Junior Finance Administrator – LeadDesk – Työpaikat

Junior Finance Administrator – LeadDesk – Työpaikat

mennessä | maalis 25, 2026 | Talous ja rahoitus


Nice to meet you! I’m Shweta Malhotra, a Talent Partner at LeadDesk. Together with manager Samu Ruikka, our Invoicing Team Lead we’re strengthening our Finance team in Helsinki, Finland.
We are looking for a proactive and organized team member who can support both office operations and finance administration tasks. This hybrid role is ideal for someone who enjoys variety, takes initiative, and wants to grow professionally in an international environment.

We’re now hiring a Junior Finance Administrator with a focus on office coordination to join LeadDesk on a fixed-term basis (maternity cover). In this role, you will ensure smooth day-to-day office operations while also supporting our finance team with recurring administrative tasks.

What’s in it for you

  • You’ll be working closely with cross-functional teams to ensure alignment with our strategic vision.
  • Opportunity to enhance your product management skills and advance your career in a dynamic and fast-paced environment.
  • Flexible office hours and a hybrid work model: Enjoy a mix of remote and onsite work (3 days a week) at our Helsinki office.
  • Join a publicly listed SaaS company that develops its own technology and is committed to innovation.
  • Experience a truly international work environment, collaborating with talented colleagues from 27 nationalities across 8 countries in a multicultural and diverse setting.

What you can expect as a Junior Finance Administrator at LeadDesk

  • Assist with monthly invoicing processes and related documentation
  • Reconciling the payments
  • Close collaboration with the finance teams
  • Manage and resolve day-to-day ticketing tasks and customer requests
  • Assist with debt collection processes
  • Supporting additional office coordinator tasks (approx. 2-3 hours per week) such as handling office purchases and grocery orders, supporting and organizing internal events, coordinating facilities and maintenance, and acting as the main point of contact for office-related matters.

This is where the match happens

Must-haves

  • Recent graduate or having 1 or 1+ years of experience from a similar position
  • Problem solving skills
  • IT Skills (MS Office)
  • Pays attention to details and execute tasks with a high-level of quality and accuracy
  • Communicate fluently in English and Finnish (written and spoken)
  • Ability to work effectively in a team and independently.

Nice-to-haves

  • Understanding of the processes
  • Adaptability to changes or new processes

Practicalities

  • Your location: Helsinki Metropolitan area
  • Work permit: Required for Finland
  • Start date: As soon as possible
  • End Date: 30th November’26
  • Work model: Hybrid
  • Working hours: Flexible, with required availability from 10:00-15:00
  • Employment: Full-time and Fixed-term contract (maternity cover)
  • Compensation: €2300-2500/ month

What’s next

We can’t wait to meet you! Apply today or latest by 30th March’26

For more information, please reach out to Shweta Malhotra from the Talent team by email: shweta.malhotra(at) leaddesk.com.

LeadDesk briefly

At LeadDesk, our purpose is to simplify human connections between organisations and people across Europe. Every year, our AI-powered platform connects more than 500 million customers with call center agents.

When it comes to our employees, we believe that each of us is a Leader. Someone with a lot of ambition, drive, and readiness to take (and receive!) ownership from day 1. #LikeALeader

We welcome people from all backgrounds and walks of life, which is reflected in our diverse community of Leaders. As an employer, we’re committed to providing equal opportunity for all employees and applicants.



Source link

Junior Finance Administrator – LeadDesk – Työpaikat

Myyntiavustajaksi Hyvinkään terminaaliin – Bilar99 – Työpaikat

mennessä | maalis 25, 2026 | Myynti


Haluaisitko työn, jossa pääset osaksi kasvavaa autokauppaa ja näet oman työsi jäljen myyntiin lähtevissä autoissa?

Haemme nyt myyntiavustajaa Hyvinkään terminaaliin. Tässä tehtävässä varmistat yhdessä tiimin kanssa, että autot ovat laadukkaasti valmisteltuja ja valmiita myymälöihin ympäri Suomen.

Aloitusajankohta on sovittavissa ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä


Mikä on Bilar99?

Olemme käytettyihin autoihin erikoistunut autoliikeketju, joka haluaa tehdä autokauppaa uudella ja raikkaalla tavalla. Keskitymme pääosin ekologisiin, uudehkoihin autoihin, ja varastossamme on yli 1000 myytävää autoa, joista suuri osa on sähkö- ja hybridiautoja.

Olemme kasvaneet nopeasti yhden liikkeen autokaupasta valtakunnalliseksi ketjuksi. Kasvu jatkuu edelleen, ja meillä pääset kasvamaan myös itse. Terminaalimme on tärkeä osa toimintaamme – siellä käsitellään ja valmistellaan autot myyntiin ennen kuin ne lähtevät myymälöihin ympäri Suomen.

Yhteinen päämäärämme on ylittää asiakkaan odotukset autokaupoilla ja rakentaa kumppanuuksia, joiden myötä auto vaihtuu meillä myös tulevissa elämän käänteissä. Tavoitteenamme on tarjota autokaupan paras asiakaskokemus – ja yhtä lailla tähtäämme myös parhaaseen työntekijäkokemukseen.

Arvojamme ovat rehellisyys, avoimuus, ihmisten kunnioitus sekä halu oppia ja menestyä. Näitä haluamme vaalia kaikissa asiakas-, työ- ja yhteistyösuhteissa.


Millaisesta työstä on kysymys?

Myyntiavustajana työskentelet Hyvinkään terminaalissa osana tiimiä, joka huolehtii autojen myyntikuntoon saattamisesta ja niiden hallinnoinnista.

Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi autojen kuvaamista ja mallintamista myyntiin, huoltojen ja muiden toimenpiteiden varaamista, tuontiautojen hallinnointia sekä muita terminaalin avustavia tehtäviä

Käytössäsi ovat modernit työkalut, kuten automatisoitu autojen kuvausjärjestelmä, joka helpottaa ja nopeuttaa työtäsi.

Työ on monipuolista ja vastuullista, ja olet tärkeä osa tiimiä, jonka työ näkyy suoraan myymälöiden arjessa ja asiakkaiden kokemuksessa.


Miksi minun kannattaisi hakea töihin juuri Bilar99:lle?

❤️ Pääset töihin mukavaan ja positiiviseen työyhteisöön

🏆 Olemme Great Place to Work -sertifioitu™ työpaikka! Peräti 90 % työntekijöistämme pitää meitä loistavana työpaikkana ja suosittelevat meitä.

🤝 Saat perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään

🚀 Mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla esimerkiksi automyyjäksi

💰 Kiinteän palkan ja säännölliset työajat

🚤 Lisäksi saat meiltä laajat työsuhde-edut (mm. liikunta- ja virike-etu, yhteisiä liikuntavuoroja sekä muita henkilöstöetuja – osa eduista käytössä koeajan jälkeen)


Kuulostaa hyvältä! Entä mitä toivoisitte minulta?

✅ positiivista ja reipasta asennetta työntekoon

✅ oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta

✅ huolellisuutta ja järjestelmällisyyttä

✅ halua oppia uutta ja kehittyä työssä

✅ B-ajokorttia

Aiempi kokemus autoalalta on plussaa, mutta ei välttämätöntä – tärkeintä on hyvä asenne ja halu oppia.


Kiinnostuin! Miten haku etenee?

✅ Lähetä hakemuksesi 15.4.2026 mennessä

✅ Jos vaikutat porukkaamme sopivalta tekijältä, kutsumme sinut haastatteluun.

✅ Hakuajan päättymisen jälkeen ilmoitamme kaikille hakijoille valinnoista.

Tervetuloa Bilarille!


Lisätietoja tehtävästä arkisin klo. 13-15:

Logistiikka koordinaattori, Sefik Husejnovic 050 337 5013

Bilar99 on suomalainen kannattavasti ja vastuullisesti kehittyvä vaihtoautoihin erikoistunut autoliikeketju. Meidät tunnetaan siitä että meillä pääsee tekemään aidosti paljon kauppaa ja etenemään uralla yrityksen sisällä!

Kaikki lähtee siitä, että henkilöstö ja myyjät ovat hymy huulilla. Tämän takia panostamme erityisesti henkilöstön hyvinvointiin ja tyytyväisyyteen.



Source link

Junior Finance Administrator – LeadDesk – Työpaikat

Vastaava työterveyslääkäri / Head of Occupational Health Care Unit – Orion – Työpaikat

mennessä | maalis 25, 2026 | Sosiaali


Your role

We are looking for an experienced and development-oriented Head of Occupational Health Care Unit (physician) to join Orion Pharma’s occupational health care services and take responsibility for the overall management of our integrated occupational health operations.

The role combines clinical work, expert and managerial responsibilities, as well as the development of work ability management in close collaboration with the organization’s leadership and HR.

At Orion’s occupational health service, a team of 11 professionals work at the Espoo and Turku units: three occupational health physicians, five occupational health nurses, an occupational physiotherapist, a nurse, and a receptionist. Together, they provide services to approximately 2,200 Orion employees. Occupational health is integrated into the operational functions of the Orion People & Culture unit.

This permanent position is based in Espoo and reports to the Head of HR Operations Finland.

Your responsibilities

As the Head of Occupational Health Care Unit, you will be responsible for the medical, professional, and operational management of occupational health services. You will play a key role in supporting the organization’s work ability and wellbeing initiatives.

Your main duties include:

  • Clinical work as an occupational health physician (Kela 1. and Kela 2.)

  • Leading, coaching, and providing professional support to the occupational health care team

  • Planning, steering, and developing occupational health service operations

  • Providing expert support for work ability management and work ability risk mitigation

  • Administrative responsibilities (e.g., collaboration with authorities, ensuring legal compliance, financial cooperation)

  • Managing and coordinating outsourced occupational health care services

  • Collaboration with internal and external stakeholders

  • Cooperation with insurance institutions (Kela, pension insurance and accident insurance companies)

  • Reporting on occupational health activities and supporting data-driven management

What you can expect from us

We offer

  • A meaningful and versatile role within the company’s own occupational health unit

  • A genuine opportunity to develop occupational health operations and influence the organization’s work ability management

  • Close collaboration with leadership, HR, and managers

  • A knowledgeable and committed multidisciplinary team

  • Competitive employment terms and flexible working arrangements

At Orion, your work creates true impact and well-being for our customers, patients and society at large. Our culture of friendliness, respect, mutual appreciation and diversity creates a safe working environment where you can strive for excellence. We offer a wealth of career paths and development opportunities that support the development of innovative solutions and improving the quality of life.

Please visit our website to find further information about our values and Orion as an employer https://www.orion.fi/en/careers/orion-as-an-employer/.

What are we looking for?

  • Specialist in occupational health (physician)

  • Experience in occupational health services and preferably also in supervisory roles

  • Strong ability to manage complex entities and combine clinical work, development, and administrative responsibilities

  • Excellent interaction and collaboration skills, and the ability to work in a multidisciplinary network

  • Interest in developing work ability management, preventive practices, and impact-driven approaches

  • A self-directed and solution-focused working style

  • Fluency in Finnish and English

How to apply

Are you interested in this opportunity? Please submit your resume and application letter detailing your relevant experience and why you are the best candidate to become our new colleague by 6 April 2026.

If you have any questions related to the position, please contact Hanna Väisänen, Head of HR Operations Finland, tel. 040 545 3102 or Leena Katila-Keso, Head of Occupational Health Care Unit, tel. 050 966 2344.

We typically review applications already during the application period and may start interviewing candidates before the application deadline. Therefore, we invite you to send your application as soon as possible.

#LI-ORION

Approved medical examination which also includes drug testing is required prior to the employment. We will also carry out a security clearance prior to the employment for the selected person.

Your new team

The People and Culture function supports Orion’s business units in reaching their objectives through a well-executed people strategy that attracts and develops talent and culture in line with Orion’s strategy. Our task is to create a consistent, inspiring employee experience and support organizational capability development globally. We execute our mission through high-quality HR services and processes with the support of world-class HR professionals.

About Us

Orion Pharma is a globally operating Nordic pharmaceutical company – a builder of well-being for over a hundred years.

We’re home to more than 4,000 Orionees around the world, and we’re proud to be known as a responsible employer and a great place to work. At Orion Pharma, people are truly valued and trusted, encouraged to grow, and supported by a culture where every voice is heard. We appreciate each other, strive for excellence, and build the future.

Together we develop, manufacture, and market human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceutical ingredients. Our extensive portfolio includes proprietary and generic medicines as well as consumer health products. The core therapy areas of our pharmaceutical R&D are oncology and pain. Proprietary products developed by Orion Pharma are used to treat cancer, neurological diseases, respiratory diseases, and more.

We offer careers with a clear purpose: empowering people to live their lives to the fullest.

About Orion



Source link