Me KPMG:llä uskomme, että yhteinen arvomaailma on avain menestykseen ja sitoutuneisuuteen. Toimintamme perustuu rehellisyyteen, rohkeuteen, keskinäiseen arvostukseen ja tiimityöskentelyyn paremman tulevaisuuden saavuttamiseksi.

Etsimme nyt Payroll Specialistia osaksi People Services -tiimiämme Helsinkiin!

Olemme yli 80 henkinen tiimi ja tuemme asiakkaitamme sekä heidän kansainvälisesti liikkuvien työntekijöidensä hallinnassa että ennakkoperintään ja työnantajavelvoitteisiin liittyvissä kysymyksissä. Työskentelemme erikokoisten asiakasyritysten kanssa, pienistä start-upeista suuriin kansainvälisiin yrityksiin, sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Palvelukokonaisuuteemme kuuluvat kaikki yritysten, pääomasijoittajien ja henkilöiden kotimaiseen ja kansainväliseen verotukseen (myös välilliseen verotukseen ja kiinteistöverotukseen) liittyvät palvelut sekä kaikki liikejuridiikan palvelut.

Haemme nyt joukkoomme Payroll Specialistia, jonka tehtävänä on huolehtia kokonaisvaltaisesti asiakasyritysten palkanlaskennasta. Tehtävä sisältää myös KPMG:n sisäisen palkanlaskennan hoitamista tarpeen mukaan.

Tehtävissäsi Payroll Specialistina

• Vastaat asiakasyritystemme palkanlaskennasta sekä raportoinnista kansainvälisten ja kotimaisten tilanteiden osalta
• Kehität palkanlaskennan prosesseja ja toimit Mepcon pääkäyttäjänä
• Osallistut uusien palkanlaskenta-asiakkuuksien haltuunottoprojekteihin
• Annat asiakasyrityksillemme neuvontaa erilaisissa palkkoihin liittyvissä asioissa, esimerkiksi työehtosopimusten tulkintaan, työnantajan pakollisiin vakuutuksiin ja työnantajavelvoitteisiin liittyvissä kysymyksissä

Toivomme sinulta

• Muutaman vuoden työkokemusta palkanlaskennasta, mukaan lukien työlainsäädännön sekä työehtosopimusten ymmärtämisestä, ja työskentelystä ulkoisten taloushallinnon palvelujen parissa. Ymmärrys ennakkoperinnästä, verotuksesta sekä kansainvälisten tilanteiden vaikutuksesta palkkahallintoon katsotaan eduksi.
• Kokemusta eri taloushallinnon ja palkkahallinnon ohjelmista, esim. Mepco. Kokemus Mepcon pääkäyttäjyydestä katsotaan eduksi
• Huolellisuutta ja numerotarkkuutta yhdistettynä haluun työskennellä mentaliteetilla ”asiakas on aina keskiössä” eli palvelualttius ja joustavuus ovat tärkeitä elementtejä tässä työssä
• Soveltuvaa kaupallista koulutusta
• Erinomaista suullista ja kirjallista suomen sekä englannin kielen taitoa. Kansainvälisessä verkostossa toimiessamme useat tehtävämme edellyttävät myös sujuvaa englannin kielen taitoa

Autat tiimiämme onnistumaan, jos sinulla on lisäksi

• Tiimipelaajan ominaisuuksia kuten proaktiivista otetta edistää omaa ja tiimin tekemistä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi
• Taitoa hallita muuttuvia tilanteita ja valmiutta työskennellä ajoittain hektisessä ympäristössä

Tarjoamme sinulle

Mielenkiintoisen tehtäväkentän suuressa kansainvälisessä asiantuntijaorganisaatiossa ja mahdollisuuden olla mukana rakentamassa tulevaisuuden liiketoimintaa KPMG:llä. Kollegasi vero- ja lakitiimissä ovat alan huippuosaajia, käytössäsi ovat modernit työvälineet sekä laaja koulutusvalikoima ja pääset kasvattamaan omaa liiketoiminnallista osaamistasi laaja-alaisesti.

Työelämän tasapainon varmistamiseksi työskentely meillä on joustavaa ja toimimme hybridi-mallilla. KPMG tarjoaa sinulle monipuoliset henkilöstöedut ja laaja-alaiset työhyvinvointia tukevat palvelut sekä tukee vapaa-ajan erilaisia harrastusmahdollisuuksia. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, ja alkaa syksyllä sopimuksen mukaan.

Osittainen etätyö on mahdollista, mutta tiimin ollessa Helsingissä uskomme vahvasti että yhteistyö ja tiimiytyminen toimii parhaiten, jos pystyt työskentelemään Helsingin toimistollamme.

Tartu tilaisuuteen ja tule luomaan tulevaisuuttasi yhdessä huippuosaajien kanssa!

Jos yllä oleva teksti kuvasi juuri sinua tai muuten herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 8.6.2025. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Hakiessasi tehtävään pyydämme sinua liittämään hakemuskirjeen ja CV:si suomen tai englannin kielellä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Partner Paula Holmström puh. +358 40 709 2968 keskiviikkona 28.5. klo 10-11 ja tiistaina 3.6. klo 13-14.

Rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Talent Acquisition Advisor Jasmin Lönnbergiin, +358 44 485 4546 / [email protected] tai rekrytiimiimme sähköpostitse [email protected] . Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.

Mikäli tarvitset apua rekrytointiprosessissa vamman tai erityistarpeen vuoksi, olethan yhteydessä työpaikkailmoituksessa mainittuun rekrytoijaan. Voimme tarvittaessa mukauttaa työnhakuprosessiamme huomioiden tuen tarpeesi.

Huomioithan, että emme hyväksy rekrytointiyritysten yhteydenottoja tähän avoimeen työpaikkaan liittyen. Pyydämme, että kaikki hakemukset lähetetään suoraan meille. Emme myöskään hyväksy hakemuksia, jotka on lähetetty rekrytointiyrityksen kautta.

KPMG Finland on ylpeä tasavertaisten työmahdollisuuksien tarjoaja, jonka toiminta perustuu yhteiseen päämäärään ja arvoihin. Olemme sitoutuneet luomaan kunnioittavan, osallistavan ja avoimen työpaikan, jossa kaikki työntekijämme voivat kasvaa täyteen potentiaalinsa. Kannustamme sinua työskentelemään meillä sellaisena kuin olet, sillä uskomme, että monimuotoinen henkilöstö on menestyksemme avain ja, että eroavaisuutemme laajentavat näkemystämme ja johtavat innovaatioihin. Toivomme, että tulet luomaan uusia mahdollisuuksia kanssamme.