Liikenteenhoitaja – Bruhn Spedition Oy – Työpaikat

Liikenteenhoitaja – Bruhn Spedition Oy – Työpaikat


Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

duunitori.fi |
jobbland.se |
jobbsafari.se |
jobbland.no |
jobbsafari.no |
keeparo.com |
allaloner.se

Asiakaspalvelu,
käyttöehdot työnhakijalle,
tietosuojaseloste työnhakijalle,
käyttöehdot työnantajalle,
tietosuojaseloste työnantajalle,
saavutettavuusseloste,
avaa evästeasetukset.


© 2026 Duunitori Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.





Source link

Liikenteenhoitaja – Bruhn Spedition Oy – Työpaikat

Rakennusaputyöntekijä pk-seutu – WorkPower – Työpaikat


Rakennusaputyöntekijöitä pääkaupunkiseudulle!

Uusi vuosi ja uudet kujeet? Uusia hommia raksalta? Etsimme nyt alasta kiinnostuneita rakennusaputyöntekijöitä pääkaupunkiseudun alueella toimiville rakennusalan asiakasyrityksillemme.

Työnkuva:

Työnkuvaasi tulee kuulumaan rakennusalan avustavat tehtävät kutenkanto-, siivous- ja raivaustyöt, haalaus sekä erilaiset avustavat purkutyöt. Sinulla on myös hyvä mahdollisuus päästä avustamaan kokeneempia rakennusalan ammattilaisia heidän tehtävissään ja kehittää osaamistasi. Työ on keikkaluonteista ja työpäivät sijoittuvat lähtökohtaisesti arkipäiviin klo. 7-15.30 välille. Lisäksi töitä tehdään vaihtelevissa kohteissa, joten toivomme hakijalta valmiutta liikkua eri työmaiden välillä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

Intoa tarttua hommiin ja tehdä fyysistä työtä. Tärkeintä on hyvä asenne! Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen tai opinnot rakennusalalta, mutta hommiin pääsee vasta-alkajanakin. Tärkeintä on, että olet valmis laittamaan itsesi likoon työmaalla. Oman auton käyttömahdollisuus on eduksi ja helpottaa liikkumista kohteiden välillä, mutta ei ole välttämätön työn kannalta.

Tehtävä kuitenkin edellyttää:

  • Täysi-ikäisyyttä
  • Suomen kielen taitoa
  • Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (Työturvallisuuskeskuksen hyväksymä)
  • Valmiutta tehdä fyysisesti raskasta työtä

Tarjoamme sinulle:

Mahdollisuuden päästä työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa. Tässä on myös arvokas mahdollisuus päästä näkemään erilaisia työmaita ja työvaiheita! Tarjoamme kaikille työntekijöillemme rakennusalan työehtosopimuksen mukaisen palkan, joka on rakennusaputyöntekijöillä yleisesti 12,24-13,79 €/h + lisät. Tämän lisäksi saat meiltä kaikki tarvittavat työvarusteet ja HR-tiimimme tuen koko työsuhteesi ajalle!

Hakuprosessi:

Haluatko päästä jo hommiin? Laita rohkeasti hakemuksesi tulemaan hakulomakkeen kautta! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, haastattelut pidämme pääsääntöisesti etäyhteyksien välityksellä. Hommiin voi päästä nopeallakin aikataululla.

Lisätietoja tehtävästä:
HR-konsultti, Nina Dansk
[email protected]

Avainsanat: rakennusala, rakennustyö, raksa, rakennusapulainen, rakennusaputyöntekijä, pääkaupunkiseutu, Helsinki, Espoo, Vantaa, Uusimaa

Ilmoitusnumero: 197934398





Source link

Liikenteenhoitaja – Bruhn Spedition Oy – Työpaikat

Senior Finance Business Partner – Missions – ICEYE – Työpaikat


Summary:

  • Job Title: Senior Finance Business Partner – Missions Line of Business
  • Department: Finance
  • Location: Espoo, Finland
  • Reports to VP – Finance
  • Permanent
  • Working Arrangement: Office
  • Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO)

The Mission of the Senior Finance Business Partner – Missions

Enable the Missions LoB to scale with confidence by delivering forward-looking financial insight, structuring complex international contracts, and providing the commercial and operational foundations required to support ICEYE’s most ambitious global growth plans.

The Senior Finance Business Partner plays a critical role in Missions by partnering directly with sales, product, and delivery teams to enable high-quality commercial and operational decisions. The role spans three core areas: supporting and shaping complex cross-border contracts, delivering accurate performance management and forecasting, and ensuring the financial integrity of multi-year ISR programmes from inception through execution.

Success in this position hinges on exceptional stakeholder management. The Missions LoB operates at a blistering pace, and the Finance Business Partner must build trust quickly, influence senior stakeholders, and provide clear, timely insight. The ideal candidate is dynamic and intellectually curious-able to connect strategic context with detailed analysis, anticipate issues before they arise, and help the business scale effectively and responsibly.

Who We Are

ICEYE delivers space-based intelligence, surveillance, and reconnaissance (ISR) capabilities to governments and allied nations. This includes sovereign and turnkey ISR missions leveraging ICEYE’s world-leading synthetic aperture radar (SAR) satellite technology, as well as access to data from the world’s largest SAR satellite constellation. These capabilities enable partners to detect and respond to critical changes anywhere on Earth with unprecedented speed and accuracy – day or night and in any weather, supported by ultra high-resolution imagery and high-frequency revisits.

As a trusted partner for defense, intelligence, security, and maritime domain awareness, ICEYE’s near real-time data creates a tactical advantage for mission-critical operations. Designed for dual use, the platform also serves civil protection and commercial users for natural-catastrophe intelligence, insurance, maritime monitoring (including oil-spill detection), and finance, contributing to global security and community resilience.

ICEYE operates internationally with offices in Finland, Poland, Spain, Japan, the UAE, Greece, and the US. The company has more than 900 employees, inspired by the shared vision of improving life on Earth by becoming the global source of truth in Earth Observation.

Requirements

Expected Outcomes & Requirements

Outcomes:

1. High-quality financial support for Missions deals and contracts

  • All Missions opportunities >5% probability have a complete, up-to-date business case with clear financial implications and cross-border contract structuring considerations.
  • Deal support is consistently delivered on time and to a high standard, enabling informed decision-making by Missions leadership.
  • Contract risks, dependencies, and financial exposures are surfaced early with actionable recommendations.

2. Reliable, transparent forecasting and performance management

  • Deliver a high-quality 3-year rolling forecast for Missions, aligned with Salesforce pipeline data, programme delivery schedules, and long-term strategic objectives.
  • Provide accurate and timely visibility into revenue, margin, OPEX-to-COGS allocations, and key drivers of financial performance.
  • Establish clear variance explanations and forward-looking insights that enable leadership to take proactive action.

3. Strong programme financial governance and disciplined delivery

  • Multi-year ISR programmes are financially well-controlled, with clear margin expectations, identified exposures, and ongoing monitoring of delivery economics.
  • Support the introduction of improved COGS allocations and programme-level cost visibility across Missions.
  • Ensure financial delivery milestones (billing, cash collection, revenue recognition inputs) are aligned with operational progress.

4. Strengthened cash discipline and invoicing performance

  • Enable improved cash-collection outcomes through better milestone planning, stakeholder alignment, and programme oversight.
  • Support Missions in achieving >95% invoice collection and elimination of bad-debt provisions.
  • Provide accurate, forward-looking cash-flow visibility linked to signed and inflight programmes.

5. Effective stakeholder partnership that accelerates execution

  • Missions leadership consistently relies on finance insight to assess trade-offs, prioritise opportunities, and steer delivery.
  • Key stakeholders rate Finance as a proactive, trusted partner who anticipates issues before they escalate.
  • The Finance Business Partner is embedded deeply enough in Missions workflows to provide real-time guidance during critical decision cycles.

Role-specific Competences

  1. Commercial Finance: Expert in pricing, margin modeling, revenue forecasting, and structuring complex multi-year deals that hold up under scrutiny.
  2. Programme Economics: Reads delivery schedules, technical dependencies, and operational constraints quickly-and converts them into clear financial impacts.
  3. Forecasting & Planning: Builds disciplined rolling forecasts grounded in pipeline reality, contractual commitments, and delivery milestones.
  4. Risk Identification: Spots commercial and delivery risks early, quantifies them, and drives teams to resolution before they affect performance.
  5. Stakeholder Influence: Challenges assumptions, shapes decisions, and earns the confidence of senior sales, product, and delivery leaders.
  6. Strategic-to-Detail Range: Moves seamlessly from strategic framing to deep financial analysis without losing accuracy or context.

Key Competences

In addition to the requirements above, we evaluate candidates on these key qualities throughout the hiring process:

  • Intellectual Firepower: Rapidly comprehends, structures and synthesizes complex information, draws accurate conclusions, and communicates them with clarity.
  • Passion & Work Ethic: Brings sustained motivation, resilience, and high personal standards to every challenge.
  • Ownership & Action: Assumes full accountability for outcomes, acting decisively, and ensuring commitments are delivered.
  • Team Player: Works collaboratively across teams, contributing to shared success, and engaging in constructive debate.
  • Integrity & Growth Mindset: Operates with transparency and humility, learns from setbacks, and actively seeks opportunities to grow.

Application Process

  • Interviews with senior stakeholders across Finance, Sales and Product leadership

Benefits

What We Offer at ICEYE

At ICEYE, you will join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. We know that we will succeed only through exceptional people in our team – which is why your growth, wellbeing, and success are a priority.

As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. You will benefit from continuous professional development, training opportunities, and a culture that values collaboration, curiosity, and integrity. ICEYE is a place where your contributions have a visible impact, and where we celebrate success together.

Benefits

Finland

  • A job that matters in a dynamic Defence Technology and Earth Observation environment with a scale-up approach
  • An independent role with a supportive and diverse work environment
  • Occupational healthcare, occupational, and accident insurance
  • A yearly benefit budget to spend as you wish (i.e. on sport, transport, bike benefit, wellness, lunch, etc.)
  • Phone subscription with iPhone of choice
  • Relocation support (i.e. flight tickets, accommodation, relocation agency support)
  • Time for self-development, research, training, conferences, or certification schemes
  • Inspiring and collaborating offices and silent workspaces enable you to focus
  • Base salary range for this position is contingent on your experience level, and will be negotiated individually.

Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At ICEYE, we believe that diversity isn’t just a buzzword – it’s our greatest asset.

We’re committed to fostering an inclusive environment where every voice is not only heard but celebrated. We know that diverse perspectives breed innovation and creativity, which is why we actively seek out individuals from all walks of life, backgrounds, and experiences.

Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table. Join us and be part of a team where differences are not only embraced but cherished, because together, we’re stronger.

We welcome applications from people of all backgrounds, including those who may need workplace adjustments. If you require any specific accommodations or assistance during the recruitment process for any reason, please let us know.

Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com.





Source link

Liikenteenhoitaja – Bruhn Spedition Oy – Työpaikat

Head of store concept, Ahlsell Oy – Ahlsell Oy – Työpaikat


Olemme pohjoismaiden johtavana teknisen kaupan monialaosaajana sitoutuneet rakentamaan kestävämpää yhteiskuntaa.

Etsmme nyt jatkuvasti kehittyvään ja laajenevaan myymäläverkostoomme käytännönläheistä ja kaupallisesti vahvaa myymäläkehityksen ammattilaista.
Head of store conceptin vastuualueeseen kuuluvat mm. myymäläverkoston taloudellisten tunnuslukujen kehittäminen ja myymälä- ja palvelukonseptista vastaaminen kokonaisuudessaan.

Ahlsellista:
Ahlsell on teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa. Valikoimissamme on kaikkea mitä ammattilainen tarvitsee; LV, sähkö, työkalut ja tarvikkeet, IV ja kylmä. www.ahlsell.fi Meidän toimintamme pohjana toimivat vahvat arvot: vastuullisuus, avoimuus ja mutkattomuus. Olemme sitoutuneet ylläpitämään korkeaa asiakaspalvelun tasoa, tarjoamalla laadukkaita tuotteita yli 100 vuoden kokemuksella. Kokonaisuudessaan Suomessa on noin 800 ahlsellilaista. Ahlsellilla on Suomessa 40 myyntipistettä, logistiikkakeskus Hyvinkäällä sekä pääkonttori Vantaalla. Ahlsell Oy:n liikevaihto 2024 oli 343,6 miljoonaa euroa.

Roolissa menestyt, jos sinulla on:

  • Tausta operatiivisessa päivittäis- tai tukkukaupan myymäläkehityksessä
  • Kokemusta myymäläuudistusten, ketjukonseptien tai valikoimaoptimoinnin vetämisestä
  • Selkeä ymmärrys hyllykierron, neliötuoton ja varaston ohjauksen vaikutuksista myyntiin ja kannattavuuteen
  • Vahva kaupallinen orientaatio
  • Kyky yhdistää asiakkaan asiointipolku ja varaston tehokkuus samaan kontekstiin
  • Osaamista pilottien rakentamisesta ja toimivien mallien skaalaamisesta ketjuun
  • Kokemusta B2B- tai teknisen kaupan ympäristöstä (iso etu)
  • Kykyä johtaa ja sparrata myymälähenkilöstöä ja myymäläpäälliköitä epäsuorasti
  • Erittäin ratkaisukeskeinen työote
  • Aitoa kiinnostusta tehostamiseen ja jatkuvaan parantamiseen
  • Tekijähenkinen asenne – kyky saada asiat tapahtumaan
  • ”Kävelet myymälän läpi ja näet heti 20 kehityskohdetta”

Seuraavat taidot ja ominaisuudet ovat tärkeitä:

  • Soveltuva korkea- tai ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava osaaminen työkokemuksen kautta.
  • Erinomainen osaaminen perus IT-ohjelmista. Osaat käyttää nykyaikaisia ohjelmistoja ja sinulla on kyky, halu ja valmius oppia uusia ohjelmia nopeasti.
  • Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englanninkielentaito. Ruotsin kielen taito on eduksi.

Mitä tarjoamme:

  • Vaikuttavan roolin, jossa työsi näkyy suoraan myymälöiden tuloksessa
  • Mahdollisuuden kehittää, pilotoida ja skaalata ratkaisuja koko ketjuun
  • Kilpailukykyisen palkkauksen ja mahdollisuuden kehittyä kaupallisen liiketoiminnan ytimessä

Työ edellyttää valmiutta matkustaa ja vierailla myymälöissämme Suomessa

Lyhyesti Ahlsellista työnantajana ja kulttuuristamme
Ahlsell on avoin, huolenpitoon ja turvallisuuteen nojaava työpaikka. Arvostamme monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja aitoutta, kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemm. Meillä huumori kukkii työpäivien aikana ja henkilöstökyselyiden perusteella ahlsellilaiset viihtyvät työssään hyvin. 
Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. liikunta- kulttuuri- ja hierontaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työsuhdepolkupyöräetu, lomaosakkeet henkilökunnan käytössä tämän lisäksi tarjoamme joulu-, merkkipäivä-, palvelusvuosi- ja vauvalahjat sekä paljon muuta.

Hakeminen
Mikäli Ahlsell voisi olla sinun tulevaisuutesi työnantaja, lähetäthän hakemuksesi meille 1.2.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa mahdollisimman pian. Toimi siis nopeasti.

Lisätietoja tehtävästä antaa Kaupallinen johtaja Marko Penttinen +358504655955. Hänet tavoitat parhaiten pe 16.1. klo 9-11.00 ja ti 27.1. klo 13-15.00.

Tervetuloa viettämään työelämäsi parasta aikaa

Monimuotoisuuslupaus
Me Ahlsellilla rakennamme kestävämpää huomista. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö on vahva työyhteisö. Ahlsellilla sitoudumme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivotamme hakemuksia kaikilta iästä, sukupuolesta, kulttuurista, vakaumuksesta, vammaisuudesta, suuntautumisesta tai muusta taustasta riippumatta.

Kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Noudatamme Suomen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakeja sekä FIBS-monimuotoisuussitoumusta, jonka jäsenenä kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti. Hyppää mukaan Pohjoismaiden johtavan teknisen tukkukaupan tarinaan!

Yhdessä rakennamme kestävämpää huomista!
Ahlsell on pohjoismainen teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa. Meidän toimintamme pohjana toimivat vahvat arvot: vastuullisuus, avoimuus ja mutkattomuus. Olemme sitoutuneet ylläpitämään korkeaa asiakaspalvelun tasoa, tarjoamalla laadukkaita tuotteita yli 100 vuoden kokemuksella. Valikoimissamme on kaikkea mitä ammattilainen tarvitsee; LV, sähkö, työkalut ja tarvikkeet, IV ja kylmä. www.ahlsell.fi

Seuraa meitä somessa:
Facebook: Töissä Ahlsellilla
Instagram: Töissä Ahlsellilla
 LinkedIn: Ahlsell Oy





Source link

Liikenteenhoitaja – Bruhn Spedition Oy – Työpaikat

Hoitoavustaja, Syystien seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde (6 tehtävää) – Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala – Työpaikat


Haku päättyy 2.2.2026 15:00

Palkka 2321,39 €/kk

Palvelussuhde Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk

Julkaistu 12.1.2026 13:45

Osoite Takaniitynkuja 3 00780

Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät

Työavain SOTEPE-03-10-26

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Haemme Syystien seniorikeskukseen Malmille hoitoavustajia palkkatuettuun työsuhteeseen ryhmäkoteihin ja päivätoimintaan.

Tehtävä sisältää avustavaa hoito- ja kuntoutustyötä, asukkaiden kanssa ulkoilua, ruokailussa avustamista, keittiöaskareita, pyykkihuoltoa, asukkaiden saattamista tapahtumiin sekä muita avustavia tehtäviä mm. tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä. Työ on seisomapainotteista, sisältää paljon kävelyä, tavaroiden nostelua, kumartelua ja kurkottamista. Lisäksi on kyettävä työntämään pyörätuolia.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Riittävä suomen kielen osaaminen suullisesti ja kirjallisesti, koska työkielemme on suomi ja kommunikoimme asukkaiden ja henkilökunnan kanssa suomeksi.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:
– olet 15-24-vuotias
– olet täyttänyt 50 vuotta
– et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
– olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
– et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
– työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Sopimusala

SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätiedot

Tiina Kiviluoto, p. 0408466710 tai [email protected]
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille





Source link