Asuntomyyjä uudiskohteiden myyntiin – Toivo Group Oyj – Työpaikat

Asuntomyyjä uudiskohteiden myyntiin – Toivo Group Oyj – Työpaikat


Toivo Group Oyj on suomalainen kiinteistösijoitus- ja rakennusyhtiö, joka kehittää, omistaa ja myy koteja, joissa on hyvä elää. Teemme asumisesta viihtyisämpää, kestävämpää ja aidosti asiakaslähtöistä. Nyt haemme kasvavaan joukkoomme asuntomyyjää uudiskohteiden myyntiin.

🏡 Tehtävästä

Asuntomyyjänä vastaat Toivon uudiskohteiden myynnistä ja asiakaskohtaamisista. Työsi kattaa koko myyntiprosessin – ensikontaktista kaupan päättämiseen. Pääset myymään laadukkaita, itse kehittämiämme kohteita ja auttamaan ihmisiä löytämään uuden kodin.

Päivittäinen työsi sisältää:

  • Asiakkaiden neuvontaa ja myyntiprosessin hallintaa

  • Myyntitilaisuuksien ja esittelyiden järjestämistä

  • Yhteistyötä markkinoinnin, rakennuttamisen ja asiakaspalvelun kanssa

  • Toivon brändin ja arvojen edustamista jokaisessa kohtaamisessa

🌟 Etsimme sinua, joka

  • Omaat kokemusta myynnistä, asuntomyynnistä tai kiinteistönvälityksestä

  • Omaat positiivisen ja ennakkoluulottoman asenteen

  • Nautit asiakastyöstä ja omaat erinomaiset vuorovaikutustaidot

  • Olet tavoitteellinen, oma-aloitteinen ja vastuullinen

  • Tunnet asuntomarkkinat ja osaat rakentaa luottamusta

  • Nautit myyntityöstä

💚 Tarjoamme sinulle

  • Mahdollisuuden työskennellä vahvasti kasvavassa, pörssilistatussa suomalaisessa yrityksessä

  • Laadukkaat tuotteet ja toimivan tuen myyntityön tueksi

  • Ammattitaitoisen ja kannustavan tiimin

  • Kilpailukykyisen palkkauksen, joka palkitsee onnistumisesta (Peruspalkka + tehdyistä kaupoista provisiot)

  • Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä alan huippuosaajien rinnalla

📍 Työpaikka

Toivon toimipiste sijaitsee Espoon Leppävaarassa. Kohteemme sijaitsevat pääkaupunkiseudulla.

📅 Hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi ja CV:si 15.11.2025 mennessä tai mahdollisimman pian – käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Jukka Lampela
johtaja
✉️ [[email protected]]
+358 50 5919 461





Source link

Asuntomyyjä uudiskohteiden myyntiin – Toivo Group Oyj – Työpaikat

Työpäällikkö sukitusasennuksiin – Akvatek Oy – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Asuntomyyjä uudiskohteiden myyntiin – Toivo Group Oyj – Työpaikat

Tuotantopäällikkö – Experis – Työpaikat


Geberit-konserni on Euroopan markkinajohtaja saniteettituotteissa. Geberitillä on vahva paikallinen läsnäolo useimmissa Euroopan maissa, mikä tarjoaa ainutlaatuista lisäarvoa saniteettitekniikan ja kylpyhuonekeramiikan suhteen. Tuotantoverkostoon kuuluu 26 tuotantolaitosta, joista 4 sijaitsee Euroopan ulkopuolella. Konsernin pääkonttori sijaitsee Rapperswil-Jonassa, Sveitsissä. Geberitillä on noin 11 000 työntekijää noin 50 maassa, ja sen liikevaihto vuonna 2024 oli 3,1 miljardia Sveitsin frangia. Geberit on listattu SIX Swiss EXC -listalla

Geberitin vuonna 1969 aloittanut keramiikkatehdas Tammisaaressa hakee tuotantopäällikköä.

Tammisaaren nykyaikaisessa ja automatisoidussa tehtaassa valmistetaan 24/7 robottien, korkean automaation ja lähes 190 kovan luokan osaajan voimin kylpyhuoneposliinia mm. tavaramerkeillä IDO, Ifö, Porsgrund ja Geberit. Tehtaamme sijaitsee tunnelmallisessa Tammisaaressa kävelymatkan päässä keskustasta.

Tässä avainroolissa vastaat tuotannon operatiivisesta johtamisesta. Varmistat tuotannon sujuvuuden, tuotantotavoitteiden saavuttamisen, tehokkaat tuotantoprosessit ja turvallisuusstandardien noudattamisen. Omaat vahvan halun kehittää toimintaa vastaamaan entistä paremmin tuotannon turvallisuus-, laatu-, ympäristö- ja tuottavuustavoitteita. Viet aktiivisesti eteenpäin toimenpiteitä jatkuvan parantamisen ja suorituskyvyn edistämiseksi. Johdat yli 90 henkilön organisaatiota, joista yhdeksän on ns. suoria alaisiasi. Tuotannon lisäksi vastuullasi on tuotannonsuunnittelu. Kuuntelet, keskustelet, kannustat, haet ratkaisuja ja teet päätöksiä. Tukenasi ovat oman tuotannon vuoroesimiehet. Teet tiivistä yhteistyötä muiden osastojen kanssa. Olet johtoryhmän jäsen ja raportoit toimitusjohtajalle.

Toivomme sinulta

  • vahvaa henkilöstöjohtamisen taitoa; olet motivoiva, kannustava ja ihmisiä arvostava johtaja. Lisäksi omaat kykyä ja halua henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
  • aiempaa kokemusta tuotannon johtamisesta ja kehittämisestä esimerkiksi prosessiteollisuudesta
  • jatkuvan parantamisen ajattelua ja toimintaa (Lean, Six Sigma)
  • soveltuvaa koulutusta, esim. automaatioinsinööri tai koneinsinööri
  • kykyä tehdä itsenäisiä ja nopeita päätöksiä sekä ratkaisukeskeistä työotetta
  • organisointi-, yhteistyötyö- ja vuorovaikutustaitoja

Työssäsi tarvitset suomen ja englannin kieltä. Ruotsin kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle laaja-alaisen, merkittävän, vastuullisen ja mielenkiintoisen tehtäväkentän vakavaraisessa ja arvostetussa yrityksessä. Työskentelet osana ammattimaista, positiivista ja keskustelevaa organisaatiota sekä saat mahdollisuuden päästä kehittämään sekä itseäsi, että Geberitin tuotantoa.

Kiinnostuitko? Hae tehtävää viimeistään 13.11. 2025 osoitteessa www.experis.fi . Lisätietoja tehtävästä antavat Experiksen rekrytointikonsultit Henrik Grönqvist, [email protected] ja Terhi Airas, [email protected] , puh 040 7000 204.

Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.





Source link

Asuntomyyjä uudiskohteiden myyntiin – Toivo Group Oyj – Työpaikat

Hankekehityspäällikkö – Hoivatilat Oyj – Työpaikat


HOIVATILAT OYJ on vakaasti kasvava yhteiskuntakiinteistöjen kehittäjä, rakennuttaja ja vastuullinen pitkäaikainen omistaja. Toteutamme vuokrattavia tiloja yksityisille palveluntuottajille sekä hyvinvointialueille ja kunnille. Hoivatilat on perustettu vuonna 2008 ja yhtiö on toteuttanut noin 270 kiinteistöhanketta eri puolille Suomea. Toimipisteemme sijaitsevat Oulussa ja Espoossa. Hoivatilat on osa belgialaista Aedifica SA -konsernia. Aedifica on Euroopan johtava hoivakiinteistöjen omistamiseen erikoistunut pörssiyhtiö, joka toimii seitsemässä eri maassa. Lue lisää Hoivatiloista ja Aedifica-konsernista: www.hoivatilat.fi, www.aedifica.eu.

Haluatko olla mukana rakentamassa parempaa yhteiskuntaa ja parempia palveluympäristöjä osana hankekehitys- ja asiakkuustiimiä? Etsimme nyt Espoon toimistollemme vakituiseen työsuhteeseen

HANKEKEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ

Hankekehityspäällikkönä päätehtävänäsi on kehittää ja kaupallistaa monipuolisia hoivakiinteistöhankkeita osaksi kiinteistöportfoliotamme. Työskentelet asiakas- ja omistajalähtöisesti, yhdistäen vahvan teknisen osaamisen ja myynnillisen otteen. Vastaat itsenäisesti omista hankkeistasi ja viet ne läpi aihiovaiheesta vuokrasopimukseen asti. Teet tiivistä yhteistyötä tiimiemme kanssa niin Suomessa kuin koko Aedifica-konsernissa.

Pääasialliset vastuualueesi

  • Kehität ja kaupallistat hoivakiinteistöhankkeita asiakas- ja omistajalähtöisesti.

  • Kartoitat uusia hankeaihioita ja tontteja sekä osallistut kaavakehitystyöhön.

  • Vastaat itsenäisesti omien hankkeidesi läpiviennistä aihiovaiheesta vuokrasopimukseen saakka.

  • Teet tiiviisti yhteistyötä Hoivatilojen rakennuttajapäälliköiden kanssa ja vastaat kehittämiesi hankkeiden aikataulusta ja budjetista.

  • Käyt kaupallisia neuvotteluita ja hoidat asiakasyhteistyötä omien asiakasvastuiden osalta.

  • Teet sidosryhmäyhteistyötä kuntien ja hyvinvointialueiden kanssa maankäyttöön ja palveluverkkoihin liittyen.

Tarjoamme sinulle

Meillä Hoivatiloilla pääset osaksi alan johtavaa hoivakiinteistöjen kehittämiseen ja omistamiseen erikoistunutta ammattilaistiimiä. Luotamme henkilöstömme osaamiseen ja asiantuntemukseen – tässä monipuolisessa työtehtävässä saat paljon vastuuta, sekä asiantuntevien tiimiemme tuen menestyäksesi. Työyhteisömme on reipas ja mutkaton ja olemme tutkitusti jo vuosia olleet työpaikkana yksi Suomen parhaista.

Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, kuten erilaiset liikunta- ja hyvinvointiedut, kattavan työterveyshuollon ja vakuutukset sekä kilpailukykyisen palkkauksen, joka sisältää tavoitteiden saavuttamiseen kannustavat tulospalkkiot.

Toimitilamme sijaitsevat Espoon Leppävaarassa ja Oulussa Kasarminrannassa. Iloksemme henkilöstömme työskentelee toimistoilla mielellään, mutta myös osittainen etätyö on mahdollista.

Odotamme sinulta

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa osaamista ja kokemusta kiinteistökehittämisestä, vastuullista ja itsenäistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Sinulla on kykyä hallita hankkeiden etenemistä kokonaisvaltaisesti toteutukseen saakka ja ymmärrät kiinteistökehityksen tekniset ja taloudelliset ulottuvuudet. Osaat toimia sujuvasti asiakasrajapinnassa sekä kaupallisissa neuvotteluissa eri sidosryhmien kanssa.

Sinulla on tehtävää tukevia opintoja, esimerkiksi tekninen- tai kaupallinen korkeakoulututkinto, sekä sujuva suomen kielen ja hyvä englannin kielen taito. Etuna tehtävässä on kokemus hoivakiinteistöjen kehittämisestä sekä sote-sektorin asiakkuuksien hoitamisesta.

Sinulta löytyy halua ja asennetta työskennellä osana tiivistä työyhteisöämme, joka perustuu vahvaan yhteisöllisyyteen, avoimeen yhteistyöhön ja keskinäiseen luottamukseen. Ymmärrät, että meillä jokaisen asiantuntemus on tärkeä osa kokonaisuutta ja työskentelemme joukkueena yhteisten tavoitteiden eteen.

Kiinnostuitko?

Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi ja haluat osaksi ainutlaatuista työyhteisöämme, haluamme kuulla sinusta mahdollisimman pian! Laadi vapaamuotoinen hakemus ja kerro meille millaisella osaamisella ja asenteella tässä tehtävässä menestyy.

Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan. Lähetä hakemus ja CV palkkatoiveineen viimeistään 11.11.2025 osoitteeseen [email protected].

Lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse hankekehityspäällikkö, tiimin esihenkilö Antti Heiskanen soittoaikoina 27.10.2025 klo 14-16 ja 31.10.2025 klo 13-15 (puh. 040 160 8552).





Source link

Asuntomyyjä uudiskohteiden myyntiin – Toivo Group Oyj – Työpaikat

Datakeskusasentaja kansainvälisiin projekteihin – VISIO Sähkö Oy – Työpaikat


Haemme asiakkaallemme datakeskusasentajia Euroopan projekteihin
Jos mikään ei pidättele sinua Suomessa, voisiko seuraava projektisi olla ulkomaill a? Kiinnostaisiko ura kansainvälisissä datakeskusprojekteissa?

Etsimme työntekijöitä tietoliikennekaapeloinnin sekä laiteasennusten pariin datakeskuksiin ympäri Eurooppaa. Työssä yhdistyvät käsillä tekeminen, oppiminen, matkustaminen ja pitkäkestoiset projektit. Taustasi voi olla monenlainen – meille ratkaisevaa on motivaatio ja taito työskennellä rutinoituneen uutterasti. Jos reissaava työnkuva sopii sinulle eikä mikään pidättele Suomessa, saatat olla etsimämme henkilö.

Työsuhde solmitaan koulutusjakson osalta Visio Sähkö Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Koulutusjakson jälkeen sinulla on mahdollisuus työllistyä suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen.
Tehtävän kuvaus
Työsi koostuu tietoliikennekaapeloinnista ja laiteasennuksista datakeskusympäristössä. Ennen ulkomaankeikkoja saat meiltä kattavan perehdytyksen:

  • Perehdytys tapahtuu Uudenmaan alueella, pääosin Vantaalla
  • Perehdytyksen kesto arvioilta 3 kuukautta, ennen ulkomaan komennusta
  • Perehdytys on palkallinen

Kun taidot ovat hallussa, pääset osallistumaan tiimin mukana projekteihin eri puolilla Eurooppaa. Työrytmi on tyypillisesti:

  • 2-3 viikkoa ulkomailla
  • Noin viikko vapaata Suomessa

Myöhemmin halutessasi, voit siirtyä myös pidempiin ulkomaanjaksoihin (2-9 kk).
Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö

  • Matkustaminen sopii elämäntilanteeseesi ja v iihdyt vaihtelevan liikkuvassa työssä
  • Pidät tekemisestä, jossa käsillä työskentely ja tarkkuus ovat keskeinen osa työtäsi
  • Haluat oppia ammattiin käytännön kautta
  • Arvostat selkeitä työvaiheita ja yhteistä tekemistä tiimissä
  • Pystyt kommunikoimaan sujuvasti suomeksi ja englanniksi

Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta alalta. Riittää, että sinulla on:

  • Toisen asteen tutkinto suoritettuna
  • B-ajokortti sekä auto käytössä
  • Kiinnostus oppia tekemisen kautta

Aiempi kokemus esimerkiksi rakennus- tai asennustöistä on etu, muttei edellytys.
Tarjoamme

  • Palkallisen perehdytyksen ja koulutuksen Uudenmaan alueella, pääosin Vantaalla
  • Uramahdollisuuden suomalaisessa tiimissä Euroopan datakeskuskohteissa
  • Yrityksen kustantamat matka- ja majoituskulut ulkomailla
  • Palkkauksen alkaen 15 €/h ja verottomat korvaukset
  • Energia-, ICT- ja verkostoalan TES
  • Vakavaraisen ja kasvavan yrityksen tuen
  • Yhteishengen ja kannustavan ilmapiirin, jossa opitaan yhdessä

Olitpa urasi alussa tai jo kokemusta kartuttanut tekijä, tämä on erinomainen mahdollisuus yhdistää työ, matkustaminen ja uuden oppiminen ja päästä rakentamaan tulevaisuuden datainfrastruktuuria.
Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen
Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se pian ohessa olevan linkin kautta, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:

  • kirjaat aikaisemmat työkokemuksesi kestot kuukausitarkasti ansioluetteloosi tai järjestelmäämme
  • kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään tässä tehtävässä

Näin saat lisätietoa tehtävästä
Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla ”Datakeskusasentaja” osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Juuso Erkkilä / juuso.erkkila(at)visiohr.fi.

Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.

Tsemppiä hakemuksen tekoon!
Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys
Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin.
Visio Henkilöstöratkaisut
Visio Sähkö on osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Pelaamme reilua peliä ja tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyö perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.

Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.





Source link