Haemme LähiTapiola Varainhoitoon asiantuntijaa sijoitusmyynnin tuki -toimintoon.
Sijoitusmyynnin asiantuntijana olet asiakaskohtaamisen ja varainhoidon ammattilainen, joka auttaa kollegoja onnistumaan. Olet työssäsi sijoittamisen asiakkuuksia hoitavien kollegoiden tukena arjen työtehtävissä sekä vastaat ohje- ja materiaalihallinnan sekä käyttöoikeuksien jatkuvasta ylläpidosta ja kehittämisestä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu mm. osaamisen kehittämisen koordinointi sekä asiakaskohtaamisten tukipalveluiden tarjoaminen. Tässä roolissa olet mukana kasvattamassa LähiTapiolasta entistä tunnetumpaa ja suurempaa kotimaista varainhoitotaloa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta sijoitusmyynnistä tai sijoitusmyynnin tukitehtävistä, sijoittamisen ratkaisujen ja alan sääntelyn tuntemusta sekä halua kehittää omaa osaamistasi edelleen. Erinomainen asiakaspalveluasenne ja ratkaisukeskeisyys ovat sinulle luontaisia, ja nautit siitä, että voit tukea kollegoitasi arjen tilanteissa. Pystyt toimimaan muuttuvissa tilanteissa ja hallitset useita kokonaisuuksia samanaikaisesti, myös kiireen keskellä.
Moderni toimistomme sijaitsee Espoon Tapiolassa ja osittainen etätyö on meille arkipäivää.
LähiTapiola Varainhoito on sijoituspalveluyritys, joka palvelee valtakunnallisesti yksityissijoittajia, Private Banking -asiakkaita ja instituutiosijoittajia. Hallinnoidut sijoitusvarat olivat vuoden 2024 lopussa 32,3 miljardia euroa. LähiTapiola Varainhoito on palkittu useina vuosina kestävän sijoittamisen edelläkävijänä.
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
- Sijoittamisen ratkaisujen ja alan sääntelyn tuntemusta
- Kokemusta asiakkaiden kohtaamisesta sekä kiinnostusta sijoittamista kohtaan, kokemus sijoitusmyynnistä tai sijoitusmyynnin tukitehtävistä katsotaan eduksi
- Kykyä itsenäiseen ja aktiiviseen työskentelyyn
- Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä halua auttaa kollegoita arjessa
- Siedät muuttuvia tilanteita ja pidät useita lankoja käsissäsi kiireessäkin.
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta
Eduksesi katsomme kokemuksen vastaavanlaisista sijoittamisen tehtävistä sekä APV1 ja APV2-sijoituspalvelututkinnot. Ruotsin kielen osaamisen katsomme eduksi.
Tarjoamme
Vastuullisen ja haasteellisen tehtävän organisaatiossa, jossa on tutkitusti erittäin hyvä, kannustava ja avoin työilmapiiri, ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.
LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Palvelujohtaja Saaga Patala puh. +358403577371 perjantaina 8.8.2025 klo 9-12 ja maanantaina 11.8.2025 klo 12-14.
Haethan tehtävää täyttämällä hakulomakkeen 13.8.2025 mennessä. Toivomme, että voisit aloittaa työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erotta vat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1 ,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023 . Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? – Tule mukaan osaksi tiimiämme!