Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, asiakassuunnitelmien laadinta sekä päätöksenteko asiakkaan tarvitsemista palveluista uuden vammaispalvelulain mukaan. Sosiaalityöntekijä selvittää asiakkaan tilannetta ja arvioi sitä yhdessä moniammatillisen verkoston kanssa. Työ on monipuolista asiantuntijatyötä, joka edellyttää kykyä itsenäiseen harkintaan, päätöksentekoon ja työhön kuuluvien lakien tuntemista.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn osana monialaisten asiantuntijapalveluiden tiimiä. Monialaisissa asiantuntijapalveluissa työskentelee kahden johtavan sosiaalityöntekijän lisäksi palveluvastaava, sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, psykologi, esteettömyysasiantuntija, palvelukoordinaattori ja kuntoutusohjaajia. Vammaispalveluihin kuuluu myös kehitysvammaisten asumispalvelut ja päiväaikainen toiminta.

Tarjoamme sinulle perehdytyksen sekä hyvän ja innokkaan työyhteisön. Meillä on kehittämismyönteinen ja mielenkiintoinen työympäristö. Työtäsi tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesihenkilön tuki ja työnohjaus. Meillä on joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) § 7 mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Työ on liikkuvaa, joten ajokortti sekä oman auton käyttö on tehtävässä välttämätöntä.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Sosiaalityöntekijän työaika on 37,75 h/viikko. Tehtäväkohtainen palkka on 4220,95 e/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Jätä hakemuksesi 12.2.2026 klo 13 mennessä. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Linda-Marie Lindroos puh. 040 145 4818 tai [email protected].

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Socialarbetare, välkommen på jobb till Östra Nylands välfärdsområde! Vi söker en SOCIALARBETARE till en ordinarie tjänst från 9.3.2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är inledningsvis förlagd till det sociala arbetet inom i funktionshinderservicen i Borgå.

Till socialarbetarens uppgifter hör att bedöma klienternas servicebehov, utarbeta klientplaner samt fatta beslut om den service klienten behöver enligt den nya lagen om funktionshinderservice. Socialarbetaren utreder klientens situation och bedömer den tillsammans med det multiprofessionella nätverket. Arbetet är ett mångsidigt sakkunnigs arbete som förutsätter kännedom om de lagar som hör till arbetet samt förmåga till självständig övervägande och beslutsfattande.

Vi erbjuder dig ett intressant jobb i vårt team för mångprofessionella experttjänster. Vid mångprofessionella experttjänsterna arbetar två ledande socialarbetare, en serviceansvarig, socialarbetare, socialhandledare, en psykolog, en tillgänglighetssakkunnig, en servicekoordinator och fyra rehabiliteringshandledare. Till funktionshinderservicen hör också boendeservice för personer med funktionsnedsättning och dagverksamhet.

Vi ger dig en introduktion och en bra och entusiastisk arbetsgemenskap. Vi har en utvecklingsvänlig och inspirerande arbetsmiljö, regelbundna möten med teamet, närmaste chefens stöd och arbetshandledning. Vi har flexibla arbetstider och möjlighet att göra distansarbete enligt överenskommelse. Som personalförmåner får du lunch-, sport-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och att den sökande är en av Valvira legitimerad yrkesutbildad person. Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket. Arbetet är rörligt, och i uppgiften är det nödvändigt att ha körkort och egen bil.

Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillsättas tillfälligt för högst ett år med en person som studerar socialarbetaryrket och som har slutfört grund- och ämnesstudier i socialt arbete med godkänt resultat samt arbetspraktik i anslutning till dem.

Anställningsvillkoren bestäms enligt SH-avtalet. Socialarbetarens arbetstid är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 4220,95 euro/månad. I uppgiften tillämpas en prövotid.

Anställningen är villkorlig tills den som valts, inom en månad från det att arbetet inleddes, har företett en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen §48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen §55. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023).

Lämna in din ansökan senast 12.2.2026 kl. 13. Ytterligare uppgifter ges av ledande socialarbetare Linda-Marie Lindroos tel. 040 145 4818 eller [email protected].

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en stödjande arbetsmiljö för utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygg upp välfärden – människan för människan.

#sosiaalityö #socialarbete