Tervetuloa joukkoomme, sinä varhaiskasvatuksen ja osallisuuden ammattilainen. Haemme joukkoomme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen   1.8.2026 alkaen pienennettyyn lapsiryhmään. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on työsuhteen alkaessa Koskenrannan päiväkoti Amanda.

Varhaiserityispedagogiikan asiantuntijana vastaat lapsen kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin tukeen liittyvistä asioista varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Tehtävääsi pienennetyssä ryhmässä kuuluu mm. ryhmän pedagogiikasta vastaaminen yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa inklusiivisten periaatteiden mukaisesti, lapsen yksilöllisten tuen tarpeiden arviointi ja tukitoimien toteuttaminen, erityisopettajan antama opetus, yhteis- ja samanaikaisopetus, oppimisympäristön ja toiminnan kehittäminen yhdessä tiimin kanssa sekä moniammatillinen ja monialainen yhteistyö perheiden ja verkoston kanssa. Teet yhteistyötä päiväkodin konsultoivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan, päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, positiivista asennetta sekä joustavaa, ratkaisukeskeistä ja kehittävää työotetta. 

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 30§ mukaan. 

1.    kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään (vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 opintopistettä tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty em. opinnoilla.), jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai 

2.    kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus) 

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 3280 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä todistus terveydentilastaan. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen työsuhteen alkamista.

Jätä hakemuksesi sähköisesti 2.4.2026 klo 12.00 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat – mantsala.rekrytointi.com Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Haastattelut voidaan aloittaa jo haun ollessa käynnissä. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Tuija Kukkonen, puh. 040 314 5854 tai sp. [email protected].

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen, vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Hakuaika alkaa: 18.03.2026 08:00Hakuaika päättyy: 02.04.2026 12:00