Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.
Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.
Etsitkö uusia rakennusalan töitä, joissa pääsisit tekemään vaihtelevia rakennusaputyöntekijän työtehtäviä ja näkemään meininkiä erilaisilla työmailla?
Etsimme aktiivisia ja kokemusta omaavia rakennusaputyöntekijöitä keikkatöihin pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueella toimiville asiakasyrityksillemme.
Työtehtäviin kuuluvat työmaan siisteyden ja järjestyksen ylläpito, työmaalogistiikka, purkutyöt, suojausten tekeminen sekä pienimuotoiset rakennustyöt osaamisen mukaan. Työpäivät sijoittuvat lähtökohtaisesti arkipäiviin klo. 7-15:30 välille.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
Etsimme tekijää, joka on ehtinyt kerryttämään jo kokemusta työmailta tai opintojen kautta rakennusaputyöntekijän tehtävistä. Arvostamme reipasta ja ahkeraa työotetta sekä halua kehittää omia taitoja. Tehtävä kuitenkin edellyttää:
Auton käyttömahdollisuus on etu ja helpottaa eri työmaakohteisiin liikkumista
Tarjoamme sinulle:
Meillä työskennellessä saat loistavan mahdollisuuden oppia lisää rakennusalasta! Tarjoamme kaikille työntekijöillemme turvalliset työvarusteet sekä iloisen HR-tiimimme tuen koko työsuhteesi ajalle! Palkkaus on lähtökohtaisesti rakennusalan työehtosopimuksen mukaan, joka tässä tehtävässä on 13,79-15,11 €/h kokemuksen mukaan.
Hakuprosessi:
Koetko olevasi etsimämme tekijä? Laita hakemus tulemaan jo tänään hakulomakkeen kautta! Haastattelut aloitamme jo hakuaikana ja pidämme pääasiassa etäyhteyksien välityksellä. Aloituksen voimme sopia joustavasti tilanteesi mukaan, töihin voi päästä nopeallakin aikataululla.
Lisätietoja tehtävästä: HR-koordinaattori, Emma Siirilä [email protected]
Haemme kokenutta talouden ammattilaista Head of Finance -tehtävään Green Planet Astronauts on suomalainen, nopeasti kasvava startup, joka kehittää terveellisiä kasvipohjaisia lastenruokia ja välipaloja. Tuotteitamme on saatavilla jo lähes 2 000 myymälässä, ja verkkokauppamme tavoittaa laajasti koko Suomen. Yhdistämme ravitsemusasiantuntijuuden ja kestävyysajattelun kunnianhimoiseen kasvuun – tavoitteemme on kasvattaa tervettä ja planeettaystävällistä sukupolvea.
Etsimme nyt uuteen rooliin kokoaikaista Head of Financea osaksi johtoryhmää mahdollistamaan yrityksen seuraavan kasvuvaiheen.
Roolista Head of Finance vastaa Green Planet Astronautsin taloudellisesta kokonaisuudesta ja toimii liiketoiminnan strategisena sparraajana. Olemme startup, joten tehtäviisi kuuluu myös operatiivisia ja kirjanpidollisia tehtäviä. Kyseessä on meille rooli, joka on keskeinen kestävän kasvumme kulmakivi. Kyseessä on johtoryhmärooli – talous ohjaa kasvua, investointeja ja priorisointia. Tässä roolissa ei ole omaa tiimiä alussa.
Roolissa yhdistyvät vahva taloudellinen ja analyyttinen näkemys, startup-kokemus ja kyky tukea toimitusjohtajaa ja muuta johtoryhmää päätöksenteossa yrityksen seuraavassa kasvuvaiheessa.
Raportoit suoraan toimitusjohtajalle ja työskentelet tiiviisti koko tiimin kanssa.
Keskeiset vastuualueet
Vastaat yhtiön taloudellisesta kokonaisuudesta ja roolissasi teet paljon analytiikkaa. Toivomme että sytyt ja innostut siitä, että olet merkittävässä roolissa yrityksen tiimissä ja tekemisessä ja tuot oman talouden osaamisesi kasvumme ja tekemisemme tueksi.
Toimit liiketoiminnan strategisena kumppanina ja tuot talousnäkemyksen päätöksenteon ytimeen
Johdat budjetointia, rullaavaa ennustamista ja skenaariotyötä kasvun tueksi
Vastaat talousraportoinnista, KPI-mittaristosta ja hallitusmateriaaleista
Analysoit kannattavuutta, kassavirtaa ja kustannusrakennetta eri kasvuskenaarioissa
Rakennat ja kehität talousmalleja skaalautuvan kasvun ja mahdollisten rahoituskierrosten tueksi. Aiempi kokemus rahoituskierroksista on iso etu.
Kehität taloushallinnon prosesseja niin, että ne tukevat yrityksen seuraavaa kasvuvaihetta
Teet tiivistä yhteistyötä erityisesti myynnin ja markkinoinnin kanssa, mutta olet tärkeä tiiminjäsen ja osa yhteisöämme, mukana kaikessa tekemisessä.
Mitä odotamme sinulta
Vahvaa aikaisempaa kokemusta Head of Finance-, Finance Lead- tai vastaavasta roolista startup-ympäristössä.
Kokemusta nopean kasvun, muutoksen ja epävarmuuden johtamisesta talouden näkökulmasta.
Kykyä toimia itsenäisesti ja ottaa täysi omistajuus taloudellisesta kokonaisuudesta.
Strategista ajattelukykyä ja valmiutta haastaa liiketoimintaa rakentavasti.
Erittäin vahvaa talousanalytiikan ja mallintamisen osaamista (Excel)
Selkeää ja vakuuttavaa viestintää sekä operatiiviselle tiimille että hallitustasoisesti.
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muut kielet ovat eduksi.
Kokemus elintarvikealalta tai kuluttajaliiketoiminnasta on etu, mutta ei edellytys.
Käytännön asiat 📍 Sijainti: Helsinki, pääkonttori aivan Helsingin ytimessä Sanomatalossa
🏢 Työskentelemme tiiviinä tiiminä ja toivomme läsnäoloa toimistolla aina vähintään 3 päivänä viikoss
⏱ Työsuhde: kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva
👥 Rooli: Head of Finance, johtoryhmän jäsen, raportoi suoraan toimitusjohtajalle
Miksi tämä rooli? Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan aidosti yrityksen suuntaan: talous ei seuraa kasvua, vaan mahdollistaa ja ohjaa sitä. Saat vastuuta, luottamusta ja mahdollisuuden jättää kädenjälkesi kasvavaan, merkitykselliseen yritykseen.
Palkkahaarukka tässä tehtävässä on 4500 – 5500€/kk jonka lisäksi on mahdollisuus saada omistusta yrityksestä työperusteisesti (optiovestaus).
Hae mukaan Lähetä hakemuksesi ja CV:si.
⏰ Hakuaika alkaa heti ja päättyy maanantaina 9.2.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Toivomme, että pääset aloittamaan mahdollisimman pian, jotta varmistamme sujuvan perehdytyksen. Rekrytointiprosessiin sisältyy soveltuvuusarvio.
Clients and Markets team drives the development of client relationships and sales at PwC Finland and consists of four capability teams: Sales & Business Development, Technology, Design & Proposal Hubs, and Events.
We are looking to strengthen our Sales & Business Development team with a fixed-term replacement to cover parental leave. The role starts at the beginning of 2026 and is expected to continue until spring 2027.
As a Markets Development Manager, you will identify, develop, and manage firm-wide initiatives and programs that enhance sales efficiency and empower our teams to perform at their best. Working closely with our business units, you will gain visibility in the firm-wide sales and client management that sits at the core of our strategy and plays a key role in enabling PwC’s future growth.
As part of our Clients & Markets Team, you will be mainly responsible for:
Drive high impact sales and business development projects together with Clients & Markets leadership and go-to-market stakeholders to accelerate growth
Secure high-quality sales activity and best in class client relationship management
Develop and deliver sales analytics, driving data quality, and generate actionable sales insights for the business.
Proactively develop and promote the use of technology and AI in sales.
Participate actively in competence development and training
Supporting internal sales communication
What you’ll need to succeed:
5+ years of experience in Commercial Excellence, Sales Operations, or a closely related role.
Strong motivation to understand and develop a professional services business, combined with a genuine interest in improving internal processes and tools.
Salesforce CRM expertise and experience in managing sales data.
Ability to proactively manage and drive cross-functional development projects.
Proven ability to work with a high degree of independence.
Excellent communication skills in English and Finnish.
We are looking for a motivated and versatile team member. We value the richness that different backgrounds bring and encourage you to apply even if you don’t meet every requirement listed above.
Do you want to join our team?
Please submit your application and resume by 30.1.2026. We will fill the positions as soon as suitable applicants have been found. The role starts at the beginning of 2026 and is expected to continue until spring 2027.
For further information or inquiries, please contact Tarmo Kekki at +358 40 728 4720. He will be available Friday, 16 January, 08:00–11:00 and Monday, 19 January, 08:00–11:00.
Why PwC?
At PwC, you can expect a relaxed, positive, and inclusive work environment – We aim to be an open workplace for everyone. When you start, you’ll have your own buddy, and usually, on your first day, you’ll get to meet other new PwC colleagues at the company’s joint induction day. We have various clubs where you can spend your free time with colleagues. You can go on group outings to museums, wine clubs, board game nights, fishing trips, or CrossFit sessions. Additionally, you’re welcome to join us for Christmas parties and summer celebrations, where you can enjoy performances by top-notch artists, among other things.
Flexibility in daily life and work - With us, you have the opportunity to take responsibility for how you work – you know what works best for you. Although client work brings certain frameworks to everyday life, you can utilize our flexible work model and hybrid work in balancing work and leisure. We want to be an even more flexible workplace for our professionals and provide support in different stages of life and career, whether it’s a promotion to a new role or returning from parental leave.
Bonus structure and career progression - We enable everyone’s growth and development. Your supervisor will discuss with you annually the possibility of promotion and salary increase. As a permanent employee, based on your performance, you have the opportunity for an annual bonus according to the current policy.
We invest in your well-being through wellness programs and benefits - Here are examples of upcoming employment benefits: mobile phone benefit and wireless headphones (iPhone), meal benefit, €300 fitness, culture, and commuting benefit, sick childcare service, comprehensive occupational health care, Auntie service, comprehensive accident insurance for remote work and leisure time, parking facility, private gym, and company car benefit. If something is missing, suggest it, and your wish may come true!
Diverse, Equal, and Inclusive Recruitment
All our recruitment decisions are made without discrimination, regardless of factors such as age, gender, nationality, health status, disability, religion, sexual orientation, or marital status. We strive to ensure that everyone feels included and valued for who they are.
About the company
Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 136 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 1 400 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset
Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin.Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
