Timpureita pääkaupunkiseudulle – Barona Rakennus Oy – Työpaikat

Timpureita pääkaupunkiseudulle – Barona Rakennus Oy – Työpaikat


Etsimme nyt ammattitaitoisia timpureita vahvistamaan asiakkaamme työmaatiimiä pääkaupunkiseudulla. Työtehtävät sijoittuvat vaihteleviin kohteisiin, joissa tarvitaan osaamista sekä sisä- että ulkotöissä. Jos sinulla on kokemusta monipuolisista rakennustöistä ja haluat työskennellä luotettavassa ympäristössä, saatat olla etsimämme henkilö.

Työ pitää sisällään muun muassa:

  • Muottien rakentamista
  • Ulko- ja sisäpanelointia
  • Alakattojen ja kotelointien rakentamista
  • Listoituksia ja lattia-asennuksia
  • Väliseinien rakentamista ja levytystöitä
  • Viimeistelytöitä

Toivomme sinulta:

  • Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
  • Kokemusta vastaavista tehtävistä
  • Sujuvaa suomen kielen taitoa
  • Itsenäistä ja huolellista työotetta

Tarjoamme sinulle:

  • Työsuhteen luotettavassa yrityksessä
  • Kilpailukykyisen palkan
  • Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja vaihtelevissa kohteissa (Keikkatyö)

Työt alkaa sopimuksen mukaan ja paikka täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Voit jättää hakemuksesi luomalla ensiksi Barona-profiilin valitsemalla ”Create account” – syötä sähköpostiosoitteesi ja luo itsellesi salasana. Jos sinulla on jo profiili järjestelmään, kirjaudu sisään olemassa olevilla tunnuksillasi.

Lisätietoja:

Jari Koskinen 050 353 0671 (klo 9-15), [email protected]

Työtä unelmiesi eteen tai unelmiesi töitä – tarjoamme pitkäaikaisia työmahdollisuuksia rakennusalan ammattilaisille ympäri Suomen. Olemme rakennusalan suurin henkilöstöpalveluyritys ja siksi me pystymme tarjoamaan mahdollisuuksia erilaisilta työmailta. Meillä on myös mahdollista edetä urallaan erilaisten työtehtävien kautta. Olemme vastuullinen työnantaja ja hoidamme palkanmaksun ja kaikki työnantajan velvoitteet viimeisen päälle.





Source link

Timpureita pääkaupunkiseudulle – Barona Rakennus Oy – Työpaikat

Juniortason osaaja rahoituksen back office -tehtäviin – Kasva Fortiksen mukana Fuengirolassa! – VentaFlow/ Happy Life Consulting S.L. – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2025 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Timpureita pääkaupunkiseudulle – Barona Rakennus Oy – Työpaikat

Myymäläpäällikkö Espoonlahteen – Puuilo – Työpaikat


Lähde mukaan Suomen kannattavimpaan kaupan alan yritykseen!

Etsimme nyt keväällä 2026 Espoonlahteen avattavaan myymälään Myymäläpäällikköä

Myymäläpäällikkönä toimit koko myymälän henkilökunnan hallinnollisena sekä operatiivisena lähiesihenkilönä. Myymäläpäällikkönä tehtävänäsi on kasvattaa myymälän myyntiä sekä johtaa ja organisoida kaikkia myymälän toimintoja siten, että jokainen tiimisi jäsen on motivoitunut ja sitoutunut tekemään parhaansa. Olet empaattinen sekä ongelmanratkaisukeskeinen omassa esihenkilötyössäsi ja perehdytät sekä valmennat tiimiläisiäsi, jotta he voivat kehittyä omassa työssään.

Mitä Puuilo tarjoaa Sinulle?

  • Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus käyttää ja kehittää laajasti omaa osaamistasi.
  • Kasvuyhtiön tarjoamat mahdollisuudet Meillä pääset osaksi menestyvää ja nopeasti kasvavaa yritystä, joten pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan yhtiön kehitykseen ja kasvuun.
  • Kattavan perehdytyksen Saat perusteellisen perehdytyksen tehtävääsi, jotta voit aloittaa työskentelyn vahvalla pohjalla. Panostamme siihen, että tunnet olosi tervetulleeksi ja saat tukemme uusiin haasteisiin.
  • Ammatillista valmennusta ja kouluttautumismahdollisuuden Panostamme henkilöstömme ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Lisäksi valmennamme esihenkilöitämme säännöllisesti, jotta jokaisella olisi parhaat työkalut johtaa omaa tiimiä onnistumaan.
  • Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin Olet merkittävässä roolissa organisaatiossamme ja haluamme tukea sinua urallasi tarjoamalla monipuolisia mahdollisuuksia edetä vaativampiin tehtäviin.

Yksi meidän tärkeimmistä arvoistamme on ILO ja meillä pääset osaksi positiivista ja kannustavaa työilmapiiriä, missä jokainen voi tuntea olonsa arvostetuksi.

Mitä odotamme Sinulta?

  • Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä Ymmärrät kaupan alan toimintaympäristöä, ja sinulla on kykyä johtaa tiimiäsi menestyksekkäästi kohti yhteisiä tavoitteita.
  • Vahva kaupallinen näkemys Sinulla on vahvaa kaupallista näkemystä ja kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta.
  • Halu kehittyä omassa työssä sekä esihenkilönä Olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat jatkuvasti kehittää itseäsi esihenkilönä. Pyrit myös tukemaan tiimisi jäsenten kehittymistä ja auttamaan heitä saavuttamaan omat tavoitteensa.
  • Modernia ja valmentavaa johtamisotetta Uskot valmentavaan johtamiseen ja osaat valmentaa tiimisi jäsenet parhaisiin suorituksiin. Luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua.
  • Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä Olet sopeutumiskykyinen ja osaat johtaa tiimiäsi tehokkaasti myös kasvuyhtiön muutosten keskellä. Näet muutokset mahdollisuuksina ja luotsaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita.
  • Kokemusta työvuorosuunnittelusta ja TES tuntemusta Ymmärrät miten, työvuorosuunnittelun avulla varmistetaan sujuva ja tehokas työskentely myymälässä sekä optimoidaan resurssien käyttö oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti.

Myymälämme ovat täynnä vauhtia sekä radiopuhelimen rätinää ja se onkin olennainen osa Puuilon ainutlaatuista kulttuuria. Meillä työskentely vaatii kykyä johtaa kasvuyhtiön nopeatempoisessa ja muuttuvassa työympäristössä.

Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita.

Olisitko Sinä Espoonlahden Puuilon uusi Myymäläpäällikkö?

Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille

  • Vapaamuotoisella hakemuksella
  • CV:llä
  • Vapaaehtoisella videoesittelyllä

Hae viimeistään sunnuntaihin 28.12.2025 mennessä. Myyntipäällikkö Valdet Osmani puh. 040 1878 748 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästä arkisin klo 14-15.

Tuutko töihin? En…Tuun!





Source link

Timpureita pääkaupunkiseudulle – Barona Rakennus Oy – Työpaikat

Chief Executive Officer – Health Technology Growth Company – Staffpoint – Työpaikat


ElvySense* is a rapidly growing Finnish health-technology company on a mission to transform the diagnosis and treatment of sleep apnea. With our intelligent, contactless sensor technology, we aim to improve diagnostic accuracy, treatment quality, and patient safety. Our innovative solution enables continuous and reliable monitoring of vital signs, providing healthcare professionals with real-time insights and patients with better care. The product has demonstrated excellent results in all clinical tests.

Sleep apnea is a major global health challenge, and our solution addresses a rapidly expanding, multi-billion-dollar market. We are now seeking a driven Chief Executive Officer to lead ElvySense into its next stage of development.

In this role, you will:

  • Drive the company’s business growth
  • Build scalable operating models, culture, organizational structure and international expansion
  • Lead fundraising, partnerships, and commercialization efforts
  • Work closely with the founders and board to bring our breakthrough technology to global markets

To succeed in this role, you will need:

  • Startup leadership experience in scaling operations and turning strategy into action
  • People-focused leader – inspiring, commercially minded, and effective at motivating teams.
  • Fundraising and financial expertise – experienced in fund raising and managing investor relations.
  • Health-tech regulatory knowledge – familiarity with MDR, FDA, or similar frameworks is a plus.
  • Product commercialization – experienced in bringing technology or health-tech products to market.
  • Excellent communicator and collaborator – able to lead teams, secure partnerships and growth

We offer you:

  • A meaningful chance to build a Finnish growth success story
  • A key leadership position in a rapidly advancing health-tech venture
  • The opportunity to scale a clinically validated innovation with global impact
  • A collaborative and highly skilled team, with the opportunity to shape the company’s future
  • Competitive package for high-performing executive (incl. bonus + shares)

Interested?

Our partner, Lead Consultant Maria Sanmark from Staffpoint Executive, can provide more information about the role, telephone: +358 40 5135115. If you feel this opportunity is right for you, please submit your CV and application by December 31, 2025. Interviews will begin during the application period.

* ElvySense is a trade name and a new brand of eLive Ecosystem Oy.





Source link

Timpureita pääkaupunkiseudulle – Barona Rakennus Oy – Työpaikat

Senior Data Engineer – BDO Oy – Työpaikat


BDO kasvaa vahvasti ja etsimme nyt kehitystiimiimme kokenutta ja innostunutta tietoalustojen (data platform) ja ETL-prosessien osaajaa Senior Data Engineer -tehtävään

Tehtävässä vastaat organisaatiomme dataprosessien kehittämisestä ja varmistat, että ne tukevat liiketoimintamme nykyisiä ja tulevia tarpeita. Tehtävä on vakituinen ja sijoittuu Helsingin Ruoholahden toimistollemme.

Tehtävänkuvaus

BDO:n DITA-tiimi vastaa yrityksen digitaalisesta kehityksestä, IT-toiminnoista ja analytiikasta, edistää teknistä tietoturvaa sekä tukee liiketoiminnan kasvua ja kehitystä tiiviissä yhteistyössä niin liiketoimintayksiköiden kuin muidenkin tukitiimien kanssa.

Tiimissä työskentelee 13 asiantuntijaa, joista jokaisella on oma vahva erityisosaamisalueensa. Toimimme lähes täysin pilvipohjaisessa Microsoft-ympäristössä ja DITA-tiimi hyödyntää toiminnassaan ITIL-prosesseja operatiivisen tehokkuuden tukena. Senior Data Engineer toimii DITAn viiden asiantuntijan kehitystiimissä.

Pääasialliset vastuut:

  • Vastaat dataan liittyvistä ETL-prosesseista ja niiden jatkuvasta kehittämisestä

  • Rakennat ja kehität dataprosesseja sekä varmistat datan sujuvan liikkumisen eri järjestelmien välillä

  • Suunnittelet ja toteutat yhteyksiä ja rajapintoja

  • Pidät huolta siitä, että data säilytetään turvallisesti ja tarkoituksenmukaisesti
     

Senior Data Engineerinä pääset rakentamaan kasvavan yrityksen dataprosesseja lähes alusta lähtien. Pääset vaikuttamaan siihen, missä data liikkuu, miten rajapinnat toteutetaan ja millaisia ratkaisuja käytämme datan käsittelyyn ja säilytykseen. Hyödynnät moderneja teknologioita ympäristössä, joka kannustaa kokeilemaan uutta ja kehittämään toimintaa rohkeasti. Lisäksi maailmanlaajuinen verkostomme tarjoaa mahdollisuuksia kansainväliseen yhteistyöhön.

Sinulta toivomme

Sinussa yhdistyvät strateginen ajattelu ja vahva tekninen osaaminen, ja osaat hyödyntää niitä pitkäjänteisesti yrityksemme teknologiaratkaisujen kehittämisessä. Menestyt tehtävässä, jos kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, ymmärrät taloushallinnon ja liiketoiminnan tarpeita sekä haluat aktiivisesti tarjota niihin toimivia, kestäviä ratkaisuja.

Työskentelyotteeltasi olet tavoitteellinen, kehitysorientoitunut ja pitkäjänteinen. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ja kykenet toimimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa.


Millainen ihminen viihtyy tässä roolissa ja tiimissä?

Etsimme henkilöä, joka nauttii yhteistyöstä ja työskentelystä ihmisläheisessä, mutkattomassa ja rohkeasti kokeilevassa ympäristössä. Tässä tiimissä viihdyt, jos:

  • Olet ihmislähtöinen, helposti lähestyttävä ja utelias, etkä pelkää kokeilla uusia ratkaisuja.

  • Pidät sosiaalisesta vuorovaikutuksesta ja tulet luontevasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

  • Osaat viestiä monimutkaiset asiat selkeästi, pilkkoa kokonaisuuksia ymmärrettäviksi ja varmistaa, että kaikki pysyvät mukana.

  • Otat mielelläsi vastuuta ja jaat osaamistasi muille, jotta koko tiimi kehittyy yhdessä.


Tehtävässä menestymisen edellytykset:

  • Soveltuva korkeakoulututkinto (AMK/DI) esimerkiksi tietojenkäsittelystä, informaatioteknologiasta tai muulta soveltuvalta alalta

  • Kokemusta kehitystyöstä, ohjelmistokehityksestä ja data-alusta-arkkitehtuurista

  • Syvällistä ymmärrystä ELT-pohjaisesta data-arkkitehtuurista ja Microsoft-teknologioista

  • DataOps-prosessien ja -työkalujen hallinta esim. Azure Devops, Git, IaC (Terraform)

  • Data-alusta osaaminen esim. Databricks, Azuren PaaS palvelut, Microsoft Fabric

  • Ohjelmointi- ja tietokantakyselykielistä kokemusta (Esim. Python ja SQL)

  • Tuntemusta API-ratkaisuista, pilvipalveluista ja integraatioista

  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä kirjallisesti että suullisesti. Tehtävässä pääset myös hyödyntämään mahdollista ruotsin kielen taitoa.


Tarjoamme sinulle

Saat työsuhteesi alussa kattavan perehdytyksen sekä tehtäviisi että työyhteisöömme, ja tukenasi toimii osaava ja motivoitunut tiimi. Tarjoamme monipuolisen ja haastavan roolin kehittyvässä ja kasvavassa yrityksessä, jossa sinulla on todelliset mahdollisuudet vaikuttaa IT-toimintojen kehitykseen ja koko organisaation menestykseen.

Meillä saat aidosti aikaa keskittyä kehitystyöhön ja kokeilla erilaisia ratkaisuja. Työkalut ovat selkeät, mutta tapa tehdä on vapaa — luot toimintamalleja, jotka toimivat parhaiten juuri tässä ympäristössä. Meillä saat:

  • Laaja-alaisen ja muokattavissa olevan roolin, jossa ei ole siiloja tai tarkkaan määriteltyjä toimintatapoja — pääset vaikuttamaan siihen, miten työsi ja toimintamallit rakentuvat.

  • Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää datatoimintoja lähes alusta lähtien kasvavassa yrityksessä.

  • Tilaisuuden vaikuttaa datan hyödyntämiseen ja automaatioon myös Nordic-tasolla, ja olla mukana ohjaamassa kokonaisuuden kehityssuuntaa.

  • Mahdollisuuden olla mukana luomassa uusia liiketoimintamalleja, joissa data ja teknologia ovat keskeisessä roolissa.

  • Mahdollisuuden kehittyä Lead architect- rooliin, jossa pääset tulevaisuudessa rakentamaan oman tiimin ja kehittymään esihenkilörooliin.

Tuemme BDO:laisten hyvinvointia monipuolisilla työsuhde-eduilla, kuten lounas- ja virike-edulla, polkupyöräedulla, tavanomaista laajemmalla työterveyshuollolla, kannustavalla palkkiomallilla ja kattavilla terveysvakuutuksilla.

Työnantajana meille on tärkeää auttaa jokaista BDO:laista luomaan oman näköistään työuraa.


Meillä on tilaa elämälle, unelmille ja yhteistyölle:

  • Tilaa elämälle: Kun kysymme BDO:laisilta, mikä meissä on parasta, “joustaminen” nousee usein ykköseksi. Töitä voi tehdä hybridityömallimme mukaisesti ja liukuvaa työaikaa hyödyntäen.

  • Tilaa unelmille: Haluamme olla mukana tekemässä tavoitteistasi totta – mihin suuntaan omaa osaamistasi haluatkaan kehittää. Tarjoamme mahdollisuuksia ottaa vastuuta ja edetä uralla. Tuemme työntekijöitämme kouluttautumisessa ja alan tutkintojen suorittamisessa.

  • Tilaa yhteistyölle: Meillä kaikki tekevät yhdessä töitä tittelistä riippumatta. Vastuun kanssa ei jätetä yksin, vaan saat tueksesi osaavan tiimin ja välittömän työyhteisön.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Riittää, että lähetät meille CV:si tai linkin LinkedIn-profiiliisi ja saatekirjeen, jossa kerrot miksi kiinnostuit tehtävästä. Haethan työpaikkaa viimeistään 21.12.2025. Edistämme prosessia aktiivisesti ja täytämme paikan sopivan ehdokkaan löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Johannes Järviniemi, Jr Manager, Business Intelligence. Tavoitat Johanneksen parhaiten sähköpostilla [email protected] 

Olemme sitoutuneet YK:n Kestävän Kehityksen tavoitteisiin, joista yksi on eriarvoisuuden vähentäminen. Edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti työyhteisössämme. Rekrytointiprosessimme hakijakarsinta perustuu ilmoituksessa lueteltuihin pätevyyskriteereihin ja hakijoiden motivaatioon.

Haluatko kuulla lisää, millaista meillä on työskennellä? Tutustu meihin urasivuillamme sekä BDO Instagramissa ja BDO LinkedInissä.





Source link