Asrax on vuodesta 2019 toiminut rakennusalan yritys. Yrityksessämme työskentelee vaihtelevasti n. 30-40 työntekijää.
Lähtökohtaisesti aliurakoimme Telineiden, Rakennustöiden ja Laatoituksen parissa, mutta teemme myös muita aliurakointia. Rakennuskohteemme vaihtelevat jonkun verran.
Edellytämme vähintään rakennusalalta kokemusta omaavaa työnjohtajaa. Telinealan tuntemus on etuutena, muttei vaatimuksena. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvata alan ammattilaiseksi!
Odotamme sinulta:
Kannat vastuuta työmaan aikataulutuksesta ja budjetoinnista tavoitteiden mukaisesti sekä osallistut viikkopalavereihimme. Uusien asiakkaiden hankkiminen ja ylläpito ei ole ongelma, ja koska olemme kasvuhaluinen yritys tärkeää on myös asenne jolla työt saadaan hoidetuksi. B-ajokorttia. Toimistomme sijaitsee toistaiseksi Kilossa Knitter Business Parkissa, hyvien kulkuyhteyksien varrella.
Palkkaus neuvoteltavissa tehtävään valittavan henkilön ja työnkuvan määritetyn mukaisesti. Lähtökohtaisesti Rakennusalan toimihenkilöiden TES + provisio.
Mikäli kiinnostuit, lähetäthän hakemuksesi ja CV:n osoitteeseen [email protected] Kaikki hakemukset käsitellään ja vastaamme viimeistään haun päättyessä. Lisätietoja: Ardian Begu 0442309873.
We are building BDO Consulting. Join us in building something new.
We’re looking for a consultant who enjoys untangling finance processes, feels comfortable when technology enters the conversation, and sees business development as a natural part of the job. You’ll deliver projects, shape our offerings, engage directly with clients and help grow a modern consulting practice within a global organization.
Your new home: BDO Consulting, Finland
BDO Consulting is our newest and fastest-scaling advisory area. We are expanding into finance transformation, process consulting and technology-supported advisory. Our work sits at the intersection of finance processes, reporting, planning, technology, regulatory developments and strategic change. The team works closely with BDO’s specialists in IFRS, sustainability reporting, valuations, audit and tax, creating a broad platform for high‑impact advisory work.
What the role is really about
This is a consulting role, yes. But it is also more, it is a business-building role.
This position focuses on helping CFOs and finance teams modernise their operating models, streamline processes, enhance tools and strengthen reporting capabilities. You will take part in building and packaging BDO’s service portfolio and work directly with clients on practical improvement initiatives.
What you will actually do:
Mapping and redesigning finance processes (P2P / O2C / R2R), and helping clients fix the parts “everyone knows should be fixed but no one has quite had the time to fix.”
Building CFO operating models and clarifying roles, controls, and workflows,
Strengthening planning and forecasting practices, from budgeting clean-ups to driver-based forecasting,
Advising on consolidation and FP&A systems, and
Helping clients adopt more efficient reporting and performance management models,
Developing go-to-market packages and create new offerings to respond client needs.
You do not need to be an IT specialist, but it helps if you feel comfortable working with tools such as consolidation systems, planning applications or reporting solutions. Knowing how finance data flows through an organisation is a strong advantage. Experience in process mapping, requirements definition, testing or change impact assessment is equally relevant.
Depending on your background, you may focus more on process development, finance transformation, technology selection and implementation support, or reporting and performance management.
Business development and practice building
A significant part of this role is driving the growth of our consulting business. This includes meeting clients, identifying opportunities, packaging totally new service offerings and continuously learning new things to support BDO’s consulting offering. For us, sales means understanding what clients need and helping them in whatever they want to achieve.
Who will succeed in this role
We believe you will thrive if you have:
Consulting background (this is essential. You know how projects run, how to communicate with clients, and how to structure work effectively.
Experience in finance transformation, FP&A, controlling, process improvement, reporting or related technology.
A curious mindset, analytical thinking and the ability to pick up new ideas quickly.
The ability to communicate clearly in Finnish and English both in writing and verbally, in your day-to-day work.
And if you don’t see a perfect match with every item? Still apply. We want to hear from people who are motivated to grow into this role.
Why BDO
BDO offers a setting where you can build something new while benefiting from the expertise of a global firm. You will have autonomy in shaping your role and the services you provide, with support from our IFRS, ESG, valuation, digital and tax teams.
Our culture values:
curiosity,
trust and
collaboration.
We offer hybrid work arrangements and flexibility in organising your work.
Ready to start your next adventure?
Apply now or reach out to Vesa Vuorinen, Partner, BDO Consulting ([email protected]). It is easy to apply using the form below. Simply send us your CV or a link to your LinkedIn profile and a cover letter explaining why you are interested in the role. Please apply for the job by 18 January 2026 at the latest. Applications will be reviewed on a rolling basis.
Haku alkaa 22. joulukuuta 2025 ja päättyy 18. tammikuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
BDO Oy
Yhtenä maailman johtavana tilintarkastus- ja asiantuntijaorganisaationa BDO auttaa asiakkaitaan menestymään. Tuemme yrityksiä ja julkissektoria laadukkailla tilintarkastuksen ja taloushallinnon palveluilla, ohjaamme vero- ja lakikysymyksissä sekä neuvomme asiakkaitamme mm. yritysjärjestelyissä, riskienhallinnassa ja vastuullisuusraportoinnissa. Suomessa meitä on jo yli 400. Lisäksi olemme osa kansainvälistä BDO-verkostoa, joka toimii 166 maassa yli 115 000 asiantuntijan voimin.
Netvisor KYC on Pohjoismaiden johtavia Know Your Customer -työkaluja. Helppokäyttöisen palvelumme avulla rahanpesulain ilmoitusvelvollinen yritys voi automatisoida asiakkaan tuntemisvelvoitteen helposti, nopeasti ja luotettavasti.
Haluatko päästä osaksi mielenkiintoista ja voimakkaasti kasvavaa RegTech-toimialaa? Etsimme Netvisor KYC -tuotteemme myyntitiimiin kovista tavoitteista syttyvää, rohkeaa ja ratkaisukeskeistä tiimipelaajaa Sales Specialistiksi.
Mitä työsi pitää sisällään?
Sales Specialistina olet avainroolissa, kun autat yrityksiä täyttämään rahanpesulain velvoitteet tehokkaasti ja automaattisesti. Tehtävänäsi on:
Kontaktoida yritysten johtoa ja asiantuntijoita.
Kartoittaa heidän nykyisiä toimintamallejaan ja tunnistaa kehityskohteita.
Esitellä Netvisor KYC -ratkaisun hyödyt ja viedä myyntiprosessi maaliin saakka.
Tapaat asiakkaita pääsääntöisesti etänä, joten matkustamista ei vaadita. Keskustelut rahanpesulain velvoitteista ja niiden kehittämisestä ovat päivittäistä työtäsi, ja pääset aidosti auttamaan asiakkaitamme. Mitä odotamme sinulta?
Menestyksekästä kokemusta myyntityöstä. Olet todennetusti saanut tuloksia aikaan.
Intohimoa ratkaisumyynnin kehittämiseen. Haluat syventyä asiakkaiden haasteisiin ja auttaa heitä ratkaisuillamme.
Erinomaisia tiimityötaitoja. Olet aktiivinen ja vastuullinen osa tiimiä.
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Vaikka asiakkaamme ovat Suomessa, konsernin työkieli on englanti.
Lisäksi arvostamme:
Kaupallista koulutustaustaa.
Kokemusta B2B-myynnistä, erityisesti ohjelmistoalalta.
Ymmärrystä rahanpesulain vaatimuksista.
Mitä tarjoamme sinulle?
Meillä et pelkästään tee töitä, vaan myös kasvat ammattilaisena. Annamme sinulle vastuuta, jotta pääset loistamaan. Olemme sitoutuneita, uteliaita ja ratkaisukeskeisiä.
Saat meillä viihtyisän ja rennon 500 työkaverin työyhteisön ja kattavat työsuhde-edut varmistamaan työn ja vapaa-ajan harmonian. Visma Solutions Oy:lle on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki tunnustuksena sitoutumisesta työntekijöiden mielenterveyden vahvistamiseen. Monikansallinen konserni yhdistettynä Visma-perheen yritysten ketterään tekemiseen luo sinulle ainutlaatuisen työympäristön ja loistavia uramahdollisuuksia.
Visma Solutionsin toimipisteet sijaitsevat Helsingissä ja Lappeenrannassa, mutta voit työskennellä myös etänä. Toivomme sinulta kuitenkin mahdollisuutta käydä toimistolla tapaamassa tiimiläisiä ajoittain tarpeen mukaan.
Palkkamalli on pohjapalkka + provisio, joten voit vaikuttaa ansiotasoosi omalla panoksellasi. Tavoitepalkka tehtävässä liikkuu 4500-5500 €/kk välillä.
Hae nyt! Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi yhdessä Euroopan innostavimmista teknologiayrityksistä? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 11.1.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Sales Leader Sakari Sabell (29.12.2025 alkaen tavoitettavissa), puh. +358 44 333 1677 tai [email protected].
Visma Solutionsin yli 500 huippuasiantuntijaa auttavat asiakkaitamme tehostamaan ja automatisoimaan liiketoimintaansa. Taloushallinnon, palkanlaskennan, toiminnanohjauksen ja sähköisen allekirjoituksen tuotteemme ovat markkinajohtajia omilla aloillaan. Taustallamme on ketterä pohjoismainen ohjelmistotalo Visma, joka työllistää Suomessa 1500 asiantuntijaa. Lue lisää: Visma Solutions Oy
Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.
Haemme hoitoavustajia Kontulan seniorikeskukseen palkkatuettuun työsuhteeseen ryhmäkodeille 5 ja 7.
Tehtävä sisältää avustavaa hoito- ja kuntoutustyötä, asukkaiden ulkoilusta huolehtimista, ruokailussa avustamista, kuntoutusryhmissä avustavaa toimintaa, keittiöaskareita, pyykkihuoltoa, asukkaiden saattamista eri tapahtumiin sekä muita avustavia tehtäviä.
Työ on seisomapainotteista, edellyttää tavaroiden nostelua, kumartelua ja kurkottamista. Lisäksi kyettävä työntämään pyörätuolia asukkaita ulkoiluttaessa. Työ on 2-vuorotyötä, sisältää myös viikonloppuja.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Lisäksi edellytämme:
Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista: – olet 15-24-vuotias – olet täyttänyt 50 vuotta – et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa – olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu – et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana – työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.
Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Haemme Senior Data Engineeriä sijoitustoiminnon alueelle
Varman IT ja digitalisaatio -toiminnossa työskentelee yli 70 ammattilaista. Vastaamme Varman tietojärjestelmien ja digitalisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta yhteistyössä liiketoiminnan kanssa. Keskeistä työssämme on ymmärtää asiakkaan tarpeita ja yhdessä liiketoiminnan kanssa kehittää uusia palveluita ja järjestelmiä sekä turvata olemassa olevien järjestelmien toimivuus. Tiimityöskentely ketterillä menetelmillä on meille tuttua ja kehitämme prosesseja ja toimintatapaamme jatkuvasti.
Haemme nyt IT:n Ydinjärjestelmät osastolle Sijoitus ja talous -tiimiin Senior Data Engineeriä sijoitustoiminnon alueelle. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sijoitustoiminnon middle officen kanssa, joka vastaa mm. sijoitustoiminnon sisäisestä riskienhallinnasta, tuotonlaskennasta ja raportointityökalujen ja prosessien kehittämisestä. Tehtävässäsi pääset kehittämään laaja-alaisesti sijoitustoiminnan alueen dataratkaisuja ja pääset osaksi merkittäviä kehittämishankkeita.
Tehtäviisi kuuluu:
Toimia Lead data engineer-roolissa sijoitustoiminnon datan kehitystöissä
Suunnitella ja yhdessä muun tiimin kanssa kehittää tarvittavat integraatiot, dataputket ja tiedon varastointiin ja julkaisuun tarvittavat ratkaisut
Varmistaa ajantasaisen datan saatavuus DevOps-tiimin ja yhteistyökumppaneiden kanssa
Varmistaa sijoitusten data-arkkitehtuurin toteutuminen Varman data-arkkitehtuurin linjausten mukaisesti.
Löytyykö sinulta näitä osaamisia ja taitoja
Kykyä ja käytännön kokemusta data-arkkitehtuurin ohjaamisesta
Käytännön kokemusta modernien dataratkaisujen tekemisestä esim. Azure, Databricks, DBT, PowerBI
Tietokantaosaamista ja mielellään kokemusta tiedon mallintamisesta
Ohjelmointitaitoja (Python ja SQL)
Kokemusta sijoitustoiminnasta ja sitä tukevien IT-järjestelmien kehittämisestä tai ylläpidosta
Tehtävässä onnistuminen edellyttää erinomaisia kommunikointi- ja tiimityötaitoja sekä halua jatkuvaan oppimiseen kehittyvän teknologian parissa. Odotamme myös ratkaisukeskeistä työskentelyotetta ja itseohjautuvuutta.
Meillä koet mutkattoman ilmapiirin ja joustavan tavan tehdä töitä
Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkitt ävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina – tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla.
Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä – meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Etä- ja lähityöskentely on tiimikohtaista, mutta toivomme osittaista läsnäoloa toimistollamme, joten täysin etänä työskentely ei meillä ole mahdollista. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät.
Tutustutaanko lisää – kerro kuka olet ja hae meille!
Lisätietoja tehtävästä antavat Minna Petäjistö (050-311 5058) 2.1.2026 klo 10 – 11 ja 7.1.2026 klo 14 – 15 sekä Mikko Miekkoniemi (040-741 3156) 5.1.2026 jälkeen.
Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 11.1.2026.
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys).
Tässä rekrytoinnissa hyödynnetään anonyymia rekrytointia
Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun.
Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli, vuosiluvut).
Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen [email protected].
Varman tehtävänä on turvata suomalaisten eläkkeet työelämän ja maailman muutoksessa. Olemme edelläkävijä asiakkaidemme työkykyjohtamisen kumppanina. Sijoitamme eläkemaksuina kerätyt varat vastuullisesti, tuottavasti ja turvaavasti nykyisiä ja tulevia eläkkeitä varten.
Meitä varmalaisia on noin 600. Teemme yhteistyötä tuhansien erikokoisten yritysten kanssa ja palvelemme yli 300 000 eläkeläistä. Innostava työkulttuuri, varmalaisten osaamisen kehittäminen ja työkyvystä huolehtiminen sekä yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä asioita.
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset
Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin.Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
