Messumyyjä ja Kenttämyyjä

Sosiaalityöntekijä, Palvelutarpeen arviointi ja tuki – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2026 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Messumyyjä ja Kenttämyyjä

ICT-hankintojen erityisasiantuntija – Helsingin seudun ympäristöpalvelut HSY – Työpaikat


Hei, ja tervetuloa HSY:lle töihin!

Teemme työtä, jolla on yllättävän suuri merkitys. Huolehdimme siitä, että yli miljoonan pääkaupunkiseudun asukkaan elintärkeät peruspalvelut – vesi- ja jätehuolto – toimivat mahdollisimman kestävästi nyt ja tulevaisuudessa. Tuotamme myös monipuolista ympäristötietoa, jonka avulla elinympäristöämme voidaan parantaa.

Liity joukkoomme ja hae meille hommiin!

Haemme Helsinkiin Ilmalaan hankintapalveluihin vakituiseen tehtävään

ICT-HANKINTOJEN ERITYISASIANTUNTIJAA

Me hankintapalveluissa palvelemme sisäisiä asiakkaita ammattitaitoisesti ja tasapuolisesti. Tavoitteenamme on hankkia HSY:n tarvitsemat palvelut, tavarat ja urakat laadukkaina, mahdollisimman kustannustehokkaasti ja vastuullisesti omaa toimintaa edistäen. Hankintapalveluista vastaa hankintapäällikkö. Kehitämme toimintaamme aktiivisesti. Hankintapalvelut ovat osa hallinto- ja oikeudellinen ohjaus -osastoa. Ohjaamme ja tuemme hankinnoissa, juridiikassa, asiakirjahallinnossa ja päätöksenteossa.

Toimit hankintatiimissä ICT-hankintojen kategoriapäällikkönä ja vastaat roolissasi kategorian hankintojen strategisesta ohjauksesta ja kehityksestä. Tehtäväsi on keskeinen ICT-hankintojen suunnittelussa, toteutuksessa ja kehittämisessä.

ICT-hankintojen erityisasiantuntijana

  • Keskeisiä tehtäviäsi ovat ICT-hankintojen suunnittelu, organisointi ja kilpailuttaminen – Kilpailutat esimerkiksi ohjelmistoja, palveluja, infrastruktuureja ja laitteistoja.
  • Vastaat hankintamenettelyjen valinnasta ja toteuttamisesta hankintalain (1397/2016) ja erityisalojen hankintalain (1398/2016) sekä muun soveltuvan sääntelyn mukaisesti.
  • Huolehdit hankintadokumentaation laatimisesta, markkinavuoropuhelujen koordinoimisesta, sopimusneuvotteluista sekä sopimusaikaisesta valvonnasta.
  • Kategoriapäällikkövastuuseen sisältyy kategoriakohtaisen strategian ja tiekartan laatiminen, toimittajamarkkinan analysointi sekä kategoriakohtaisten kokonaiskustannusten hallinta.
  • Toimit yhteistyössä sisäisten ICT-toimintojen, substanssiedustajien, projektien ja johdon kanssa hankintatarpeiden määrittämiseksi sekä vastaat hankintojen sisäisestä asiantuntijatuesta.
  • Kehität hankintaprosesseja, -käytäntöjä sekä -asiakirjoja.

Jotta menestyisit tehtävässäsi, edellytämme sinulta

  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi KTM, DI tai HTM tutkintoa.
  • Kokemusta julkisista hankinnoista, erityisesti ICT-hankinnoista
  • Hyvää hankintalainsäädännön tuntemusta ja kykyä soveltaa sitä käytännön kilpailutuksissa
  • Aktiivista kehitysotetta ja oma-aloitteisuutta
  • Kokemusta kilpailutusprosessien itsenäisestä johtamisesta
  • Ymmärrystä ICT-ympäristöistä, teknologiaratkaisuista ja toimittajamarkkinoista – Tukenasi toimivat kuitenkin substanssiosaajat.
  • Kykyä analysoida toimittajakenttää ja kehittää hankintakategorioita pitkäjänteisesti
  • Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta.

Erityisasiantuntijana vastaat ICT-hankintojen kokonaisvaltaisesta valmistelusta ja läpiviennistä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Toimit hankintalain asiantuntijana, hankintamenettelyjen suunnittelijana sekä kilpailutusten toteuttajana. Kategoriapäällikkönä johdat kategoriakokonaisuuden kehitystä ja varmistat, että ratkaisut tukevat organisaation strategisia tavoitteita. Rooli on uusi, joten tehtävää on mahdollista muotoilla osaamisesi ja kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti.

Tarjoamme sinulle

  • Olemme vakaa ja vastuullinen työnantaja, joka pyrkii aina parempaan. Meillä viihdytään usein pitkään, sillä isona toimijana työtehtäviemme kirjo ja työnkuvien monipuolisuus on valtaisa. Tarjoamme työn yhteiskunnallisesti vaikuttavassa, vastuullisessa ja huoltovarmuuden kannalta kriittisessä organisaatiossa.
  • Merkityksellisen roolin organisaation ICT-hankintojen strategisessa kehittämisessä.
  • Asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön tuen.
  • Panostamme työhyvinvointiin. Meillä on laaja työterveyshuolto sekä tarjoamme henkilöstöllemme tyhy-päiviä ja henkilöstötapahtumia. Henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa HSL:n työsuhdematkakortti, Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu sekä henkilöstön harrastuskerhotoiminta. Tehtävässä on mahdollista yhdistää joustavasti etä- ja lähityö. Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihimme ja työskentelyyn HSY:llä verkkosivuillamme.

Tehtäväkohtainen palkka on KVTES:n tasopalkkausjärjestelmän mukaan 4250,63 ₠/kk, jonka lisäksi on mahdollista saada työkokemuksen perusteella työehtosopimuksen mukainen työkokemuslisä.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa ma 22.12. klo 14-16, ti 23.12. klo 12-16 ja ma 5.1. klo 9-11 ja 13-15 hankintapäällikkö Emma Kaukonen, p. 050 326 9375, [email protected] .

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi verkkosivujemme hakulomakkeella viimeistään sunnuntaina 11.1.2026.

Toteutamme rekrytoinnissa tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta käyttämällä hakemusten käsittelyn vaiheessa anonyymiä rekrytointia. Hakulomakkeelle kirjoittamasi henkilötiedot ja CV ovat piilotettuina työhakemusten käsittelyn aikana, siihen asti kunnes valitsemme hakijat haastatteluun. Kirjoitathan työkokemuksestasi ja koulutuksestasi huolellisesti hakulomakkeen kenttiin. Huomioithan, ettet kirjoita hakemuskirjeeseen tunnistettavia tietoja, kuten esimerkiksi nimi, ikä, osoite tai sukupuoli.

Työpaikan osoite: Ilmalantori 1, 00240 Helsinki

Työnantajalupauksemme jokaiselle työntekijällemme on:
Välitämme ympäristöstämme ja toisistamme. Kehitämme toimintaamme ja itseämme. Teemme yhdessä maailman kestävimmän kaupunkiseudun.

Tutustu työntekijöidemme uratarinoihin verkkosivuillamme.

Hakuaika alkaa: 19.12.2025 08:00 Hakuaika päättyy: 11.01.2026 23:59

Tehtäväkohtainen palkka on KVTES:n tasopalkkausjärjestelmän mukaan 4250,63 ₠/kk, jonka lisäksi on mahdollista saada työkokemuksen perusteella työehtosopimuksen mukainen työkokemuslisä.





Source link

Messumyyjä ja Kenttämyyjä

Hitsaaja / Kokoonpanotyöntekijä – Oy Meyer vastus Ab – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2026 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Messumyyjä ja Kenttämyyjä

Kylpyhuonehuoltojen asentaja – Vevex Oy – Työpaikat


Tykkäätkö saada siistiä jälkeä aikaan? Haluatko oppia uuden ammatin? Sopiiko itsenäinen työskentely sinulle? Tule Vevexille kylpyhuonekunnostajaksi! Me koulutamme työn sinulle.

Kasvava ja kehittyvä yrityksemme tarvitsee kunnianhimoisia ja tarkkoja tekijöitä tekemään kylpyhuonehuoltoja.

Kyseessä on kokoaikainen, vakituinen työ, jota tehdään arkipäivisin.

Kylpyhuonekunnostajan työ

Kunnostajana toimit laatoitetuissa pesu- ja kuivatilojen huoltotehtävissä.

Työmaat kestävät keskimäärin vain pari päivää, joten näet oman työsi tulokset konkreettisesti usein ja parannat asiakkaiden elämää tuomalla heidän kallisarvoisiin kylpyhuoneisiin lisää ikää, viihtyvyyttä, säästöä ja arvoa.

Työtehtäviin kuuluu suurimmilta osin laattapintojen pesua monivaihepuhdistuksen avulla, silikonisaumojen ja laattasaumojen vaihtoa, laattojen kiinnityksiä injektoimalla, laattapaikkauksia, sekä nanopinnoituksia. Työ ei ole helppoa ja vaatii kädentaitoja, hyvää asennetta ja aitoa halua auttaa asiakasta. Lisäksi kykyä toimia itsenäisesti, koska suurinosa töistä tehdään itsenäisesti, apua toki saa, kun sitä tarvitsee. Työ sopii sinulle jos esimerkiksi tykkäät kuunnella musiikkia tai podcasteja töitä tehdessä.

Palkka

  • 12 €/h kahden viikon mittaisen perustöiden koulutusjakson aikana
  • 14 €/h + bonukset koeajan aikana
  • 15 €/h + bonukset koeajan jälkeen
  • Bonukset: 4-7 €/h
  • 18 €/h lähtöpalkka, sisältäen bonukset
  • Pystyt itse vaikuttamaan palkankorotuksiin

Etuja työskennellessä Vevexillä

  • Mitään aiempaa koulutusta ei tarvitse olla, vaan työhön koulutetaan
  • Työt vain arkisin
  • Sisähommia, ei tarvitse palella pakkasessa tai kastua sateessa
  • Usein vaihtuvat kohteet, ei pääse puudutamaan
  • Aika menee töissä nopeasti
  • Hyvä työporukka
  • Tukea ja neuvoa saa aina
  • Oma työauto käyttöön
  • Töitä ympäri vuoden, vakituinen, kokoaikainen
  • Työn tuloksen näkee heti
  • Erilaiset rahalliset palkitsemissysteemit
  • Etenemismahdollisuudet niitä haluaville ja ansaitseville

Työtehtävässä tarvitaan

  • Paineensietokykyä ja tarkkuutta
  • Kyky hahmottaa kokonaisuus, asiakkaat, yritys, kollegat ja toimia parhaan mukaan ottaen kaikki osapuolet huomioon
  • Halua tehdä siistiä jälkeä ja auttaa asiakasta
  • Tulet itsesi kanssa toimeen, sillä suurin osa töistä tehdään yksin
  • Asiakaspalveluhenkisyyttä (työssä tavataan usein uusia asiakkaita)
  • Yrityksen arvomaailman noudattamista

Vevex Oy on kylpyhuonehuoltoalan pioneeri ja haluamme muuttaa yleisesti kotona tehtävien remonttien herättämiä ajatuksia.

Kylpyhuoneen tekninen käyttöikä (rakenteet) on pidempi, kuin pintamateriaalien, jolloin tila menee huonoon kuntoon pinnoilta, vaikeasti puhdistettavaksi ja epämieluisaksi käyttää ennen kuin tekninen käyttöikä tulee vastaan. Asiakas saa Vevexin palveluilla kuluneesta kylpyhuoneesta parhaimmillaan taas ihan kuin uuden — reilusti isoa remonttia halvemmalla ja nopeammin.

Vevex haluaa tarjota palvelua tavalla, jolla itse haluaisi tulla palvelluksi kokonaisvaltaisesti ensi kontaktista lähtien, asiakaskäynnistä asennukseen ja lopputuloksesta laskutukseen, mahdollisista virheistä vastuu ottaen. Lisäksi Vevex haluaa tarjota työpaikkoja ja työyhteisön, jossa itsekin halutaan työskennellä.

Vevexin arvot

  • Jatkuva kehittyminen
  • Rehellisyys ja arvostus
  • Muiden osapuolien huomioon ottaminen
  • Positiivisuus

Visiomme

Yleinen ajatus kodissa tehtävistä remonteista voi olla, että tekijöitä voi olla vaikea saada kiinni, aikataulut eivät pidä ja sovittuja asioita ei tule hoidettua, ongelmatilanteissa on vaikea saada yritystä ottamaan vastuuta.

Haluamme hoitaa kaikki edellä mainitut asiat täysin päinvastoin ja siitä kertoo myös 2025 ensimmäisen kvartaalin korkea asiakastyytyväisyys NPS 81, sekä korkea tyytyväisyys itse työhön työterveyden teettämässä kyselyssä, koko henkilöstölle teetetyssä kyselyssä kaikki vastasivat yhteistyön kollegoiden kanssa sujuvan hyvin. Lisäksi kukaan vastanneista ei kokenut työpaikalla olevan huonoa työilmapiiriä.

Lisätietoja työtehtävästä

Elmo Kauppinen, Asennusjohtaja
+358 44 2412485
Arkisin klo 9-15 välissä.

Työt alkaa 2.2.2026. Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä.





Source link