Haemme asiakkaallemme spottereita Espoossa sijaitsevalle työmaalle. Tässä kyseissä spotterin hommassa on käytännössä tarkoitus seurata ja osallistua isojen IV-kanavien ja putkien nostoihin ja seurata työmaalla liikkuvien koneiden ja ihmisten liikkeitä turvallisuuden takaamiseksi. Aiempi kokemus spotterina toimimisesta ei ole välttämätöntä, mutta mikäli sinulla on entuudestaan kokemusta rakennustyömailla erilaisten koneiden/nostojen ja ihmisten ohjaamisesta ja seuraamisesta, on se tehtävässä varmasti eduksi. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös joko englantia tai puolaa.

Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana säätilanteen salliessa ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa pitkäksi aikaa, varsinkin jos omaat mahdollisuuden liikkua Uudenmaan alueella eri datakeskusten välillä. Töitä tehdään varsinkin sesongin pärähtäessä käyntiin pidennetyllä työajalla (9-10h/pvä arkisin ja luvassa on myös lauantaitöitä) ja ylityöt korvataan työehtosopimuksen mukaisesti eli mikäli pankkitilin lihottaminen kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään!

Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö

Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:

• Kokemusta rakennusalalta ja/tai isompien koneiden ja niiden turvaetäisyyksien kanssa toimimisesta
• Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä – työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan
• Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti) – jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta.
• Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito – tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä
• Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
• Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa.

Vision työntekijälupaus

Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, että työsopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi.

Visiolaisena saat tässä tehtävässä:

• Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan
• Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
• Perehdytyksen työhön.
• Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet.
• Päivittäisen tuen työasioissa.
• Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin.

Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen

Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!

Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset.

Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:

• liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
• kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.

Näin saat lisätietoa tehtävästä

Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla ”Haettu työ” osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00.

Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.

Tsemppiä hakemuksen tekoon!

Visio – Aidosti läsnä alueellasi

Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville.

Visio Henkilöstöratkaisut

Visio Uusimaa on osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Pelaamme reilua peliä ja tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyö perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.

Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.