Energiamanageri / Rakennusautomaatio-asiantuntija – Sustera Oy – Työpaikat

Energiamanageri / Rakennusautomaatio-asiantuntija – Sustera Oy – Työpaikat


Tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa! Työskentelemme intohimoisesti ja ylpeydellä, toimintaamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi!

Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti.

Noin 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi.

Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan.

Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi

Sustera – Buildings are for life.

Energiamanageri /Rakennusautomaatio-asiantuntija

Etsimme energiapalvelutiimiimme Energiamanageria / Rakennusautomaatio-asiantuntijaa varmistamaan korkealaatuiset energiamanageeraus- ja optimointipalvelut sekä tukemaan asiakkaidemme energiahankkeita. Rooli muotoutuu osaamisesi mukaan – voit olla kokenut talotekniikan ammattilainen tai kehittyvä asiantuntija. Tehtävä on vakituinen, aloitus sopimuksen mukaan.

Energiamanagerina/Rakennusautomaatio-asiantuntijana työskentelet energiatehokkuuden kehitystehtävissä, energiankulutuksen seurannassa ja optimoinnissa. Vastaat energiakonsultoinnista ja energiajohtamisen palveluista asiakasrajapinnassa sekä osallistut energiahankkeiden jälkiseurantaan. Lisäksi toimit LVIA-asiantuntijana, osallistut toimintakokeisiin ja valvontaan sekä teet yhteistyötä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä vastaat

  • energiatehokkuuden analysoinnista ja kehitystoimenpiteiden suunnittelusta

  • energiankulutuksen raportoinnista ja optimoinnista

  • energia- ja talotekniikkakonsultoinnista asiakasrajapinnassa

  • rakennusautomaation hyödyntämisestä energiatehokkuuden parantamisessa

  • energiahankkeiden jälkiseurannasta

  • LVIA-asiantuntijatehtävistä (toimintakokeet, valvonta, yhteistyö)

  • energiamanageeraus- ja optimointipalveluiden kehittämisestä

  • älykkäiden kiinteistöratkaisujen kehittämiseen ja palveluiden myyntiin osallistumisesta

Odotamme sinulta

  • vahvaa taloteknistä prosessiosaamista, erityisesti RAU-järjestelmistä

  • kokemusta energiatehokkuuden kehittämisestä ja kiinteistötekniikasta

  • soveltuvaa teknistä koulutusta (DI / insinööri AMK)

  • hyvää kirjallista suomen kieltä

  • oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta

  • kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta

  • hyviä IT- ja datankäsittelytaitoja

  • eduksi: kokemus LVIA-optimoinnista, energiakatselmuksista, toimintakokeista ja energiajohtamisesta

Tarjoamme sinulle

  • itsenäisen ja vastuullisen roolin energiatehokkuuden kehittämisen ytimessä

  • mahdollisuuden kasvaa tehtävässä taustasi mukaan

  • kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut

  • vakavaraisen ja kehittyvän organisaation tuen

  • osaavan tiimin sekä modernit työkalut

Kiinnostuitko tehtävästä?

Lähetä CV ja hakemus palkkatoivomuksineen Hae tätä tehtävää -painikkeen kautta. Hakuaika päättyy 5.4.2026, mutta paikka voidaan täyttää aiemmin sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja antaa Energia- ja elinkaaripalveluiden johtaja Essi Boije af Gennäs, [email protected].

Millaista meillä on?

Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme.

Arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä!

Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.

Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.



Source link

Energiamanageri / Rakennusautomaatio-asiantuntija – Sustera Oy – Työpaikat

Solution Analyst, Finago Mepco – Finago – Työpaikat


Innostutko skaalautuvien HR- ja palkkahallinnon järjestelmien rakentamisesta ja haluatko olla mukana kehittämässä ratkaisuja, jotka mahdollistavat tuhansien yritysten menestyksen joka päivä? 

Me Finagolla asetamme uuden standardin talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoille Pohjoismaissa. Missiomme? Olla kaikista asiakaskeskeisin yritysohjelmistotalo. Saavuttaaksemme tavoitteemme etsimme nyt Solution Analystiä, joka vie meidät askeleen lähemmäs kohti päämääräämme. 

Missiosi? 🚀 

Solution Analystina toimit keskeisessä roolissa HR- ja palkkahallinnon ohjelmistokehityksen ytimessä. Viet Finago Mepcoa eteenpäin tuomalla tiimiin syvän palkanlaskentaosaamisen sekä vahvan Mepco‑tuntemuksen. Toimit linkkinä asiakkaiden, liiketoiminnan ja tuotekehityksen välillä ja varmistat, että ratkaisumme vastaa sekä asiakkaiden että liiketoiminnan tarpeisiin, ja teet arjesta sujuvampaa tuhansille käyttäjille. 

💡 Keskeiset tehtäväsi ja vastuualueesi: 

  • Tulkitset ja jäsennät monimutkaisiakin vaatimuksia – niin asiakas- ja liiketoimintalähtöisiä kuin lainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin perustuvia – selkeiksi, Mepcon kehitystä ohjaaviksi kokonaisuuksiksi. 

  • Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien ja asiakkaiden kanssa, ja varmistat, että ratkaisut tukevat palkanlaskennan ja HR:n arkea parhaalla mahdollisella tavalla. 

  • Tuot palkanlaskennan substanssiosaamisesi osaksi kehitystyötä ja ohjaat kehitystiimiä kohti ratkaisuja, jotka ovat toimivia, ymmärrettäviä ja asiakkaille aidosti hyödyllisiä. 

Et kuitenkaan tee tätä kaikkea yksin: vierelläsi on osaava ja kannustava 8-henkinen tiimi, jonka kanssa viet Mepcoa eteenpäin johdonmukaisesti ja ammattitaidolla. Tiimimme on jakautunut usealle eri paikkakunnalle ja sinunkin kotitoimistosi voi sijaita millä tahansa Suomen toimipisteellämme. Työskentelemme joustavalla hybridimallilla. Positio on vakituinen ja kokoaikainen. 

Tämä on tilaisuutesi hypätä mukaan kasvumatkallemme ja muovata pohjoismaista menestystarinaa! 

Valmis jättämään kädenjälkesi tarinaamme? 💥 

Etsimme ratkaisukeskeistä palkkahallinnon ammattilaista, joka on valmis muovaamaan Mepcon tulevaisuutta. Onnistuaksesi tässä tehtävässä sinulla on hyvä olla: 

  • Erinomaiset dokumentointitaidot – sekä kirjallisen että visuaalisen dokumentaation tuottamisessa. 

  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito. 

  • Ymmärrys järjestelmien välisistä rajapinnoista ja integraatioista sekä kokemus työskentelystä ohjelmistokehityksen ja liiketoiminnan rajapinnassa katsotaan eduksi. 

Mikä sinua odottaa? 

💜 Liityt kasvumatkallemme: Pääset työskentelemään yli 800 asiantuntevan kollegan kanssa Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa osana ystävällistä, joustavaa ja jatkuvasti kehittyvää teknologiayritystä 

💜 Omistat polkusi: Kasvat kanssamme suuntaan, joka tukee omia uratavoitteitasi. Sen lisäksi, että opit päivittäin uutta omissa työtehtävissäsi, tarjoamme myös vuosittaisen henkilökohtaisen kehittymisbudjetin sekä rajattoman pääsyn LinkedIn Learningiin. 

💜 Teet työtä, jolla on merkitystä: Joka päivä kymmenet tuhannet asiakkaat hyödyntävät ratkaisujamme varmistaakseen liiketoimintansa sujuvuuden. Ja me olemme läsnä – emme pelkästään asiakkaillemme, vaan myös planeetallemme. Olemme ylpeitä siitä, että kuulumme maailman kestävimpien yritysten 5%:n joukkoon. 

💜 Kasvat uteliaisuuden kautta: Tuo rohkeasti ideoitasi esille, kokeile uutta ja auta meitä kehittymään! Kaikki työntekijämme ovat mukana omistajuus- ja bonusohjelmissamme. Kun menestymme, menestymme kaikki yhdessä. 

Mitä seuraavaksi? Jätä hakemuksesi! 👇 

Kiinnostuitko tehtävästä? Jos sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Sarita Joutseneen numeroon 0408250167 pe 20.3. klo 10-11 ja ke 25.3. klo 12-13. 

Olemme valmiina löytämään huipputyyppejä, joten älä odota viimeiseen päivään asti; lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian! Saatamme aloittaa hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. 

Rekrytointiprosessimme etenee näin:

  1. Ensimmäinen haastattelu: tapaa rekrytoiva esihenkilö 

  2. Soveltuvuusarviointi: näytä meille kuka olet ja miten ajattelet 

  3. Toinen haastattelu: mahdollisuus syventyä rooliin 

  4. Tarjous ja sopimus: aika tehdä kaikesta virallista 

Onko sinulla kysyttävää prosessista? Ota yhteyttä [email protected], autamme mielellämme kaikissa kysymyksissäsi. Huomioithan, että tietoturvasyiden vuoksi emme vastaanota tai käsittele hakemuksia sähköpostitse.. Lähetäthän siis hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmämme kautta. 

Jos olet valmis tekemään enemmän sitä mitä rakastat ja muovaamaan softatuotteiden tulevaisuutta, jätä hakemuksesi jo tänään! 💜 



Source link

Energiamanageri / Rakennusautomaatio-asiantuntija – Sustera Oy – Työpaikat

ASENTAJIA SUIHKUMOOTTORIN KORJAUSTEHTÄVIIN – GA Telesis Engine Services Oy – Työpaikat


Etsimme kokeneita asentajia työskentelemään lentokonemoottoreiden parissa Helsinki-Vantaan lentoasemalla sijaitsevaan moottorikorjaamoomme, GA Telesis Engine Services Oy:hyn. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä huoltamaan ja kunnostamaan kaupallisen ilmailun moottoreita käytännönläheisessä ja vastuullisessa roolissa.

Aikaisempi kokemus ilmailualasta ei ole välttämätön – tarjoamme kattavan perehdytyksen moottoriasentajan tehtäviin.

Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen tehtävä.

Kenelle tehtävä sopii?
Suihkumoottoreiden huolto on tarkkuutta vaativa prosessi, jossa jokaisella työvaiheella on suuri merkitys. Onnistut roolissa, jos nautit käytännön korjaustyöstä ja pystyt työskentelemään tarkasti erilaisten laitteiden ja työkalujen parissa. Sinulla on hyvä tekninen hahmottamiskyky ja olet aina valmis oppimaan uutta.

Mitä työ sisältää?
Purku- ja kokoonpano-osaston moottoriasentajana työhösi kuuluu:

  • moottorien purkaminen moduleihin ja osiin
  • osien tarkastus- ja korjausprosessien jälkeen moottorien kokoonpano
  • työkalujen ja mittalaitteiden käyttö
  • englanninkielisten huoltomanuaalien tulkinta
  • vikojen selvittäminen ja analysointi yhteistyössä tarkastajien ja työnjohtajien kanssa

Työt tehdään tiimeissä ja työskentelet pääasiassa CF6- ja CFM-moottorityyppien parissa. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus osallistua huolto- ja vikakorjauksiin myös asiakkaiden tiloissa eri puolilla maailmaa.

Työvuorot sijoittuvat kahteen vuoroon arkipäivisin sisätiloissa lentokenttäalueella: aamuvuoro 7–15 ja iltavuoro 15–23.

Toivomme sinulta:

  • vahvaa kokemusta asentajan tehtävistä teollisuuden parissa
  • varmaa työkalujen ja laitteiden hallintaa
  • kykyä lukea ja soveltaa englanninkielisiä teknisiä manuaaleja
  • sujuvaa suomen kielen taitoa (englannin lisäksi suomi on toinen työkieli)
  • hyvää fyysistä kuntoa
  • perus IT-taitoja (Word, Excel)
  • hyviä tiimityötaitoja sekä positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta

Mitä tarjoamme sinulle?

  • Kansainvälisen ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön, jossa autetaan ja onnistutaan yhdessä
  • Siistin, turvallisen ja hyvin varustellun työympäristön – kaikki tarvittavat työkalut, varusteet ja suojavälineet tarjoaa työnantaja
  • Kattavan perehdytyksen moottorikorjaamon prosesseihin sekä jatkuvan tuen ja mentoroinnin kokeneilta kollegoilta
  • Erinomaiset kehittymismahdollisuudet
  • Monipuoliset henkilöstöedut, kuten:

    • kulttuuri- ja liikuntaetu
    • vapaa käyttö yrityksen kuntosalille ja saunatiloihin
    • laaja ja laadukas työterveyshuolto
    • erilaisia koko henkilöstölle järjestettyjä virkistystapahtumia

Haluatko oppia lisää meistä ja tästä tehtävästä?
Katso yritysvideomme: https://www.youtube.com/watch?v=YI8nf0soh-Q

Palkkaus
Palkkaus määräytyy Lentoliikenteen palveluja koskevan työehtosopimuksen palkkaryhmän 7 mukaisesti (16.6.2026 alkaen 2 582,54 €/kk) sekä maksettavien vuorolisien perusteella.
Huomioimme tehtävään soveltuvan aiemman työkokemuksesi (esimerkiksi asentajan tehtävät), ja maksamme siitä kertyvän kokemuslisän heti työsuhteen alusta alkaen. Kuukausipalkkasi sijoittuu työsuhteen alkaessa välille 2 580–3 000 €/kk riippuen soveltuvan työkokemuksen perusteella määriteltävästä kokemuslisästä. Palkka kehittyy lisäksi säännöllisten henkilökohtaisten suoriutumisarviointien sekä moniosaamisen kehittymisen perusteella.

Turvallisuusselvitys
Työsuhteen ehtona on perusmuotoinen turvallisuusselvitys, jonka toteuttavat Finavia Oyj ja Suojelupoliisi (SUPO) turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.

Hakuohjeet
Lähetä hakemuksesi ja CV:si 5.4.2026 mennessä.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja tehtävän on suunniteltu alkavan elo-syyskuun aikana 2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Mikko Saviaro, Head of Production
Puhelin: +358 50 568 9540 (arkisin klo 13–15)
Sähköposti: [email protected]

Keitä me olemme?
GA Telesis Engine Services (GATES) on täyden palvelun lentokonemoottorikorjaamo, joka sijaitsee Helsinki-Vantaan lentoasemalla. GATES tarjoaa kokonaisvaltaisia korjaus- ja huoltopalveluita GE:n ja CFM:n moottoreille. Olemme eri ilmailuviranomaisten laajimmin sertifioima suomalainen yritys, ja olemme sitoutuneet palvelemaan maailmanlaajuista asiakaskuntaa. GATES operoi 16 000 m2:n rakennuksessa, johon on integroitu koeajo- ja osakorjaamovalmiudet. Tämän lisäksi yhtiöllä on erillinen logistiikkakeskus Vantaan Aviapoliksessa GATES aloitti toimintansa vuonna 2013, ja työllistää tällä hetkellä yli 280 työntekijää. 

GATES on GA Telesis LLC:n tytäryhtiö. GA Telesis, jonka pääkonttori sijaitsee Yhdysvalloissa Floridan Fort Lauderdalessa, on yksi maailman suurimmista kaupallisista lentoalan toimijoista. GA Telesis operoi myynti-, leasing-, jakelu- ja huoltopalveluita Yhdysvalloissa, Kanadassa, Isossa-Britanniassa, Suomessa, Turkissa ja Kiinassa sekä tarjoaa korkealaatuisia ratkaisulähtöisiä lentokone-, moottori-, varaosa- ja huoltopalveluita.

Check out how GA Telesis is ”Intelligently Defining the FUTURE of Aviation and Aerospace” by following us on LinkedInInstagramFacebook!

Huomioimme tehtävään soveltuvan aiemman työkokemuksesi (esimerkiksi asentajan tehtävät), ja maksamme siitä kertyvän kokemuslisän heti työsuhteen alusta alkaen. Kuukausipalkkasi sijoittuu työsuhteen alkaessa välille 2 580–3 000 €/kk riippuen soveltuvan työkokemuksen perusteella
määriteltävästä kokemuslisästä. Palkka kehittyy lisäksi säännöllisten henkilökohtaisten suoriutumisarviointien sekä moniosaamisen kehittymisen perusteella.





Source link