Asiantuntija opiskelijavalintojen kansalliseen kehittämiseen – Helsingin yliopisto – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Haemme yliopistojen valtakunnalliseen opiskelijavalintayhteistyöhön

ASIANTUNTIJAA

määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.10.2025-31.12.2027.

Yliopistot ovat viime vuosina kehittäneet merkittävästi yhteistyötään opiskelijavalintojen toteuttamisessa ja siirtyneet mm. yhteiseen todistusvalinnan pisteytysmalliin ja yhdeksään yhteiseen valintakokeeseen. Tavoitteena on jatkaa, syventää ja laajentaa yhteistyötä edelleen sekä vakiinnuttaa kehitetty yhteinen toimintamalli.

Tehtävästä

Asiantuntija valtakunnallisessa opiskelijavalintayhteistyössä toimii valmistelijana ja koordinaattorina valintojen toteuttamisessa ja kehittämisessä yliopistojen koulutusvararehtoreiden linjausten mukaisesti, tukien yliopistojen yhteistyötä. Toimit yhteistyössä koulutussektorin moninaisten verkostojen kanssa huolehtien valintayhteistyön operatiivisen vuosikellon toimintojen sujuvuudesta ja fasilitoiden kehittämistyötä. Olet osa valtakunnallisen valintayhteistyön asiantuntijatiimiä, jonka toimijat ovat sijoittuneena useampiin eri yliopistoihin.

Tehtävän palkkaus sijoittuu yliopistojen palkkausjärjestelmän (YPJ) vaativuustasolle MV9 – MV10. Tarkka vaativuustaso ja palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuudet päästä aitiopaikalta vaikuttamaan opiskelijavalintojen kansalliseen kehitykseen. Tueksi työhösi saat motivoituneen ja ammattitaitoisen työyhteisön. Tehtävä on avoinna Helsingin yliopiston opetus- ja opiskelijapalveluissa, mutta se voidaan sijoittaa myös muuhun yliopistoon valittavan henkilön taustan ja ko. yliopiston tilanne huomioiden.

Sinusta

Parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen antavat ylempi korkeakoulututkinto, laaja-alainen kokemus opiskelijavalinnoista ja koulutussektorin verkostoissa toimimisesta sekä aiempi kokemus kehittämistehtävistä myös digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntäen. Olet etsimämme henkilö, jos sinulle on luontaista ratkaisukeskeinen, aktiivinen ja itsenäinen työskentelyote sekä kyky toimia verkostomaisessa ympäristössä. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja viestinnällisiä taitoja. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä omaksua nopeasti uusia asioita sekä kykyä työskennellä tehokkaasti myös paineen alla. Sujuvan suomen ja englannin kielen lisäksi tehtävässä on eduksi hyvä ruotsin kielen taito.

Kiinnostuitko?

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 18.8.2025. Jos olet jo työsuhteessa Helsingin yliopistoon, jätäthän sisäisen hakemuksesi kirjautumalla https://msap.helsinki.fi. Toivomme hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Helsingin yliopiston opiskelijavalintojen päälliköt





Source link