Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Verkkosaari, Keskinen varhaiskasvatusalue, Helsingin kaupunki – Helsinki

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Verkkosaari, Keskinen varhaiskasvatusalue, Helsingin kaupunki – Helsinki


Vakinainen työsuhde

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Päiväkoti Verkkosaari

Työavain: KASKO-02-1215-25
Haku Päättyy: 18.12.2025 klo 16:00
Palkka: 3 381,05 euroa/kk
Palvelussuhde: 7.1.2025
Työpaikan osoite: Capellan puistotie 27, 00580

Oletko sinä työstäsi innostunut, hyvässä vuorovaikutuksessa lasten, perheiden, työyhteisön ja moniammatillisen tiimin kanssa työtä tekevä sensitiivinen varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan ammattilainen?

Tervetuloa Keskiselle alueelle varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi!

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa Keskiselle varhaiskasvatusalueelle. Keskiseen varhaiskasvatusalueeseen kuuluvat peruspiirit Kallio, Alppiharju, Vallila, Pasila, Vanhakaupunki.

Kevätkaudella 2026 työskentelet pääasiassa päiväkoti Verkkosaaressa. Syksystä 2026 työskentelet keskisellä alueella käynnistettävässä pienennetyssä ryhmässä, jonka henkilöstömitoituksessa työskentelee varhaiskasvatuksen erityisopettaja, varhaiskasvatuksen opettaja sekä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Mihin päiväkotiin tämä pienennetty ryhmä perustetaan, on vielä suunnitteluvaiheessa. Kevään aikana sinulla on mahdollisuus osallistua tämän pienennetyn ryhmän käynnistämisen suunnitteluun.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan läsnäolo ja koko yhteisön toimiva vuorovaikutus tukevat lasten kokonaisvaltaista kasvua ja kehitystä.

Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja tuen Keskisen alueen kiertävältä erityisopettajalta, Verkkosaaren yksikön toiselta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta kuin yksikön johtajalta. Keskisellä alueella tarjoamme mahdollisuuden yhteistyöhön ja osaamisen jakamiseen, koulutuksiin sekä kollegiaaliseen vertaistukeen alueen muiden varhaiskasvatuksen erityisopettajien kanssa.

Tule tekemään kanssamme vaikuttavaa varhaiskasvatusta ilolla ja hyvällä energisellä meiningillä Keskiselle varhaiskasvatusalueelle!

Työsuhteen aloitusajankohta on tammikuu 2026. Haastattelut aloitetaan jo rekrytoinnin ollessa käynnissä.

Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.

Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii

Sopimusala
OVTES Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
päiväkodin johtaja Anniina Järvenpää
0931039455
[email protected]

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/paivakoti-verkkosaari



Source link

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Verkkosaari, Keskinen varhaiskasvatusalue, Helsingin kaupunki – Helsinki

Kokki tai keittiötyöntekijä, Kilpisjärven biologinen asema – Helsingin yliopisto – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Verkkosaari, Keskinen varhaiskasvatusalue, Helsingin kaupunki – Helsinki

Salin vuoropäällikkö/Ravintola Pamela – Ravintola Pamela – Työpaikat


Salin vuoropäällikkö / Ravintola Pamela, Helsinki

Ravintola Pamela avattiin Helsingin Bulevardille helmikuussa 2020, tarjoten ainutlaatuisen gastronomisen elämyksen kaupunkilaisille.
Pamelan keittiön sydän on suuri avotuligrilli ja salin sydän on vieraanvarainen tarjoiluhenkilökunta, joka nyt kaipaa vahvistusta!

Etsimme joukkoomme kiirettä pelkäämätöntä salin vuoropäällikköä. Mikäli sinulla on sydän täynnä vieraanvaraisuutta ja nautit työskentelystä luoden hyvää mieltä ihmisille, lähetä meille vapaamuotoinen hakemus ja CV, niin jutellaan lisää. Tarjolla on sekä osa-aikaista (90h/3vko) tai kokoaikaista työtä, jotta monenlaiset elämäntilanteet ja tarpeet voidaan huomioida!

Pamela on avoinna maanantaista lauantaihin lounaalla ja illallisella, joten vuoroja on joustavasti sekä lounas- että illallisaikaan.

Mitä odotamme sinulta:

  • Vieraanvarainen asenne asiakkaita ja työtovereita kohtaan

  • Vähintään kahden vuoden aiempi kokemus vuoron johtamisesta à la carte -ravintolassa

  • Ystävällinen, hyväntuulinen ja kunnioittava asenne työssäsi

  • Erinomainen suullinen ja kirjoitustaito suomeksi

  • Voimassa oleva anniskelu- ja hygieniapassi

  • Rooli sisältää myyntipalvelua asiakkaille, joten edellytämme, että puhut ja kirjoitat sujuvaa suomea.

  • perustaidot officen käyttämisestä

  • Suomalainen työlupa

Mitä tarjoamme:

  • Mukavan työympäristön ja loistavat työkaverit omaperäisen tuotteen parissa

  • työn kiireisessä ja alati kehittyvässä ravintolassa

  • Mahdollisuuden kehittyä ja edetä työssäsi

  • Kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy kokemuksesi mukaan

  • Sovitut työsuhde-edut

  • Henkilökuntaetuna 50% alennus ruoasta kaikissa konsernimme ravintoloissa, mukaan lukien Döner Harjut, Ravintola Palema ja Palapizzeria Izzat

Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen ja CV otsikolla ”Salin vuoropäällikkö / Pamela” osoitteeseen: [email protected]

Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. 





Source link

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Verkkosaari, Keskinen varhaiskasvatusalue, Helsingin kaupunki – Helsinki

Asiakkuusjohtaja, kliiniset asiakkuudet – Suomen Punainen Risti, Veripalvelu – Työpaikat


Haemme Suomen Punaisen Ristin Veripalveluun asiakkuusjohtajaa kliiniset asiakkuudet -yksikköön toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Mikäli sinulla on kokemusta asiakkuuksien ja sidosryhmien tuloksekkaasta johtamisesta sekä terveydenhuoltoalan päällikkö- tai johtotehtävistä, saatat olla etsimämme asiakkuusjohtaja!

 

Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu tuottaa sairaaloille potilaiden hoidossa tarvittavia turvallisia ja tehokkaita verivalmisteita sekä laboratoriopalveluja. Huolehdimme veren keräämisestä vapaaehtoisilta verenluovuttajilta potilashoidon tarpeiden mukaisesti. Tarjoamme sairaaloille myös kantasolujen ja elinten siirtoja tukevia palveluja. Harjoitamme osaamiseemme liittyvää palvelu-, tutkimus- ja kehittämistoimintaa ja osallistumme biopankkitoimintaan. Veripalvelu on voittoa tavoittelematon organisaatio. Vuosibudjettimme on noin 60 milj. euroa ja palveluksessamme on noin 500 henkilöä. 

 

 Tehtäväsi

Asiakkuusjohtajana olet kansallisen verihuollon avainpaikalla. Koordinoit Veripalvelun valmisteiden ja palvelujen tarjontaa sekä kehität asiakasyhteistyötä. Vastuusi koostuu seuraavista kokonaisuuksista:

  • Yksikön johtaminen: Johdat kliiniset asiakkuudet -yksikköä, jonka yhdeksän hengen tiimi koostuu terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Vastaat esihenkilötyöstä, yksikön operatiivisesta toiminnasta sekä toiminnan kehittämisestä. Yksikkö tukee Suomen terveydenhuoltoa korkeatasoisella verensiirtolääketieteellisellä osaamisella. Veri- ja tuoteturvatoiminnan asiantuntijat ovat tärkeä osa tiimiäsi.

  • Asiakkuudet ja sopimukset: Johdat yksikkösi asiakasyhteistyötä ja huolehdit toimitussopimuksista kliinisten asiakkaidemme, kuten hyvinvointialueiden ja laboratorio-organisaatioiden kanssa. Asiakastyytyväisyytemme on korkea, mutta kehität yhteistyötä entistäkin aktiivisempaan suuntaan.

  • Sidosryhmäyhteistyö: Johdat tiimisi yhteistyötä Veripalvelun muiden sidosryhmien, kuten viranomaisten ja tutkijoiden kanssa.

  • Verkostoituminen ja vaikuttaminen: Esiinnyt eri foorumeilla kotimaassa ja kansainvälisesti Veripalvelun edustajana. Johdat myös yksikkösi ammattilaisille tarjoamaa koulutusta.

Työssäsi sinua tukee esihenkilösi, joka työskentelee Veripalvelun lääketieteellisenä johtajana. Yksikössäsi toimiva osastonylilääkäri on tarvittaessa tukenasi lääketieteellisissä päätöksissä.

 

Odotamme

Asiakkuusjohtajan tehtävässä tarvitset

  • kykyä johtaa omaa yksikköä määrätietoisesti ja valmentavalla otteella yhteiseen suuntaan.

  • kokemusta terveydenhuollon kentältä päällikkö- tai johtotehtävistä. 

  • ymmärrystä sopimuspohjaisesta, laadukkaasta ja taloudellisesta yhteistyöstä säädellyssä toimintaympäristössä.

  • erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja koordinointikykyjä niin sisäisesti kuin asiakkaiden suuntaan: pystyt toimimaan järjestelmällisesti ja sujuvasti myös haastavissa vuorovaikutustilanteissa.

  • aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta.

  • erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa sekä ruotsin kielen perustason osaamista. 

  • ylempää korkeakoulututkintoa.

Verihuoltoketjun ja verivalmisteiden käytön tuntemus sekä terveydenhuollon ammattihenkilön oikeudet katsotaan eduksi, mutta eivät ole välttämättömiä.

Työ edellyttää valmiutta matkustamiseen pääosin kotimaassa. Etätyömahdollisuudet ovat hyvät, mutta läsnäolo Veripalvelun päätoimipaikassa Vehkalassa Vantaalla useana päivänä viikossa on tehtävän hoitamisen kannalta tärkeää.

 

Tarjoamme

Meillä teet merkityksellistä työtä: olet osa ainutlaatuista auttamisen ketjuamme vapaaehtoisten luovuttajien sekä terveydenhuollon henkilökunnan kanssa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, monipuolisen ja itsenäisen tehtävän osaavassa työyhteisössä sekä hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. Työntekijöidemme hyvinvointi on meille erityisen tärkeää: panostamme henkilöstömme jaksamisen tukemiseen esimerkiksi tarjoamalla monenlaisia liikunta- ja hyvinvointietuja (katso listaus eduista alta). Panostamme aktiivisesti myös esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämiseen. Katso esittelyvideomme täältä!

 

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa

  • Lääketieteellinen johtaja Jarkko Ihalainen, puh 050 413 9895. Jarkko on parhaiten tavoitettavissa ma, ke, pe klo 11-12 tai iltapäivisin klo 16-17.

  • Psyconin konsultti Laura Nissilä. Laura on parhaiten tavoitettavissa to 11.12. klo 15-16 ja ma 15.12. klo 15:30-14:30.

Tehtävä kuuluu Veripalvelun palkkaryhmään S10 johtotehtävät ja erityisen vaativat asiantuntijatehtävät, jonka vähimmäispalkka on 6109 euroa. Palkka voi olla vähimmäispalkka + maksimissaan 40 % riippuen tehtävän vaativuudesta ja erityispiirteistä sekä henkilön osaamisesta ja kokemuksesta.

Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Jätä hakemuksesi CV:n kera viimeistään 21.12.2025 alla olevan hakulomakkeen kautta.

 

Työsuhteen edut: 

  • Kulttuuri-, liikunta-, hyvinvointi- ja työmatkaetu (Epassi)

  • Laajennettu työterveyshuolto

  • Lounasetu

  • Työmatkaliikunnan kannustinraha

  • Työsuhdepyöräetu

  • Pitkät lomat

  • Henkilöstöliikuntaetuja

Työpaikan osoite: Härkälenkki 13, 01730 Vantaa

Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu tuottaa sairaaloille potilaiden hoidossa tarvittavia turvallisia ja tehokkaita verivalmisteita sekä laboratoriopalveluja. Huolehdimme veren keräämisestä vapaaehtoisilta verenluovuttajilta potilashoidon tarpeiden mukaisesti. Tarjoamme sairaaloille myös kantasolujen ja elinten siirtoja tukevia palveluja. Harjoitamme osaamiseemme liittyvää palvelu-, tutkimus- ja kehittämistoimintaa ja osallistumme biopankkitoimintaan. Veripalvelu on voittoa tavoittelematon organisaatio. Vuosibudjettimme on noin 60 milj. euroa ja palveluksessamme on noin 500 henkilöä.





Source link

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Verkkosaari, Keskinen varhaiskasvatusalue, Helsingin kaupunki – Helsinki

Aluepäällikkö, Recset Rakennus Oy / Tuusula, PK-seutu – Academic Work – Työpaikat


Etsimme asiakkaallemme Recset Rakennus Oy:lle aluepäällikköä johtamaan pääkaupunkiseudun myyntiä ja rakennusprojekteja. Tehtävä on tärkeä yrityksen toiminnan laajentamisen kannalta ja siinä menestyminen edellyttää vankkaa kokemusta alalta sekä pääkaupunkiseudun paikallistuntemusta ja verkostoja. Lue alta lisää ja laita hakemus mahdollisimman pian, sillä etenemme haussa heti soveltuvien henkilöiden kanssa!

Tehtävänkuvaus

Aluepäällikkönä vastaat pääkaupunkiseudun liiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä tulosvastuullisesti. Johdat yksikköä, rakennat sen organisaatiota ja toimit aktiivisesti asiakasrajapinnassa. Osallistut hankkeiden kartoittamiseen, tarjousvaiheeseen ja projektien käynnistämiseen yhdessä työpäällikön ja laskennan kanssa. Tavoitteenasi on luoda vahva pohja alueen toiminnalle ja kasvattaa tilauskantaa merkittävästi lähivuosina. Tehtävä onkin varsin keskeinen yhtiön kasvustrategian toteuttamisessa.

Recset Rakennuksen toimipiste sijaitsee uusissa toimitiloissa Tuusulassa ja tämä tulee olemaan sinun kotikonttorisi. Lisäksi heillä on tiimi Kouvolassa, jolta saat tukea työhösi.

Tarjoamme

  • Mahdollisuuden työskennellä osana kasvavaa ja kehittyvää perheyritystä
  • Tilaisuuden päästä todella vaikuttamaan ja kehittämään oman yksikkösi toimintaa
  • Kilpailukykyisen palkkauksen

Työtehtävät

  • Vastaat pääkaupunkiseudun liiketoiminnan tuloksesta, kasvusta ja kehittämisestä
  • Johdat ja kehität alueen yksikköä sekä rakennat toimivan ja sitoutuneen tiimin
  • Rekrytoit uusia osaajia ja varmistat yksikön resurssien kehittymisen
  • Luot ja ylläpidät asiakassuhteita sekä edistät alueen liiketoimintamahdollisuuksia
  • Osallistut hankkeiden laskentaan, tarjousvaiheeseen ja uusien projektien hankintaan
  • Vastaat tilauskannan kasvattamisesta ja yhdessä sovittujen sekä asetettujen liiketoimintatavoitteiden saavuttamisesta

Etsimme

  • Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa (rakennusmestari tai -insinööri/diplomi-insinööri)
  • Vähintään viiden vuoden työkokemusta esihenkilötehtävistä, esimerkiksi vastaavan työnjohtajan tai työpäällikön rooleista
  • Pääkaupunkiseudun paikallistuntemusta sekä alalle soveltuvaa verkostoa
  • Talousosaamista myynnin ja projektien johtamisen tukena
  • Kokemusta kustannusseurannan parista
  • Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin kieli nähdään etuna
  • B-ajokortti

Menestyäksesi roolissa olet:

  • Avoin ja rehellinen – arvostat kehittymistä ja tuot esille omia ajatuksiasi
  • Rento mutta tehokas – toimit ammattimaisesti ja tavoitteellisesti ilman turhaa jäykkyyttä
  • Yhteistyökykyinen – tuet tiimiä ja teet rakentavaa yhteistyötä

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Recset Rakennus Oy

Recset Rakennus Oy on asiakaslähtöinen ja palveleva rakennusliike, joka ottaa tilaajan tarpeet huomioon kokonaisvaltaisesti, kustannustehokkaasti ja laadukkaasti. Recsetillä on ammattitaitoinen ja kokenut henkilöstö, jolla on vuosikymmenien kokemus monipuolisista ja vaativista rakennushankkeista. Recsetin sitoutunut henkilöstö toteuttanut hankkeita niin kilpailu- kuin KVR- urakkana, sekä erilaisilla yhteistoimintamalleilla. Kohteina on ollut kouluja, kauppakeskuksia, päivittäistavarakauppoja, logistiikkatiloja, autoliikkeitä, toimistorakennuksia, asuinkerrostaloja, sekä suuria saneerauskohteita. Recset Rakennus Oy on osa Recset Oy:ta.





Source link