Energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea – NRC Group – Työpaikat

Energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea – NRC Group – Työpaikat


Olemme NRC Group – Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja. Rakennamme ja kunnossapidämme kriittistä infraa ja olemme laajentaneet osaamistamme myös ratojen ulkopuolelle, uusiutuvan energian hankkeisiin. Toteutamme projekteja, jotka edistävät uusiutuvan energian tehokasta tuotantoa ja käyttöä yhteiskunnan ja asiakkaidemme hyväksi – nyt ja tulevaisuudessa. Tarjoamme kokonaisvaltaisia EPC- ja ST-urakoita tuuli- ja aurinkoenergiakohteisiin, sähköasemiin ja energiavarastoihin, sekä toteutamme pienempiä kokonaisuuksia joustavasti asiakkaidemme tarpeiden mukaan.

Etsimme rohkeita energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea!

Tässä työssä pääset konkreettisesti edistämään kestävän ja vihreän infran rakentamista – jos innostut projektien johtamisesta ja liikkuvasta työstä, voit hyvinkin olla etsimämme henkilö. Jatka siis lukemista!

Toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Tampereella, Riihimäellä, Kouvolassa tai Oulussa, mutta matkustusvalmiutta ja läsnäoloa työmaalla tarvitaan, sillä työskentelypaikkakuntasi määräytyy eri puolilla Suomea sijaitsevien projektien mukaan. Työaikasi tulee olemaan kokoaikainen päivätyö.

Ketä etsimme?

Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on systemaattinen ja ammattimainen. Arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.

Palkitsemme hyvin tehdystä työstä ja lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut kuten liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hyvinvointietu ja lounasetu.

Lupaamme sinulle

  • Turvallisen perustan, josta pääset rakentamaan – emme koskaan tingi fyysisestä tai psyykkisestä turvallisuudesta ja tuemme aktiivisesti hyvinvointiasi

  • Tilaa kasvaa omalla tavallasi – haastavien projektien, kollegoilta oppimisen tai koulutusohjelmien kautta

  • Merkityksellisiä projekteja, joissa pääset vaikuttamaan yhteiskuntaan ja rakentamaan infraa, joka yhdistää ihmisiä sukupolvien ajan

  • Avoimen, osallistavan ja ihmiset huomioivan työpaikan, jossa voit rohkeasti olla oma itsesi

  • Mahdollisuuden vaikuttaa toimintaamme – ideasi ja rohkeutesi haastavat meitä uudistumaan ja kehittymään jatkuvasti paremmiksi

Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.11. mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Pääset tutustumaan tarkemmin rooleihin ja löydät yhteystiedot urasivuiltamme.

Me NRC Groupilla tarvitsemme sinua – näytä meille rohkeutesi!





Source link

Energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea – NRC Group – Työpaikat

Varhaiskasvatuksen opettaja, Kelokuusen päiväkoti, Vantaan kaupunki – Vantaa


Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kelokuusen päiväkoti

Kelokuusenkuja 1, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 07.01.2026 tai sopimuksen mukaan – 

Hei sinä innostunut varhaiskasvatuksen opettaja!

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa Kelokuusen päiväkotiin vakituiseen työsuhteeseen. Kevätkautena työsi sijoittuu 1-3- vuotiaiden lasten ryhmään. 

Kelokuusen toimintayksikkö on uusi toimintayksikkö, johon kuuluvat tammikuussa 2024 avattu Kelokuusen päiväkoti sekä Varistonniityn päiväkoti. Yksikköä johtaa kaksi päiväkodin johtajaa, joista toinen vastaa pedagogiikasta ja asiakkuuksista ja toinen henkilöstöstä ja taloudesta. 

Kelokuusen päiväkoti sijaitsee Myyrmäessä hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Päiväkodin läheisyydessä on hyvät retkeilymahdollisuudet niin luontoon, kuin liikunta- ja kulttuurikohteisiinkin. Kelokuusen päiväkodissa työskennellään kotialuemallilla kahden kasvattajan ryhmissä. Kotialueita päiväkodissa on kuusi ja yhdessä kotialueessa toimii kaksi lapsiryhmää omissa tiloissaan. Toimintamme perustuu työparimalliin, jossa jokaisen työparin tukena on toinen työpari.

Yksikössämme painotamme positiivista pedagogiikkaa ja leikkiä. Leikki ja leikillisyys on meillä kehittämisen keskiössä ja mm. tarinallista leikkiä olemme toteuttaneet yksikössämme jo useamman vuoden ajan. Yhteisöllisyys lapsiryhmissä ja henkilöstön kesken on meille tärkeä arvo, jota vaalimme. Näemme lasten osallisuuden arvokkaana ja sen toteutumisen eteen teemme jatkuvasti kehittämistyötä. Meillä kasvattajat kunnioittavat lapsen, lapsen vanhempien sekä toistensa kokemuksia ja mielipiteitä. Meillä saa olla osallisena ja osallistua!

Kelokuusen päiväkodissa työskentelee sitoutuneita, motivoituneita ja huumorintajuisia kasvattajia. Meille on tärkeätä hyvä työilmapiiri, josta pidämme huolta. Meillä on selkeät ja toimivat johtamisen rakenteet. Varhaiskasvatuksen opettajana kuulut yksikön johtoryhmään ja pääset kehittämään päiväkodin pedagogista toimintaa johtoryhmätyöskentelyn kautta. Olemme mukana ProVaka (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) kehittämistoiminnassa. Varhaiskasvatuksen opettaja toimii oman tiiminsä pedagogisena johtajana. Työhösi ja ammattirooliisi saat tukea päiväkodin opettajilta, johtajilta sekä yksikkömme laaja-alaiselta erityisopettajalta.

Toivomme uudelta työntekijältä positiivista, innostunutta ja sensitiivistä työotetta. Jos olet joustava ja suhtaudut myönteisti varhaiskasvatuksen arjen tilanteisiin, sinulla on halua sitoutua yksikkömme yhteisiin tavoitteisiin, avoin ja innostunut työskentelyote on sinulle ominainen tapa tehdä työtä, tule meille täydentämään työyhteisöämme ammattitaidollasi. Työssäsi pääset toteuttamaan osaamistasi monipuolisesti.

Kiinnostuitko? Soita tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

  • vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
  • hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
  • turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
  • vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
  • monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus:  2 985,60-3118,57 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Tenhunen Virpi

0400773243

[email protected]

Tavoitettavissa arkisin 8.00-15.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 19.11.2025 12:00Hakuaika päättyy: 12.12.2025 16:00



Source link

Energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea – NRC Group – Työpaikat

Ravintolapäällikkö UUNI-Pizzeria Salo / Vantaa – Uuni-Pizzeria – Työpaikat


Haemme riveihimme kahta ravintolapäällikköä, joille pizza ei ole pelkkää pikaruokaa. Valmistamme jokaisen pizzamme aidolla intohimolla ja siksi toivomme myös sinun olevan pizzan ystävä, jolla on aikaisempaa kokemusta ravintolatason pizzan valmistamisesta.

Syksyllä 2022 avautunut UUNI-Pizzeria Salo etsii luotsaajakseen määrätietoista ravintolapäällikköä, joka on innostunut konseptistamme, katselee Salon kaupunkia paikallisen silmin ja suhtautuu kunnianhimoisesti työskentelyyn. Salon ravintolapäällikön lisäksi etsimme vielä myös Vantaan Kivistöön alkuvuodesta 2026 avautuvalle toimipisteelle ravintola-alan tuntevaa tekijää. Vantaan UUNItuoreessa pizzeriassa pääset osallistumaan oman toimipisteesi perustamiseen alusta alkaen, rekrytoimaan oman unelmatiimisi sekä osaksi kasvutarinaamme. Työskentely kasvavassa yhtiössä sopii sille, joka haluaa kehittää omia valmiuksiaan, uudistaa sekä luoda itselleen pidempää urapolkua.

Palkka: 2900-3100 €/kk

Työsuhde: kokoaikainen, toistaiseksi voimassaoleva, vakaalla työnantajalla

Työn aloitus: joulukuu 2025, sopimuksen mukaan.

Etuja: henkilökunta-alennukset -30%, palkinnot hyvästä työstä

UUNIn vahvuudet: raikas konsepti, laadukas tuote ja motivoitunut ydinporukka, jossa hommia tehdään rehellisellä asenteella ja ennen kaikkea yhteen hiileen puhaltaen, tiiminä. Ravintolaperheeseemme kuuluu jo yli kymmenen UUNI-Pizzeriaa, joten uudelle ravintolapäällikölle on tarjolla runsaasti kollegoiden tukea.

Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta esihenkilön tehtävistä ja keittiötyöskentelystä, B-ajokorttia sekä hygienia- ja anniskelupassia. Toivomme, että työntekijöiden ohjaaminen onnistuu sinulta suomeksi ja englanniksi. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä johtaa omaa tiimiä määrätietoisesti, mutta työntekijöitä arvostaen sekä ennen kaikkea esimerkillä. Ravintolapäällikön tehtävään soveltuvan koulutuksen katsomme eduksi hakuvaiheessa. Työskentely sisältää myös käytännön työskentelyä pizzan valmistuksen parissa.

Ravintolapäällikön työssä vaaditaan runsaasti itseohjautuvuutta, hyvää huumorintajua ja ongelmanratkaisukykyä. Ravintolapäälliköltä odotetaan itsenäistä suoriutumista ravintolan päivittäistoiminnasta, hyviä esihenkilötaitoja sekä valmiuksia työskennellä taloudellisesti tavoitteellisia tunnuslukuja ja mittareita hyödyntäen. Tarjoamme arvostavan työyhteisön, työkalut ja kaiken tuen, mitä matkalla ravintolapäälliköksi saattaa tarvita. Ravintolapäällikön roolissa pääsette toimimaan lähimpinä esihenkilöinä oman toimipisteenne työntekijöille, rekrytoimaan oman näköisen porukan, kehittämään ammatillisia valmiuksia ja osaksi eteenpäin katsovaa porukkaa.

Viisivuotiaan UUNIn tarina on vasta alussa ja toivomme löytävämme kasvavaan ydinporukkaamme sellaisia avainpelaajia, jotka ovat valmiita hyppäämään mukaan meidän matkaan, laittamaan oman osaamisensa peliin ja sitoutumaan tekemään UUNIsta parhaan duunipaikan ikinä!

Työtehtävät ja toimenkuva

Ravintolapäällikkönä olet…

  • vastuussa siitä, että jokainen asiakkaasi saa juuri UUNI:n konseptin mukaisen, korkealaatuisen pizzan, iloisella asiakaspalvelulla höystettynä
  • motivoitunut, tavoitteellinen ja ymmärrät kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet, seuraat oman yksikkösi tuloksellisuutta ja budjetteja
  • kykeneväinen johtamaan ravintolaa edestäpäin ja esimerkillä, sillä sinulla on aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä sekä hyvät sosiaaliset taidot
  • valmis rekrytoimaan ja perehdyttämään oman tiimisi sekä huolehtimaan työyhteisön hyvinvoinnista kestävällä vuorosuunnittelulla
  • vastuussa oman yksikkösi varastonhallinnasta, tilauksista ja kuukausittaisista inventaarioista
  • kykeneväinen markkinoimaan johtamaasi toimipistettä yrityksen opastuksen mukaisesti, innostunut toteuttamaan erilaisia tempauksia ja hankkimaan uusia asiakkaita sidosryhmiä hyödyntämällä
  • paikalla ravintolapäälliköiden palaverissa, jossa raportoidaan viikkomyynnit, tulkitset oman yksikkösi tunnuslukuja sujuvasti
  • vastuuntuntoinen tyyppi, jolta löytyy työkaluja myös henkilökohtaisen stressin purkamiseen ja elämänhallintaan
  • valmis tekemään suorittavaa työtä yhdessä oman tiimisi kanssa iltaisin ja viikonloppuisin, työskentelyn pääpaino työpäivissä sijoittuu viikonpäiville ke-su, jossa työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa

UUNI-Pizzeria lyhyesti:

UUNI-Pizzeria on kotimainen ja tasaiseen tahtiin kasvava pizzeriaketju. Ensimmäinen UUNI avasi ovensa Turussa lokakuussa 2020 ja tällä hetkellä ketjuumme kuuluu yhteensä 14 pizzaravintolaa. Toimintamme keskittyy erityisesti Varsinais-Suomen ja Uudenmaan alueille, mutta tavoitteenamme on kasvaa valtakunnalliseksi toimijaksi. Itäisin pizzeriamme sijaitsee Mikkelissä.

Toimintafilosofiassamme yhdistyy rakkaus laadukkaisiin raaka-aineisiin sekä aitoon, italialaiseen pizzaan, asiakaslähtöistä palvelua unohtamatta. Me uskomme, että mitään taikatemppuja ei tarvita – erinomainen tuote ja jokaista asiakasta kunnioittava palvelu riittää. Kaikki päätökset koskien tuotteitamme tai asiakaspalveluamme tehdään tinkimättömällä asenteella ja tuotteen korkea laatu edellä. Pizzamme tarjoillaan New Nordic Style -tyyppisesti rehevillä reunoilla sekä tarkkaan harkituilla, suomalaiseen suuhun sopivilla makupareilla viimeisteltyinä. Pizzan ohella tarjoilemme raikkaita salaatteja ja pienempiä purtavia pizzan kylkeen, virvoitusjuomia ja dippejä unohtamatta.

UUNIn takana on yhtiömme Nordic Pizza Company Oy.

Haluatko tietää lisää UUNIsta? Kurkkaa meidän verkkosivut uunipizzeria.fi

Hae meille

Hae meille: jos haet pidempiaikaista työsuhdetta reilulla työnantajalla, olet valmis kasvamaan uuden konseptin rinnalla ja ymmärrät ruokatuotteen laadun sekä erinomaisen asiakaspalvelun tärkeyden.

Puntaroi vielä: oletko valmis työskentelemään erityisesti viikonloppuisin ja ilta-aikaan tiimisi rinnalla. Ravintolapäällikkönä vastaat kokonaisvaltaisesti toteutuneesta laadusta ja ravintolan tuloksesta, joten edellytämme ravintolapäällikön olevan paikalla parhaaseen myyntiaikaan ja läsnä toimipisteellä.

Haluaisimme ehdottomasti kuulla sinusta lisää. Jos kiinnostuit, laitathan hakemuksesi tulemaan! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja molemmat paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätä hakemuksesi Duunitorilla “Hae paikkaa” -painikkeen kautta.

Laajemmat hakemukset UUNIn verkkosivun hakulomakkeen kautta.

Ravintolapäällikön työtehtävään sisältyvän erityisen taloudellisen vastuun vuoksi tarkistamme hakijan luottotiedot ennen työsopimuksen solmimista, työntekijän suostumuksella.





Source link

Energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea – NRC Group – Työpaikat

Vuoromestari, Amarillo, Break Sokos Hotel Flamingo – Sokotel Oy / Eezy Oyj – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Energiainfran ammattilaisia sähköasema-, akkuvarasto-, aurinko- ja tuulipuistohankkeisiin eri puolille Suomea – NRC Group – Työpaikat

Asiakasneuvoja – Ideko Suomi Oy – Työpaikat


Mikä on Ideko?

Ideko on suomalainen, yli 10 vuotta toiminut kalustealan yritys. Olemme toteuttaneet yli 13 000 kodin uudistusta ja työllistämme yli 100 osaajaa eri puolilla Suomea. Meitä yhdistää käytännönläheinen asenne, kunnianhimo kehittyä ja aito ylpeys suomalaisesta työstä.

Ideko hakee asiakasneuvojia Oulun ja Vantaan toimipisteille. Tässä roolissa toimit tärkeässä osassa asiakaspolun alkupäässä – tunnistat tarpeita, herätät kiinnostusta ja varaat tapaamisaikoja puhelimitse suunnittelijoidemme kalustekartoituksiin. Et tee suoraa myyntityötä, mutta vaikutat merkittävästi siihen, miten asiakas kokee ensimmäisen kohtaamisensa Idekon kanssa.

Toimintamme kulmakivet:

  • Ekologisuus – kestäviä valintoja arkeen

  • Kotimaisuus – tuotteet ja palvelut Suomesta

  • Työyhteisö – meillä jokainen työntekijä on tärkeä

Millainen työ on kyseessä?

Päivittäisessä työssäsi:

  • käyt asiakkaiden kanssa vuoropuhelua heidän arjestaan ja kalustetarpeistaan

  • sovit kalustesuunnittelun tapaamisaikoja

  • toimit valmiiden työkalujen avulla – et aloita tyhjästä

  • saat tukea ja sparrausta kokeneilta kollegoilta

Työssä yhdistyvät tavoitteellisuus ja ihmisläheisyys – oikealla otteella pääset nopeasti kiinni hyvään tekemisen rytmiin.

Tarjoamme sinulle:

  • Vakituinen työsuhde säännöllisellä päivätyöajalla

  • Tulosperusteinen palkkaus: peruspalkka + provisio(kokonaisansio 2000-4500 €/kk)

  • Perehdytys ja jatkuva tuki – aiempi kokemus ei ole edellytys

  • Yhteisöllinen työilmapiiri: meillä tehdään töitä tosissaan, mutta rennosti

  • Mahdollisuus edetä – panostus työntekijän jatkuvaan kehittymiseen

Sinulta odotamme

  • sujuvaa ja luontevaa asiakaskohtaamista

  • tavoitteellista ja oma-aloitteista työskentelyotetta

  • positiivista asennetta ja valmiutta oppia uutta

  • kiinnostusta kalustamiseen ja kodin toimivuuteen





Source link