletko LVI-asentaja vailla töitä? Oletko tehnyt huolto- ja kunnossapitotehtäviä toimistotiloihin? Mikäli vastasit molempiin kyllä, niin Visiolla voisi olla sinulle ratkaisu!

Kuvaus työstä

Haemme isolle tate-alan yritykselle nyt alkuun määräaikaiseen noin muutaman kuukauden pestiin pätevää LVI-asentajaa tekemään huolto- ja kunnossapitotöitä mm. toimistotiloihin sekä voimalaitoksiin. Töitä et tule tekemään yksin vaan yrityksen asentajan kaverina. Kuljette huoltoautolla eri kohteissa päivän aikana ja korjaatte vastaan tulevat viat.

Työ on monipuolista LVI-työtä, joten olisi hyvä että työrepertuaarisi olisi mahdollisimman laaja eli sinulta onnistuu tarvittaessa hitsaaminen, kuparin juottaminen sekä hyvä kuvien lukutaito.

Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:

  • Vähintään neljän vuoden kokemus LVI-töistä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat.
  • Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti) – jos ei ole, niin ne suoritetaan ennen töiden aloitusta.
  • Suomen kielen taito – työnjohtokielenä on suomi.
  • Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
  • Luotettavuutta – me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana.

Vision työntekijälupaus

Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi.

Visiolaisena saat tässä tehtävässä:

  • Palkkaa maksetaan ammattilaiselle kuuluvan korvauksen verran, mutta vähintään 18 e/h.
  • Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
  • Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet.
  • Päivittäisen tuen työasioissa.

Onko meillä yhteinen visio?

Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!

Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:

  • liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
  • kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Ilmari Ainasoja / 044 313 2089 / [email protected]

Visio Henkilöstöratkaisut

Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin.

Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!





Source link

Johtava sosiaalityöntekijä, asumisen tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat

MES-osaaja – Vitabalans Oy – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link