Olisiko aika uusille työmahdollisuuksille? Etsimme nyt Fennoalle kokenutta CISOa kehittämään tietoturvaa ja johtamaan Fennoan tietohallintoa.

Mistä tehtävässä on kyse?

CISOna vastaat Fennoan tietoturvastrategiasta ja -kokonaisuudesta. Pääset luomaan ja johtamaan modernia ja liiketoimintalähtöistä tietoturvatoimintoa, mikä kattaa niin organisaation sisäiset käytännöt kuin tuotteiden tietoturvan. Tehtävääsi kuuluu ISO27001-sertifioinnin läpivienti ja NIS2-vaatimusten implementointi yhdessä valitun kumppanin kanssa. Lisäksi suunnittelet ja rakennat SOC-toimintoa, ja huolehdit, että Fennoan tietoturva kasvaa liiketoiminnan mukana. Toimit myös Fennoan tietoturvavastaavana (DPO).

Rooliin kuuluu myös tietohallinnon kokonaisvastuu. Toimit Fennoan IT- ja sisäisen teknologian kehittämisen omistajana sekä tietohallinnon esihenkilönä. Vastaat siitä, että noin 100 hengen organisaatiomme arki sujuu tehokkaasti ja turvallisesti – niin Windows- kuin Mac-ympäristöissä, ohjelmistokehityksen tarpeet huomioiden. Kehittäjämme työskentelevät monipuolisissa ympäristöissä, joten varmistat, että sisäiset palvelut ja laitehallinta toimivat saumattomasti.

IT-palveluiden hallinnassa käytämme Jira Service Managementia, Atlassianin työkalupinoa sekä useita moderneja pilvipalveluita. Johdat kokonaisuutta, jossa yhdistyvät tietoturva, tietohallinto ja sisäisten palveluiden kehittäminen.

Raportoit Fennoan Teknologiajohtajalle (CTO) Ville Wettenhoville ja teet tiivistä yhteistyötä läpi Fennoan organisaation.

Miksi Fennoa?

Fennoalla pääset vaikuttamaan yli 40 000 yrityksen päivittäiseen toimintaan ja näyttämään suuntaa, miten sähköistä taloushallintoa tehdään – työsi jälki siis näkyy ja tuntuu tuhansissa yrityksissä ja käyttäjillä päivittäin ympäri Suomen.

Korkea laatu on tekemisemme keskiössä ja siksi haluammekin viedä myös tietoturvamme uudelle tasolle.

Millaisia taitoja ja osaamista arvostamme?

Osaaminen. Olet kokenut johtaja, jolla on laaja-alaista käytännön kokemusta organisaatioiden tietoturvasta, CISO tai Security Manager rooleissa. Olet luonut tietoturvastrategioita ja jalkauttanut niitä onnistuneesti. Pystyt tarvittaessa syventymään myös operatiiviselle tasolle, mikäli tehtävä niin vaatii.

Sinulla on kokemusta ISO 27001 – sertifioinnista ja mahdollisesti myös NIS2-implementoinnista. Tehtävä vaatii ymmärrystä ohjelmistokehityksen ja pilvipalveluiden tietoturvasta. (Tietoturva-auditoinnit, DevSecOps, sovellusturva).

Esihenkilötaidot ja johtaminen. Sinulla on aiempaa kokemusta ja näyttöjä esihenkilötehtävistä ja ihmisten johtamisesta. Kykenet omalla kokemuksellasi ja esimerkilläsi johtamaan tiimin tekemistä uudelle tasolle, sekä luomaan synergioita eri tiimien ja sidosryhmien välille.

Erinomaiset tiimityö- ja kommunikointitaidot. Odotamme sinulta aktiivista ja avointa otetta ja vaikuttamista tietoturvan johtamiseen ja kehittämiseen. Haluamme kuulla sinun näkemyksesi ja hyödyntää osaamistasi.

Kommunikoit sujuvasti ja myönteisesti vastuualueestasi, niin oman tiimin ja johdon, kuin kaikkien sidosryhmienkin kanssa. Osaat viedä muutosta eteenpäin jämäkästi ja osallistavalla otteella.

Aiempi kokemus tuotetaloista katsotaan eduksi. Tehtävä vaatii sujuvaa suomen kielen taitoa.

Miten Fennoa tekee työelämästäsi parempaa?

Fennoa on täysin etäorganisaatio, joten meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Tarjoamme kotitoimistollesi kaiken tarvittavan sähköpöydästä langattomiin kuulokkeisiin ja maksamme myös kodin internet-yhteytesi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa missä tahansa oletkin.

Vaikka emme vietä aikaa toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä.

Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex -edut sekä Auntien -palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-Henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä kerrytät myös lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa.

Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan – meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää.

Tule mukaan rakentamaan sujuvampaa arkea ja työyhteisöä, jossa yhdessä olemme enemmän!

Tule meille työkaveriksi

Mikäli kiinnostuit, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveen kera alta löytyvän hakupainikkeen kautta. Käymme hakemuksia läpi koko hakuprosessin ajan ja teemme päätökset heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekryprosessin edetessä pääset juttelemaan HR-asiantuntijamme Maijun kanssa sekä tapaamaan CTO:mme Villen sekä muita johtoryhmäläisiä.

Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta meille on tärkeämpää löytää oikea henkilö, joten aloitusajankohdasta voimme sopia tilanteesi mukaan.

Jäikö jokin mietityttämään?

Lisätietoja tehtävästä saat CTO Villeltä, ma 23.3 klo 16-17 ja to 26.3 klo 15-16, p. 0405325188. Voit myös ottaa yhteyttä LinkedInin kautta!

Lisätietoja rekrytointiprosessista saat Maiju Heleniukselta, p. 0503202103

For international candidates; please note that we operate only in Finland and fluent Finnish language skill is mandatory. Also remote work is possible only if you have permanent residence status in Finland.

Fennoa on kotimainen taloushallinto-ohjelmisto, joka tekee tilitoimistojen sekä asiakasyritysten arjesta sujuvampaa ja tehokkaampaa. Olemme kotimainen etäorganisaatio. 2025 meidät valittiin Tivin vuoden yritykseksi.

Fennoa-ohjelmisto automatisoi rutiinitehtäviä yhdistämällä kirjanpidon, laskutuksen, palkanlaskennan ja muut keskeiset taloushallinnon osa-alueet yhteen helppokäyttöiseen pakettiin. Sen ansiosta tilitoimistojen ja asiakasyritysten yhteistyö ja viestintä hoituu vaivattomasti.