FeelMaker

Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja – Helsingin kaupunki – Työpaikat

mennessä | maalis 20, 2026 | Sosiaali


Haku päättyy 7.4.2026 16:00

Palkka 11 800 – 12 400 e/kk

Palvelussuhde 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan

Julkaistu 18.3.2026 10:28

Osoite Toinen Linja 4 A 00530

Ammattiala Johtavat viranhaltijat

Työavain KANSLIA-07-2-26

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluatko toimia yhteiskunnallisesti merkittävässä roolissa, olla alasi vahva vaikuttaja ja edelläkävijä, myös kansallisesti? Onko sinulla vahvaa osaamista ja paloa luotsata yhden Suomen merkittävimmän sosiaali-, terveys- ja pelastusalan toimijan, Helsingin kaupungin perhe- ja sosiaalipalvelujen kokonaisuutta? Innostaako sinua ajatus siitä, että työsi tulokset näkyvät helsinkiläisten arjessa päivittäin?

Haemme nyt johtajaa perhe- ja sosiaalipalvelujen palvelukokonaisuuteen Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle.

Johdat innovatiivisella otteella perhe- ja sosiaalipalvelujen kokonaisuutta, joka on yksi toimialan neljästä palvelukokonaisuudesta. Perhe- ja sosiaalipalvelujen kokonaisuus sisältää neljä palvelua: lapsiperheiden hyvinvointi ja terveys, lastensuojelu ja perhetyö, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö sekä vammaispalvelut. Johtajana vastaat palvelukokonaisuuden palvelujen järjestämistehtävästä, strategisesta johtamisesta ja talouden hallinnasta sekä henkilöstön johtamisesta ja jatkuvasta uudistumisesta. Suunnittelet, seuraat ja valvot palvelukokonaisuuden toimintaa ja vastaat sen tuloksellisuudesta, asiakaslähtöisyydestä ja tavoitteiden saavuttamisesta.

Olet sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen johtoryhmän jäsen ja toimit suorana esihenkilönä palvelujen johtajille. Ennakoit rohkeasti alalla sekä toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja olet keskeisessä roolissa toimialan yhteisöohjautuvan toimintakulttuurin ja johtamisen jatkuvassa uudistumisessa.

Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa yhteiskunnallisesti merkittävää palvelukokonaisuutta, joka on sekä kooltaan että merkitykseltään suuri. Tässä vaativassa ja innostavassa tehtävässä saat ainutlaatuisen näkymän alan järjestämiseen ja johtamiseen. Saat lisäksi monipuolisen roolin toimialan johdon, palvelukokonaisuuden henkilöstön sekä yhteistyökumppaneiden, kuten yksityisten palveluntuottajien, järjestöjen ja hyvinvointialueiden keskiössä.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on vahva kokemus ja hyvät näytöt suuren kokonaisuuden tuloksellisesta johtamisesta sosiaali- ja terveysalalta. Sinulla on kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja henkilöstön riittävyyden varmistamisesta, alan teknologisten ratkaisujen hyödyntämisestä sekä monituottajuudesta. Olet dynaaminen, luova ja eteenpäin katsova johtaja, jolla on kykyä ja halua johtaa palvelukokonaisuutta näkemyksellisesti, palveluja uudistaen ja tuottavuutta jatkuvasti parantaen. Palvelukokonaisuuden johtajana rakennat taitavasti sisäisiä ja ulkoisia yhteistyöverkostoja, ja sinulla on kokemusta vaativasta sidosryhmäyhteistyöstä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja koet julkiset esiintymiset itsellesi luontevina.

Olemme Helsingin kaupungilla määritelleet johtamisen kulmakivet, joiden mukaista johtamista odotamme ja tuemme. Näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky ovat johtamisemme perusta. Näiden odotamme näkyvän myös sinun johtamisessasi.

Palvelukokonaisuusjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, kokemus johtamistehtävistä sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Mikäli korkeakoulututkinto on suoritettu ulkomailla, tarvitaan tutkinnon rinnastuspäätös.

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Lisäksi virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa https://supo.fi/turvallisuusselvitykset(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) (linkki vie ulkoiseen palveluun).

Virka on vakituinen ja siinä on kuuden kuukauden koeaika. Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan. Sopimusala on HYVTES.

Hakuaika päättyy 7.4.2026 klo 16.

Rekrytoinnin ensimmäinen vaihe toteutetaan videohaastatteluna, johon valinnat tehdään viikolla 16. Videohaastattelujen perusteella valitsemme hakijat ensimmäisen kierroksen haastatteluun, joka järjestetään 24.4. ja 27.4.2026. Prosessin viimeinen vaihe on toisen kierroksen livehaastattelu 13.5., johon etenevät hakijat osallistuvat myös henkilöarviointiin. Pidämme hakijat ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä läpi prosessin. Jätä hakemuksesi oheisen Hae paikkaa -linkin kautta.

Sopimusala

Muu sopimus

Lisätiedot

toimialajohtaja Juha Jolkkonen puh. 050 547 2428, keskiviikkona 25.3. klo 8-9 ja tiistaina 31.3. klo 14-15.
https://www.hel.fi/fi/paatoksenteko-ja-hallinto/kaupungin-organisaatio/toimialat/sosiaali-terveys-ja-pelastustoimiala



Source link

FeelMaker

Tuotantojohtaja – Fiberwood Oy – Työpaikat

mennessä | maalis 20, 2026 | Teollisuus


Tarjolla töitä kestävän tulevaisuuden puolesta!

Fiberwood Oy on materiaaliteknologian edelläkävijä, joka kehittää metsäteollisuuden sivuvirroista ja muista luonnonkuiduista korkealaatuisia, hiiltä varastoivia rakennusmateriaaleja. Tuotteemme yhdistävät vastuullisuuden ja korkean teknisen suorituskyvyn uudella tavalla.

Tavoitteemme on selkeä: vähentää rakentamisen hiilijalanjälkeä ja luoda uutta lisäarvoa suomalaiselle metsäteollisuudelle. Olemme kasvaneet tutkimusideasta demovaiheeseen ja seuraavaksi viemme toimintamme teolliseen mittakaavaan.

Nykyisen tuotannosta ja logistiikasta vastaavan johtajan eläköityessä etsimme nyt kokenutta tuotantojohtajaa rakentamaan ja johtamaan Fiberwoodin tuotannon kokonaisuutta.

Tuotantojohtajana vastaat Järvenpäässä sijaitsevasta koe- ja demolaitoksesta, viet Demo 2 -projektin maaliin sekä suunnittelet ensimmäisen teollisen mittakaavan tehtaan toteutuksen Suomessa. Samalla luot toimintamallin, kyvykkyydet ja osaamisen, joiden varaan kansainvälinen kasvumme rakentuu.

Rooli kuuluu johtoryhmään ja vaikuttaa suoraan yhtiön strategian toteutumiseen.

Mitä odotamme sinulta

  • Vähintään 10 vuoden kokemusta tuotannon johto- tai esihenkilötehtävistä

  • Kokemusta tehtaan tai suuren tuotantokokonaisuuden johtamisesta

  • Näyttöjä merkittävistä investointi- tai tehdasrakennusprojekteista

  • Vahvaa taloudellista ymmärrystä ja investointilaskennan osaamista

  • Kokemusta hankinnoista, logistiikasta sekä laatu- ja turvallisuusjärjestelmistä

  • Kykyä rakentaa ja johtaa kansainvälistä tuotanto-organisaatiota

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, saksa etu

Lisäksi arvostamme kokemusta prosessi- tai materiaaliteknologiateollisuudesta sekä kasvuyritysympäristöstä.

Millainen johtaja menestyy tehtävässä

Kasvuyritysympäristö vaatii kykyä luoda uusia rakenteita ja toimintamalleja. Näet keskeneräisyydessä mahdollisuuden ja viet tuotantoa määrätietoisesti kohti teollista mittakaavaa. Pidät kokonaisuuden koossa, vaikka kaikki ei vielä ole valmista.

Keskustelet sujuvasti tekniikasta ja ymmärrät prosesseja, piirustuksia ja uusia teknologioita. Hahmotat nopeasti olennaisen ja teet päätöksiä epävarmuudesta huolimatta.

Olet erinomainen ihmisjohtaja ja johtamistyylisi on arvostava ja selkeä. Kuuntelet, rakennat luottamusta ja viet muutokset läpi vakuuttavasti. Delegoit vastuuta, mutta tartut tarvittaessa itse toimeen. Näet roolisi ennen kaikkea rakentajana, joka luo pohjan kansainväliselle kasvulle.

Mitä tarjoamme

  • Tilaisuuden kasvaa kansainvälisen tuotanto-organisaation johtajaksi 

  • Merkityksellisen työn tulevaisuuden alalla – pääset vaikuttamaan kasvavan start-upin kehitykseen 

  • Mahdollisuuden rakentaa uusi teollinen tuotantokonsepti alusta alkaen

  • Keskeisen roolin kasvuyrityksen johtoryhmässä

  • Tiiviin ja kannustavan työyhteisön, jossa jokaisen panos on tärkeä

  • Laadukkaat työvälineet ja työkalut

  • Epassi-lounasedun sekä kattavan työterveyshuollon

Työpisteesi sijaitsee aluksi Järvenpäässä, myöhemmin sinulla on mahdollisuus siirtyä uudelle tehtaalle. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa ja ulkomailla.

Palkkaus

8000–9000 €/kk, lisäksi pääset mukaan optio-ohjelmaan

Kiinnostuitko?

Ethän epäröi olla yhteydessä – lisätietoja tehtävästä antaa tuotannosta ja logistiikasta vastaava johtaja Jari Varjotie, puh. 0400 419 734.

Soittoajat: pe 13.3. klo 9–11, ti 17.3. klo 13–16 ja pe 20.3. klo 13–16

Näin haet

Lähetä hakemuksesi ja CV:si klikkaamalla ”Hae työpaikkaa”. Kuvaile meille selvästi hakemuksessasi, miksi sinä olisit oikea henkilö tähän tehtävään.

Toimi nopeasti, kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana.

Tutustu meihin http://www.fiberwood.com/ ja tiimiimme https://fiberwood.com/category/osaajaesittelyt/



Source link

FeelMaker

Tuotantopäällikkö, ICT-palvelut – Helsingin kaupunki, kaupunginkanslia – Työpaikat

mennessä | maalis 20, 2026 | Tuotanto


Haku päättyy 25.3.2026 16:00

Palkka 4909,98 e/kk + KVTES:in mukainen työkokemuslisä.

Palvelussuhde 1.4.2026

Julkaistu 3.3.2026 16:03

Osoite Työpajankatu 8 00580

Ammattiala ICT-alan tehtävät

Työavain KANSLIA-09-1-26

Vahvistamme Ydintietojärjestelmät-tiimiämme rekrytoimalla uuden ICT-palvelujohtamisen ammattilaisen. Tehtävä on vakituinen ja aloitus mahdollisimman pian. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä kyvykkääseen ja innovatiiviseen joukkoomme!

Digitalisaatio on keskeinen mahdollistaja koko kaupungin palvelutuotannolle ja entistä paremmille palveluille. Ydintietojärjestelmät-tiimi vastaa Helsingin kaupungin kaupunkiyhteisistä ICT-palveluratkaisuista, joita ovat mm. HR-, talous-, asiakkuuden- sekä asianhallinnan ratkaisut.

Mitä pääset tuotantopäällikkönä tekemään?

Tuotantopäällikkönä vastaat oman palvelualueesi palvelutuotannon jatkuvuudesta ja toimituskyvystä. Huolehdit siitä, että vastuullasi oleva palvelu on teknisesti kestävä ja tietoturvallinen. Organisoit järjestelmien päivitykset, versionkorotukset ja muut muutokset yhteistyössä toimittajien ja kaupungin eri osapuolien kanssa. Vastaat häiriöiden ja virhetilanteiden selvityksen etenemisestä ja ratkaisemisesta.

Tehtäviisi kuuluu ICT-palveluita toimittavien kumppaneiden toimittaja- ja sopimushallinta sekä sopimusten seuranta. Kehität palvelua aktiivisesti käyttäjäpalautteen ja analytiikan pohjalta.

Toimit saumattomassa yhteistyössä kaupungin sisäisten asiakkaiden ja ICT-palvelutoimittajien kanssa ja huolehdit, että tieto kulkee kaupungin sisällä.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävän hoidossa tarvitset erityisesti ymmärrystä infrastruktuuripalveluista, alustaratkaisuista ja sovelluspalveluista. Arvostamme kokemusta toimittajaohjauksesta, toiminnan- ja prosessien kehittämisestä, projektinhallinnasta, palvelusopimusten seurannasta, ICT-sopimuksista ja yhteistyökokousten valmistelusta.

Sinulla on itsenäinen työskentelyote ja luovaa ongelmanratkaisukykyä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Sopimusala

KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa Kehityspäällikkö Riitta Huttunen ([email protected] tai 050 392 6021). Parhaiten saat yhteyden to 12.3. klo 13-14, ma 16.3. klo 9-10 tai to 19.3. klo 14-15.

4909,98 e/kk + KVTES:in mukainen työkokemuslisä.



Source link