Juristi, varapuheenjohtaja, oikaisuvaatimuskeskus, Kela – Helsinki

Juristi, varapuheenjohtaja, oikaisuvaatimuskeskus, Kela – Helsinki

mennessä | marras 7, 2025 | Johto


Kiinnostaako sosiaaliturvaan ja muutoksenhakuun liittyvät juridiset kysymykset?

Haemme Kelan oikaisuvaatimuskeskukseen kahta juristia, varapuheenjohtajaa, määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.1.2026 – 31.12.2026 ja 1.1.2026 – 30.4.2026.

Henkilöstömme työskentelee monipaikkaisesti ja työpiste voi sijaita erikseen sovittavalla paikkakunnalla.

Oikaisuvaatimuskeskus on valtakunnallinen yksikkö, joka ratkaisee perustoimeentulotukipäätöksiä koskevat oikaisuvaatimukset, antaa Kelan lausunnot jatkovalituksiin hallintotuomioistuimille ja panee täytäntöön ylempien hallintotuomioistuinten päätökset. Oikaisuvaatimuskeskuksessa työskentelee tällä hetkellä yhteensä noin 120 toimihenkilöä, joista 16 varapuheenjohtajan ja noin 90 esittelijän tehtävissä.

Varapuheenjohtajana vastaat perustoimeentulotukipäätöksiä koskevien oikaisuvaatimusten ratkaisemisesta esittelystä sekä esittelijöiden ohjaamisesta ja juridisesta neuvonnasta. Osallistut ylempien oikeusasteiden lausuntojen antamiseen, esittelijöiden työn laadun varmistamiseen, sidosryhmäyhteistyöhön, erilaisten selvitysten ja lausuntojen laatimiseen sekä puheenjohtajiston muuhun toimintaan ja toiminnan kehittämiseen. Sinulla voi myös olla muita erikseen sovittavia tehtäviä.

Tarjoamme sinulle

  • haastavan, monipuolisen ja yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn, jonka parissa voit kehittyä asiantuntijana
  • kokeneen ja kannustavan työyhteisön
  • palkan, joka on alkaen 5027 e/kk
  • mahdollisuuden tehdä etätyötä ja työskennellä erikseen sovittavalla paikkakunnalla
  • lounasedun ja työterveyshuollon, johon kuuluu myös hammashuolto
  • mahdollisuuden laajaan etätyöhön.

Edellytyksenä on, että sinulla on

  • ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto (OTK/OTM)

Odotamme, että sinulla on myös

  • kyky analyyttiseen ja oikeusvarmaan itsenäiseen päätöksentekoon
  • kyky kirjoittaa virheetöntä, selkeää ja tiivistä tekstiä
  • aktiivinen, vastuuntuntoinen ja oma-aloitteinen työskentelyote
  • kyky johtaa työtäsi määrätietoisesti, tavoitteellisesti ja tuloksekkaasti, kiireisessäkin tilanteessa
  • myönteinen asenne ja kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin
  • kiinnostusta ja kykyä toiminnan kehittämiseen
  • erinomaiset vuorovaikutustaidot.

 

Hyödyksi on myös, jos

  • sinulla on osaamista toimeentulotuesta
  • sinulla on laaja-alaista osaamista eri oikeudenaloilta
  • työkokemusta muutoksenhakuasteessa työskentelystä tai itsenäistä juridista päätöksentekoa vaativista asiantuntijatehtävistä
  • sinulla on työkokemusta selvitysten ja lausuntojen laatimisesta, juridisesta neuvonnasta ja palautteen antamisesta
  • olet suorittanut tuomioistuinharjoittelun.

 

Me Kelassa kehitämme henkilöstökokemustamme jatkuvasti. Panostamme itse- ja yhteisöohjautuvaan työhön ja arvostamme henkilöstöämme. Teemme työtä monipaikkaisesti, mutta rakennamme myös yhteisöllisyyttä. Väestöliitto myönsi Kelalle vuonna 2021 ja 2024 Perheystävällinen työpaikka -tunnuksen merkiksi siitä, että meillä työn ja muun elämän yhteensovittaminen on sujuvaa.

Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Panostamme yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Valitsemme tehtäviin ne henkilöt, joiden osaaminen ja kokemus vastaavat parhaiten haussa olevan työtehtävän vaatimuksia. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet!

Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus, niin katsotaan, voisimmeko tarjota sinulle mielekkään työn ja seuraavan askeleen urapolullasi. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 12.11.2025. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään oikaisuvaatimuskeskuksen puheenjohtaja Jenni Mäkelä, puh. 040 355 9849, 5.11.2025 klo 9.00 – 10.30.

Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen. Voit lukea aiheesta lisää osoitteessa www.supo.fi.



Source link

Juristi, varapuheenjohtaja, oikaisuvaatimuskeskus, Kela – Helsinki

Ravintolapäällikkö Hesburger Hyvinkää keskusta, Hyvinkää, Hesburger – Hyvinkää

mennessä | marras 4, 2025 | Johto


Yksi maailman majoimmista ravintoloista etsii ravintolapäällikköä! 🍟

Etsimme ravintolapäällikköä Hesburger Hyvinkää keskusta määräaikaiseen työsuhteeseen 1.12.2025 – 31.5.2026 ajalle. Työtunteja on tarjolla 112,5 h / 3 vko.

💰Palkka on 2724-2912 € kuukaudessa riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. 

💶 Esihenkilöillämme on tuntipalkan lisäksi käytössä bonuspalkkausjärjestelmä.

🤸 Tarjoamme lisäksi Epassin kulttuuri- ja liikuntaedut. Ja mikä parasta, etuus voi olla jopa 600 € vuodessa!

🍟 Saat alennuksen ruokatuotteistamme. Työajalla alennus on -50 % ja vapaa-ajalla -25 %. 

😍 Lisäksi palkitsemme ravintolapäälliköitämme hyvistä työsuorituksista kannustepalkalla.

Mitä työ pitää sisällään? Ravintolapäällikkönä vastaat ravintolan esihenkilötiimistä sekä ravintolan kokonaistoiminnasta ja tuloksesta. Vastaat oman henkilökuntasi osaamisesta, hyvinvoinnista sekä kouluttamisesta. Varmistat, että ravintolassasi työskentely ja toiminta vastaa ketjukonseptiamme. Työnkuvaasi kuuluvat myös rekrytointiin ja työsuhdeasioihin liittyvät tehtävät. Apunasi toimii kummiravintolapäällikkö sekä lähiesihenkilönäsikin toimiva oma aluepäällikkö ja vahva ketjuorganisaatio. 

Toivomme, että olet organisoitunut ja positiivisen asenteen omaava ihmisläheinen johtaja, jolle ravintolatyöhön liittyvät tunnusluvut ovat tuttuja. Edellytämme tehtävään palkattavalta henkilöltä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työaikoihisi, mutta toivomme, että olet valmis työskentelemään joustavasti ravintolan aukioloaikojen puitteissa.

Kokemusta esihenkilötehtävistä? Hienoa! 😎 Odotamme sinun omaavan vahvaa kokemusta esihenkilötehtävistä sekä ravintola-alalta. HeseAkatemiamme koulutukset varmistavat, että myös sinun osaamisenkehittämisesi on jatkuvaa.

Kiinnostuitko? Kerrassaan mahtavaa! Tutustu ihmeessä työntekijöihimme ja heidän työpäiviinsä tarkemmin täältä: Hesburger – Töihin Hesburgeriin

Haluaisimme ehdottomasti kuulla sinusta lisää. Laitathan hakemuksesi tulemaan pikaisesti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä.

Burger-In Oy on suomalainen perheyritys ja Hesburger sen rekisteröity liikemerkki. Hesburger-ravintoloita löytyy yhdeksästä maasta: Suomesta, Liettuasta, Virosta, Latviasta, Bulgariasta, Ukrainasta, Saksasta, Puolasta ja Romaniasta. Ketjun palveluksessa työskentelee noin 8 700 henkilöä. Vuoden 2024 verollinen myynti Suomessa oli 295 miljoonaa euroa ja ulkomailla 193 miljoonaa euroa.

Hakuaika alkaa: 27.10.2025 11:00Hakuaika päättyy: 26.11.2025 23:59



Source link

Juristi, varapuheenjohtaja, oikaisuvaatimuskeskus, Kela – Helsinki

Biträdande rektor vid musikinstitut, Porvoon kaupunki – Borgå stad – Porvoo

mennessä | marras 1, 2025 | Johto


Porvoon seudun taideoppilaitos – Borgånejdens konstinstitut är en stor läroanstalt som verkar i nio kommuner och vars huvudman är Borgå stad. Konstinstitutet bildas av Musikinstitutet och Konstskolan.

Den tvåspråkiga läroanstalten har cirka 5 600 elever och 120 anställda. Kulturfostran som läroanstalten ger på sitt verksamhetsområde är märkbar. Musikinstitutets styrka är mångsidig och högklassig undervisning, personalen som är engagerad i utvecklingsarbete samt samarbete mellan olika verksamhetsställen och lärare. Personalens kreativitet och konstnärliga aktivitet uppskattas och stöds.

Vi söker till vår yrkeskunniga grupp en inspirerande och utvecklingsvänlig biträdande rektor från 1.2.2026, eller enligt överenskommelse.

Biträdande rektorn hör till rektorsteamet för musikinstitutet. En framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter förmåga också till självständigt arbete och ansvarstagande samt god organisationsförmåga. Till biträdande rektorns centrala uppgifter hör att leda och utveckla det dagliga arbetet vid verksamhetsställen, leda personalen, ordna undervisning, studiehandledning, koordinera lokalfrågor samt sköta kundtjänsten vid verksamhetsstället. Till dagliga arbetsuppgifter hör också att nätverka med lokala aktörer, upprätthålla och utveckla kommunsamarbetet samt utföra de andra arbetsuppgifter som rektorn bestämmer. I tjänsten kan ingå undervisningsskyldighet.

Vi förutsätter att sökanden har utmärkta samarbets- och interaktionsfärdigheter, inspirerande ledarskapsgrepp och kännedom om den grundläggande konstundervisningen. Vi förutsätter också goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Tidigare erfarenhet av arbete vid en kommunal musikläroanstalt, erfarenhet av motsvarande uppgifter och kännedom av kommunalförvaltning räknas som merit. Behörighetsvillkoren: Förordning om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet 986/1998.

Vid anställningsförhållandets början är tjänsten förlagd tillverksamhetsställena i Borgnäs, Mäntsälä, Mörskom och Pukkila. Den biträdande rektorn är närmaste chef för personalen vid de nämnda verksamhetsställena.

Lönen och arbetstiden fastställs enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA). Prövotiden är sex (6) månader.
Innan valet fastställs bör den som väljs visa upp ett straffregisterutdrag i enlighet med lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).

Skicka din ansökan senast 26.11.2025 kl. 12 via länken Sök nu.
Intervjun ordnas på onsdag 3.12.2025 och kallelserna till dem som valts till intervjuerna sänds på vecka 48. För en del av de intervjuade görs ett lämplighetstest.

Mer information ger rektor Emmi-Liina Vakkuri-Johansson [email protected].

Läs mer

https://porvoonseudunmusiikkiopisto.fi/sv/
https://www.porvoo.fi/app/uploads/2023/06/Porvoo_henkilostoohjelma2023_SV_SAAVUTETTAVA.pdf



Source link

Juristi, varapuheenjohtaja, oikaisuvaatimuskeskus, Kela – Helsinki

Ylläpitopäällikkö / Tiiminvetäjä, VTK Kiinteistöt Oy, Vantaan kaupunki – Vantaa

mennessä | loka 29, 2025 | Johto


Vantaan kaupunki, Konserniyhteisöt, VTK Kiinteistöt Oy

Kielotie 14A, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.12.2025 (tai sopimuksen mukaan)

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja johtamaan osaavaa tiimiä talotekniikan, automaation ja kiinteistöhuollon parissa? VTK-Kiinteistöt Oy:ssä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa aidosti siihen, miten kiinteistöjen huolto- ja ylläpitopalveluja toteutetaan ja kehitetään.

Sinulla on tiimipäällikön tai tiiminvetäjän roolissa vastuullasi motivoida ja ohjata pientä, asiantuntevaa ryhmää, jossa arvostetaan yhteistyötä, asiakaslähtöisyyttä ja teknistä osaamista.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävän viihtyisissä toimitiloissa, pienessä asiantuntijaorganisaatiossa, jossa pääset kehittämään ja kehittymään. Tässä tehtävässä hyödynnät vahvaa talotekniikkaosaamistasi ja pääset kehittämään toimintatapoja, jotka edistävät sekä tiimin työskentelyä että asiakaskokemusta. Sinulla on mahdollisuus tuoda esiin omat ideasi ja vaikuttaa roolisi kautta siihen, miten VTK-Kiinteistöt Oy kasvaa ja kehittyy tulevaisuudessa. Työskentelet modernien työvälineiden ja joustavien työskentelytapojen parissa, ja saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin sekä hyvät henkilöstöedut.

Odotamme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa (YAMK, DI, insinööri tai vastaava tekninen koulutus) talotekniikan, automaation tai kiinteistöhuollon alalta sekä kokemusta tiiminvetäjän tai esihenkilön tehtävistä. Tärkeintä on kuitenkin innostava ote johtamiseen ja halu kehittää sekä itseäsi että tiimiäsi. Työyhteisössämme tarvitaan kykyä itsenäiseen, itseohjautuvaan ja oma-aloitteiseen työskentelyyn sekä erinomaisia tiimityöskentely-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Järjestelmällinen työote, huolellisuus sekä liiketoimintalähtöinen toimintatapa ovat lähtökohtia tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta.

Jos tunnet, että tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten, lähetä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden VTK-Kiinteistöt Oy:tä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan, oppimaan uutta ja kasvamaan yhdessä tiimisi kanssa.

Jätäthän hakemuksesi tehtävään mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

VTK Kiinteistöt Oy:n tilikauden 2024 liikevaihto oli 19,7 milj. euroa ja taseen loppusumma 172,7 milj. euroa. VTK Kiinteistöt -konsernissa toteutettiin 1.1.2024 liiketoimintasiirto, jossa VTK Kiinteistöt Oy:n liikekiinteistöt ja niihin liittyvä vuokraustoiminta sekä isännöintiliiketoiminta siirtyivät Vivamus Kiinteistöt Oy:lle. Vivamus Kiinteistöt Oy:n liikevaihto tilikaudella 2024 oli 19,0 milj. euroa ja taseen loppusumma 80,5 milj. euroa.

VTK-konserni hallinnoi, ylläpitää ja vuokraa omistamiaan teollisuus-, liike- ja toimistotiloja sekä julkisten tilojen käyttöön soveltuvia kiinteistöjä. VTK Kiinteistöt Oy:n kiinteistöliiketoiminta keskittyy julkisiin tiloihin ja VTK Kiinteistöt Oy:n tytäryhtiö Vivamus Kiinteistöt Oy keskittyy Vantaalla toimivien pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin. 

Toteutamme Vantaan kaupungin kiinteistöstrategiassa määriteltyjä rakennushankkeita. Pääset mukaan osaltasi rakentamaan kaupungin palveluverkostoa ja mahdollistamaan sitä kautta mm. uusien työpaikkojen syntymistä. 

Neljän vuosikymmenen aikana VTK-konserni on ollut merkittävä kiinteistöjen toteuttaja Vantaalla. Viime vuodet ovat olleet VTK Kiinteistöt Oy -konsernille voimakasta kasvun aikaa.
 
Tutustu toimintaamme: VTK-Kiinteistöt Oy ja Vivamus Kiinteistöt Oy

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (YAMK, DI, insinööri tai vastaava tekninen koulutus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 
– Aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä
– Kokemusta esihenkilönä toimimisesta

Luemme eduksi: 
– Kokemuksen kiinteistöjen energiatalouden kehittämisestä 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kiinteistöpalveluiden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisesti.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Juha Jaakola, toimitusjohtaja
VTK Kiinteistöt Oy

p. 040 864 4366
[email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 22.10.2025 13:00Hakuaika päättyy: 10.11.2025 16:00



Source link

Juristi, varapuheenjohtaja, oikaisuvaatimuskeskus, Kela – Helsinki

Ryhmäpäällikkö, Korkeasti koulutettujen työttömyyskassa KOKO – Helsinki

mennessä | loka 27, 2025 | Johto


Odotukset
Koulutus: Alempi korkeakoulututkinto
Työkokemus: 5 vuotta
Kielitaito: Suomi

Työpaikkakuvauksen yhteenveto
Palkka: EUR 4 800 – EUR 5 400
Palkkatiedot: Kokemuksen mukaan
Palkkakausi: Kuukausittain
Sopimustyyppi: Kokoaikainen, Vakituinen

Korkeasti koulutettujen kassa KOKO on Suomen toiseksi suurin työttömyyskassa. Palvelemme jäseniämme yli 100 kokolaisen voimin. Olemme yhdessä liittojen kanssa turvaamassa korkeasti koulutettujen asemaa työmarkkinoilla. Maksamme jäsenillemme ansiosidonnaista päivärahaa ja muita etuuksia. Palvelemme asiakkaitamme eri tilanteissa ripeästi ja asiantuntevasti.

Työnkuvaus

Oletko sinä meidän seuraava RYHMÄPÄÄLLIKKÖ – vahva esihenkilö ja innostava kehittäjä


Etsimme ryhmäpäällikköä, joka haluaa johtaa ihmisiä arvostavasti, tavoitteellisesti ja kehittämismyönteisesti. Meillä on käynnissä laaja muutoshanke, joka koskee koko kassan toimintaa. Ryhmäpäällikkönä pääset mukaan rakentamaan uutta ja kehittämään toimintaa yhdessä osaavan työyhteisön kanssa.

Tehtävän ydin


Ryhmäpäällikkönä toimit esihenkilönä asiantuntevalle asiakaspalvelutiimille ja olet keskeisessä muutosjohtajan roolissa yhdessä muiden ryhmäpäälliköiden kanssa. Johdat ryhmän päivittäistä työtä muutoksen keskellä, tuet työntekijöiden kehittymistä ja varmistat, että ryhmä saavuttaa tavoitteensa. Olet läsnä arjessa, kuuntelet, kannustat ja viet asioita eteenpäin. Toimit myös aktiivisena jäsenenä kassan johtoryhmässä ja osallistut uusien toimintamallien ja prosessien kehittämiseen sekä strategiseen kehittämistyöhön.

Esihenkilönä sinulta odotetaan

  • kykyä johtaa ihmisiä yksilöllisesti ja oikeudenmukaisesti
  • taitoa rakentaa luottamusta ja hyvää työilmapiiriä
  • kokemusta tavoitteellisesta tiimityön ohjaamisesta
  • halua kehittää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia
  • kykyä antaa ja vastaanottaa palautetta rakentavasti
  • asiakaspalveluasennetta

Keskeiset tehtävät

  • Ryhmän toiminnan suunnittelu, ohjaus ja kehittäminen
  • Ryhmäläisten tukeminen, motivointi ja osaamisen vahvistaminen
  • Tiedonkulun varmistaminen ja yhteistyön edistäminen
  • Prosessien ja järjestelmien kehittäminen
  • Osallistuminen kassan toiminnan ja ulkoisten työryhmien kehittämistyöhön

Tarjoamme sinulle

  • vaikuttavan ja vastuullisen esihenkilöroolin
  • mahdollisuuden kehittää sekä ihmisiä että toimintaa
  • osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen
  • hyvät työsuhde-edut: mm. täysi lounasetu, kattavat työterveyspalvelut ja kuntosali toimiston yhteydessä
  • liukuvan työajan ja hybridityömahdollisuuden. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingin Itä-Pasilassa

Palkkaus


Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu välille 4 800 – 5 400 €/kk, riippuen valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Voit myös esittää oman palkkatoiveesi.

Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja on voimassa toistaiseksi.

Kiinnostuitko?


Jos haluat päästä vaikuttamaan yhdessä alan johtavista organisaatioista, kuulisimme mielellämme sinusta. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Baronan rekrytointijärjestelmään viimeistään sunnuntaina 2. marraskuuta 2025.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten suosittelemme jättämään hakemuksen mahdollisimman pian.

Huomaathan, että GDPR-säädösten ja tietoturvasyiden vuoksi sähköpostitse tai muilla kanavilla lähetettyjä hakemuksia ei voida ottaa huomioon.

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstö- ja palvelujohtaja Saara Aikio, p. 040 571 8960, torstaina 23.10. klo 10-11, tiistaina 28.10. klo 14.00 – 15.00 ja torstaina 30.10. klo 13-14, ja rekrytointiprosessista Baronan seniorikonsultti Krista Pulkkinen, p. 050 505 7715 tai [email protected].

Lisätietoja tästä työpaikasta antaa
Krista Pulkkinen
[email protected]



Source link