OP Länsi-Suomi on OP Pohjolaan kuuluva alueellinen pankki. Pankkitoimintamme volyymi on 6,6 miljardia euroa. Palvelemme 200 työntekijän voimin yli 132.000 asiakasta Satakunnan alueella. Tavoitteemme on tarjota asiakkaillemme paras yhdistelmä kohtaamisia niin digitaalisesti kuin kasvotusten. Brändivisiomme mukaisesti haluamme olla parempien taloudellisten valintojen valmentaja ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjä, yhdessä yli kaikkien aikojen. Vastuullisena toimijana tuemme yhteisöllisyyttä maakunnassa monin tavoin.

Haluatko oppia paljon, verkostoitua ja ottaa selvää, millaista työskentely finanssialalla on? Toivoisitko, että työsi olisi merkityksellistä?  Me OP Pohjolassa olemme sitoutuneet rakentamaan toiveikkaampia tulevaisuuksia, ja meillä tehdään töitä tämän tavoitteen eteen joka päivä.

Tarjoamme jälleen tulevaisuuden huippuosaajille mahdollisuuden ottaa uransa ensiaskeleet mielenkiintoisissa kesätyötehtävissä.

Haemme tulevalle kesälle 2026 useampaa kesätyöntekijää monipuolisten asiakaspalvelu- ja myyntitehtävien pariin ilahduttamaan niin asiakkaidemme kuin henkilöstömmekin kesää Porin, Rauman ja Kankaanpään konttoreihimme

Tehtävästä

Tulet olemaan tärkeä osa työyhteisöämme sekä työskentelemään meille tärkeimmän ja arvokkaimman asian äärellä, eli asiakkaidemme parissa monipuolisissa asiakaspalvelu- ja myyntitehtävissä info- ja kassapalveluissamme. Neuvot asiakkaitamme palveluidemme käytössä, tarjoat heidän tarpeisiinsa sopivia pankki- ja vakuutuspalveluita sekä opastat osaamisesi mukaan myös haastavammissa tilanteissa. Kohtaat asiakkaamme ammattimaisesti niin kasvokkain, verkon kautta kuin puhelimitsekin. 
 
Suurin osa kesätyötehtävistämme painottuu päivittäispalveluiden pariin, mutta osa avoimista tehtävistä saattaa sijoittua myös yrityspalveluidemme tai rahoituspalveluidemme taustatehtäviin. 

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä edellytetään sinulta valmiutta asiakaspalveluun ja myyntityöhön sekä positiivista asennetta. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa ja arvostamme myös englannin kielen osaamista. 

Sovit joukkoomme, mikäli olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen henkilö, jolta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet aidosti kiinnostunut finanssialasta sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää, minkä me mahdollistamme sinulle perehdytyksen sekä tuen avulla. Parhaassa tapauksessa olet ehtinyt jo kartuttaa työkokemustasi asiakaspalvelu- tai myyntitehtävissä. 

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä tekemään pankkityötä aidoimmillaan vaihtelevissa ja monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä sekä tilaisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta. Kollegaksi saat alan ammattilaisia, jotka perehdyttävät, tukevat ja sparraavat sinua arjessa. Pääset samalla verkostoitumaan ja luomaan kontakteja tulevaa uraasi ajatellen, parhaimmassa tapauksessa me saamme sinusta pidempiaikaisen työkaverin! 

Lisätiedot ja hakuohjeet

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuuspäällikkö Niklas Rimpiläinen, puh. 0102570419, soittoaikoina ke 7.1. klo 11-12, ti 13.1. klo 13-14 ja ke 21.1. klo 15-16.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään lauantaina 31.1.2026:

1) Lähettämällä meille CV:si ja hakemuskirjeesi rekrytointijärjestelmämme kautta sekä
2) Lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta 

Ilmoitathan hakemuksessasi sinulle soveltuvan työskentelyajankohdan, jolloin voit työskennellä kokoaikaisena kesätyöntekijänä sekä missä konttoreissamme olet kiinnostunut työskentelemään. Kerro myös hakemuksessasi, mikäli sinulla mahdollisesti on auto käytössäsi, mikä mahdollistaa työskentelyn useammalla konttorilla, ja mikäli mahdollisesti voit jatkaa työskentelyä syksyllä, joko osa- tai kokoaikaisena työntekijänä.

Näin kesärekrytointimme etenee:

• Hae tehtävään lähettämällä meille CV:si ja hakemuskirjeesi rekrytointijärjestelmämme kautta 31.1.2026 mennessä. Vastaathan lisäksi videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä molempien hakudokumenttien jättäminen rekrytointijärjestelmämme kautta, että videovastaukset kysymyksiimme.
• Tutustumme huolellisesti jokaiseen vastaanottamaamme hakemukseen ja hakijoiden videovastauksiin.
• Kutsumme potentiaalisimmat hakijat jatkokeskusteluihin, joissa pääsemme tutustumaan toisiimme paremmin ja kerromme lisää kesätyöstä meillä. Haastattelut pidetään joko paikan päällä konttorillamme tai etänä Teamsin välityksellä. Toteutamme haastatteluja pääasiassa viikoilla 4 ja 6, mahdollisesti myös muina ajankohtina. Olemme yhteydessä haastatteluihin valittaviin henkilöihin puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse eli kaikki hakijat saavat tiedon rekrytoinnin etenemisestä 2.3.2026 mennessä.
• Loppusuoralle päässeiltä hakijoilta tarkastamme suosittelijat rekrytointiprosessin aikana. Voit halutessasi ilmoittaa suosittelijasi yhteystiedot jo hakemuksessasi.
• Työsuhde solmitaan lähtökohtaisesti ajalle 1.5. – 31.8.2026, mutta olemme tarvittaessa valmiita joustamaan ja keskustelemaan ajankohdasta kanssasi. Ilmoitathan hakemuksessasi selkeästi, minä aikajaksona voisit työskennellä kokoaikaisesti kesän aikana. 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.