Cloud Service Manager, eSett – Helsinki

Cloud Service Manager, eSett – Helsinki

mennessä | heinä 28, 2025 | Johto


Haemme Cloud Service Manageria vahvistamaan eSettin toimintaa

Cloud Service Manager -roolissa pääset työskentelemään osana eSettin IT-yksikköä ja vastaamaan julkipilveen rakennettujen ratkaisujen kehittämisestä ja operoinnista korkean tietoturvan toimintaympäristössä.

Työssäsi määrittelet teknisiä linjauksia pilviarkkitehtuurin, tietokantojen ja rajapintojen toteutuksesta tietoturva huomioiden. Seuraat aktiivisesti teknologiakehitystä ja teet ehdotuksia uusista työkaluista tai päivityksistä, jotta eSettin ratkaisut pysyvät ajantasaisina ja helposti ylläpidettävinä. Roolissasi yhdistyvät vahva tekninen osaaminen ja palvelukumppanien työn ohjaaminen. Pääset vaikuttamaan koko pilviympäristön kehitykseen ja toteutukseen – aina määrittelystä tuotantoon asti.

Toimit tiiviissä yhteistyössä eSettin palvelutoimittajien, projektitiimien ja liiketoiminnan kanssa. Roolisi kehittyy oman osaamisesi mukaan ja raportoit tehtävässäsi IT-yksikön vetäjälle.

Mitä odotamme sinulta?

  • Soveltuva korkeakoulututkinto
  • Vahvaa kokemusta pilviteknologioista (erityisesti Azuresta) sekä toimittajahallinnasta
  • Syvällistä osaamista teknisestä monitoroinnista ja kustannushallinnasta pilviympäristössä sekä projektijohtamisosaamista
  • Tietoturva- ja verkkokonfiguraatio-osaamista (esim. MS Defender, Palo Alto)
  • Ymmärrystä suurten aikasarjadatamäärien käsittelystä ja analysoinnista
  • Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, priorisoida sekä toimia itsenäisesti
  • Aktiivista, yhteistyökykyistä ja selkeää viestintätapaa
  • Sujuvat viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi

Lisäksi arvostamme näkemystä uusista teknologioista (mm. tekoälyratkaisuista) ja niiden liiketoimintasovelluksista. Aiempi tausta ratkaisukonsultoinnista tai vastaavista arkkitehtuurivastuullisista rooleista on eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa omaan työhösi osana pientä, nuorta ja innostunutta tiimiämme. Pääset mukaan energia-alan ytimeen, kehittämään NIS2 yhteensopivia palveluita, joilla on suora vaikutus koko pohjoismaisen sähkömarkkinan toimintaan. Meillä pääset kasvamaan asiantuntijana ja saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme sekä joustavat työskentelymahdollisuudet. Toimipisteemme sijaitsee Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti hybridityömallin mukaisesti (2 pv/vko toimistolla).

Kiinnostuitko?

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si sekä palkkatoiveesi hakupainikkeen kautta 13.8.2025 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antavat eSettin Head of ICT Antti Niemi, perjantaina 8.8., pl. klo 13–16, p. 044 535 9150 sekä MPS-konsultti Taina Degerlund, torstaina 7.8. klo 9:30–11 sekä tiistaina 12.8. klo 13:30–15, p. 020 746 9576.

Ota yhteyttä:
Sijainti: Läkkisepäntie 23, 00620 Helsinki

 

eSett

eSett Oy tekee sähkön toimituksiin liittyvää sähkömarkkinoiden taseselvitystä Norjassa, Ruotsissa, Suomessa ja Tanskassa sekä tukee sähkömarkkinoiden kehittymistä tehokkaaksi ja vähäpäästöiseksi. Helpotamme asiakkaidemme elämää huolehtimalla taseselvityksestä heidän puolestaan tehokkaasti, luotettavasti ja ammattitaitoisesti. Olemme pohjoismaisten kantaverkkoyhtiöiden (Fingrid Oy, Statnett SF, Svenska kraftnät ja Energinet) yhteisomistama yritys. eSett on nuori yhtiö, jolle henkilöstö ja hyvä yhteishenki ovat tärkeitä.



Source link

Cloud Service Manager, eSett – Helsinki

Apulaismyymäläpäällikkö, 30h/vko, JYSK Klaukkala, JYSK OY – Klaukkala

mennessä | heinä 27, 2025 | Johto


Koetko motivoituvasi esihenkilövastuusta, mutta sinulla ei ole vielä kokemusta esihenkilötyöstä?

Meillä ratkaisee asenne ja tavoitteellisuus oppia uutta sekä tehdä tulosta. Meillä apulaismyymäläpäälliköt saavat vastuuta ja mahdollisuuden kasvaa. Meillä voit luoda uraa, ja tavoitella tulevaisuudessa omaa myymälää.

Lue lisää apulaismyymäläpäälliköidemme uratarinoista linkin takaa. LINKKI

 

MITÄ TARJOAMME SINULLE

Meillä on tutkitusti hyvä työpaikka, ja mukavat työkaverit. Meillä jokainen voi olla oma itsensä, tuntea olonsa arvostetuksi ja päästä vaikuttamaan työympäristöönsä. Uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme ja edistävät liiketoimintaamme. Sekoitus erilaisia kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.

Lisäksi meillä JYSKiläisillä on paljon kivoja etuja, kuten:

  • Kattavalla perehdytysohjelmalla pääset nopeasti kiinni työhön ja opit uutta koko ajan.
  • Työvuorosuunnittelumme tukee palautumista ja työssäjaksamista.
  • Meillä on turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä on auttamassa erilaisia apuvälineitä, ja aktiivinen ja avoin keskustelu myymälässä tukee henkistä jaksamista ja hyvää yhteishenkeä.
  • Meillä on töissä hauskaa ja paljon vauhdikkaita sekä monipuolisia työpäiviä.
  • Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
  • JYSK Awards -palkintogaala
  • Apulaismyymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden apulaismyymäläpäälliköiden kanssa.
  • Apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä.
  • Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan.

APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKÖN TYÖ JYSKISSÄ

  • Vaihtelevat ja työntäyteiset työpäiväsi koostuvat myynnistä, asiakaspalvelusta, kassatyöstä ja muista myymälän ylläpidollisista tehtävistä.
  • Lisäksi olet vastuussa myymälän myynnillisestä johtamisesta, B2B-myynnistä ja koulutat tiimiä jatkuvasti eri JYSK konseptien tiimoilta.
  • Toimit tiiviisti myymäläpäällikön työparina, ja saat vastuullisesi myös esihenkilövastuita ja -tehtäviä.
  • Toimit hyvänä esimerkkinä koko tiimille, priorisoit ja valtuutat viikoittaisia työtehtäviä tiimin kesken, tuet työvuorosuunnittelussa, huolehdit kampanjavaihdoista, tiimin tiedottamisesta, seuraat tunnuslukuja ja teet tarvittavia toimia sekä pidät huolta että myymälä on aina kaupallinen ja valmiina asiakkaita varten.
  • Työ on fyysistä, ja joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa.

MITÄ ODOTAMME SINULTA

  • Kokemus ja näytöt esimerkiksi vuorovastaavan tehtävistä katsotaan eduksesi, mutta ei ole välttämätöntä.
  • Viihdyt nopeatempoisessa, kilpailuhenkisessä ja vaihtelevassa työympäristössä.
  • Olet myyntihenkinen, ja tuloksellisuus sekä tavoitteiden ylittäminen ovat sinulle tärkeitä asioita työssäsi.
  • Sinulla on motivaatiota tehdä töitä esihenkilönä ja johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi tuloksiin.
  • Tunnet muiden kouluttamisen, perehdyttämisen ja opastamisen osaksi omia vahvuuksiasi.
  • Siedät keskeneräisyyttä, koska tekemistä on paljon ja kaikkea ei aina voi saada valmiiksi kerralla. 
  • Osaat palautua epäonnistumisista nopeasti, ja näet senkin jälkeen uudet asiat mielenkiintoisina haasteina, joihin tarttua positiivisella tekemisen energialla. 
  • Olet joustava sekä tehtävien että työtuntien ja työaikojen suhteen. Töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. 
  • Olet muita kunnioittava kollega, tulosta tekevä kauppias ja sitoutunut tekemään töitä sovittujen asioiden eteen ripeällä tekemisen meiningillä.

Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa.



Source link

Cloud Service Manager, eSett – Helsinki

Ryhmäpäällikkö – Siltasuunnittelu | Espoo, Sitowise Oy – Espoo

mennessä | heinä 26, 2025 | Johto


Olisitko yksi meistä?

Ryhmäpäällikkö – Siltasuunnittelu | Espoo

Etsimme ryhmäpäällikköä vahvistamaan siltasuunnittelun osaajatiimiämme. Tässä roolissa toimit esihenkilönä 7-10 hengen tiimille ja osallistut myös asiantuntijatyöhön omalla erikoisalallasi. Roolin painopiste on henkilöstöjohtamisessa, työkuorman suunnittelussa ja tiimin kehittämisessä. Pääset rakentamaan tiimiä ja toimintamalleja, jotka tukevat organisaatiomme kestävää ja suunnitelmallista kasvua.

Tehtävässä pääset:

    • Kehittämään ja johtamaan asiantuntijatiimiä
    • Vastaamaan ryhmäsi työkuormasta ja resursoinnista
    • Osallistumaan projektien seurantaan ja tarjoustoimintaan
    • Luomaan tiimiin toimivat käytännöt ja sujuvan arjen esihenkilötyölle

Tehtävässä menestyminen edellyttää: 

  • Vähintään 3-5 vuoden kokemusta siltojen suunnittelusta
  • Kiinnostusta ja motivaatiota esihenkilötyöhön
  • Hyvää Suomen kielen taitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja
  • Järjestelmällistä otetta ja halua kehittää tiimin toimintaa
  • Toivomme, että olet läsnä Espoon toimistolla noin 2-3 päivänä viikossa

Eduksi: 

  • Kokemus projektipäällikkönä toimimisesta tai esihenkilörooleista
  • Erityisosaaminen erilaisista siltarakenteista

Emme kuitenkaan luoneet sinulle täydellistä työpaikkaa valmiiksi – sinähän olet itse oman työsi, osaamisesi ja hyvinvointisi paras asiantuntija ja meillä voit kehittää uraasi haluamaasi suuntaan.

Sinulle:

Meillä ei ketään jätetä yksin. Onnistumistasi varmistaa ja tekemistäsi tukee koko Sitowisen värikäs työyhteisö. Täällä saat olla ihan oma ainutlaatuinen itsesi, niin me muutkin olemme. Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat.

Tarjoamme myös kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkiojärjestelmän, joustavat työajat ja hybridityöratkaisun, kattavat vakuutukset sekä muita etuja.

Olemme ylpeitä osaamisestamme ja toisistamme. Emme perusta turhasta pönötyksestä. Mutkattomuus ja kaverin auttaminen ovat meille hyvän työpäivän perusta.

Tutustu meihin paremmin

Hienoa, että kiinnostuit! Astu maailmaamme. Olemme olleetmonessa mukana, kurkkaa tästä esimerkkejä:

Jätä hakemuksesi heti tai viimeistään 31.7.2025.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja työtehtävästä antaa osastopäällikkö Eevertti Jurvanen, [email protected].

Kuinka rekrytointiprosessi etenee?Lue täältä lisää

Sitowisellä suunnitellaan konkreettisia ratkaisuja rakennetun ympäristön, metsien ja vesistöjen kehittämiseksi tuleville vuosille. Jos työskentelet Sitowisessä, on ilmastonmuutos aina enemmän tai vähemmän mukana projekteissasi. Katastrofin ainekset -podcastissa sitowiseläiset asiantuntijat kertovat audiodraaman keinoin siitä, millaisiin haasteisiin meillä tartutaan.  Kuuntele tästä:  



Source link

Cloud Service Manager, eSett – Helsinki

Projektipäällikkö, pääkaupunkiseudun ekosysteemisopimus, Vantaan kaupunki – Vantaa

mennessä | heinä 26, 2025 | Johto


Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Elinvoimapalveluiden palvelualue
Elannontie 3, 01510 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.09.2025 (tai aloitus sopimuksen mukaan) – 31.12.2027

Kiinnostaako sinua yritysekosysteemien toiminnan vahvistaminen? Haluatko vahvistaa projekteilla kehittämistä ja tiedolla johtamista? Etsimme työkaveria, joka tukee tki-projektien tulosten kiinnittymistä osaksi jatkuvaa toimintaamme. Etsimmekö sinua?

Pääkaupunkiseudun ekosysteemisopimuksen Vantaan projektipäällikön tehtävässä kytket HEVi-toiminnan kaupungin kehittämistyöhön. Olet mukana organisoimassa ja vahvistamassa tki-toimintaa ja yritysten välistä yhteistyötä. Sinulla on analyyttinen työote ja verkostojohtamisen osaamista.

Työhön sisältyvä kansainvälinen yhteistyö edellyttää kykyä toimia itsenäisesti kansainvälisissä verkostoissa ja osaamista tukea kansainvälisiä projekteja. Valmistelet projektikonsortioita ja tuet hankevalmisteluja yhteistyössä yritysten, pääkaupunkiseudun kaupunkien ja tki-toimijoiden kanssa. Tämän lisäksi toimit aktiivisesti 16 muun kumppanuuskaupungin kansallisessa Innokaupungit-verkostossa.

Tehtävässä tarvitaan taitoa työskennellä itsenäisesti ja kykyä analysoida tietoa. Hahmotat, miten yksittäisistä asioista rakentuu jykevämpiä mahdollisuuksia ja osaat edistää niitä itse sekä osana porukkaamme. Osaat muuttaa puheet tekemiseksi ja saat aikaan. Lisäksi osaat napata ideoihin kiinni ja tuotat vaivatta kehittämistyössä tarvittavaa tekstiä. Meillä saat oivaltaa ja vaikuttaa. Sinulla on näyttöjä kehittämistyöstä, projekteista ja yritysten kanssa toimimisesta. Englanti on sinulle sujuva työkieli ja edellytämme sinulta myös suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista osaamista.

Tervetuloa mukaan kehittyvien elinvoimapalveluiden tiimiin rakentamaan kestävää kasvua ja elinvoimaa Vantaalle!

Työskentelet Vantaan kaupungin kehittyvissä elinvoimapalveluissa, jossa tehtävänämme on rakentaa kestävää kasvua ja elinvoimaa Vantaalle. Vahvuutemme on joustava, yhteisöllinen ja yhdenvertaisuuteen perustuva kulttuuri – meillä pääset mukaan innovatiiviseen ja ammattitaitoiseen porukkaan! Työskentelemme aktiivisesti monipuolisissa verkostoissa sekä kaupunkiorganisaation sisällä että sen ulkopuolella. Tulet osaksi kaupunkitasoisesti palvelevaa projektitoimistoa.

Vantaa kaupunkina on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Arvojamme ovat avoimuus, rohkeus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja ammatillisella uralla etenemiseen.

Kiinnostuitko? Hae meille töihin! Kerro minkälaista kokemusta ja osaamista tuot joukkoomme.

Vantaalla viihtyy varmasti 

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. 

Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia myös mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. 

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Lisätietoja tehtävästä:

Projektitoimiston päällikkö
Mariliinu Ahlström
0400 337 924
[email protected]
Tavoitettavissa to 3.7. klo 10-12

Erityisasiantuntija
Panu Vuorimaa
040 6656 076
[email protected]
Tavoitettavissa ti 8.7. klo 13-14

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 01.07.2025 12:00Hakuaika päättyy: 08.08.2025 16:00



Source link

Cloud Service Manager, eSett – Helsinki

Digital Sales Manager, Corporate Subscriptions, Alma Media – Helsinki

mennessä | heinä 25, 2025 | Johto


Alma News Media julkaisee Suomen johtavia talous- ja tekniikkamedioita – kuten Kauppalehti, Talouselämä ja Tekniikka&Talous – sekä Suomen suurinta uutismediaa Iltalehteä. Myymme bisnesmedioiden tilauksia yrityksille henkilökunnan uutis- ja tiedontarpeen täyttämiseen sekä lisäarvopalveluna asiakkaille.

Nyt haemme digimyynnin osaajaa kehittämään ja kasvattamaan uutta, yritysasiakkaille suunnattua digitaalista myyntikanavaa. Tässä roolissa olet vastuussa kanavien ja kampanjoiden suunnittelusta, toteutuksesta ja optimoinnista – osana tulevan kasvun varmistavia uudistuksia.

Tehtävässä vastaat:

  • Yritystilausten digitaalisten myyntikanavien kaupallisesta kehittämisestä ja skaalaamisesta: kehität digitaalisen kanavan myyntiä menestyksekkäästi ja saavutat tavoitteet yritysmyynnissä.
  • Digitaalisten asiakaspolkujen ja kampanjoiden suunnittelusta ja toteutuksesta.
  • Tilaajapidon toimenpiteiden suunnittelusta ja kohdentamisesta liiketoimintatavoitteiden mukaisesti.
  • Asiakasymmärryksen ja datan hyödyntämisestä myynnin kehittämisessä.
  • Tiiviistä yhteistyöstä B2C- liiketoiminnan kehityksen, datatiimin ja markkinoinnin kanssa – tuotteistuksen, asiakasdatan ja hinnoittelun parissa.

Odotamme sinulta:

  • Vahvaa kokemusta tilausliiketoiminnasta: tunnet asiakaspidon keinot, ymmärrät asiakaspolkuja ja osaat kohdistaa toimenpiteet tavoitteellisesti.
  • Myynnillistä ja tulosvastuullista otetta: viet tavoitteet käytäntöön, seuraat myynnin kehitystä ja osaat optimoida toimenpiteitä budjetin ja liiketoimintatavoitteiden mukaan.
  • Hyviä yhteistyötaitoja ja kehittävää otetta: uskallat kysyä, ehdottaa ja haastaa totuttuja tapoja.
  • Kokemusta digitaalisten myyntikanavien kehittämisestä.
  • Kykyä yhdistää kaupallinen näkemys ja dataohjautuva tekeminen.
  • Sisällöntuotantotaitoja – osaat kirjoittaa sujuvaa ja myyvää tekstiä, erityisesti sähköposteihin ja verkkoviestintään.
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Alma työnantajana 

Meille almalaisille tärkeitä asioita ovat rohkeus, yhteistyö ja ystävällinen kulttuuri, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Muuttuvassa liiketoimintaympäristössämme tarvitaan rohkeutta. Rohkeutta haastaa, kokeilla rajoja ja uudistua.

Meille rohkeus ei tarkoita vain suuria sankaritekoja, vaan myös pieniä arkipäiväisiä asioita: kun uskallat sanoa mielipiteesi, tehdä asioita uudella tavalla, kokeilla ja epäonnistua. Uutta kasvua luodaksemme tarvitsemme rohkeutta. Ja rohkeus kasvaa parhaiten yhdessä. 

Lupauksemme sinulle 

  • Ystävällinen kulttuuri, jossa voit olla juuri sellainen kuin olet: Luotamme toisiimme ja annamme vastuuta ja vapautta työhön. 
  • Merkityksellinen ja vaikuttava työ: Tuotteemme ovat tunnettuja ja miljoonat ihmiset käyttävät niitä päivittäin. Niihin luotetaan elämän tärkeitä valintoja tehdessä.
  • Mahdollisuus kasvaa: Kannustamme kokeilemaan rohkeasti uutta ja oppimaan. Oman osaamisen kehittyminen on taattua, kunhan annat sille rohkeasti mahdollisuuden.

Työskentelemme monipaikkaisesti ja joustavasti sekä etänä että viihtyisässä Alma-talossa Helsingin Töölönlahdella. Toimipisteemme ovat esteettömiä. Alman tarjoamista työsuhde-eduista sekä siitä, millaista meillä on olla töissä, voit lukea lisää täältä: https://www.almamedia.fi/tyopaikat/

Kiinnostuitko? Hae paikkaa ja tule meille tekemään menestyksekkäästä liiketoiminnasta entistä kovemmin kasvavaa! Lähetäthän hakemuksesti mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.8.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Täytämme paikan heti sopivan kandidaatin löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Corporate Subscriptions Sanna Laurell  6-7.8. tai 11-12.8. (puh. 040 7157777, sähköposti: [email protected]).

Alma Media on kansainvälinen ja voimakkaasti uudistuva yhtiö, sekä mielenkiintoinen työpaikka monenlaiselle osaajalle. Tänä päivänä liiketoimintamme keskittyy median lisäksi markkinapaikkoihin ja rekrytointiin. Meillä on yhteensä yli sata tuotetta ja palvelua, joita kehitämme pääsääntöisesti itse. Suomessa tunnetuimpia brändejämme ovat mm. Kauppalehti, Talouselämä, Iltalehti, Jobly, Etuovi.com sekä Nettiauto. Ulkomailla liiketoimintamme koostuu rekrytointipalveluista ja palvelemme asiakkaita Alma Career -brändillä.



Source link